「Sales Supervisor業務主任 （中部地區-GT）」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

- 負責即飲通路客戶，維繫穩定客戶關係 - 負責該區域通路業務接洽及協助訂單處理及通路報表維護 - 負責產品分佈、活動執行與增加品牌能見度 - 瞭解市場狀況、趨勢、店家與消費者需求，協助客戶進行生意規劃 - 開發區域潛在客戶及創新商業機會，拓展市場以達成業績目標 - 業務相關報表整理、市場訊息回報及合約進度追蹤 - 達成產品分佈率、品牌能見度、結案與業務CRM 相關指標

1.開發新客戶拓展市場-可獨力開發客戶並達成年度設定目標。 2.產品報價及產品展示-針對戶外機能性、環保服飾產品提案簡報。 3.客情維繫-定期拜訪客戶，需配合出差。 4.每月貨款回收帳務處理。 5.其他主管交辦事項。 負責通路：新北市、桃園縣市、新竹縣市、苗栗縣、金門縣、澎湖縣、連江縣，有福委會、工會相關經驗尤佳。 *業績獎金：考核通過後，每月視實際業績而定。

1.拓展連鎖美妝藥妝、超市、量販店等KA零售通路開發。 2.定期拜訪客戶維繫穩定關係。 3.負責業務推展與訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示並處理帳款發票。 5.蒐集市場資訊、回報並訂立行動方案。 6.高額業務績效獎金另計。

1. 新竹,苗栗, 中區 醫院拜訪，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 客戶開發 3. 新產品介紹與推廣 4. 參加學會、研討會、醫院活動 (若使用周末時間可補休) 5. 配合行銷活動並隨時更新客戶以及市場競爭資訊。

此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務； 上述職缺皆駐點在台北總公司，有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商，並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係，包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係，每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 5. 有效落實銷售政策，並提出改善建議。 6. 規劃與執行產品促銷活動。 * 本職務自備汽車，另有油資與車輛折舊補助。*

1. 年度通路/客戶的策略規劃與執行。 2. 每季展示會接單的計劃與執行。 3. 業績目標的達成與應收帳款之追蹤與收回。 4. 店點陳列管理及人員訓練，客戶銷售及庫存資料收集與分析。 5. 掌握各季商品的功能及特色，依店點屬性為客戶規劃季度商品組合。 6. 依公司規範定期拜訪客戶，為客戶提供所有銷售相關的服務，以及消費者服務等相關 問題。

Job Description Base：台中 在致力於改善生活品質的營養領域扮演重要角色的醫療照護專業人員間，提升亞培產品的知名度，確保地區內亞培產品的長期成長，並維持優於競爭品牌的地位。 透過多元化客戶互動策略建立 HCP 對亞培品牌產品的信任與忠誠度，從而開拓新商機並確保既有業務的成長。 培養及維持醫學代表的知識、客戶互動技能和商業敏銳度，建立符合倫理標準的高績效銷售團隊。 發展 KOL 關係推廣亞培品牌，並影響所有層級各專科 HCP 以亞培產品為首選品牌的認知。 Main Responsibilities: - 確保個人目標的達成及透過經驗分享協助團隊中的新業務達成 KPI。 - 運用即時全通路商業情報分析地區／領域內的市場、類別和通路機會，找出有助於在顧客／客戶層級增加市占率的機會。 - 充分運用商業分析資料和客戶洞悉持續分析區域內的成長潛力，制定全通路參與策略，使亞培成為區域內的首選品牌。 - 統整顧客全通路參與策略，發展及支持執行客戶計畫。 - 透過醫學代表對目標顧客和客戶實施行銷計畫，包括教導、執行和追蹤計畫的影響／成敗。 - 就客戶互動過程的各個層面向醫學代表提供漸進式即時訓練與回饋，並進行觀察。 - 在醫學代表之間透過指導、訓練和榜樣加快培養數位知識與應用的速度。 - 在數位、遠端／虛擬和面對面通路上與顧客和客戶建立和維持關係，增加亞培品牌產品的知名度與忠誠度。 - 與訓練／SFE 部門合作，找出團隊中各醫學代表的知識與技能缺口，從而優化團隊績效，並制定個人發展計畫，提升地區／領域的整體能力。 - 透過合作式排疑解難、指導、訓練、回饋和升級等方法，直接且持續提供支援給現場醫學代表。 - 在地區／領域內發展及擴充 KOL 網路，從而影響客戶的所有層級（不僅是 HCP）。 - 與行銷部門進行跨職能合作，共同收集和解讀顧客與市場行為資料，並將全通路參與資料轉換為真實世界的活動。 - 展現廉潔與透明，樹立倫理行為榜樣。 - 符合法令與監管規定 重大營運挑戰 - 在快速變化的市場／環境（即日漸減少的 HCP 接觸管道、顧客關係延伸至消費者、價值個人化需求）推動地區／領域成長和市占率。 - 持續改善數位知識應用與平台，推動全通路參與和客戶洞悉最大化。 - 在強調「非產品」價值且日益廣闊的價值鏈上定義和提供價值。 - 充分運用數位平台推動和支持多元化客戶互動，同時教導和影響醫學代表與顧客，使其採用新的工作與互動方法。 - 運用資料維持敏銳度；預測和滿足不斷變化的市場／顧客需求，確保獲得成果。 - 在大型銷售組織中居於領導和影響地位，鑑別及接觸正確的利害關係人以解決問題，透過持續改變來提高績效。 重要的成功因素 - 優秀的客戶洞悉技能，包括統將各通路的數位工具與平台和傳統接觸點進行統整，解讀線上和線下顧客行為，並將其轉換為策略性活動。 - 協助觀察團隊成員的重要優點和發展需求，包括個別成員和整個團隊，同時確認關鍵發展行動。 - 影響內外部所有層級各類型顧客的能力。 - 從容面對複雜的問題、批判性思考和解決問題（心智敏銳度）。 - 在資料與見解之間建立新連結的能力，以及讓這些想法對他人而言容易理解且實際可行的能力。 - 連結和傳達客戶計畫與地區／領域計畫間的關係，以及長短期整體品牌策略。 - 與跨職能夥伴（行銷）合作，共同優化顧客和市場資料的品質與準確度。 教育背景 大學畢業，營養保健學相關背景尤佳。 經驗 / 資格 - 業務代表有相關行業經驗者優先。業務專員至少5 年，包括至少2 年成功的銷售監督/管理經驗。資深專員7年以上經驗。 - 有招標合約管理、KOL管理經驗 - 詳細了解支撐醫藥市場的商業原則。 - 良好的溝通、分析和談判能力。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 銷售國際知名品牌-美敦力外科產品包含腹腔鏡耗材、Ligasure與設備（開刀房，門診） 2. 拜訪固定與非固定醫院,開發和維護客戶關係 3. 教育與示範產品使用方式,包含手術中儀器操作等工作內容 4. 開發潛在客戶,穩定市場,達成業績目標 5. 負責國內業務接洽及訂單處理 6. 負責處理帳款回收相關事宜 7. 固定月薪+獎金+年終/分紅,其他優厚福利面試詳談告知(其他優厚福利面試詳談告知)

