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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/23
工務所所長/主任
大家營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
8年以上
專科
1.成本預算執行與控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 ●需具備工地主任證照 ●需具備勞安證照 ●需具備品管工程師證照 ●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼
年薪1,200,000~2,000,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/27
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
【營建管理部】建築監造(結構/機電/職安衛工程師) (地點:台北市士林區)
林同棪工程顧問股份有限公司
其他專業/科學及技術業
台北市士林區
2年以上
專科
1.具有[鋼構]、[帷幕]、[機電]、[職安衛乙級技術士]或[BIM]專長與經驗者為佳。 2.資格要求如下,後續依人力計畫,分段安排人力進駐工地。 (1).監造經理 :大專以上相關科系畢業,30年以上工作經驗。 (2).高級工程師:大專以上相關科系畢業,20年以上工作經驗。 (3).中級工程師:大專以上相關科系畢業,10年以上工作經驗。 (4).初級工程師:大專以上相關科系畢業,4年以上工作經驗。
月薪45,000~100,000元
員工750人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
6年以上
學歷不拘
1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
員工140人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
【工程】工地主任(需領有工地主任執照)
大同智能股份有限公司
光電產業
台北市中山區
1年以上
高中
約聘優先,可視情況轉正職任用 1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 7.可配合案場地點出差
待遇面議
員工160人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/22
土建工程師/工地主任(國泰關係企業)
南港國際二股份有限公司
不動產經營業
台北市南港區
5年以上
高中以上
本公司為國泰人壽、三商美邦人壽、國泰建設、國泰商旅及華泰飯店共同合資的專案公司 工作內容: 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.營造施工之監督管理 5.施工圖說進行工程檢討與審查 6.管理施工進度與品質查核 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
待遇面議
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/27
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/24
工地主管|專案現場(雙北.桃園.基隆.其他)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
6年以上
專科
1.制定整體施工計畫 2.檢核工程內容、品質及界面 3.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理 4.領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力 5.圖說複核圖面,檢核合約數量及變更數量 6.協助系統建造及設備佈置、建造專案時程管控 7.工程監工、協調,並確認法規流程及送件 8.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收 營建主管在建築工程領域中扮演著重要的角色,對於公司發展前景有著直接的影響。具備專業技能和豐富的經驗的營建主管能夠協助公司順利完成各種建築項目,提高公司的聲譽和市場競爭力。 我們正在尋找具備上述條件的營建主管,如果您符合上述資格要求,並且對這個職位感興趣,請提交您的履歷表。
月薪88,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
【工程管理事業】營造工地主任(台北)
萬蕙昇股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
5年以上
專科
1. 工程計劃擬定提報、設計圖及施工圖檢討。 2. 施工進度排程及檢討、分項施工計劃書編輯。 3. 建材清點及物料管理。 4. 施工品質查驗、機具設備查核。 5. 施工現場異常狀況處理。 6. 成本預算分析編列。 7. 跟業主.工班及各部門間溝通協調。 8. 薪資待遇依個人實務經歷及專業類證照敍薪。
月薪80,000~100,000元
員工250人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
ES01-資深營造工程師(桃園大溪區/台北市/新北市)
三星營造股份有限公司
建築工程業
桃園市大溪區
10年以上
高中
1.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業 2.協調及指揮分包廠商、施工人員 3.控制工程的執行進度與施工品質
月薪80,000元以上
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
《營建部》工地副所長(雙北地區)#高薪首選#買房優惠#員工認股
甲山林集團_愛山林建設開發股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
3年以上
專科以上
|招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利,提供業界最完善的教育訓練,給予員工業界最豐厚的薪資與獎金,有能力肯努力,年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情,上市櫃公司年薪榜第一 ★本職缺年薪上看144萬★ 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長,員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作,當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本,在愛山林實現工作生活平衡 |工作內容 1. 協助工地主管各階段工程檢討與執行 2. 工程進度跟催、現場施工品質掌控 3. 與各廠商協調及施工良率問題回報與排除 4. 廠商請款估驗計價製作 5. 協助辦理各階段勘驗及使照請領作業。 6. 執行工地主管交辦任務
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
工地主任/副主任
開揚營造股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
3年以上
專科以上
