「專櫃人員-板橋大遠百《樂高®授權專賣店》」的相似工作

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1.給公司請 2.輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 王經理 2. LINE ID：0936161981 黃助理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 品牌資訊: 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。 ===================================================== 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌，成立於1994年，在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店，擴大其影響力；目前全球共67間門店，也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名，由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言！ 品牌擅長面料的選擇，並著墨於細節，追求自然、舒適、不被束縛的灑脫；設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝，整體形象以巴黎極簡風為核心，因其實穿且獨特的當代理念，而備受時尚愛好者的喜愛，能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流；時尚本該為日常而生，不盲目追求流行，呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩！ 品牌報導｜ ELLE - https://reurl.cc/ZZ5Xbp Vouge - https://reurl.cc/b3j7Gl =================================================== 品牌資訊: 「self-portrait」 self-portrait由品牌設計師Han Chong在2013年於倫敦創立。 Han Chong畢業於中央聖馬丁藝術與設計學院，視覺藝術出身的他將精緻、獨到的審美巧妙地結合結構與布料，成功推動品牌的快速發展，也顛覆了當代時尚產業，迅速地在其中取得一席之地。 浪漫主義元素讓self-portrait的服裝單品充滿女人味，再利用富有現代設計感的細節添加男孩般的個性前衛，不同面料的拼接與剪裁則展現了精緻輪廓。品牌代言人如Kendall Jenner、Jisoo、趙麗穎等人，都是展現這份自信的完美代表，更將品牌理念詮釋於日常生活中。 self-portrait希望創造一個無處不在的膠囊衣櫥，完美平衡平易近人與精細細琢的元素，不論是精巧剪裁的晚禮服或休閒針織，都能在self-portrait找到最適合的單品。 品牌風格: https://www.instagram.com/p/CwTygRbunOc/ 官網: https://www.self-portrait.com ===================================================== 品牌資訊: 「A.P.C.」 A.P.C.首次進入台灣！A.P.C. (Atelier de Production et de Création)為設計師Jean Toutitou 1987年於法國創立，致力以簡約精緻的剪裁輪廓呈現忠於自己獨一無二的個人風格，並在設計中融入不同藝術家與設計師的合作，在高端時尚與平易經典中走出獨特清新的法式態度，近年推出包款亦在全世界掀起潮流。 期待與你一起打造呈現法式隨興而魔鬼都在細節裡的A.P.C. 品牌資訊：https://www.apc-us.com/#country 面試請著符合品牌形象與個人風格之smart casual服裝。 ===================================================== 品牌資訊: 「GANNI」 來自丹麥哥本哈根的設計師品牌GANNI，創立於2009年，由創意總監Ditte Reffstrup 和創始人Nicolaj Reffstrup 夫婦二人共同掌舵，重新定義北歐風格，為品牌調性注入大膽鮮明的色彩與各種趣味元素，打造充滿活力與玩心的服飾配件。 GANNI 專注於設計兼具時尚和實穿性的服裝，堅守製作價格合理的原則，創造出讓更多人能夠負擔起的日常單品，同時也不忘保持出色的設計美學和責任承諾。 此外，GANNI 重視社會環境責任，透過創新面料與回收環保材質減少對環境的影響，於2023年通過 B-Corp 認證, 是在社會和環境績效達到高標准的品牌, 並入選《時代》雜誌 “2023 年最具影響力的100 家公司”之一！ GANNI 帶來的不僅是時髦的服裝設計，更為每位女性創造突破傳統的自信與自由的生活態度以及持續實現環保的社會責任目標。 品牌資訊 https://www.ganni.com https://www.instagram.com/ganni/ ===================================================== 品牌資訊: 「Les Néréides 」 Les Néréides – 成立於1980年，法國南部尼斯，已遍佈全世界40個國家。全世界銷售據點多於700個。 Les Néréides蕾娜海的法文原意是「地中海精靈-海中的女神」，附有法國人獨特的美學概念，Les Néréides將夢想與美景交織入商品設計，品牌風格獨樹一格，將”飾品”升格為”收藏級精品”。 品牌報導｜ Bella - https://reurl.cc/d1d3g2 Vouge - https://reurl.cc/nqQ3A8 ===================================================== 品牌資訊: 「agete 」 agete 誕生於1990 年6 月9 號，東京－骨董通大道，它將充滿歷史感的精緻飾品初次介紹給日本的消費者，獨具品味、創新是 agete 一路走來的堅持。 自從1990 agete 初試啼聲開始，珠寶將不再只是財富、權力的代表，以嶄新的設計向大眾宣示，珠寶也可是時尚、搭配服飾的最好選擇。 agete的細緻作工、搭配優雅鏤花線條，以沉靜柔美之姿，傳達成熟洗鍊的時尚美，並建立了珠寶界屹立不搖的龍頭地位。 agete品牌資訊 http://www.agete.com/

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1 負責提供門市客戶BANG&OLUFSEN 產品安裝與測試服務 2 公司提供完整教育訓練與行政和技術支援

