「【集團】品牌副理/經理」的相似工作

1、新品上市行銷活動規劃與執行(上市前置作業/媒體/社群/異業合作...)。 2、社群經營 (IG / Threads / FB / YT / TikTok / 小紅書）主題企劃、文字撰寫與排程。 3、與設計師協作短影片腳本與拍攝情境發想。 4、口碑行銷提案規劃，安排網紅KOL曝光，操作品牌聲量。 5、管理行銷預算，在行銷方案上進行預算分配。 6、有能力進行網路行銷計劃，並制定相關宣傳規劃、異業合作與執行。 7、行銷數據整理(GA分析/shopline RFIM) 、活動成效追蹤與成效報表製作。 8、品牌活動規劃與執行（直播 / O2O / OMO活動）並分析結果，監控行銷活動的投資回報率（ROI）。 9、CRM規劃能力，進行會員活動規劃與執行(APP/LINE@/門市)。 10、主管交辦事項。 必要條件: 對美妝保養、行銷、社群經營有興趣與熱情～ 具備清晰溝通表達與文字能力～ 喜歡創意發想，能與內部或外部團隊討論合作～ 熟悉 IG / Threads / FB / YT 等社群使用習慣～ ※請攜帶過往專案作品（需有數據）或結案報告前來應試，謝謝。

職位概述 本職位負責歐萊德品牌溝通中心，整合行銷企劃、產品企劃與多媒體創意三大部門，制定並執行品牌行銷策略，透過數據導向與 AI 應用提升品牌影響力，強化國際市場競爭力。 主要職責 一、品牌行銷與策略規劃 • 制定年度與中長期品牌溝通策略，涵蓋國內外市場。 • 以永續美妝領導品牌定位，規劃品牌故事、核心訊息與行銷主軸。 • 將 ESG、永續發展與設計美學融入品牌行銷計畫。 二、整合管理三大部門 • 行銷企劃部門：規劃整合行銷活動 • 產品企劃部門：管理產品定位、市場分析與上市策略，確保產品與品牌定位一致。 • 多媒體部門：溝通影像、平面、數位內容創作，維持品牌美學水準。 三、AI 與數據應用 • 建立 AI 輔助內容機制，提高行銷效率與精準度。 • 監控品牌數據指標（曝光、互動、轉換率、品牌認知度）並提出優化方案。 四、跨部門協作與外部溝通 • 與業務、研發、永續、國際部門協作，確保行銷與品牌發展一致。 • 建立並維護與媒體、合作夥伴、顧客之關係，提升品牌影響力。 任職資格 • 8年以上品牌行銷經驗，至少3年以上管理經驗，具國際市場行銷經歷尤佳。 • 精通品牌策略規劃與整合行銷，具備成功案例（尤其在永續、美妝、設計相關領域）。 • 熟悉數位行銷工具、AI 行銷應用與數據分析，能將創新科技導入策略管理。 • 優秀的領導力與跨部門協調能力，能激勵團隊創造高效成果。 • 中英文溝通能力佳，能進行國際合作與簡報。 加分條件 • 曾任職於國際品牌行銷、策略管理職務。

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

我們是一家發展飛快的公司，需要一位能夠找出並規畫品牌短、中期關鍵定位，品牌優勢，並強化與消費者溝、並執行相關行銷計畫的優秀行銷人~ ［工作內容］ 1. 門市活動規劃與執行 擬定月度／季度行銷主題 結合檔期（如節慶、新品上市）設計促銷活動與門市營運、設計協作執行活動 2. 商品行銷整合 周邊商品開發協作，新品上市規劃 規劃商品包裝、主視覺、活動語言（Slogan），推動爆品話題操作與短期銷售策略 3. 品牌推廣與現場行銷素材製作 負責門市陳列物、POP、桌卡、海報等行銷素材發想與監製，結合現場動線、消費者路徑優化曝光點 4. KPI 與行銷成效追蹤 對活動效益進行追蹤與評估（如業績提升、導客率、再訪率） 與營運團隊共同回顧行銷成果與優化機會 5.會員經營 管理菜單系統、會員系統，強化與消費者互動 6.其他新品牌發想 新體系CIS、Logo、標語，對標競品分析 7.其他主管交辦任務

