「【海外職缺徵才-馬來西亞】NPI工程師 (歡迎僑生及有意願外派人才，無經驗亦可)」的相似工作

此職務共分為兩種類別，會依照您的專業及興趣討論較適合您的職務 一、自動化電控工程師 1. 自動化機台系統與電控規劃/設計/安裝/測試。 2. 針對產品特定工程與製程進行設計研發及測試。 二、自動化機構工程師 1.執行自動化設備之機構/治具設計研發及測試調校。 2.針對產品特定工程與製程進行設計研發及測試。

【品牌介紹】 ※您想為來自全球最大的互聯網品牌之一的客戶提供支援嗎？ ※ 您是一位熱衷於服務他人的專業顧問嗎？ ※歡迎加入法國上市上櫃全球商業服務公司的行列！ ◎公司提供專業客戶服務，成立於1978年，總部位於法國巴黎，專注於外包全渠道客戶服務體驗與管理。在全球範圍內提供技術支持、客戶拓展、產品或服務使用上的後續關懷、市場調查、數位解決方案、社交媒體經營拓展等多式服務。 ◎ 我們在全球擁有超過 410,000 名充滿靈感和熱情的員工，透過使用300多種不同的語言的規模和影響力，使我們能夠成為服務整個社區、所有大眾和全球環境的力量。 ◎我們提供最先進的數位化商業服務，幫助世界上所有最優秀的品牌以有意義和永續經營的方式簡化其業務。 ◎我們提供從前台客戶服務到後台功能的全面人工智能驅動服務組合，包括幫助在線用戶和捍衛品牌信任和安全服務。 ◎企業曾數度榮獲全球最佳工作環境 ※※※歡迎想累積國際知名企業工作經驗與對客戶服務有熱忱的你加入我們※※※ 【職缺說明】 1. 透過可用的通訊管道（聊天、電話和電子郵件）及時為客戶提供支援。 2. 確保所有客戶服務過程是即時且專業的，同時提供客製化服務。 3. 具備關於負責專案的豐富知識，能有效地回答客戶問題或提供即時口譯。 4. 達到甚至超越客戶和管理層設立的目標或要求。 5. 持續精進與學習，隨時有最新的產業知識，並與團隊交流。 【薪資待遇】 1. 基本薪資 RM 7,000 (加班另計加班費) 【工作時間】 1. 每週工作五天，一週休息兩天，夜班工作 上班時間 : 晚上19:00~凌晨02:00 下班時間 : 凌晨 04:00~上午11:00 2. 每次上班時間為9小時，中間休息1小時 【其他福利】 1. 企業提供醫療保險 2. 企業提供10天年假及病假 3. 提供遠端網路津貼 60 RM 4. 提供租屋津貼 600 RM 5. 提供去程機票 6. 職務錄取後企業協助辦理工作簽證，完整提供前往海外企業任職之協助(如租屋) 7. 提供良好升遷管道 【工作地點】 1. 為全遠端工作，工作地需位於馬來西亞境內 **當地租屋與物價都相對台灣便宜，享受東南亞悠閒生活步調**

【工作內容】 1、改善及監督化學清洗線的生產品質 2、改善陽極、電解拋光、刷鍍鎳等技術，提高良率及降低成本 3、擬定研究目標，開發新製程技術 4、解決生產中所發生的製程異常問題 ※薪資依個人專業技能/經歴能力核定 此職務為local hire,歡迎在台馬來西亞籍返鄉工作

Responsibilities | 工作职责 1、制定公司财务目标、策略和计划，包括预算编制、资金筹集和资金分配等 2、负责编制财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表，对财务数据进行分析和解读，提供财务决策支持 3、管理公司的资金流动，包括资金收支管理、现金流量预测和资金风险控制，确保公司资金的安全和稳定. 4、建立和完善公司的会计制度和财务管理制度 5、组织和实施财务审计，监督公司内部控制制度的建立和执行，发现并解决财务风险和问题 6、高级会计需督公司各部门的财务管理工作，指导和协助各部门负责人进行财务预测和决策 7、识别和评估财务风险，制定相应的风险管理措施，降低公司面临的财务风险和损 Benefits | 员工福利： 1、年休假：每年两次年休假，未使用年假者可获得一个月基本工资的补贴 2、每周五提供员工下午茶时光。部门每月组织一次团队建设活动 3、薪资结构：13薪 4、 公司承担工作签证费用（服务满一年后公司不再追偿） 5、公司报销入职所用单程机票 6、节假日提供过节红包 工时：每日9小时（包含用餐1小时）周休一天 歡迎任何國籍 專員7~8萬 主管9~11萬