須有美容,護膚及化妝品和精油銷售經驗,不抽煙且無不良嗜好者.此外,對銷售保養品.化妝品.沐浴用品有自信者.待優,年齡不拘

深受消費者喜愛的AS INTERNATIONAL集團一直在顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，AS INTERNATIONAL集團旗下品牌AS / HELENE-SPARK / miss21 / BYHUE/ MELROSE五品牌滿足了不同時尚需求的消費者，市場規模穩定成長，發展前景持續擴展。若你熱愛銷售更想領更高的獎金!!歡迎加入我們!! 【工作內容】 1.門市內服務顧客介紹及銷售商品。 2.門市產品陳列、庫存管理。 3.提供顧客高滿意度的服務與門市體驗。 4.門市店務經營、業績目標達成及相關行政作業

1. 商品銷售 2. 提供顧客商品保養方式 3. 提供良好服務與顧客經營管理 4. 店務分工與執行 5. 輔助店長櫃點營運事宜 6. 輔導銷售人員銷售技巧及店務等提升 7. 團隊合作促使業績目標達成

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。

我們是MURFEELI / 李焰の敗家日記 我們的第四間門市-板橋大遠店終於要開幕囉 所以要來號召新北地區的夥伴一起加入我們!!! 在您投遞履歷前，希望您能先了解我們的產品風格和理念 《品牌網址》: https://www.murfeeli.co/ 《品牌粉專》: https://www.facebook.com/freelife0920 【我們需要的人才】 最重要就是認同我們的產品理念、熱愛我們家的商品，親切、具服務熱忱 喜歡與客戶分享我們家產品的優點、使用方式、貼心的提供服務，在服務中學習成長。 【工作內容】 1.商品陳列與環境整理維護 2.簡易銷售統計、貨品盤點與報表撰寫 3.向顧客介紹商品特色、使用方法與價格 4.提供顧客服務與諮詢，完成交易流程 5.配合主管完成交辦事項 【能力條件】 1.熱愛學習產品資訊 2.活潑開朗、樂於與人互動 3.樂於互助與討論，共同達成目標 *有門市銷售經驗尤佳 *電腦操作能力佳（Excel、Word） 【薪資待遇】 試用期（前2個月）：保底 NT$31,500 + 績效獎金（大約 NT$5,000，依出勤與表現） 通過試用後：保底 NT$31,500 + 抽成獎金 （依銷售表現核發，平均薪資皆有達4萬以上，業績良好有機會破5萬以上!!一起來努力） 【工作時間】 早班：10:00-19:00(含1小時休息) 晚班：13:00-22:00(含1小時休息) 【休假制度】 依行政院人事行政總處公告紅字日數排休 如遇紅字日數過多之月份（例：農曆春節），將彈性調整至其他月份補休 【教育訓練安排】 9/1～9/3：台北中山區臨時辦公室 9/4～9/30：南西門市 *教育訓練期間交通費實支實付（捷運）

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及穿搭工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.工作的態度與尊重公司決策 7.重視業績，團隊合作(個績制度) 8.經營主顧客，IG,line群組 9.對穿搭有自己的想法 10.穩定性高 11.了解過我們家商品並且喜歡 12.熟悉電腦操作 工作資格： 1.個性樂觀、有責任感、細心耐心、學習態度良好、喜歡跟小朋友互動者。 2.口齒清晰、反應靈敏、企圖心強、抗壓性高、溝通能力佳。 薪資制度： 保障底薪+獎金抽成 享勞健保、津貼補助、月休八天 例假日排休一日 3.兩週內可報到任職，優先錄取 *上班時間（採2人輪班制） 平日早班10：30-18：30、晚班14：00-22：00。 假日早班10：30-18：30、晚班14：30-22：30。 *休假時間（採2人輪休制） 每月可排休8天、遇國定假日可擇期排休。 童裝/燈飾銷售為主 門市多元性/商品多元化 App 私有系統享有分潤 線上線下均可靈活運用 有挑戰性，才有發展性！

1.門市管理及規劃，落實建立門市營運SOP流程 2.負責擬定銷售策略，以促進銷售目標的達成 3.營運數據分析及整合，提出解決方案提升績效。 4.負責人員管理、培訓及績效考核。 5.跨部門、團隊溝通與協調。 6. 有連鎖門市/百貨商場管理實務經驗者佳 7.具備現場管理執行能力。 8.客戶關係維繫，管理投訴及售後服務，提供優質顧客服務。 9.庫存管理（盤點、控制存貨、商品分析） 10.根據品牌總部建議調整店鋪陳列設計，維護品牌形像 11.新開店規劃,參與裝潢規劃,合約完成,賣場配合協調等 12.主管交代事項

1.相機或零售業相關之專櫃一年以上銷售經驗者佳 2.相機(單眼相機)商品諮詢與銷售服務 3.執行並遵守公司規定流程及策略 4.負責店內之商品銷售，達成個人及全店業績目標 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.提供顧客之接待與需求服務及維持顧客關係 7.負責商品包裝、陳列工作 8.維持店櫃環境之整潔 9.依排班制度上班(固定休一、二 或 三、四)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.休假依公司規定排休，月休八天/可接受輪調或配班調整 7.履歷須附上照片。 8.具備銷售經驗者尤佳。 9.可立即上班佳。 10.薪資包含營業獎金。