此職務將會負責蒔慕的三個餐飲品牌：荿蒔敘、TOK盡興時光、勺日咖啡廳的整體行銷規劃、社群與會員經營等推廣與制定。 歡迎曾待過多種類型的餐飲品牌，有整體行銷規劃經驗的您加入！ 品牌理念： 「蒔」，意種植，我們承諾持續提供每個世代最適宜發揮的舞台與最能成長的土壤； 「慕」，意敬仰，我們期許以美味的食物與融洽互助的氣氛打造最令人嚮往的工作環境。 |工作內容| 1.餐飲品牌行銷策略制定(年度檔期/新開店等)。 2.新品上市推廣策略制定(市場調查/售價制定/推廣計劃等)。 3.品牌聲量維持及推廣(廣宣計劃擬定/廣告預算分配等)。 4.會員經營(制度擬定/會員促動計劃/會員關係經營等)。 5.品牌活動規劃及執行、形象維護、市調及分析等。 6.其它：年度預算編列、淡季促銷、異業合作洽談、年節禮盒專案。

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

職責概述： 作為行銷經理，您將負責規劃、執行和監控公司行銷策略，以促進品牌知名度和業務增長。您需要具備預算編列、異業合作和集團相關經驗，並協調內部和外部資源以實現公司的行銷目標。 職責詳述： 1. 制定和執行公司的行銷策略，以提高品牌知名度和市場份額。 2. 負責編制行銷預算，並有效地管理資源以實現預期的行銷目標。 3. 研究市場趨勢和競爭對手，制定相應的行銷計劃和策略。 4. 瞭解數位行銷操作，包括官網、FB、Line@等平台的運營和管理。 5. 規劃和執行線上和線下行銷活動，包括但不限於廣告、促銷、活動策劃等。 6. 與異業合作夥伴合作，開展跨界聯合行銷活動，拓展客戶群和銷售渠道。 7. 負責監控行銷活動的執行情況，並根據數據分析調整行銷策略和方案。 8. 與營運單位合作，確保行銷活動與直營門市和加盟店一致，並能夠有效地促進產品銷售。 9. 與內部團隊合作，包括市場營銷、品牌管理、業務發展等部門，共同推進公司的整體行銷目標。 10. 持續跟進行銷效果，並及時報告給上級管理層，提出改進建議和策略調整。 11. 帶領行銷團隊（行銷成員及設計成員共2~3位不等）配合公司目標，完成to B and to C 行銷營運策略方針。 職位要求： 1. 學士學位或以上學歷，市場營銷、商業管理或相關專業背景優先。 2. 至少5年以上行銷管理相關工作經驗，具備預算編列和異業合作經驗。 3. 具備餐飲行業相關經驗者優先考慮。 4. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和項目管理能力。 5. 具備數據分析能力和市場研究能力，能夠根據數據制定有效的行銷策略。 6. 具備創新思維和解決問題能力，能夠應對市場變化和挑戰。

社群媒體是當代潮流與未來趨勢。 想當個社群行銷專家嗎? 為金色三麥創造數位內容，透過各式社群平台擴散、渲染！ 這裡將會是您可以發展創意的伸展舞台！ 工作內容 1. 年度行銷策略擬訂與執行。 2. 各類專案活動規劃、執行與成效分析。 3. 異業合作規劃洽談。 4. 消費市場分析與競品調查。 5. 各門市在地行銷與潛在客群開發。 6. 設計／企劃部門之管理協助。 工作技能 1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 2. 具備豐富的創意與傳達品牌精神發想能力。 3. 熟悉餐飲領域，並能針對品牌特色進行360行銷。 4. 擅長數據分析與預算分配。 5. 細心、負責、有企圖心，擁有對餐飲的熱忱。 6. 二年以上行銷主管經驗。 7. 具備數位行銷、社群操作經驗尤佳。 * 投遞履歷時請提供完整線上經歷與活動作品

