「Account Executive_IoT Solution｜專案業務」的相似工作

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

1.產品詢價、報價、價格交涉 2.交期協調、客訴之處理等 3.國內外客戶、供應商之電話連繫及書信往來處理 4.負責國內外業務開發、定期拜訪客戶、接待國內外客戶、可配合國內外出差 5.細心、抗壓性強、溝通整合統籌能力佳 6.具貿易相關工作經驗(如有鋼鐵領域相關經驗更好) 7.日文翻譯 8.具英文溝通能力尤佳

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【工作內容】 - 負責接收客戶詢價需求，評估成本並製作報價單 - 整合採購、樣品、打樣等部門資料提供準確報價 - 協助與客戶討論打樣及報價明細，回覆問題與需求 - 收集並更新客戶提供之設計款式與技術資料 - 追蹤報價進度、整理報表並彙整歷史資料 - 主/輔料品質開發

DenDen Inc. 電電數位是一間 SaaS 的新創公司，專注於解决新能源車主「充電焦慮」的充電站地圖的App公司。 我們結合AI 演算法及數據能力，提供充電車主們、企業客戶、電動車生態系以及各類可持續交通運輸服務，提供智慧化的通行解決方案。通過3個 “最準” 打造成全臺最好用、最精準、也最好玩的電動車旅行規劃App。 ϟ 關於這個職位： 你將負責開發充電基礎設備的營銷，會需要與 B2B 端合作夥伴對接，包括車廠、充電營運商、技術工程等潛在客戶，負責（EVSE、快充／慢充站點、智慧充電管理平台等）之市場與客戶。 ϟ 你的工作職責： 1. 負責電動車直流充電設備推廣及銷售 2. 拜訪客戶，依據需求提出銷售方案，維繫穩定客戶關係 3. 研究市場充電需求、競品分析、法規與補助政策 4. 了解交直流充電樁產品，尋找合作機會、專案合約簽訂 5. 技術協調與可行性評估協助 ϟ 我們希望你有： • 至少 5 年以上 B2B 銷售／商務開發經驗；若有電動車車業、能源、電力、太陽能、建設或充電設施經驗更佳 • 對電力系統、充電設備（直流快充、交流慢充）、充電管理系統（CSMS）、電網併網規範有基本認識 • 不害怕、且勇於嘗試陌生開發的勇氣 • 具備良好的溝通與協調能力，能跨部門協作並處理多任務 • 擅長資料整理與追蹤，能將資訊轉化為具體行動與報告 • 有傳統產業經驗（如充電站、地產物業、停車場、加油站、汽車美容等）者加分 • 對新能源、永續交通或新創生態有興趣，樂於學習與嘗試 • 能在不確定性中推動項目進展、適應頻繁變動 【面試流程】 第一階段：電話/視訊面試（約 30-45 分） 第二階段：線上面試 第三階段：現場面試 -------- ϟ Why Den Den ，為什麼推薦你加入我們 • 和我們一起推動新能源車與永續出行的未來，打造全臺最智慧、最好玩的 EV 充電與旅行規劃平台。 • 與多元專業的全球人才合作，在以用戶為中心、扁平開放的組織文化中，交流、學習、成長。 • 投入充滿挑戰與速度的專案，從 EV 充電站地圖到 ESG 碳排放資訊服務，用創新實踐改變世界。 • 在以結果為導向、強調自主與責任的工作環境中，獲得職涯成長與持續學習的機會。 • 彈性工作模式（依部門性質而異），幫助你平衡生活與工作。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

