「水電半技/技師」的相似工作

水電誠徵： 水電技工 （需能會看圖、能獨立作業佳） 水電半技（能協助師傅領班、自動自發、積極學習） 依能力給薪，無誠勿試！ 工作地點：雙北、桃園 工作內容：以室內裝潢水電及商辦水電工程為主。 歡迎勤勞好溝通、做事有責任的你，想穩定工作者歡迎加入！ （切記請勿問了不回應、或放鴿子！） 禁上班飲有酒精飲料 意洽：0988162169陳先生

【招募中｜水電半技】 想進入高收入、高發展性的不動產產業？ 加入心巢房屋，讓你穩穩起步、實現財務自由！ 我們是全台發展最快的不動產包租代管團隊，專精於租賃住宅改造與空間管理。案件不斷成長，我們正在招募有責任感、有熱情的工程助理，加入這個穩定又賺錢的行列！ 這不是一份只是「打卡」的工作，而是一份可以讓你累積實力、賺進高收入、未來甚至自己當老闆的事業！ 【工作內容】 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 能獨立水電作業。 6. 電氣基本查修。 7. 具電子法規基本知識及配管機具使用之能力。 8. 具備丙級室內配線技術士證照尤佳，並有志於實務工作者佳。 15. 水電工程現場施工 10. 願意精進技能者。 11. 不怕辛苦，學習意願高者。 12. 備料及送貨。 13. 現場機具整理及整潔維護。 14. 跟隨師傅學習水電專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作。 15. 半技工佳。 16. 若具有手牌駕照者佳 【我們正在找這樣的你：】 1. 對工程、裝修有興趣，想長期深耕發展 2. 細心負責，肯學肯問，能配合外出與現場作業 3. 熟基本 Office，能處理行政與現場資訊 加入我們，你將擁有： -【穩定保障】保底13個月年薪＋底薪＋獎金制度 -【成長晉升】升主管、入股公司、挑戰創業沒問題 -【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 -【支持力強】每月聚餐＋團隊文化活絡，讓你工作不孤單 -【市場火熱】包租代管是目前最熱門、最有利潤的產業之一 -【發展性高】你做的是「空間創造」，未來升主管、帶團隊、接案都不是夢！ 我們相信： 一個好環境，可以改變一個人的一生。 你不需要完美資歷，只需要一顆願意負責與成長的心。 我們將一路陪你，從基礎打起，到主管，到創業。這份工作值得你全力投入！

1.協助工程事務。 2.客戶維修 服務 3.機房照明及設備 巡檢/維修/保養。 4.協助廠務 儀電課 工程師交辦事項 。 5.照明維修更換。 3.進場材料驗收盤點。 4.驗收工程與結算。 5.協助工地進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 6.工程進度、驗收時程、協助 。 7.編列工程預算，並負責文件資料的歸檔與整理。 8.各項文書報表事務。 本職務工作地點為台北縣市。

作為商場部的工務機電專員，您將負責商場內各項機電系統的管理與維護，確保各項設施的安全運行和高效運作。您需要具備良好的技術基礎及問題解決能力，並與其他部門協作，為顧客服務提供最佳的環境。 主要職責： 1. **樓面巡視**： - 定期巡視商場內的給排水、電力供應、空調、消防及照明系統，確保各項設施正常運行。 2. **數據抄錄**： - 負責抄錄給水及電力數據，並進行分析以提供決策支持。 3. **機電維護保養管理**： - 負責商場內機電設備的維護保養計劃的制定與執行，保持設備在良好狀態。 4. **突發狀況處理**： - 對各類突發狀況進行迅速有效的處理，並負責與相關單位的聯繫，確保問題快速解決。 5. **主管交辦事項**： - 完成主管交辦的其他相關事項，協助優化部門的運作效率。 6. **技術支持**： - 提供技術支持及專業建議，協助解決商場內機電設施相關的技術問題。 7. **協調施工**： - 協助商場的裝修和改造工程，負責施工現場的監督和管理，確保工程符合設計標準和安全規範。 8. **文檔管理**： - 負責機電設備的技術文檔、使用手冊及維護記錄的整理與更新，建立完善的資產管理資料庫。 9. **安全管理**： - 確保商場內機電系統的安全運行，執行安全標準與規範，定期進行安全培訓，確保員工遵守安全作業程序。 10. **預算控制**： - 協助編制項目預算，負責控制維護及運營費用，提出成本控制建議。 11. **溝通協作**： - 與其他部門保持良好的溝通，針對機電設備需求及問題，共同制定解決方案。 12. **行業趨勢研究**： - 持續關注機電技術的最新發展與行業動態，提出創新改進方案，提升商場運營效率。 我們期望您具備： - **學歷要求**：工業工程、機械工程、電機工程等相關領域的學士學位。 - **相關工作經驗**：2年以上機電設備管理或維護相關工作經驗，具備商場或大型建築物機電系統經驗者優先考慮。 - **技術知識**：熟悉機電設備的原理和維護技術，了解當前的相關法規及安全標準。 - **問題解決能力**：具備良好的故障排除能力，能迅速有效地應對各類技術挑戰。 - **團隊合作精神**：能夠與跨部門團隊協作，具備良好的溝通能力與協調能力。 - **計算機技能**：熟練使用Microsoft Office及相關維護管理軟件，有CAD或BIM經驗者尤佳。 薪資及福利： - 提供具市場競爭力的薪資，並享有全面的職業發展機會、健康保險及員工福利計劃。 【附註】 本職缺歡迎外國人加入,需具備華語文能力測驗（TOCFL）中級以上

