「物料管理人員」的相似工作

1.具進料檢驗IQC經驗。 2.會使用游標卡尺、分厘卡、高度規、二次元等檢測儀器。 3.具備IATF16949與ISO9001稽核系統執行觀念與經驗。 4.不良品判定與處理。 5.供應商品質對應。 6.儀器校驗實務經驗。

1.射出成品檢查。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事項。 5.需配合輪班及加班, 排休(日班0830-1730; 晚班2030-0530) 6.對酒精、乳膠手套無過敏者。 7.無塵室工作環境，可以穿著全套式無塵衣/帽/口罩。

建材產業×制度與人才的雙引擎 在快速變動的建材產業中, 制度穩健與人才穩定是企業成長的關鍵, 我們正在尋找一位具備5年以上HR實務經驗的專業夥伴, 協助我們從招募.培訓到制度執行,打造穩定.有效率的營運支援體系！ 你的工作重點將涵蓋: 【選才招募】 1.依據直營門市.倉儲物流.內勤職系等部門需求, 主導招募流程(履歷篩選.面談安排.任用作業) 2.與主管協作精準媒合人力,持續優化徵才效率與人才穩定率 【育才發展與人事作業】 1.規劃新進人員訓練.制度導入與在職訓練追蹤, 並整合各部門專業技能需求,設計內部訓練與實務演練流程(如:板材產品知識.門市應對技巧等) 2.協助日常出勤.加班.請假等數據彙整與系統維護,確保制度合規且準確 3.各類資料建檔與管理,及法定文件準備(含內部制度修訂.公告與追蹤) 【 專案制度推動】 1.參與或主導公司各項專案制度優化:如績效管理.職涯發展機制等(不限於人事領域) 2.跨部門合作,推動制度落實與改善建議執行 3.執行主管交辦之專案與工作事項 【行政庶務執行】 1.總務資產.辦公環境.辦公設備維護管理&文具用品.固定資產與辦公空間使用安排 2.協辦公司活動(如教育訓練.尾牙.員工聚餐等) 3.支援主管交辦事項與部門內部溝通協調

1.倉管收發料.備料作業及ERP系統操作。 2.內部領、退料/倉庫進、出貨，以有條理且易取得的方式存放倉庫中的貨品項目。 3.系統庫位調撥及驗收入帳 ，複查庫存的貨物數量與紀錄是否料帳相符，庫存異常之處查詢並更正。 4.庫房環境整理。 5.標籤列印、出貨資料準備。 6.具備堆高機證照、ERP操作經驗者佳。 7.支援品保相關作業

1. 氬焊手工點焊、半自動焊接(半自動焊接設備輔助)。 2. 相關焊接設備操作。 3.清查並記錄來料狀況。 4.管理個人耗材庫存與紀錄生產狀況。 5.主管交辦事項。

1.收料、入庫、備料、領料扣帳。 2.搭配ERP系統，執行進出貨、供貨管理。 3.有ERP系統操作經驗。 4.數字觀念良好，勤勞，反應靈敏。 5.具倉儲管理或堆高機駕照者優先錄取。

1. 依產品組立標準作業書執行組裝任務 2. 需使用治具、操作氣液壓設備執行工作 3. 組立程序、工具與治具優化 4. 主管交辦事項 ※公司培訓計畫，歡迎加入宇隆一起築夢起飛！

1.成品檢測記錄及微生物取樣 2.成品微生物檢測及保溫品翻檢 3.原物料檢驗、微生物檢驗 4.製程檢驗、成品檢驗 5.休假情形:月休8天不含國定假日,以排休方式

(1) 半成品、成品出貨檢驗。 (2) 依測試標準使用量測儀器(如：拉力機、透氣機…等)進行條件設定並執行實驗。 (3) 檢驗數據結果記錄並分析。 (4) 定期維護保養實驗室相關儀器設備。 (5) 文件管理與規劃：品質檢測報告、工作日報表、實驗室設備查檢表、不合格項目總表等…。 (6) 滿足ISO 17025:2017 測試人員技術能力要求。 (7) 完成主管交辦事項。

1.處理品管組各項文書作業 ※工地報告製作、品保資料整合、RT報表整理 2.彙整追蹤整理NDE報告 3.銲口管制紀錄 4.完成主管交辦事項 ＃需派駐梧棲工地，工期結束後須配合其他工地調動(北中南) ＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

1. 每日出車前備貨事宜並協助出車 2. 廠商來貨確認數量及品項收貨完並做好歸位 3. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆記錄資料。 5. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 6. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 8. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全。 9. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 10. 支援倉庫的工作人員。

在約2-7度冷藏庫.進貨管理.理貨出庫.此工作粗重.需有體力

1.生產報表填寫。 2.設備保養及控制面板操作。 3.玻璃生產製程的更改及監控。 4.異常狀況處理。 5.無經驗可，願意接受公司培訓。 6.須輪3班：早班(08~16)、中班(16~24)、夜班(00~08)。 7.輪班獎金：依實際輪班天數另計，每月約7,000~9,000元。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.協助機械設備拆機、組裝工作 2.維護組裝週邊環境整潔，並支援廠內部職務調派任務 3.學習使用基本裝配工具及相關工程圖，提高設備理解能力 4.無經驗可，新手無妨，只要你肯學，我們願意帶。 5.另提供無塵室津貼、出差費、交通費等補助 6.日、月薪皆可談

1.物料收/發及帳目即時維護，倉儲每月盤點及年度盤點作業 2.成品收料、入庫及揀貨、出貨作業 3.例行性作業環境清潔及相關表單之紀錄 4.熟悉SAP系統，熟悉倉儲工作 5.可配合調班 6.主管交辦之事項 做二休二固定夜班19:20~07:20 *歡迎高中畢業，沒經驗可 *無堆高機證照者，可進公司後再安排培訓

1.須在低溫環境下作業(10~ -25度)。 2.倉儲管理與督導。 3.工作分配與落實執行。 4.作業合理化及持續改善。 5.完成主管交辦事項。

1.負責產線巡檢及甲方要求之必要作業 2.由甲方安排工作內容（含儲區作業）,並由乙方現場負責人進行工作安排及監督指導

1.負責庫存物品進/出管理及維持無短缺狀態 2.倉儲用地保養維護及妥善規劃使用 3.倉儲機具設備維護保養，確保隨時可安全使用 4.妥善保管存放於倉儲區域內之公司重要資產 5.統一集中管理存放於倉儲範圍內之船舶設備 6.監控冷凍/藏設備溫度正常 7.管控及維護倉儲相關所需資料 8.協助規劃建立新倉儲空間 1. Responsible for managing the inbound and outbound inventory to ensure no shortages. 2. Maintain and properly plan the use of warehouse space. 3. Oversee the maintenance and upkeep of warehouse equipment to ensure safe operation at all times. 4. Properly safeguard important company assets stored in the warehouse area. 5. Centrally manage and oversee ship equipment stored within the warehouse. 6. Monitor and ensure the proper functioning of refrigeration and freezing equipment. 7. Manage and maintain relevant warehouse-related documentation. 8. Assist in planning and establishing new warehouse space.

1.零件進出庫及電腦料號建檔。 2.每月庫存盤點管理及帳務請款作業。 3.請採購流程追蹤及廠商聯繫。 4.處理庶務性事務及主管交辦事項。 5.其他主管交辦事項。 **誠摯邀請原住民人才加入建新國際，意者歡迎投遞履歷**

1.ERP出入帳資料登打 2.倉庫物料清點 3.物料卡標示 4.電控馬達的收發料.清點 5.布套的發料