你對金融科技、投資交易充滿好奇？是否也想成為新時代數位金融的一份子？ 加入我們，讓世界看見你的影響力！ 我們是來自澳洲集團的台灣分公司，致力於推廣全球領先的投資交易平台與金融科技工具，透過你熱情且專業的推廣，讓更多人認識我們的產品、選擇更優質的投資方式。 工作內容 -產品與平台推廣： 透過電話、社群、數位行銷等多元方式，主動開發新客戶，推廣集團旗下的交易平台與 相關服務。 -客戶關係維護： 協助客戶了解平台操作，解答交易相關問題，提升客戶體驗與忠誠度。 -市場回饋與提案： 主動了解客戶需求與市場趨勢，回饋優化建議，協助團隊持續進步。 -跨國團隊合作： 與海外市場、內部行銷、技術團隊密切合作，實現推廣目標並共同成長。 -社群內容協助： 視語言能力協助社群經營及推廣文案撰寫。 這裡，是你值得投入的地方 -收入穩定，回報無上限 我們提供保障底薪與高獎金制度，只要肯努力，收入不是天花板。 -跨國合作，拓展視野 你將有機會與來自澳洲、越南、約旦、日本、菲律賓等多國夥伴合作，體驗不同市場的 挑戰與機會。 -團隊氛圍佳，互助成長 我們相信溝通、合作與互助的力量，讓你在這裡安心學習、盡情發揮，找到工作的成就 與樂趣。 關於未來！ 如果你具備語言優勢和開拓市場的熱情，隨著集團的擴張，你將有機會站上第一線，從無到有，打造並領導當地團隊，成為開疆闢土的先行者，親自參與當地市場開發、客戶拓展或國際展會，為自己開啟一段真正的跨國職涯旅程。

1.櫃檯接待。 2.結帳作業。 3.出勤統計及各項報表製作。 4.主管交辦事項。 ※保障底薪，另享績效獎金及季獎金

1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標 2. 執行門市人員訓練 -培訓門市人員成為該門市店長 3. 協助一般文書資料處理 4. 協助宣導公司重要營運政策 5.一次管理2間-3間門市 *需參與門市排班 -分析該商圈/人潮/客群/消費力 人才能力： -業績能力優秀 -優秀的帶人管理能力 -會做商圈田野調查 -具備良好的溝通技巧 *需待過相關女裝品牌服飾經驗最少5年以上 *督導經驗：最少1年 *每個月會進台北總公司開會一天，公司給予高鐵交通津貼 *入職公司第一個月，須接受在台北總公司接受培訓以及了解公司文化歷程 *第一個月住宿，公司會全額補助 《為什麼要選擇加入我們？》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌，希望招募進來的夥伴與客人互動下，能增加顧客的消費體驗，進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛，是發自內心熱愛喜愛服裝產業，以及極強的穿搭專業，幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴，要有自己的個人風格魅力，而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格，才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展，定期給予各種免費教育訓練，增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流，與其他公司較不一樣（能力越大責任越大） 營運夥伴相對因為手心向下的理念，相對較為辛苦，但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員，讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下，公司由逆境轉型，反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市，有非常明確的升遷管道，並且管理職相對比一般純熟品牌來說，更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們！ 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌，對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文：「忠於自我就是主流」 英文：「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文：「釋放妳的魅力」 英文：「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文：「內心的強大，讓我們發亮」 英文：「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」 英文：「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們，加入我們，絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念，覺得與你相符，歡迎投履歷,加入我們，找到人生職涯歸屬 *薪資依面試時個人資歷做調整 *業務能力達標另有獎金：3000-20000不等