【工作內容】 1. 領導團隊和策略執行：帶領團隊實現重要品牌與銷售增長計劃，並在數位與傳統實體行銷上幫助自己與團隊成為頂尖行銷人員。 2. 行銷計劃制定：包括年度與日常維運等各項品牌暨產品推廣專案，具體在通路行銷、異業合作、社群經營、廣告策略規劃。 3. 領導力與執行力兼具：帶領團隊實現行銷廣宣計劃，確保從企劃發想到執行結果精準完成。 4. 品牌競爭策略：密切關注競爭對手，識別創新點子和機會，迅速制定應對策略，並推動品牌成長。 5. 主要協作的部門：您將與業務部門、設計部門、產品部門進行密切合作，提供鮮乳坊的客戶和消費者有價值的產品與品牌認知 【應徵條件】 1. 具備相關行銷或相關領域的學士學位或以上資格尤佳。 2. 至少擁有三年以上食品或相關行業的行銷管理經驗。 3. 具備代理商經驗者為佳。 4. 使用AI工具幫助行銷工作運行。

主要職責 1) 產品管理與市場推廣 • 擬定並執行台灣市場的產品行銷計畫 • 收集在地市場回饋，與原廠討論產品定位與推廣重點 • 管理產品生命週期，包含上市規劃、產品退場與新產品導入 • 協助開發在地推廣素材（含醫療簡報、數位內容與活動支援） 2) 業務支援與客戶互動 • 提供業務團隊產品訓練與簡報工具 • 支援關鍵醫療機構之臨床推廣活動（含醫師教育、手術參訪、現場支援） • 與外商原廠及本地銷售團隊協同合作，確保業績達成 3) 跨部門與原廠協作 • 定期與外商品牌總部或區域團隊溝通：行銷策略、產品需求、價格政策、供應狀況 • 協助法規與醫材註冊團隊準備原廠文件，支援送審與健保作業 • 追蹤原廠新品開發進度，評估其引進台灣之可行性與潛力 我們希望你具備 • 大學以上學歷，醫學、生技、藥學或相關背景 • 至少 3 年以上醫療器材產品行銷／管理經驗，具代理商或原廠經驗者尤佳 • 熟悉心血管介入醫材或手術室相關流程尤佳 • 具良好中英文溝通能力，能與國外廠商直接聯繫協作 • 具備團隊合作精神、主動積極、可獨立作業並同時處理多項任務 加分條件 • 有心導管室臨床推廣或術中支援經驗 • 熟悉 TFDA 法規與健保核價申請流程 • 曾參與多品牌跨區域專案或與外商品牌行銷部門密切合作者 加入我們 • 如果你對精準醫療、臨床價值推廣與跨國合作有高度興趣，並希望在穩健成長的醫療 產業中發揮所長，歡迎立即投遞履歷，與我們攜手為病患與醫療團隊創造更高價值！ • 另有獎金制度。 Key Responsibilities 1) Product Management & Marketing Execution • Develop and implement marketing plans for cardiovascular interventional products in the Taiwan market • Collect local market insights and collaborate with global brand teams to localize positioning and messaging • Manage full product lifecycle including new product launch, phase-out, and in-market strategy • Create localized promotional materials (e.g., clinical decks, digital content, and event support) 2) Sales Enablement & Customer Engagement • Provide product training and selling tools for the local sales team • Support clinical promotion activities at key hospitals, including physician education, case observations, and on-site assistance • Collaborate closely with both the international brand team and local sales force to ensure commercial success 3) Cross-functional & Global Coordination • Maintain regular communication with global/regional teams on marketing strategy, supply status, pricing, and product updates • Support regulatory and market access teams in preparing technical dossiers and reimbursement submissions • Monitor global product development and assess feasibility of local product introductions Qualifications • Bachelor's degree or higher in Biomedical Sciences, Pharmacy, Medical Engineering, or related field • At least 3 years of experience in product management or marketing in the medical device industry; agency or distributor experience preferred • Familiarity with cardiovascular intervention or surgical/OR workflows is a plus • Proficient in both English and Mandarin; capable of professional communication with global teams • Strong collaboration, self-management, and multitasking skills Preferred Qualifications • Hands-on experience in cath lab clinical promotion or case support • Knowledge of TFDA regulatory pathways and Taiwan NHI reimbursement system • Previous collaboration experience with international brand teams or cross-regional projects Join Us • If you are passionate about clinical value, cross-border collaboration, and medical innovation, we invite you to bring your expertise to Growth Biotech. Apply now and be a part of advancing cardiovascular care in Taiwan. • There is also a bonus system.