國際知名品牌 6IXTY8IGHT 專為顧客準備多款繽紛、可愛及具趣味的休閒服裝和內衣。 青春活潑、時尚可人的 6IXTY8IGHT顧客 可根據她們任何時候的心情，隨意搭配出喜愛的造型，透過時裝展現快樂的個人風格。 目前，6IXTY8IGHT在亞洲等區擁有超過180間店鋪，歡迎活潑、熱情有活力的你加入我們！ 通過與顧客的互動促進銷售，維持店鋪服務的標準。 協助店長完成公司各項營銷策略的實施，也包括執行業務活動（補貨，樓面整理，收銀，進貨處理，保持整潔等）來促進銷售。 按照公司服務標準提供優質的服務來實現銷售業績最大化，並保證顧客的滿意度。 • 有以客為先的服務意識，讓所有顧客在店鋪都有賓至如歸的感受。按照公司服務標準提供優質服務，通過對顧客購物需求的分析為顧客推薦滿意的產品。 • 不論在賣場、試衣間或是收銀處，必需根據顧客的視線和詢問介紹商品，並依照需求取遞商品。 • 運用銷售技巧及主動向顧客提供6IXTY8IGHT貨品資訊，例如品質、款式、價格、折扣貨品等，或利用新貨介紹完成附加推銷。 • 有清晰的產品知識和能掌握商品材質、剪裁、特性和優點。對品牌的背景及特點(如: 新產品、主推產品)有一定的認識。 • 熟悉如何保持賣場陳列品之擺放，清楚陳列的基本要求。 • 保持樓面環境整潔。 • 依照品牌形象和用具陳列標準展示服飾，保持貨架上商品的整齊 • 處理進貨及倉庫整理。

1.相機或零售業相關之專櫃一年以上銷售經驗者佳 2.相機(單眼相機)商品諮詢與銷售服務 3.執行並遵守公司規定流程及策略 4.負責店內之商品銷售，達成個人及全店業績目標 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.提供顧客之接待與需求服務及維持顧客關係 7.負責商品包裝、陳列工作 8.維持店櫃環境之整潔 9.依排班制度上班(固定休一、二 或 三、四)

只要您喜愛銷售，不管您是否有腕錶銷售經驗，在充滿工作動力的環境中滿足您學習與成長，成為一個專業銷售人才。 【工作內容】 1.積極推廣商品，掌握銷售機會，達成個人及全店業績目標 2.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率 3.商品陳列、進貨入庫、庫存管理等店務工作 4.品牌形象傳遞維護，盡力提升品牌能見度與市占率 5.每日銷售結算及報表統計作業 【品牌介紹】 HAMILTON於1892年美國賓夕法尼亞州蘭開斯特創立，起初生產懷錶。在創始之際已經十分著重時計的品質和精準功能，此亦是漢米爾頓今日成為國際知名腕錶品牌的原因。逾130年歷史先進、實用、精準：漢米爾頓獨樹一幟地糅合瑞士精準工藝和美國經典設計，為鐘錶迷和注重風格者創造獨特、多元時髦的腕錶。如鐵路上的精準/軍事傳統/航空計時/電影製作人的 御用製錶商，近90年來，漢米爾頓一直是「電影腕錶品牌」，曾於500多部電影和電視節目中亮相。

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：雙北、桃園、新竹地區門市月全薪34,300元起； ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知，未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 詳細店鋪資訊請參照官網說明或下載MUJI PASSPORT APP https://shop.muji.tw/v2/Shop/StoreList/40820 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

具備能力與工作需求: A. 需備有"一般普通小客車"駕照。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. KEY報表，現金作帳。 F. 櫃檯收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄，每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 完成主管合理交辦事項。 福利與薪資條件: A.門市營業時間08:00-20:00(非上班時間，面談時說明)，同仁需輪值班(含假日)。 B.休假方式:排休(依公家機關規定休假天數)，另特休(比照勞基法) C.享有職福會:2年1次國外員工旅遊、三節禮金、每年發放年終、員工租車.購車優惠等 D.全勤獎金(每個月出勤正常皆未遲到,並發放全勤獎金) E.試用期通過3個月，通過考核即轉正職人員★表現佳可調薪★ F.若外語能力佳，薪資會依外語加給 G.免費員工車位 H.表現優異者，可栽培晉升短租部主任(薪資另外調整) 工作特質： A:職務上能追求任務完成之成就感。 B:工作可接觸並駕駛國內"最新車款。 C:工作內容容易上手、同事好相處 我們重視每一位員工的表現與成長，期待你的加入， 一起打造高效率、互助友善的工作環境！

1.教室教課，外派教課 2.行政事務處理 3.專案事務 4.教案開發 5.影片製作

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