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「儲備幹部(新鮮人可)」的相似工作

泰山氣體有限公司
共500筆
10/14
越南經歷不拘專科以上
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識: 熟悉公司的產品和服務,以及相關的製造流程或服務流程,並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法: 學習測試方法和技術,包括功能測試、性能測試、壽命測試等,並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理: 管理品質相關的文件和記錄,包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統: 建立和維護品質管理系統,包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估: 參與產品開發過程中的品質審查和評估,提供品質方面的建議和意見,以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進: 定期審查和評估品質管理流程,提出改進建議和措施,以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
應徵
10/16
台灣歐德傢俱股份有限公司建材/傢俱零售業
越南經歷不拘大學以上
1. 市場訊息的蒐集與分析、了解當地產業鏈上下游。 2. 供應商的開發、整合、績效評估與管理。 3. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4. 定期與主管做任務進度檢討,回報進度。 5. 完成公司及主管交辦事項,配合公司規章作業流程。 6. 語言需越文流利。 7. 績效獎金另計。
應徵
10/15
利保國際股份有限公司橡膠製品製造業
越南經歷不拘專科以上
開發部門: 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門: 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期,確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據,提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。
應徵
10/17
航昇船務代理股份有限公司儲配/運輸物流業
越南經歷不拘專科
我們正在尋找充滿熱情和行動力的應屆畢業生加入我們海外儲備幹部的團隊。本儲備幹部計畫將有潛力並表現卓越的人才併入公司升遷計畫, 分配至各部門培訓,使職場新人有機會經歷不同職務的輪調,全面增進專業能力。進而成為主管或管理階層的職位 如果您具備以下條件,歡迎加入我們: - 運輸相關的本科應屆畢業生 - 英文能力佳,能夠流利溝通 - 具備高度行動力和自我驅動力 - 對異國文化有濃厚興趣,願意接受挑戰 - 具備良好的團隊合作精神和溝通技巧 航昇關係企業是一家經營37年的海運承攬運輸公司, 擁有全方位運輸平台。我們提供多元化的職業發展機會和國際化的工作環境。加入我們,您將有機會在海外受到培訓,並與來自不同文化背景的專業人士合作。
應徵
10/14
越南5年以上大學以上
一 .學校行事曆規劃執行 : 1. 綜理教務處所有的業,督導各組分層負責。 2. 擬訂與 執行 教務工作計畫、行事曆及規章 。 3. 分配教師 課務及擬訂教師補缺計畫。 4. 推行課程發展委員會、各學習領域 小組事項。 5. 規劃教師專業發展、視導 及走察 各班 觀課事項 。 6. 彙整學校課程計畫及報 教務 統計資料事項。 7. 規劃辦理教師專業成長增能課程。 8. 校本特色課程規劃及督導執行 9. 教學評量與課程鑑的督導執行。 10. 辦理教學輔導實習業務。 二.每學期規劃執行 : 1. 綜整編撰學校總體課程計畫。 2. 設置校本特色課程教材雲端資料庫。 3 組織課程發展委員會推行規劃事項。 4. 推動各學習領域 小組教學研討,帶領師進行。 5. 設置 教學資源雲端分享平台。 6. 編排教師授課表及各班。 三.依學校行事曆定期考量 1. 帶領各學科教師熟悉新課程大綱與評量規準。 2. 推行期中、末評量試題項目分析與審。 3. 實施學生期中、末評量習成果的分析,提供改進建議。 4. 每學期末進行下英語與華分級組測驗 5. 定期查閱各班作業及教學實際進度。 6. 設置學生英語及華語學習評量成果雲端資料庫。 四.依學校行事曆規劃執行 1. 監督和評估教師的教學表現。 2. 提供教學指導和專業發展機會。 3. 確保教學資源的有效利用。 4. 視導各班教學及室走察觀議課事項。 5. 彙報各項教務業統計資料事。 6.加強教學巡視,檢討教學上的得失。 五.辦理活動 1. 舉辦師生教學成果展覽或發表會、全校公開觀課議。 2. 推行閱讀教育及圖書館利用系列活動。 3. 推行科學教育及技 AI 機器人競賽活動。 4. 規劃辦理語文競賽。 5. 協助招生處 規劃 暑假幼小銜接活動及 寒暑期 學習 成長營課程。 6. 規劃國際教育課程與辦理節慶及主題系列活動。 7. 辦理學生國際遊、締結姊妹校及交流事宜 8. 協助學輔處辦理校外教活動及期末成發表會 9. 協助學輔處辦理畢業校外教學及畢業典禮。 六.培訓管理 1. 核算全校課務節數,進行教師職與編排。 2. 訂定導師、科任 的工作要點, 落實導師責任並督導中 文教師績效考核工作。 3. 安排教師參與課程學專業研習提升知能。 4. 訂定班級經營手冊,提供導師輔推展。 七.會議主持 1. 主持中小學導師會議。 2. 主持各學習領域小組會議、教科書遴選委員。 3. 參與學校主管會議。 4. 參與學校務發展會議、課程委員。 八.績效考核 期初其中期末 1. 提供優質教學環境,高生的留校率、和家長滿意度。 2. 協助招生處定期 辦理招生活 動體驗營課程與活動行銷,吸引更多新生及轉學加入越華。 九.接待管理 不定期 1. 處理家長對學校的提問、質疑或建議 2. 處理校園突發事件 十.預算編列 1. 編列教務處年度經費預算。 2. 參與擬訂招生、註冊收費辦法。 3. 擬定教務處預算執行規範與經費管控。