基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項:

食速222｜儲備幹部/儲備店長徵才中！ 想加入一家快速成長、有溫度熱情的新早午餐品牌嗎？ 我們不只在乎速度與品質，更重視你的成長與發展。 【我們需要的你/妳】 喜歡與人互動，動作俐落不怕忙 願意學習門市各項作業 對餐飲營運、管理及服務有興趣，想累積實戰經驗 想往店長或管理職發展，學習人力調度與人員管理 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議 【我們能提供】 完善的薪資制度 月休8天（紅字另算補休薪資） 上班時間免費供餐 獎金制度(視營運狀況提供)、全勤/額外獎金以及勞健保與團體保險 升遷透明、達標調薪，協助你成長至店長或主管 在這裡，你不是只會站櫃檯，而是能完整學習門市運營與管理， 將來不管想自行創業還是持續成長，我們都支持你實現目標！ 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！ 讓我們一起把美味和笑容快速送到每一位客人手上！

行銷企劃專員 Marketing Specialist 公司簡介 我們是一家專業數位資訊媒體與行銷科技平台，致力於協助品牌在數位時代中提升市場影響力，透過整合行銷、內容創造、廣告投放與社群經營，協助客戶拓展台灣及海外市場。 工作內容 • 品牌企劃與內容行銷：依據不同品牌及產品需求，發想並執行行銷企劃，包含文章撰寫、數位內容規劃與推廣。 • KOL/KOC 經營：開發並管理 KOL/KOC 資源，規劃合作模式與成效追蹤，推動產品推廣與銷售。 • 跨境品牌推廣：協助海外品牌（特別是香港品牌）進入台灣市場，規劃並執行在地化推廣策略。 • 廣告與數據分析：熟悉 SEO/SEM、Meta Ads 等廣告投放，並定期進行流量與轉換分析，提出優化建議。 • 實體活動規劃：協助規劃與執行行銷活動，與其他線下推廣專案。 • AI 輔助行銷：善用各類 AI 應用工具（如內容生成、數據分析、趨勢洞察）提升工作效率與創意。 • 團隊合作：配合其他業務部門，支援其他行銷相關專案與跨部門需求。 任職資格 • 大學以上學歷，行銷、傳播、廣告、媒體或相關科系尤佳。 • 具 1–3 年以上數位行銷或品牌企劃經驗。 • 熟悉社群平台（Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等）操作與經營。 • 具備電商平台（如 Shopline、淘寶、Momo）行銷或運營經驗佳。 • 具備良好的文案能力、溝通能力與專案執行力。 • 熟悉 Microsoft Office、Google Workspace 及常用設計工具（Canva、Photoshop 等）。 • 對數位媒體、品牌推廣及新科技應用具高度熱誠。 • 具備 AI 工具應用經驗（如 ChatGPT、AI 圖像生成、AI 數據分析）者佳。 加分條件 • 有規劃與執行大型活動或品牌專案的經驗。 • 熟悉 SEO/SEM 與廣告投放操作（Google Ads、Meta Ads）。 • 具備 KOL/KOC 合作資源與操作經驗。 • 有海外品牌本地化推廣經驗者尤佳。