1.負責公司產品/Windows作業系統等設定、及專案進度管控 2.負責公司產品/Windows作業系統等產品故障排除、檢測 3.使用windows office文書軟體製作故障報告與其它報表

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

1. Responsible for process design and development for new product, and contact with customer as technical window person. 2. In charge of the NPI phase process assessment, identify the critical points with potential risk for future mass production. 3. Lead the new & critical process development, drive the cross team to follow the process qualification procedure and ensure implementation. 4. Involve in the new product functional evaluation, and provide the positive support from assembly process points of view. 5. Responsible the new process validation with DOE plan definition, including of the related documentation management. 6. Support the production line to solve the critical issue during the mass production trail running. 7. Keep the effective communication with customer; ensure the customer audit smoothly as plan. 8. Take part in the continuous improvement on assembly process, to enhance the efficiency.

1.執行自動化設備之機構/治具設計研發及測試調校。 2.針對產品特定工程與製程進行設計研發及測試。

1. 派駐客戶端協助LCD monitor 開發和擔負客戶與總部的技術橋樑 2. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考 3. 提供客戶偵錯及問題分析服務與技術支援，以協助發現並解決產品開發驗證時所發生的問題 4. 協助安排處理於客戶端的技術相關活動

1.紡織與市場趨勢蒐集並制定創新研發策略。 2.規劃並研擬新產品短中長期開發方向。 3.研發資源與時程管理。 4.配合客戶專案產品開發與協助業務搶轉單材料作業。 5.新製程與新技術分析及引進。 6.落實年度計畫並與跨部門(如營運、生產等)協助合作。 7.主管交辦事項。

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想體會從無到有的成就感嗎？ 職場發展舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇： 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案，並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強，溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡

【電子(EE)高級研發工程師】 1. 醫療器材開發前設計概念發想及技術可行性評估 -新技術評估 -key part survey 2. 醫療器材系統規劃，風險分析，設計，開發，驗證及文件撰寫 -Schematic design, Layout review, BOM create, Design Verification Test (DVT) -Documentation for EE deign and system quality 3. 協助產線解決量產中製造及製程中的問題 - 產測治具開發 - Trouble shooting guide 4. 客訴檢討 -不良品分析 【電子(EE)研發工程師-歡迎新鮮人投遞】 1. 繪製電路 2. Layout檢查 3. 新料號建立, BOM表建立, 4. 工程樣品備料, 5. 小量組裝, 6. 工程樣焊接 7. 執行工程樣品測試

給勇敢出發的你： 這不只是份工作，而是一段能讓你技術進化、視野大開的冒險旅程。 【工作內容包含】 1. 負責設備的安裝與調試作業 2. 定期進行設備保養、檢修與維護 3. 分析並排除機台故障，確保生產穩定運作 (入職會先在台灣受訓，約一至三個月) 【具備條件】 1. 具備以下其中一項經驗，將優先考慮： - 設備維修或自動化相關知識 - 網路通訊設備操作經驗 - PCB產線工作經驗 - 熟悉PCB或Substrate 曝光機相關設備維修 2. 理工相關科系畢業尤佳（不限科系，重視實務能力） 3. 具備基本英文或泰文溝通能力（具備兩種外文能力優先考慮） 4. 樂於接受國際外派、適應力強、能獨立作業並樂於團隊合作 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資，仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆除月薪外，另享有年終獎金及變動性薪酬◆◆

工作詳細內容Job descriptions： Responsibilities & Authorities: • Provide quality assurance support throughout product development and pilot build phases, ensuring compliance with applicable quality standards and regulations. • Review and approve design-related documentation, including specifications, verification/validation protocols, and reports. • Participate in design transfer activities, ensuring quality requirements are met during transition from development to manufacturing. • Coordinate and manage change control processes, ensuring documentation accuracy and traceability. • Support investigation and resolution of product-related issues, including customer complaints and RMA cases, in accordance with regulatory and client requirements. • Review and approve deviations, CAPAs, risk assessments, and nonconformance reports related to development and pilot production. • Collaborate with cross-functional teams to ensure quality perspectives are integrated into product development decisions. • Conduct gap analysis of existing procedures and support updates to align with current standards (e.g., ISO 13485, ISO 14971). • Assist in supplier evaluation and tool validation activities as needed. • Other duties as assigned to support quality and regulatory compliance.

