「F004-教育諮詢行政專員(台北市中山區)」的相似工作

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

我們正在尋找有溫度、有笑容、喜歡與人互動，具備親和力與服務熱忱的您，歡迎無經驗者加入!（將有完整培訓） 1.接待顧客搭乘電梯，親切引導與微笑問候 2.協助行動不便者、嬰兒推車使用者 3.樓層介紹、顧客引導，引領消費體驗 4.展現企業形象，維持專業儀容與服務禮儀 5.其他服務台相關業務、顧客意見受理，確保顧客的需求得到滿足。 6.協助顧客寄物、停車及贈品兌換、物品租借，讓顧客的每次光臨都更為便捷舒適。 •豐厚的久任獎金，獎勵您的專業與用心，到職滿一年可獲得$36,000獎金，滿二年可獲得$48,000，滿三年可獲得$60,000。 •提供制服訂做、部分彩妝補助、完整培訓、透明升遷管道 【待遇優渥】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 入職三個月後再依工作表現調整薪資，最高4,000元。 成為我們的微笑天使，讓笑容成為您的專業，服務成就您的價值！ 心動不如馬上行動~加入遠東SOGO電梯接待團隊-微笑天使陣容誠摯歡迎您!

【世界菁英齊聚 一起築夢】 何嘉仁國際文教團隊，成立於1983年；41年以來，所有中外籍夥伴致力於提供優質教育服務，包括托嬰、幼兒教育、安親課輔及兒童美語教學等；更為了顧及孩子們的飲食安全，跨領域發展烘焙及餐飲事業，為社會上提供健康飲食盡一份心力！分校除了分佈於台灣各縣市外，服務觸角更延伸至新加坡、韓國、上海、天津、北京、胡志明等，期許將專業的教育服務與更多亞洲孩子。 【我@何嘉仁，相信自己 勇敢追夢】 何嘉仁提供夥伴~ 多元精彩的舞台，充滿不一樣的機會與挑戰； 多文化的環境，與來自不同國家的夥伴合作； 紮實職能培訓及教師分級、晉升計畫，讓你和團隊共同成長 教育源自於愛，歡迎成為何家人一員，相信自己，把夢實現! #不限科系 #熱血青春 #GlobalTeamWorker #不用出國就能遇見全世界 #2025新鮮人招募 #2025career Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行 【資格限定】 無教學經驗 不用怕，我們規劃首年專業職能培訓，歡迎應屆畢業新鮮人加入團隊 【上班時間】 ◎ 午班12:30-21:00，依校園狀況彈性調整 ◎ 週休兩日、國定假日必休免煩惱 ◎ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪年假 【上班地點】 全台上百家分校，可依個人居住地/就職意願地點就近分派，或依生涯規畫申請調任

1.會計傳票登錄、帳務憑證整理 2.稅務申報協助 3.其他會計事項、主管交辦事務處理

我們是三重重陽校 三重 重陽學區 分校目前人數成長持續up，並且有完善的師資培訓與具競爭力的獎勵制度。 除了提供孩子們專業的課程與 CEFR 架構國際教材外， 我們亦致力於創造一個滿載熱忱與活力的年輕工作團隊， 每位成員不只是同事，更是並肩成長的夥伴。 相信會與您所了解的國小補教業有個不一樣的認知！ •目前尋找的安親類別職缺有： 1•行政老師（具經驗職）：具經驗者(行政、帶班)，如果活動或營隊經驗者尤佳。 2•行政老師（培訓職）：無經驗者亦可，只要你愛小朋友！未來薪資成長幅度與（具經驗職）相同!! ------------------------------------------------------------- 【主要工作內容】 1.行政工作與櫃檯作業 2.與家長對談並解決需求 3.課程介紹與班務招生（無電訪） 4.協助校務活動規劃與執行 5.基本環境維護 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，務必具備以下特質： 1.表達與溝通能力強 2.良好的臨場反應 3.對人充滿溫度 4.簡單文書處理能力 5.對文字與數字要有強烈敏感度 6.Line&FACEBOOK 功能熟悉度 【徵求條件】 1.大學畢業，具二年以上補教經驗佳。 2.具熱忱、有耐心、愛孩子。 3.做事嚴謹有效率。 4.良好的溝通技巧。 近三重區 重陽國小 【福利】 1.國定假日、週休二日(除活動要配合) 2.享勞、健保 3.招生獎金(報名加給) 4.三節獎金 5.生日禮金 6.員工旅遊(獎金發放) 7.全體人次獎金 8.續班獎金 9.聚餐及尾牙 上班時間: 11:30～20:30(寒暑假另行調整)