DenDen Inc. 電電數位是一間 SaaS 的新創公司，專注於解决新能源車主「充電焦慮」的充電站地圖的App公司。 我們結合AI 演算法及數據能力，提供充電車主們、企業客戶、電動車生態系以及各類可持續交通運輸服務，提供智慧化的通行解決方案。通過3個 “最準” 打造成全臺最好用、最精準、也最好玩的電動車旅行規劃App。 ϟ 關於這個職位： 你將是推動這個網絡的重要節點——負責建立並維護關鍵夥伴關係，推進合作專案落地，確保每一次合作都能創造實際的價值。這個角色不只是對外「談合作」，你將成為 DenDen 與外部夥伴之間的重要連結者，推動從「合作洽談」到「落地執行」的每一個關鍵環節。 你將負責與 B2B 端合作夥伴直接對接，包括車廠、停車場營運商、政府單位、品牌方、社區與企業夥伴合作等，從業務資訊蒐集、專案執行到進度追蹤，全程參與並確保每一個合作案都能順利上線。共同打造線上線下整合的出行體驗，推動電動車生活的每一個觸點。我們在找一位能用創意與執行力串連不同產業、看見合作機會、並能推動專案成真的夥伴。 在這裡，你不只是推一個案子，而是在參與一場能源轉型的旅程。 ϟ 你的工作職責： 1. 車廠合作開發與業務支持 • 拓展與車廠業務的合作關係，推廣 AmpGO App、充電漫遊金、居家充電樁等服務 • 與車廠業務共同設計適合新車主的交車前後 Total Solution • 設計行銷素材與話術，協助車廠業務推動推薦機制 • 建立並管理合作夥伴資料庫，定期追蹤成效並提出優化建議 2. 商務合作與轉介品牌開發 • 探索車主生活場景，開發與「充電」相關的品牌合作，如餐飲、零售、旅宿、保養、美容等。 • 深究車主需求（如：行車記錄器、車用周邊等），主動開發合適品牌合作 • 與品牌端協商合作方案，如導購轉介費、聯名方案等 • 整合商品與服務內容，擴大平台生態圈價值 • 與合作夥伴共創線下活動，強化 AmpGo 的品牌能見度與使用者互動。 3. 內容製作與市場理解 • 具備 EV 市場趨勢敏感度，能轉譯資訊產出簡報或電子報 • 每月定期產出簡潔易懂的電動車新知、合作亮點或案例分享內容 • 支援簡報製作、商務提案資料撰寫 ϟ 我們希望你有： • 至少 2 年 B2B 銷售或商務開發相關經驗，具 SaaS、線下服務整合經驗者尤佳（如分眾傳媒、Uber Eats、KKday、Foodpanda、inline 等）。 • 不害怕、且勇於嘗試陌生開發的勇氣 • 具備良好的溝通與協調能力，能跨部門協作並處理多任務 • 擅長資料整理與追蹤，能將資訊轉化為具體行動與報告 • 有傳統產業經驗（如充電站、地產物業、停車場、加油站、汽車美容等）者加分 • 對新能源、永續交通或新創生態有興趣，樂於學習與嘗試 • 能讀懂地圖和街景，熟悉 Google Map、Apple Map 各項功能使用 • 積極主動，具備高度自我驅動力與適應力，能在快速變動的環境中同時管理多項優先任務。 【面試流程】 第一階段：電話/視訊面試（約 30-45 分） 第二階段：現場面試 ϟ Why Den Den ，為什麼推薦你加入我們 • 和我們一起推動新能源車與永續出行的未來，打造全臺最智慧、最好玩的 EV 充電與旅行規劃平台。 • 與多元專業的全球人才合作，在以用戶為中心、扁平開放的組織文化中，交流、學習、成長。 • 投入充滿挑戰與速度的專案，從 EV 充電站地圖到 ESG 碳排放資訊服務，用創新實踐改變世界。 • 在以結果為導向、強調自主與責任的工作環境中，獲得職涯成長與持續學習的機會。 • 彈性工作模式（依部門性質而異），幫助你平衡生活與工作。

