「【纖維廠】品保人員」的相似工作

1.淋浴拉門製作加工、半成品組立、成品包裝 2.產品運送 3.玻璃組裝製作及安裝 4.須搬重物 *會開手排小貨車者優先錄用 *需具汽車駕照 *上班時間08:00-17:00 *薪資35000元起 *需配合加班 *享勞健保、團體保險

1.紀錄相關文件，彙整歸檔 2.定期安排檢驗，整理資料相關資料建檔上傳 3.品質體系維護：維護 SOP、檢驗規範、程序書 4.處理主管指派其他事項 5.貨櫃到貨，紀錄品質等相關文件 6.熟悉ISO作業者佳 7.有汽車駕照者佳 8.食品相關科系者佳

1.ISO流程，文件管控 3.解決分析問題強 4.品質對應能力 5sop/sip製作 6.可獨立完成文件管理尤佳

工作內容: 1.進料、半成品、成品、製程檢驗及量測作業 2.不合格品異常單開立、追查及處理 3.品質檢驗資料紀錄與表單填寫紀錄 4.異常處理回報 5.配合加班者佳，有加班費 6.其他主管交辦事項 需有以下技能 1.使用量測儀器，有基本認知 2.圖面、幾何公差，有基本認知 3.基礎文書作業 附加條件： 具品檢相關經驗尤佳 福利制度： ※ 生日禮卷、員工旅遊補助、三節禮卷、福委會補助等 ※ 多項獎金制度（年終獎金、年度績效獎金)→須依當年度公司盈餘而有異動。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 彰化縣員林市至善街33號一樓

1.熟CAD圖(無經驗可教) 2.工程文件檔案的建立及管理 3.工地本包、外包所有技師管理 4.維護現場環境、設備之整潔 5.物料採購、掌控物料、要有良好的溝通技能 6.協助主管所交辦的其他事項 7.工地事務處理、現場管理、巡視 8.需要會開手排車 9.試用期三個月

※可接受無經驗，想學習一技之長的人※ 1.汽車保養廠儀器維修保養 2.銷售產品設備(頂車機、定位機、拆胎機、平衡機)安裝運送及功能測試 3.產品設備技術服務及維修等工作

1.製造過程中之製程巡檢、製程檢驗 2.原物料、半成品，委外加工、成品、包裝、出廠之品質檢驗、判定、檢驗報告 3.不合格品異常分析、報告、處理 4.量測儀器使用與管理 5.ISO 9001 及IATF16949 品質系統相關業務處理 ※游標卡尺,分厘卡,2.5D投影機,粗度儀,高度規, 硬度計,須熟悉以上儀器操作

1.無經驗者可。 2.負責染色機台操作，協助染色、脫水及相關工作事項。 3.機械操作與異常排除。 4. 作業必要性需配合加班。 5.主管交辦事項。

1.調撥出貨事宜(理貨/檢貨/換包裝/貼標籤)。 2.進出貨管理(收貨、入退庫、工單發退料、雜項收發、完工入庫點收)。 3.出貨包裝作業、工單生產尾數包裝整理。 4.庫存盤點及管理及年度盤點事宜。 5.配合現場生產線，進行原物料發送及成品運送。 6.外購品收貨作業。 7.物料收發、物料與料庫管理，物料保存管理，確保品質。 8.秤料與點料，協助每日進貨與出貨(須搬貨)。 9.需搬重物。

1. 設備保養、維修、異常排除。 2. 設備預防保養及備品管理。 3. 自動化設備評估導入。 4. 其他上級交辦事項。

1.接收國外客戶訂單需求(訂單登打)。 2.國外客戶英文信件往來溝通與回覆。 3.核對產品規格(bom)及規格變更處理。 4.出貨安排。 5.追蹤交期及回覆客戶。

1. 設計與製作公司形象規範、網站視覺風格。 2. 使用各種軟體製作專案網頁。 3. 與業務、企劃、程式設計等相關人員配合，協同執行專案。 4. 規劃與掌控專案時程及成本。 5. 設計電子報與用戶端互動平台，並進行維護。 6. 協助產品企劃、文案編輯、行銷文件等之規劃。 7. 負責網頁程式的開發設計與修正更新。 8. 協調其他網頁設計師，進行網站連結設計之相關事項。 9. 負責網站更新與管理。 10. 發想新的思維與創意，並應用於作品中。 11. 設計和執行網站行銷策略 12. 與其他部門合作，確保網站行銷策略 13. 網站品牌宣傳、產品推廣、行銷活動策劃與執行

1.生產日程、小日程安排 2.物料缺料資料跟催 3.個案進度追蹤 4.其他交辦事項

★公司經營理念 信任！卓越！開放！ ▲招募對象 1. 大學或研究所畢業 2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練， 讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 ①深入管理門店 管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ②團隊領導者 身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責 ③支援夥伴同仁 在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務 ▲職涯規劃 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理， 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳) 福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳 *依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*

1.出產入庫及出貨包裝相關作業，落實先進先出。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 3.主管交辦事項。 4.需搬重物及會開堆高機由佳

1. 清點及核對物料數量，正確標示與分類擺放至指定位置。 2. 按食材特性進行秤重與分裝，準確標示包裝資訊。 3. 搬運及卸貨蔬果(約20公斤)，確保貨物完整度。 4. 協助日常物料管理及執行生產流程相關工作。 5. 定期檢查包裝及加工設備，進行簡單維修與保養。 6. 依照食品安全標準，維護工作區域清潔與衛生狀況。 7. 協助完成主管安排的任務。

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1. 獨立操作生產設備，紀錄生產數量 2. 成品繳庫、邊料回收作業 3. 簡易機器故障排除 4. 原物料較重，需有體力可搬動。 5. 無經驗可，有資深工程師會進行培訓。 *日夜輪班制，一週一輪，需配合平日加班。

1.負責生產線機器、設備之操作及保養，並維持環境清潔。 2.產品相關包裝作業，貨品搬至棧板疊包(25kg)。 (非輸送帶式作業方式) 3.完成主管交辦有關生產作業程序事宜。