Key Responsibilities: 1. Talent Acquisition – Group Level (50%) • Manage end-to-end recruitment processes for group-level positions, including job postings, candidate sourcing, screening, and interview coordination. • Partner with hiring managers to understand role requirements and ensure alignment with talent needs. • Enhance candidate experience through timely communication and efficient process management. • Support employer branding initiatives and promote Apache Footwear Group as an employer of choice. • Maintain candidate databases and ensure accurate tracking of recruitment metrics. • Assist in the preparation of employment contracts and offer letters. 2. Executive Support to CHRO (35%) • Provide comprehensive administrative support to the CHRO, including calendar management, meeting coordination, and travel arrangements. • Prepare and distribute meeting agendas, materials, and minutes; track action items and follow-ups. • Assist in the preparation of reports, presentations, and communications for senior leadership. • Support the CHRO in tracking strategic HR initiatives and stakeholder engagements. • Handle confidential information with professionalism and discretion. 3. HR Operations – Singapore Office (15%) • Support daily HR operations, including maintenance of employee records, benefits administration, and compliance with local regulations. • Liaise with external vendors and internal teams to ensure smooth delivery of HR services. • Assist with payroll preparation and related documentation as required. • Support employee onboarding and offboarding processes. Qualifications & Requirements: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. • 3–5 years of experience in talent acquisition, HR operations, or executive support. • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and meet deadlines. • Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese. • Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with HRIS or applicant tracking systems is a plus. • High level of integrity and ability to handle sensitive information confidentially. • Proactive, collaborative, and adaptable to changing business needs. • Willingness to travel as required. • Singapore Citizen or Permanent Resident（SC or PR）.

1.洗衣機,烘衣機的初期安裝協助 , 曼谷及外府。 2.洗衣機、烘衣機之保養、清潔、維修。 3.電氣及相關專業畢業 4.有各項機器維修經驗者或者水電工經驗尤佳。 5.可以配合加班 6.需自備車輛 7.需泰國國內出差

1. 高速通訊用Cable產品驗證 2. AOC產品測試,資料彙整和報告製作（誤碼率量測/眼圖量測 ) 3. DAC產品測試,資料彙整和報告製作（S參數量測/阻抗量測 ) 4. AOC/DAC產品性能調整和相容性驗證 5. AOC/DAC產品規格研讀並製作報告 6. 協助進行產品電路的SI模擬和實作的交互驗證 7. 協助進行電路設計驗證和改良 8.其他主管交辦事項

主要職責： 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師，提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃，幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發，解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性，推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程，提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作，確保開發流程與質量標準相符。

1.生產流程優化‌：分析和改善IE流程，提高生產效率和品質‌ ‌2.工藝設計‌：設計和實施工藝流程，包括工藝路線、工藝參數、工藝指導書等‌ ‌生產管理‌：協助制定生產目標和計畫，監控實施過程，確保按時完成‌ ‌3.工時分析‌：進行生產線的工時分析，制定標準工時和生產計畫‌ ‌4.產品設計評審‌：參與產品設計評審，提供IE角度的專業意見和建議‌ 其他條件： 1.技術技能‌：熟練掌握CAD繪圖軟體、資料分析等‌ 2.‌專業知識‌：熟悉IE手法&精益生產應用 Layout優化，工藝流程規劃等‌ 3.分析能力‌：具備異常分析及改善能力，能夠快速發現並解決生產中的瓶頸問題‌ 4.溝通能力‌：具備良好的團隊合作能力和溝通能力，能夠與各個部門有效協調合作‌ 5.專案管理‌：具備一定的項目管理經驗，能夠有效執行計畫和推動項目進展‌ 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。