【工作內容】 • 櫃檯接待、電話接聽、家長諮詢與溝通 • 學生出勤登記與資料管理、文書處理 • 協助與家長聯繫，回報學生學習狀況 • 文書處理、出勤登記、表單整理 • 協助活動／招生行銷規劃與現場執行 • 協助行政與教學團隊的日常溝通與支援 • 配合主管交辦事項，協助教學順利進行 • 課程表與教室排程協調 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 • 親切有禮，喜歡與人互動，有良好溝通能力 • 細心有耐心，能處理行政細節與多工任務 • 熟悉基本電腦文書操作（Word／Excel／簡報） • 有教育、補教或櫃檯客服經驗者佳（無經驗可培訓） ⸻ 【你將享有的福利】 • 勞健保、年終獎金、三節禮金 • 員工聚餐、下午茶、生日禮金 • 完整新人訓練，無經驗也能安心上手 • 穩定工作環境，具升遷與調薪制度 • 表現佳可晉升行政主管、課務主管

1. 參與一般行政、教務、辦理活動。 2. 協助外師教學與管理。 3. 對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。

1. 櫃台接待與電話接聽 2. 學童隨車接送 3. 接送校園廣播 4. 招生入學與班級庶務管理 5. 家長電聯及關係經營 6. 配合校園辦理各項行政庶務 7. 其他主管交辦事項

歡迎對婦幼照護充滿熱情活力的妳，一起提供友善的產後母嬰專業照顧與安全維護。 工作內容： 1、我們提供優於行情的夜班津貼及留任獎金機制。 2、具績效獎金及年度旅遊津貼提撥制度。 3、提供全智能照護資訊系統，讓工作更輕鬆。 4、協助執行各項工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察、紀錄及協助。 5、協助母嬰入、出住護理。 6、育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導。 7、協助小兒科醫師巡診。 8、嬰兒室餵奶、奶瓶、奶嘴消毒、衣物及衛材補充。 9、可配合輪班，我們提供優於業界行情的夜班津貼。 10、我們提供完善的教育訓練。 上班時段： 早 班 07:30- 15:30 夜 班 15:30- 23:30 大夜班 23:30- 07:30

【職務說明】 1.課程行銷與招生業務 2.教材諮詢與解說 3.顧客關係維護與服務 4.校務活動規劃與執行 5.一般行政庶務處理 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.直營園校零用金、及廠商費用管理 2.兼職人員出勤、薪資計算及相關事宜 3.直營園校出勤管理 4.外師工作證相關事宜、公單位信函處理及歸檔 5.支援學生接送 6.主管交辦事項

工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純 2.無經驗亦可應徵，本公司提供新人教育訓練、員工培訓 工作規劃 本公司對新進同仁進行完整教育訓練,規劃成為行政主管. 1.分校行政工作文書處理 2.櫃台接待服務、電話接聽、庫存採購管理 3.主管交辦事項

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法，到職6個月即享3天有薪假 _ 12:30-21:00

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:30~21:30 星期六08:30-12:30 B. 月薪：36,000～42,000

【UR HOUSE 家合外商租屋】展店大量徵才中!!! ＃歡迎積極願挑戰高收入人士 ＃歡迎社會新鮮人 ＃歡迎二度就業人士 公司團隊年輕有活力，溫暖歡樂但保持積極的心態，沒有階級官僚的外商職場文化，秉持團隊精神協同合作，一起相互成長、相互學習，共同完成任務目標，達到1+1>2的企業文化精神。 UR HOUSE外商租屋團隊，與一般不動產公司不同，主要出租管理台北市豪宅、高級辦公室及商圈店面，經營外商專業人士、駐台辦事處和國內外大型公司頂端客戶。可拓展人生視野，挑戰比上班族高出5倍的薪水。 【工作內容】 1. 豪宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 2. 住宅不動產租賃、買賣、投資顧問諮詢服務 3. 協商議價、租(售)後服務 4. 客戶開發與經營，市場行情諮詢服務 5. 客需與物件媒合、帶看 【首月保障】第一個月保障3.5萬元，無壓力的學習，學會後高獎金! 【彈性工時】彈性半小時，09-1800 或 0930-1830。 【排班制度】月排7-9天，【日】固定排，與別傳統買賣仲介工作與生活可完美兼顧。 【排班福利】業續達成榮譽假1天、育兒需求家庭顧假、生日當月生日假1天。 【業績穩定】平均月收入 >半年5.4-13萬，滿4年9.5至32萬。 【優渥獎金】階梯式高獎金制最高65%。獎金福利制度優於同業。 【師徒達人】專屬師傅及店主管帶領學習，重視團隊合作、快速成長。 【獎金福利】端午禮券、中秋禮券、年度績效獎金、久任獎金、591廣告費補助、教育訓練。 【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿。 【聚餐活動】每年固定舉辦春酒活動、萬聖節活動、每月團隊聚餐/活動。 不要猶豫將您的履歷寄過來吧！ 相關內容請參閱： 1. 【公司官網】 https://www.urhouse.com.tw/ 2.【公司影片】 https://www.youtube.com/watch?v=nvZ9vUtOV14