1.我們誠摯邀請有志於數位行銷與品牌顧問發展的夥伴加入合作！ 適合具備自主規劃能力、想要累積人脈與經驗的專業人士。 加入 iSmart團隊 你能學到什麼？ 1. 每週兩天固定課程，實戰演練 2.學到提案簡報、銷售與商業思維 3.認識許多中小企業老闆，拓展人脈 立即投履歷，加入我們，讓您成長！ 2.職務說明: (1)主動開發潛在客戶，介紹 iSmart AI 開店系統 與流量池行銷方案。 (2)針對企業需求，提供數位品牌經營與 AI 行銷的專業建議。 (3)參與公司舉辦的培訓課程，拓展人脈與推廣力道。 3.工作特色 (1)高回饋制度：提供具市場競爭力的獎金機制，努力與成果能直接反映在收入上。 (2)長期發展性：除單次獎金外，亦有持續性的回饋機制，累積長期續約收益。 (3)專業養成：公司提供完整培訓資源，協助顧問快速成長，建立專屬事業藍圖。 4.我們在找的人 (1)對 AI、品牌行銷或電商領域有興趣，願意學習新工具與新趨勢。 (2)具備良好溝通能力，樂於分享並幫助企業成長。 (3)想挑戰高收入，並尋求長期發展舞台的人才。 【加入我們，共創 AI 新藍海】

一、行銷企劃與活動規劃 1. 依據品牌年度目標與檔期節奏，規劃並執行電商行銷活動。 2. 企劃活動文案、促銷機制、素材需求，並協調設計/客服，確保活動上線順利。 二、CDP與會員經營 1.熟悉 CDP 系統及顧客旅程操作，分析顧客行為與購物數據（如 RFM、LTV、回購週期）。 2.建立會員分群與個人化行銷策略，規劃 EDM、簡訊、LINE 官方帳號推播。 3.設計會員經營機制（如會員等級、首購禮、生日禮、回購優惠），提升會員黏著度與回購率。 三、社群經營與內容行銷 1.規劃並執行社群行銷（Facebook、Instagram、TikTok、Line 社群），提升品牌曝光與互動。 2.發想並製作貼文、短影音、互動企劃，強化品牌形象。 3.協助規劃 KOL/KOC 合作，擴大品牌聲量。 四、數位廣告與流量經營 1.廣告素材規劃 2.廣告投放、數據分析與成效追蹤 五、數據分析與成效追蹤 定期追蹤 GA4、CDP 與電商後台數據，產出報表並提出優化建議。

負責團隊人員建立與管理(5到8人)。 獨立撰寫英文提案及企劃書能力。 舉辦超過百人以上活動經驗。 公關公司或4A廣告代理商擔任AD 或AAD職務二年以上者, 優先考量。 負責消費/時尚及鐘錶產業的品牌行銷任務 領導團隊，穩固長遠組織發展 品牌行銷傳播領域經驗 8年以上 客戶與媒體關係管理與維護 專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 傳統ATL/BTL策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 獨立完成年度IMC企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

在這裡，運動與社群行銷完美結合！ 我們正在尋找一位 熱愛運動、關注賽事的社群行銷專人員，為金色三麥旗下運動餐廳打造最熱血的數位舞台。 如果你平時就是球迷、懂得運動賽事氛圍，並且擅長用創意吸引群眾，那這將是你最好的舞台！ ⸻ 工作內容 1.獨立規劃並執行社群內容，具備跨部門協作與溝通整合能力。 2.有 Ownership、善於自我管理，能有效掌握進度並抗壓執行。 3.行銷企劃與提案發想，負責專案推動與執行。 4.社群數據成效追蹤、分析，優化行銷策略。 5.異業結盟、品牌合作洽談與專案執行。 6.協助公司內部活動及主管交辦事項。 7.對運動賽事、數位行銷及時下實體活動 保持高度熱情與敏銳度。 8.具大型活動或數位行銷活動舉辦經驗尤佳。 ⸻ 加分條件 •投遞履歷時請提供完整經歷及專案作品。 •有餐飲相關經驗者佳。 •對 籃球、棒球、足球等運動賽事有興趣，並能將運動氛圍轉化為社群內容者優先。