應徵
10/20
萬泰科技股份有限公司通訊機械器材相關業
越南經歷不拘大學以上
1.越南當地日系客戶業務連絡/服務,東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上
應徵
10/19
鴻呈實業股份有限公司其他電子零組件相關業
越南經歷不拘專科
【生管助理】1人 1、產線生產資料確認、整理及建檔。 2、協助每日生產產能管理與核對,進行數量清點及異常處理。 3、協助排程作業以及生產作業流程。 4、主管交辦事項。 【物控助理】1人 1、缺料與交期跟催,並回覆業務交期與時間。 2、呆滯及閒置物料消化管理-存貨週轉率控管。 3、成品及原物料料號管理。 4、主管交辦事項。 【採購助理】1人 1、採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 2、執行供應商對帳及請款作業。 3、處理採購部例行事項作業及主管交辦事項。 4、主管交辦事項。
應徵
09/23
彰化縣大村鄉經歷不拘大學以上
輪胎產品開發過程中,您將參與: 1.輪胎產品研究及花紋造型設計、驗證 2.新技術新工法研究開發驗證 3.工程技術導入開發及技術標準訂定、稽核 4.協助生產製程量產管理、初期對應 5.海外廠對應與技術移轉 6.研發專案執行 如有以下經驗與特質尤佳: 1.機械/車輛/工業設計相關科(畢)系等理工相關科系。 2.具備電腦工程製圖軟體基礎能力 (如 AutoCAD、CATIA....等等)。 3.能識圖者尤佳(機械3D圖)。 4.具花紋/模具設計經驗者尤佳。 *此職務為外派工作,薪資面議 *在台培訓,未來派駐越南
應徵
10/15
鴻佰科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
越南經歷不拘大學
富士康 CESBG事業群主要從事伺服器、記憶體、機櫃等雲運算產品的研發與製造, 同時涉足擴展附屬卡、顯卡、精密夾治具等生產領域。 我們擁有客制化貨櫃式資料中心的能力, 能夠為客戶提供完整垂直整合之雲運算解決方案。 客戶均為全球頂尖企業。 我們正在招募越南廠區的儲備人才,工作地點在鄰近越南首都河內市(Hanoi)的北江省光州工業園區。邀請留學台灣的畢業生學成返鄉,加入富士康集團開拓職職涯宏圖! 儲備人才職缺:模具工程師,自動化設備工程師,品質工程師,產品工程師,測試工程師、供應鏈交期管理 工作內容:模具開發、機械加工,設備保養維修,品質系統管理,NPI專案管理、產品測試、SMT製程規劃、供應鏈管理 徵才條件:越南籍在台留學生 理工科系畢業(應屆畢業生,或目前在台工作越籍人士) 工作地點:越南北江省光洲工業園區(2024年全新落成廠房,優質工作環境) 薪資福利:依照越南廠區薪資標準與規定任用 HR聯絡人: Irene Chou / [email protected] 富聯精密(越南) 招募FB: https://www.facebook.com/fulian.precision?mibextid=LQQJ4d 招募Tiktok: https://www.tiktok.com/@nhansufulian?_t=8qkkl1we1XE&_r=1
應徵
10/15
越南經歷不拘大學
1. 分析與提報品牌客戶對於新鞋款的試做需求。 2. 與客戶協調溝通已達到簡化流程、順利生產等目標。 3. 協助品牌跨部門溝通及合作。 4. 試做進度、專案計畫更新。 5. 協助分析與提報品牌、供應商、合作夥伴…等重要技術資訊。 6. 協助單位主管日常文書作業。 本職位負責負責將新鞋款製程技術從開發轉移到量產生產線,並與客戶溝通交流, 為公司的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 如果您對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,亦歡迎新鮮人投遞履歷,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
應徵
10/15
越南經歷不拘大學以上