▌節奏快速勇於挑戰 我們的節奏步伐相當快速，歡迎喜歡挑戰，樂於質疑現狀，並以用戶價值為導向。在這裡，我們重視個人的責任感和成果導向，注重團隊結果成效！期待快節奏工作環境，並渴望在國際舞台上實現自我價值的挑戰者，我們歡迎你的加入！ ============================================== 【Job description】 1. 協助輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助回覆公司粉專相關問題。 4. 業務與銷售事務協助。 5. 專案進度管理協助。 5. 技術部門事務協助。 7. 維繫客戶合作關係。 8. 售後服務資料彙整。 9. 市場調查資料分析與報告撰寫。 10. 客戶資料更新維護。 11. 業績與管理報表撰寫。 12. 政府專案對接 【Requirement】 1. 良好的溝通與邏輯能力 2. 具實驗、創新精神，並能跳脫既有框架思考不同的解決方案 3. 做事嚴謹，重視細節 4. 積極主動，並具備良好的團隊合作精神 5. 面對複雜的難題，能抽絲剝繭、提出解決方案的企劃能力 6. 喜歡接受挑戰，對數位新知充滿熱情的學習能力 【Plus】 -有廣告行銷相關基礎 -主動積極求知慾高 -有樂意在新創團隊工作~公司正蓬勃發展中~XD *良好的獎金制度，等你/妳來挑戰*

處理文件：報名、收費、點名表。教材歸檔、複印列印、彙整資料。 溝通應對：回應家長學生相關學務教務問題，電話、官方應答。 工作責任：觀察現場狀況，安排與注意人手配置，負責場控，彙總回報狀況，處理突發狀況。 其他：協助處理主管交辦事物。 會有英文面試，需要能全英文與孩童溝通。

招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇，讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時)： ✅ 選擇 A｜年薪14個月制度（高保障、穩定收入） ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資（＝月薪 ×14） ◎ 不含其他獎金與補助，是基本年薪保障 ◎ 含年終平均月薪約可達 42,800～50,500 元（依職務與年資） ✅ 選擇 B｜四天工作制（做四休三） ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利： ◎ 聚餐／下午茶點心時間／集團尾牙／年度團建 ◎ 三節禮金／任務獎金／主管津貼【皆額外發放，不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持，新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整，工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時，實際內容將於面談說明並書面確認。

行政及班務管理、家長連繫、學生接送、招生。歡迎應屆畢業生應徵。

1、協助室長業務 2、協助處理分校行政、教務相關事宜。 3、接待櫃臺問班家長並簡單介紹課程內容。 4、環境整潔維護。 5、完成部門主管交辦事項。

◆無經驗可從基層培育為儲備幹部 ◆時常面帶笑容者尤佳 承辦黃金、手錶、精品、汽機車典當業務 工作內容: 1、店面環境清潔打掃、協助處理店內行政工作並接待客戶 2、一對一完整教育訓練 3、電話聯繫顧客，提醒繳款事宜並追蹤後續情況。 4、電腦文書處理、協助主管交辦事項。 5、社群平台等線上宣傳平面廣告製作 (平面文宣排版設計、DM、海報 撰寫製作等工作 6、寄信、派發廣告等、能力越好，獎金越多

一、工作內容 1. 接聽電話或Line官方回答新家長關於補習班的課程特色及收費說明。 2. 處理家長對於一般班務之需求，如請假、補課、換班等安排。 3. 點名、確認學生出席。 4. 遲到或無故缺課，立即電聯家長。 5. 學生請假傳送錄課影片。 6. 一般行政事務，如簡單文案和表格設計、影印、整理資料等。 7. 錄音錄影設備架設等。 8. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。(有固定專人打掃) 9. 協助收費及列印日報表。 10. 配合每半年週日招生活動(一至二次) 11.其他主管交辦事項及回報。 二、工作性質 1. 補習班為教學場所，工作環境單純，人性化管理。 2. 上班時間多為下午、晚上，避開上下班尖峰時間，適合喜歡中午之後再上班的你。 3. 提供教育訓練、嚴謹的培訓，對補教業有興趣者，無經驗亦可。 三、上班時間 週一至週五 : 11:00~20:00或 12:30至21:30 採輪流制 週六 : 早班 8:30-17:00，午班：10:00-19:00 採輪流制 ***週休二日 四、福利 1. 年終獎金保障1個月起。 2. 端午及中秋獎金及禮品。 3. 提供基本勞保、健保及勞退。 4. 活動後員工聚餐。 5. 依補習班盈餘狀況安排員工旅遊。 6. 依勞基法提供特休假。