《**拓展異業合作領域的關鍵角色**》 專案經理的工作核心是『創造價值』。談成一個專案，意味著您為公司開拓了新的營收來源、進入了新的市場、或建立了新的品牌優勢。這種將概念轉化為實際的商業資產的成就感，是純粹且強烈的。這份工作的成就感，是策略成功的驗證、個人能力的體現、以及對未來商業版圖產生實質影響力的滿足感的總和。 這就是您嗎？ ★工作內容★ 1. 《異業合作專案開發與管理》 -主動搜尋、分析並發掘具潛力的線上產業異業合作夥伴 -規劃、設計並提案多元化的合作模式與專案內容，任何形式的專案合作。 -負責專案從概念發想到落地執行的全流程管理 2. 《合作洽談與關係維護》 -代表公司與潛在合作對象進行高層級商業洽談，確認合作細節、權利義務與合約條款。 -建立並維護與重要合作夥伴的長期良好關係，確保合作順暢並為未來持續合作奠定基礎。 3. 《跨部門協作與溝通》 -作為公司內部各部門與外部合作夥伴之間的主要溝通橋樑。確保所有參與部門對專案目標、進度與需求有清晰一致的理解。 4. 《成效追蹤與優化》 建立專案成效衡量指標（KPIs），定期追蹤與評估合作專案的執行結果、投資報酬率（ROI）與市場反饋。撰寫結案報告並提出優化建議，為公司未來異業合作策略提供參考。 ★專業能力★ 1.《專案管理能力》 -具備獨立負責大型專案的規劃、執行、監控與結案能力，熟悉專案管理工具與方法論。 2.《商業談判與溝通》 -具備卓越的書面與口語溝通、簡報及談判技巧，能有效與不同層級的內外部對象進行溝通協調。 3.《策略思考》 -具備商業敏感度與邏輯分析能力，能從市場與業務角度評估合作機會與潛在效益。 ★個人特質★ 具備《強烈的企圖心與執行力》，能主動發掘問題並尋求解決方案，以達成業務目標為首要任務。且具備人際魅力，發揮《高度的親和力與團隊合作精神》，能在快速變動的環境下工作，並具備優異的適應力。

我們歡迎具備主動性、擅長跨部門溝通與團隊協作、並渴望挑戰高績效獎金制度的業務人才。 我們希望你不只是「銷售人員」，而是具有團隊協作力與潛力的潛在領導者。 你將協助銷售主管拓展國內外市場、建立穩定銷售團隊，同時累積實戰經驗與管理能力，公司將提供完善教育訓練資源，協助你在職涯中快速成長。 【工作內容】 1. 協助銷售主管推動團隊日常運營 2. 支援銷售主管進行教育訓練及制度宣導 3. 與國內外團隊保持聯繫，定期回報營運狀況與潛在問題予主管 4. 主動維護既有客戶關係，強化品牌與客戶黏著度 5. 擁有自主開發新通路、新團隊的能力，創造穩定業績 （公司提供教育訓練） 6. 配合公司營運目標，達成個人及團隊KPI指標

崗位職責： 1、負責公司網絡和信息安全類產品的銷售，及新老客戶的開發維護； 2、完成銷售目標； 任職要求： 1、大學及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、有銷售管理工作經歷者優先； 3、了解IT行業現狀，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、.遵守公司的規章制度，保守公司的商務資料 壹經錄用，提供具有挑战性的薪酬待遇，歡迎有誌之士加盟！

工作內容： 1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作 歡迎熱愛家具 設計 擺飾、有基礎美感， 勇於挑戰創新的您加入我們，期待與您共同成長!!! 除固定薪資外，公司另有優渥的銷售獎金制度及工作獎金

《About this Role》 我們正在尋找一位有興趣將設計專業與行銷思維結合的專業人員。這個職位讓你有機會策劃並執行視覺行銷活動，直接參與公司的商業成長。你將擴展傳統設計師的角色，透過創意和策略思維為行銷成效做出貢獻，並在過程中發展全方位的商業技能。 《What We're Looking For》 我們尋找具備商業敏感度的設計專業人員，能夠： ● 以結果為導向，將設計技能轉化為實際的行銷成效 ● 承擔行銷目標的責任，而非僅完成設計任務 ● 主動學習行銷知識，持續提升商業思維 ● 在時間壓力下有效完成工作，配合公司營收目標 《Your Key Responsibilities》 ● 行銷策略與執行 ○ 策劃並執行視覺行銷活動，直接推動銷售轉換。 ○ 設計並優化行銷漏斗中的視覺接觸點（廣告素材、網頁設計、宣傳品等）。 ○ 負責行銷活動的視覺策略制定和執行效果。 ● 數據分析與優化 ○ 分析行銷數據，調整設計策略以提升轉換率。 ○ 追蹤並優化各項行銷成效指標。 ○ 根據市場反饋持續改進行銷方案。 ● 資源管理與結果責任 ○ 管理行銷預算中的設計相關支出，確保投資報酬率。 ○ 有效配置時間和資源，達成行銷目標。 ○ 直接對行銷結果負責，主動追蹤和優化成效數據。 《Career Development Skills You'll Build》 ● 商業分析能力：學習如何分析行銷數據，做出商業決策 ● 策略思維：發展從設計師到行銷策略者的思維轉換 ● 結果導向：培養對最終商業成果的責任感和執行力 ● 跨領域整合：結合設計專業與行銷知識的綜合能力 ● 數據驅動決策：使用數據指導設計和行銷決策的能力