Welcom to be a texrayer! 隨著海外事業不斷拓展,我們希望找到優秀的你一起加入集團, 透過輪調和多元的培訓計畫,發揮自己的潛力並快速成長! 兩年培育計畫完成後,將晉升為廠區中堅主管,開啟海外的冒險旅途! |預計派駐地點:集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 |完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程,將會有企業導師進行以下基礎項目教學: > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後,將進行兩年的單位訓練期, 累積實務經驗的同時,亦有高額獎金給您挑戰! |薪資與福利 > 薪資:月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境:海外產區為單人套房,每日專人料理三餐 > 返台機票:享有多次返台假,並提供來回機票 |職缺條件 > 英文佳,多益700分以上,或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質:具邏輯思考、自我成長及願意挑戰
應徵
10/16
鎧曄股份有限公司自行車及其零件製造業
越南經歷不拘大學
1. 工時管理:各製程之工時計算,制定標準工時並定期檢討及更新工時。 2. 產線分析 :各單位產出的數據收集及簡報。 3. 製程改善:產線瓶頸工程改善及優化,並協助產線異常處理。 4.專案堆動: MES相關專案規劃、執行與推動。
應徵
10/16
越南1年以上專科以上
1. 執行生產計劃與達成各項生產指標。 2. 產線作業之規劃與管理 。 3. 維持生產流程中的產品品質與回報突發狀況。 4. 其他主管交辦事項。 5. 具有鞋廠現場管理(面部或成型)經驗佳。
應徵
10/15
越南1年以上專科
1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至業務職務,儲備未來業務部中堅幹部至主管級 2.歡迎對客戶維繫及開發業務有企圖心,積極向上的青年世代優秀人才加入 3.有業務1年以上經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓 4.大專以上(含)畢,態度正向積極 5.需具備英文能力優先
應徵
10/14
智惠創富股份有限公司其他金屬相關製造業
越南經歷不拘專科以上
工作內容 1. 客戶訂單、交期確認、出貨等事宜之管理 2. 協助處理客訴問題 3. 客戶及廠內跨部門溝通協調 4. 廠務管理 5. 主管交辦事項 須具備條件 1. 英文:具一般讀寫能力 2.中文/越文:聽說讀寫流利 3.Office(Work, Excel, Power Point…)文書處理 4.熟悉越南進出口貿易 5.歡迎即將畢業或已畢業的越南籍學生
應徵
10/14
越南1年以上大學
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之管理。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 生產單位的工作監督與績效考核。
應徵
10/15
越南經歷不拘專科以上
基本條件: 1.懂越南語 2.需要食品科系,具有食品工廠經驗、熟食品法規 3.具備團隊精神、積極態度了解工廠管理溝通 工作說明: 1.跨部門進行協調,以符合生產及品保、研發標準程序。 2.跨部門溝通並問題解決,提供流程改善並執行。 3.執行工廠相關事務,優化流程以符合經營管理之需求。 4.其他主管交辦事項或專案。
應徵
10/20
川連國際股份有限公司綜合商品批發代理業
越南3年以上專科以上
1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態,向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象,並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業(如文具採購、設備維修聯繫等)。 5. 配合執行主管交辦事項,協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。
應徵
10/13
多原國際有限公司機車及其零件製造業
越南3年以上大學以上
接受公司培訓並執行各項工作任務,準備未來擔任生產製造單位各管理職務 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。 3.製造各領域工作了解與輪替。 4.其他主管交辦事項。
應徵
10/15
皇基股份有限公司生化科技研發業
越南3年以上專科
【待遇說明】 1. 大學畢業之新鮮人起薪為月薪$35,000,碩士畢業之新鮮人起薪為月薪$42,000。 2. 工作資歷累計8年(含)以上者,月薪另議。 【職務說明】 1. 實施創新栽種策略及新知識以提升生產力。 2. 負責精密環控溫室管理,確保最佳栽培環境。 3. 執行蝴蝶蘭栽培管理,精細控制各個生長階段。 4. 規劃及執行員工教育訓練,建立作業規範流程。 5. 主管交辦事項。 6. 未來有外派馬來西亞的機會。 【其他條件】 1. 至少三年以上相關工作經驗。 2. 有植物栽培、研究或溫室現場生產工作管理經驗者佳。 3. 具備生物科學相關的數據分析能力擁有使用相關軟體進行數據分析的能力。 4. 越南文化的理解和尊重,以及適應在不同文化環境中工作的能力 5. 耐心、抗壓性強,能適應海外工作環境,願配合公司長期海外派遣。 6. 基本英文及越南語溝通能力尤佳。 7. 了解溫室及環境控制設備操作。 8. 基本的Word、PPT、Excel等文書處理能力。 【外派越南之同仁福利】 1. 免費住宿及免費伙食。 2. 返台假為1年申請5次,每次返台假為8天,機票等相關費用由公司負擔。 3. 每月加發派駐津貼美金500元。
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