「人資管理師」的相似工作

1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 5.協助福委會禮品發放 6.員工證照管理及優化 7.主管或主委交辦事項

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

1.人資系統維護與出勤管理 2.勞健保作業執行 3.考核及人事相關規章制度執行 4.行政庶務(包含製作報表與系統維護) 5.其他人資訓練、活動協助 6.主管交辦事項

1. 協助主管聯繫國外客戶 2. 具備商業英文書寫、溝通能力為佳 3. 協助製作以及處理國際貿易進出口相關文件 4. 進出口訂單處理，追蹤交貨期及出貨狀況與跨部門溝通協調 5. 處理主管交辦事項

1.成品裝箱繳庫單入庫作業 2.成品繳庫作業及帳目核對 3.成品出貨明細匯整與確認 4.成品出貨車輛尺吋安排 5.成品出貨表單確認 6.成品出貨實品核對 7.成品退貨處理實磅重 8.成品領用領出與現場點貨確認 9.成品領用及退料作業 10.成品帳務管理 11.成品盤點作業 12.產銷報表作業 13.其它報表作業 14.代理成品其他人作業 15.其他主管交辦事項

人力資源管理-80% 1.招募管理：(履歷篩選、電話邀約及面試甄選、實體徵才活動…等相關作業)。 2.教育訓練：配合人才發展策略，規劃與執行教育訓練計畫。 3.績效管理：建立與執行績效考核制度，配合組織目標調整評核機制。 4.薪酬福利：薪資酬制度、從業人員福利(聚餐、旅遊活動等)。 5.法規制度：定期確認新修勞動法令，優化人力資源政策。 6.溝通協調：從業人員關懷與勞資和諧關係維護。 7.人資專案：配合組織及部門規劃，執行人力資源相關專案。 行政作業-15% 1、人事相關資料維護管理。 2、出勤維護作業管理。 3、勞健保、團保與各類保險加退保作業。 4.、各類行政庶務、文件管理。 其他-5% 1、辦公環境清潔、維護。 2、主管交辦事項 ------------------------------------------------- 未來成長方向 (樂在學習，實現夢想) ●多元學習管道: 在職訓練/內部訓練/派外訓練 ●個人職涯規劃，公司提供資源讓同仁進行跨領域學習 ●專業人才 v.s. 管理職務 人格特質 ● 熱情活力、細心負責、耐心回應。 ● 樂觀，不怕挫折，高度企圖心。 ● 善溝通協調，靈敏度高者佳。

1. 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核審核料品進耗存流程及相關單據。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 完成費用暫估及編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表。 8. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 9. 編製月結財務報表。 10. 配合會計師查帳作業相關事宜。 11. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並編製科目餘額表。

鞋類 / 包袋 / 高爾夫球 產品開發及專案管理

我們正在招募儲備營業人員加入國際品牌專案團隊，歡迎無經驗且對品牌專案服務/開發有熱忱的夥伴一起加入我們行列! 【職缺內容】 1、擔任品牌專案前端開發的職務，協助客戶下訂單/打色/報表/日常EMAIL溝通往來。 2、聯絡海外各品牌專案窗口推行各項業務。 3、連繫生產工廠定期追蹤各項KPI執行進度(開發/顏色/銷樣/交期...)。 4、協助品牌各項認證申請。 5、處理客戶/品牌端/主管交辦各項事項。 【應徵條件】 1、大學畢業。 2、科系不限。 3、工作經驗不拘。 4、英文需流暢(聽/說/讀/寫中上)。 5、對於運動品牌及紡織業有熱忱，了解成衣業與整個供應鏈的特性。 6、考慮到品牌需求多樣性且變動快速，需主動積極發掘問題點並提供解決方案。 7、需能接受不定期出差。 【加分條件】 1.具有MS OFFICE :EXCEL/PPT/WORD 能力。 2.良好英文口說與寫作能力。 3.紡織業相關經驗，能夠承受壓力且喜歡專案統整的工作。 4.專案整合能力:具備基本前端開發與生產端連結的思考邏輯，並能以合作夥伴的思維協助品牌與成衣廠，提供長期服務的精神。 5.有能力了解客戶的評語，並傳達正確訊息給工廠端。 【JOB OBJECTIVES】 We are searching for communicative candidate who is proactive and passionate about company products and the clients he/she serves. This potential candidate will act as the of contact window for our client. He/ She needs to build long-lasting mutually beneficial relationships with our client, always striving to find the products which best fit the specific needs of the client. To succeed in this position, candidate shall have exceptional communication, computer and problem-solving skills. You shall be resourceful, analytical, adaptable and organized with the ability to build rapport with our clients. 【QUALIFICATION】 1.Bachelor’s degree or above in Business major, Textile related knowledge is a plus 2.Welcome freshmen to join our company, but relevant work experience will be a plus. 3.Excellent written and verbal communication and presentation skills in both English and Mandarin. 4.Dedication to providing great customer service 5.Proactive approach and real-time response 6.Willing to travel 【ROLES/RESPONSIBILITIES】 1.Excellent service to Client - Communicating with clients to understand their needs and convey product value. - Working as a bridge between brand and Taipei Hub to deliver the newness and innovation to business. 2.Technology enhancement - Good collaboration with internal Creation and Sourcing team to promote new products to different business units of our customers. 【PROJECT】 -Execute continuous projects assigned by management when needed