我們做的是大型的儲與太陽能案場專案建置，就是綠能的必要設備。 每一個大型專案，開始到結束需要耗時一年多的時間。 在這段時間裡，有業主的要求，物料的時程，配合廠商的進度，內部各單位的溝通等等等 你需要會看&繪製單線圖，排布圖與昇位圖。如果可以拆出標單細項更加分。在案件開始進入執行階段後，會去制定一個計劃表，做好什麼時間點甚麼事該被完成的計畫。需要認真細心的管控每個進度與數據，然後提前把需求的要件達成或確認；然而計畫很多時候趕不上變化，因此也需要很多人際的協調討論，提早發現並想辦法解決問題。如果你認為你是做事細心謹慎，也善於與人互動的類型，那麼你有可能也是我們想要找的人，歡迎來聯繫我們。 PM的範圍很廣，可以是把A消息傳給B的傳令兵，可以是純設計繪圖，也可以是掌管整個大專案的頭腦。這中間的差異並非公司所賦予的權限，而是自身對於工作的定義與做法。 因此，除了上述的基本需求外，如果你自認也是個很有企圖心，想要接觸更多事物，獲得更多經驗，讓自己越來越厲害的人，那你可能更進一步的符合了我們的需求，至於我們符不符合你對於公司與工作的需求，歡迎來聊聊了解。 工作內容： 1. .儲能系統專案執行的系統整合，解決專案執行過程中技術整合問題。 2. 與內外部及外部團隊溝通，已順利推進公司儲能系統之專案進程。 3. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 4. 擬定儲能系統驗證測試計畫與執行。 5. 追蹤及確認系統問題之改善。 6.儲能專案技術整合及介面管理。 7.準備內部及外部報告、分析、管理計畫等。 8.會開車加分

進行專案投標流程、商務簡報Presales、Excel 及專案管理工具應用，能有效進行客戶需求分析與風險評估，並在跨部門協作下追蹤專案進行狀態。扮演前線角色，串聯客戶與技術團隊，確保專案能順利落地並維持良好客戶關係。 【以專業提案，贏得專案合作】 熟悉專案投標流程，接觸過銀行、電信等產業者佳，能透過簡報展現團隊成功案例，並撰寫具說服力的建議書與商務文件，協助公司爭取重要專案、拓展事業版圖。 【從需求出發，洞察風險與機會】 與專案經理協作，進行需求訪談與資源盤點，能快速評估專案風險等級，並協調內部專案進行人力確認，為專案成功奠定基礎。 【推動專案進程，確保交付成果】 負責專案進度追蹤與訂單管理，促成驗收流程與帳務處理，協助專案順利落地並維持良好的客戶合作。 【經營關係，打造長期合作夥伴】 透過 Excel 與專案管理工具追蹤進度，同時定期拜訪客戶主動詢問反饋，了解需求與專案品質期待，強化信任與長期合作關係。 【重要核心職能】 一、具備良好的簡報與文件撰寫能力 二、熟悉專案管理流程與基礎財務概念 三、具備跨部門協作與客戶服務導向思維