1.負責廠內電力、空調、消防系統的維護與保養，廠內設備的安裝與修繕。 2.各廠區設備的維修保養、巡檢與派修，工廠消防安全維護及相關記錄的完善。 3.維護與保養生產設備機台，故障排除、異常狀況分析及追蹤處理。 4.廠區設備巡檢紀錄及數據統計，效能提升及改善工程規劃。 5.撰寫並建立設備操作保養規範，並實施操作人員進行教育訓練。 6.應對廠區緊急狀況，執行必要的處理措施。 7.主管交辦相關事項。 【休假制度】 一週排休二日，須配合六日輪值 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪。

歡迎加入【歐華酒店】機電工務人員資/深機電工務人員一職! 想要接觸水、電、空調工程來提升自己的專業技術嗎? 想不想了解一個得到美國綠建築協會最高級認證的飯店是如何運作的呢? 來加入我們專業的工程家族，不僅能增進你對大樓工程全方位的了解，也能增加你對綠建築的認知!!! 1.機電、空調、鍋爐等設備巡檢維護保養。 2.水電工程等設備維護保養。 3.消防設備巡檢維護保養 4.主管交辦事項。 5. 有商辦、飯店機電工務經驗者佳。 6.若您具備水、電、空調、消防、鍋爐任一項目實務維修保養經驗，都歡迎您前來投遞履歷! 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 歐華酒店官網：http://www.rivierataipei.com LEED綠建築：https://www.usgbc.org/leed/why-leed#

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

工作日:星期一至星期天(月休8天需輪班) 工作時間10:00~19:00 1.基本水電修繕及粉刷 2.維持租賃物件的整潔 3.日常設備檢查 4.固定巡場及公共區域清潔 5.監督室內裝修工程 6.完成主管交辦任務

1.基礎設施維護- 包括：空調、不間斷電源、配電設備、報警系統、大樓管理系統、門禁卡系統、消防系統、供水排水系統。 並遵守正確的安全操作規範進行例行性檢點、保養及維修。 2.協助日常運營活動支援 可配合輪班者優先

一、工作內容 ．社區駐點巡檢公共設施給排水、電力、備用電力、空調、消防等系統之檢查與維護 ．巡檢設備預知保養及故障之維修 ．督導外包施工承商進行維修或保養作業 ．排除有關社區機電之專業諮詢 ．社區巡檢設備保養業務之推展與執行 ．臨時緊急事故及公司主管交辦事項 ．簡易電腦文書處理 ．協助案場支援人力 ．主管交辦事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日，見紅休 四、薪資：46,000元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.本職缺為捷運板南線之消防水電維護保養工作 符合下列3種學經歷資格之1即可： 1、高中（工）學歷以上電機工程、自動化控制、冷凍空調、電子工程、職業安全、機械、消防、電工等科系畢業且具有1年以上水電維護經驗。 2、機械電機電子等相關丙級技術士以上之證照。 3、消防設備士以上之證照。 歡迎 所有求職者

1.台北各分店客房設備，水電、消防、機電、電信、空調等設備保養及維修。 2.執行主管交辦事項及派遣館店勤務。 3.此職務需可接受至台北各分店維修(非駐店人員)。 4.需自備機車。 員工福利-全勤獎金、年終獎金、季獎金、定期聚餐及三節禮金等。

1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪值假日班一人 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金，為業界唯一。

具水機電相關工作經驗1年以上

1.分離式變頻空調配管按裝及維修 2.家用分離式系統按裝及維修 3.空調保養 4.空調簡易維修

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。

位於臺北市內湖區瑞光路精華地段商辦，近捷運港墘站，公車交通便捷，大樓另有汽機車車位可供租賃(享員工優惠價)，安心上下班，歡迎有熱忱的人員一同加入。 優惠福利制度： -男性陪產／陪產檢假、女性產檢假／產假／生理假 -開工獎金2000元 -三節獎金／禮盒福利 -年終獎金依評核表現另計，往年2個月以上 -年末員工聚餐（當日值勤者發放現金） -員工／直系親屬婚喪補助 -當年度特休未使用可換代金 -全額補助指定專業證照相關費用（課程期間給予公出假） -依勞基法規定，享特休、事、病、婚、喪假 -依勞基法規定計算加班費用 -依勞基法規定，足額提撥勞健保、退休金6% -另享團保保障 -試用期滿3個月，公司提供制服、褲子、工作背心 工作內容: 1.辦公大樓機電人員： -大樓冰水主機組之操作。 -大樓衛生設備檢查與維護。 -大樓照明設備檢修。 -演藝廳設備操作。 -監控室各設備電腦操作。 -其他現場主管交辦事項。 2.公司自聘，工作穩定度佳。 3.加班費依勞基法計算。 4.試用期滿薪資約45500元(200小時)～50500元(220小時)。

機電工程設計監造

『機電、空調維護保養人員』（駐點：信義A5寶麗廣塲） 案場分組:營繕/空調/機.水電/消防 『機電維修保養人員』 1.案場巡檢抄錶、維修紀錄建檔。 2.協助水機電工程施作。 3.保養維護及修繕機/水電設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 『空調維修人員』 1.案場巡檢、維修紀錄建檔。 2.協助空調工程施作。 3.保養維護及修繕空調設備。 4.對負責區域設備、區域進行檢查、測試、檢修 。 5.其他主管交辦事項。 6.對系統熟悉尤佳。 ★本職務基本為日班，每月可能支援2~4天大夜。（依現場排班情況） ★歡迎應屆畢業生(電機、電子、機械等相關科系) ★相關科系卻無相關經歷願意學習者佳 https://www.bellavita.com.tw/cht/hours.php 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助