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

1.負責食品生產管理。 2.負責食品安全及品質之維護管理。 3.負責生產線機械設備之維護管理。 4.生產成本及效率之提昇精進管理。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 7.專案規劃及執行.

1、收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統（鼎新）製作傳票。 2、處理客戶應收款立沖帳。 3、處理其他一般會計帳務。 4、開立銷售發票。 5、月報表產出及核對。 6、海外子公司報表整合及處理。 7、固定資產帳戶管理。 8、其他主管交辦事項

1.電力、氣體(CDA、N2)、消防系統管理人員 2.Unility中央監控PLC撰寫程式修改、優化整合 3.資料收集與數據分析、異常檢討與改善 4.撰寫與修改廠務系統SOP 5.専案/工程委託單執行 6.工程規劃與改善 7.主管交辦事項執行

1. 國內外供應商鞋材 / 國內外機械 / 零件採購及進出口相關業務 2. 供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫 及 對材料品質要求

我們是專注於食品製造與加工的企業，致力於為消費者提供安全、健康且高品質的食品產品。服務對象涵蓋國內外市場，致力於滿足不同客戶的需求。 【行政助理(生管)】 工作內容： 1. 確保各項文件的整理、歸檔與更新，維護資料的完整性與準確性。 2. 參與生產進度的追蹤與監控，協助製作並維護生產相關文書和報表。 3. 處理部門間的協調與會議記錄，提供行政後勤支援。 4. 配合管理成本報表，執行基本數據分析及成本核算。 5. 負責電腦文書作業，如表格製作、文件排版及資料錄入等，提升工作效率。 6. 管理行政事務相關檔案，處理來文、公文和內部通訊事宜。 7. 協助主管完成專案支援，並獨立執行臨時交辦任務。 8. 檢視並確保食品生產相關文件符合標準，支援食品品保及生產文書作業。 我們期待擁有細心、主動及良好協調能力的您能加入我們，一同成為食品加工行業的重要推手。我們重視團隊合作及成長機會，提供完整的工作環境和資源支持，助您在專業上持續成長。如果您對食品製造行業有熱忱，具備組織與執行力，立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來！

1. 空氣袋生產流程 / 模具 / 製程設計 2. 新機台與材料的開發及測試 3. 新產品與新技術之研發設計

1. 執行一般現金收付作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 完成例行付款開票作業。 4. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至ERP會計系統製作傳票。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 整理報稅資料交多會計師。 10. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12. 月底ERP成本結算。 13.人員加、退保辦理及薪資計算。 14. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 15. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 16. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 17. 主管交辦事項。

(職務代理人，月薪制，預估聘期自到職日起至114年12月31日止，需依人員實際請假日數為主，惟倘育嬰留停人員經核准延長育嬰留職停薪，聘期將延長至核准屆滿日為止；但若育嬰留停人員提前復職，則代理人必須無條件解職。) 1. 庫房通用物品訂購及管理 2. 庫房每日收貨、點貨、驗貨 3. 電腦跳單之驗收及核銷 4. 各單位每月衛生、事務撥補，單月份文具撥補 5. 每周三、五各單位印刷品表單請領 6. 每周三醫療氣體點驗收 7. 各單位零購物品編碼及驗貨 8. 每日營養室廚房點驗收 9. 協助庫房衛材人員撥補及庫房衛材分裝整理 10. 每月最後一周六盤點日 11. 營養小站販賣部販售與管理 12. 主管交辦事項

1.處理出貨相關作業，主要包括辦理進、出口貿易等操作，並追蹤進度。 2.處理客戶合約、對外文件+客訴案件整理。 3.協助處理訂單及內部相關行政作業。 4.完成主管交辦事項。 5.具辦理進出口貿易相關經驗， 熟EXCEL、WORD 文書報表應用 。 6.具成本與庫銷存和簡易會計概念。 7.細心 、個性積極及主動性。

1.人資系統基本資料維護 2.人員考勤系統管理與檢核 3.每月考勤管理及結算作業 4.教育訓練執行與追蹤 5.行政庶務與報表統計彙整 6.協助勞/健/團保行政事務 7.其他主管交辦事項