1.具建築工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.具備規劃工程進度、管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6.具控管營建工程進度、預算與交屋經驗。 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。 9.有工地主任及相關證照。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)
丞石建築開發股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
5年以上
高中以上
歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地
月薪65,000~88,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任/副主任
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市士林區
3年以上
專科以上
工地主任/副主任 您是建案現場的核心領導者,負責整合人員、工序、工料與品質 確保工程在安全、品質、進度、成本四大面向穩健推進。 這不只是管理工地,而是實踐高標準建築精神的關鍵角色。 ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 施工整合與現場管理 * 規劃與執行建築專案施工計畫,包含工區劃分、工種協作、施工順序安排 * 負責現場人力、機具、材料與協力廠商之調度與整合 * 主導工地日常管理、物料驗收與堆置管理、工安管理與異常事件處理 進度、品質與安全控管 * 定期檢討施工進度,主動追蹤落後項目,協調資源確保準時完工 * 落實設計/施工/完工三階段之「三級品管制度」與自主檢查 * 管理現場安全衛生制度,確保工安措施落實,以零職災為目標 施工圖說與技術協調 * 熟悉建築設計圖與施工圖,能進行圖說檢討、錯漏判斷與修正建議 * 協助圖說解釋與技術溝通,與建築師、技師、監造單位保持協調 工程發包與成本控管 * 參與工程估算、分包發包作業、價金議定與履約追蹤 * 協助成本預算編製與控管,提前預判風險與成本變動 行政管理與文件彙整 * 製作監工日誌、照片記錄、會議紀錄、分項驗收報告等文件 * 整理歸檔現場施工資料,配合主管與稽核單位查核 其他主管交辦事項與專案支援任務
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/24
營建主管
宏利發建設有限公司
其他營造業
新北市三重區
8年以上
專科
1. 與承包商及建築師協調管理,討論及解決工作時程、營建相關問題。 2. 指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 廠商管理與施工品質管理評估工法、材料之性能與經濟性,負責執行分包廠商之整合與進度掌控。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 定期工程現場品質查驗、現場安全 7. 具備交屋與公設裝修規劃經驗。 8. 部門作業之規劃、管理、檢討。 9. 具工地現場主管經驗 10. 總經理交辦事項 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主,薪資面議※
月薪100,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/27
工地主任(中和)
久佳營造工程股份有限公司
建築工程業
新北市中和區
8年以上
專科以上
1. 開工前準備資料。 2. 施工計畫及預定進度表編列、推行及管控。 3. 負責施工自主檢查、查驗、工程現場管理、施工進度及品質等。 4. 現場技術指導、數量估算控制、圖說整合檢討。 5. 採發需求申辦、驗收及計價請款作業。 6. 預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 7. 須與業主、廠商及建築師溝通協調。 8. 建管作業進度掌控。 9. 鄰房抱怨等處理。 10. 其他主管交辦事項。
月薪70,000~95,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
工地主任
地球營造股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市林口區
5年以上
高中以上
1.營建工程(住宅、廠辦)現場督導管理 2.薪資優,依經驗能力,待遇可再討論,另有工程獎金 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照(需回訓完成)
月薪75,000~100,000元
員工31人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/27
工程部高級工程師 (台北)
大陸建設股份有限公司
不動產經營業
台北市大安區
8年以上
專科
職務說明 1.執行工程營建管理及工程成本、進度、品質及安衛管控 2.確保工程執行符合圖說規範、施工進度如期、品管作業落實、成本有效管控、工地安全零災害 3.督導營造單位確實依照合約施工圖說、規範及估價單內容施作 4.督導營造單位遵照施工樣品、送審圖說核定意見,確實施工落實 5.執行各工項工程施工品質查核,於查驗合格後,依合約規定辨理施工階段估驗計價
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/27
現場建築(管理職)
台灣大林組營造股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
經歷不拘
大學以上
現場建築施工相關工作
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/25
工地主任
圜寬生活開發股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
學歷不拘
我們的公司理念是希望通過創新與優質服務,提升台灣家庭的生活品質,並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊,與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣,並且擁有相關經驗和技能,請在我們的網站上申請。我們期待與您合作! 【工地預算控管與編列】 ❖ 編列工地預算,並進行嚴格控管,同時參與數量計算與標單掌握等工作。 【工程進度規劃與安排】 ❖ 協助制定工程進度計劃,並確保各項施工按時按質完成,及時調整工程排程以應對現場狀況。 【協力廠商溝通協調】 ❖ 擔任工地與協力廠商之間的主要聯絡窗口,確保各單位之間的溝通順暢,有效推動專案執行。 【工地預算控管】 ❖ 協助監控工地預算的使用,確保所有資金運用得當,避免超支,並協助進行成本控制分析。 【協力廠商發包管理】 ❖ 參與協力廠商的發包流程,確保選擇合適的合作夥伴,並依據專案需求進行發包工作。 【工程數量查核】 ❖ 協助查核工地的工程量,確保各項施工進度與材料使用量符合預算及計劃要求。 【工地管理】 ❖ 全程協助工地現場各項作業的管理,包括進度、品質、安全等各方面,確保工地運營順利。 ※無提供住宿※
月薪100,000元以上
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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