主要負責產品銷售執行及協助專案完成 -協助推展醫院數位化的產品(醫療軟體系統)。 -產品推廣銷售(客戶簡報、產品展示(simple demo)，以達成預定業績為目標。 -定期拜訪固定及非固定地區客戶，了解客戶需求、維繫穩定客戶關係。 -開發潛在客戶，拓展市場。 -標案事前準備/投標相關程序資料準備及執行。 -負責區域內醫院及診所之報價、簽約、收款。 負責區域：台中、彰化、南投等中部地區 （將以居住地及方便到達之地點分派責任區域）

1. 以B2B開發模式，接觸潛在客戶，拓展市場。 2. 簡報提案，國內業務接洽及訂單處理。 3. 產品報價及產品展示，處理帳款回收事宜。 4. 業務推展，傳達公司各項業務活動及產品。 5. 定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 6. 以學長組織制度進行輔導，另有一系列完整內部教育訓練。 7. 具備業務經驗者佳/有建材銷售經驗者尤佳。 8. 任用時固定薪資因個人資歷調整，個人績效獎金依獎勵制度計算

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

★約聘期間: 2025年10月 ~ 2026年3月 ★ 工作內容 主要負責便利商店CVS之產品推廣及行銷，提供相關產品資訊，與店內工作夥伴溝通產品說明及推廣，確保產品鋪貨以及陳列。 1. 既有客戶維繫：每日固定拜訪區域內的店，確保產品上架以及鋪貨狀況，建立客情，負責公司產品銷售管理與調度。 2. 協助現場銷售夥伴進行產品疑難排解及回報，訓練及輔導現場銷售夥伴對產品的了解及銷售技巧，以確保業務目標的達成。 3. 通路促銷活動執行：執行並推廣促銷活動，控管活動執行品質。 4. 了解市場資訊並轉換為有價值性的建議方案進行回饋。