Our motto：A Little Spark May Kindle a Great Fire. 我們是一支專注於 FMCG 品牌打造與 DTC 零售 的團隊，持續在架構與流程上優化精進，並正全力打造一個 AI 驅動的 DTC 品牌集團，重新定義新一代消費品牌的成長方式。 在這裡，營運經理不只是維持日常運作，而是成為創辦人的 右手，參與從 流程建立、數據驅動，到新品上市與組織成長 的完整歷程。你的任務，是讓公司能夠從 1 → 100，穩定而高效地擴張。 工作內容 1. 營運系統化： - 建立跨品牌、跨通路的高效營運流程（供應鏈、行銷、客服、財務、銷售）。 - 設計並推動 SOP 與自動化流程，確保公司高速擴張依然可以維持服務品質及成本效率。 2. 數據與財務控管： - 建立營運 Dashboard，追蹤 GMV、CAC、LTV、庫存周轉、毛利等核心營運指標。 - 協助規劃與檢視 P&L，確保營運健康。 3. 組織效率與成長： - 協助人員配置、KPI/OKR 設定，管理團隊達成營運目標。 - 確保新品、行銷活動、零售拓展如期上線並達成指標。

我們正在尋找一位有經驗且充滿熱情的人員加入我們的產品行銷企劃團隊。該職位將負責產品企劃與品牌行銷溝通，我們需要的人選需具備出色的分析能力、策略思維以及專業的行銷知識，有企圖心去達成產品損益目標及提升品牌知名度。 主要職責下： 1. 行銷策略制定與執行： - 制定和執行創新的行銷計劃和策略，以推動產品的市場佔有率和銷售增長。 - 分析市場趨勢、競爭對手和消費者行為，確保行銷策略的有效性和競爭力。 2. 品牌管理： - 建立和維護產品品牌形象，確保品牌訊息的一致性和吸引力。 - 監控品牌在市場中的表現，並根據需要進行調整和改進。 3. 產品開發與推廣： - 規劃產品上市計畫及產品定位，並進行銷售預測、銷售分析及後續追蹤檢討。 - 設計並實施各種行銷活動，如促銷活動、廣告宣傳等，以提升產品知名度和銷量。 - 協調跨部門團隊，確保行銷活動的順利進行和資源的最佳配置。 4. 市場調研與分析： - 透過市場調研，收集並分析市場數據，為行銷策略提供依據。 - 定期撰寫市場分析報告，評估行銷活動的效果並提出改進建議。 5. 損益管理： - 監控並分析品牌和產品的成本和收益，確保預算的有效運用。 - 制定並執行預算計劃，控制支出，達到最佳資源配置。 - 定期評估品牌和產品的損益表現，提供相關報告並提出優化建議，以達到預期的目標。 我們期待您的加入，與我們共同推動公司產品的市場拓展和品牌發展！

你將成為我們健康科技品牌的行銷核心推手，以數據驅動與創新策略為引擎，與跨部門團隊攜手打造下一代的個人化健康體驗。 在這裡，你不只是執行行銷計畫，而是主導市場佈局、精準掌握消費者痛點，並用數位工具與績效行銷推動品牌成長，讓健康科技走進更多人的生活。 一、行銷策略與規劃 制定並執行整體行銷策略，統籌品牌、產品與營運推廣。 擬定數位行銷佈局（官網、APP、社群、內容平台），以數據分析制定精準 KPI。 二、數位與績效行銷 規劃與優化 Facebook/Google/LINE OA 廣告、SEO/ASO，提高 ROI。 運用 GA4、CRM 等工具進行成效追蹤與優化，執行 A/B Test 與用戶分群行銷。 三、品牌與內容行銷 協作產品、設計、業務團隊，確保品牌一致性與差異化。 規劃內容行銷與手機應用互動活動，提升用戶參與與 APP 活躍度。 四、市場洞察與分析 高度市場敏感度，精準掌握消費者痛點並轉化為策略。 具業務談判敏銳度與量化效益分析能力，熟悉廣告投放。 五、團隊與跨部門協作 領導與培訓團隊，跨部門合作確保行銷活動達成營運目標。