聯華食品是一家兼容並蓄，不斷創新的食品公司(股票代號:1231) 1.定期市場薪資調查，維持薪資競爭力! 2.年度依照公司、人員績效發放獎金! 3.超完善員工教育訓練、輔導員教學制度，切換環境不怕生! 4.職涯亮點:負責多元通路開發，挑戰業績與市場佔有率成長。 負責區域(嘉義以北、新竹以南) 主要職責： 客戶維護與業績拓展 1.1 穩固既有客戶關係，持續深化合作信任。 1.2 積極開發新客戶，拓展海苔與堅果等品項至新通路與潛力廠商。 市場情報蒐集與策略規劃 2.1 定期蒐集市場價格資訊、競品動態與通路趨勢。 2.2 根據情報分析，訂定區域銷售策略與具體月/季行動計畫，包含目標設定與資源運用。 通路與通路策略管理 3.1 鎖定南北雜貨店、鮮食通路、烘焙連鎖及工廠通路，規劃產品進場與銷售策略。 3.2 協調通路拜訪、商品展示與促銷活動，擴大產品能見度與銷量。 訂單與售後服務管理 4.1 處理報價、簽單、訂單追蹤與帳款回收流程。 4.2 主動協助處理客戶問與客訴，釐清問題與妥善回覆，確保客戶滿意度。 內部跨部門協作與執行 5.1 完成主管交辦專案如新品上市、通路促案…等。 6.需自備汽車，擁有完善的私車公用補助 加分項: 1.產業經驗：擁有 B2B 工廠或食品通路銷售經驗（如鮮食、烘焙、堅果、雜貨店等）。 2.通路經驗加分項：熟悉南北雜貨店或大型零售通路運作尤佳。 3.能力要求：具備市場敏感度、策略思考能力與良好溝通協調技巧、台語精通。 福利制度面 : 1. 薪資依學、經歷核薪。(過往每份努力皆有回饋) 2. 依據公司經營狀況發放績效獎金、年終獎金等。 3. 每年國內外員工旅遊(依福委會當年決定) 4.完善的外部教育訓練(工作時也同步成長學習，增加自我價值) 5.三節/年終/團保/定期AND不定期聚餐/超殺員購優惠

<Join BV> 我們提供 完整教育訓練、彈性上班地點、具競爭力的獎金制度、優惠的油資補助； 歡迎勇於挑戰陌生開發、主動積極、抗壓性、溝通能力強，對檢測業有興趣的夥伴加入我們！ <工作職掌> 1.行銷與業務策略拓展與客戶關係維護 2.市場調查分析 3.新客戶、新市場業務開發與新產品(測試項目)推廣 4.與客服團隊合作 5.行政事務協助與其他主管交辦事項 ※ 業務工作範圍主要為中部，視情況需求進實驗室

Are you ready to build a meaningful career in manufacturing operations? Whether you're just starting out or bringing years of experience, we welcome passionate individuals who are eager to contribute, learn, and grow in a collaborative environment. 您是否準備好在製造營運領域開展一段具意義且充滿成長機會的職涯？無論您是初入職場的新鮮人，或是擁有多年實務經驗的專業人士，我們誠摯邀請充滿熱忱、具備學習意願並樂於在協作環境中持續成長的您加入我們的團隊。 Key Responsibilities | 主要職責： Safety & Environment Collaboration Work closely with the EHS (Environment, Health & Safety) team to implement and uphold workplace safety and sustainability practices. 與EHS部門合作，執行並維護職場環境安全與永續相關作業。 Daily Production Management Oversee and optimize daily production processes to ensure smooth operations and timely output. 管理日常生產作業流程，確保運作順暢與準時交付。 Quality Control Monitor and maintain the quality of semi-finished products to meet internal standards. 控管半成品品質，符合公司品質標準。 New Product Trials Support trial runs and testing for new product development in collaboration with cross-functional teams. 參與新產品開發測試，與跨部門團隊合作。 Process Improvement Projects Identify opportunities for process optimization and lead or support improvement initiatives. 提出流程優化建議並執行改善專案。 Documentation & Compliance Maintain accurate production records and ensure documentation meets compliance requirements. 維護生產文件的準確性，符合合規要求。 Team Leadership & Collaboration Foster a positive team environment through collaboration, mentoring, and coaching. 展現團隊合作與領導能力，協助團隊成員成長與發展。 What We’re Looking For | 我們正在尋找的人才： Fresh graduates with a degree in engineering, manufacturing, or related fields 工程、製造或相關領域之學士學位，歡迎應屆畢業生加入 Experienced professionals with a background in production, quality, or process improvement 具備生產管理、品質控管或流程改善相關經驗之專業人士 Strong communication and teamwork skills 良好的溝通能力與團隊合作精神 Willingness to learn and take initiative 具備主動學習的態度與積極性 Leadership potential or experience in team coordination 具備領導潛力或團隊協調經驗者尤佳

與台灣星崎團隊攜手，提供卓越的服務予顧客，發揮您豐富的銷售經驗，積極拓展市場、開發新客戶，達成銷售目標，共同創造高效愉快的工作環境！ 【工作內容】 1、銷售販賣餐飲設備。 2、開發新客戶（陌生拜訪） 3、定期拜訪既有客戶（客戶設備點檢）。 4、客戶帳款回收。 5、其他業務上相關事務。 【期待具備的能力】 1、1至2年業務經驗。 2、具備電機、機械等相關知識者佳。 3、有汽機車駕照並能夠實際道路駕駛。