【加入 ON LIVE ，開啟精彩每一天！】 ➢工作內容 我們正在打造一個全新的短影音社群平台， 協助創作者、KOL、網紅開啟更多元的變現管道。 現階段正進行為期兩個月的推廣專案， 邀請你加入我們的行銷團隊，一起參與這場內容革命！ ➢你的任務將包括： 1.招募短影音創作者、KOL、網紅加入我們的平台（不需綁約、完全免費） 2.與創作者溝通合作，介紹平台特色與未來發展 3.協助行銷團隊執行推廣活動與名單管理 4.共同發想創意行銷策略，提升創作者參與意願 ➢職缺特色 短期專案制｜為期2個月 論件計酬制｜多勞多得 不綁上班地點與時間｜可遠端工作 與創作者、KOL直接接軌的實戰經驗 優秀者可於專案結束後優先錄用為正式企劃或合作夥伴 ➢我們希望你具備 對短影音、社群行銷有興趣 喜歡溝通、拓展人脈，樂於與創作者互動 具備主動積極、負責任的工作態度 有行銷、傳播、公關、品牌推廣經驗者尤佳（非必要） ➢薪資待遇 論件計酬制（依完成招募件數與質量計算） 表現優異者另有績效獎金或延長合作機會 ➢專案期間 即日起 ～ 2025年12月（共2個月，可彈性安排投入時數） ➢加入我們，你將收穫： 實際操作一個新興社群平台的市場推廣經驗 建立與創作者、網紅合作的人脈圈 學習行銷策略、內容經營與專案管理的實戰能力 有機會成為平台創始行銷成員之一

職稱 客戶經理 Account Manager 職位簡介 你將代表獎金獵人加上旗下的試用獵人，與客戶推廣試用獵人方案、獎金獵人網站模組及廣告，並完成簽約。用你敏銳的觀察力協助客戶釐清需求，規劃最適合他們的方案。你的工作目標是簽下合約➞達成業績目標➞開心拿獎金➞確保與客戶維持長期合作的關係。 獎金獵人是台灣最大創意競賽平台，目前有 超過106 萬創作者會員，站上有各種設計、攝影、影片等競賽活動。團隊由專業的網站開發者及活動企劃組成，他們是你堅強的後盾。我們的客戶有華南金控、中華郵政、Google、微軟、Line、三星、信義房屋...等等。而試用獵人，則是獎金獵人重磅開發的－消費者口碑服務平台，為各大品牌找出最真實的消費者評價，讓超過百萬的會員，成為品牌聲量的應援團！我們正在等著你，開發出更厲害的大品牌客戶！ 我們是一間老牌網路新創公司，經營十四年網路平台，仍持續創新、充滿彈性。若你想大展身手，拓展橫向視野成為 T 型人才，這裡是你最好的選擇！ 工作內容 ・代表獎金獵人／試用獵人與客戶推廣我們的產品服務，包含試用大隊／網站模組及廣告 ・觀察客戶需求，並提供最適合客戶的解決方案 ・報價撰寫、合約的談判與簽訂並確認收款細節，並達成業績目標 ・結案後確保客戶滿意，並提出產品服務優化建議 ・與客戶維繫長期合作關係，並定期更新目前市場趨勢 ・找尋潛在客戶：包含陌生開發、參與活動認識等 經歷和技能 ・需具備 2B 業務經驗 ・需熟悉網站相關基礎概念 ・熟悉數位媒體廣告、網站系統、活動執行，或對這些領域有高度興趣者 ・擅長上台簡報、說服客戶，並熟悉業務銷售技巧 ・擅長團隊協作，能和夥伴搭當共同完成大型任務 ・熟悉電腦文書操作與線上工具，如 Slack、Asana、Google Drive 等 待遇 ・薪資：保障底薪 34,000~38,000 元 ・獎金：完善的獎勵制度，達成業績目標即享優渥獎金 ・請假、特休假依照勞基法規定，另享每月一天不扣薪病假 ・不定期員工內訓課程，和團隊共同成長 請準備好履歷，至徵才網頁填寫應徵申請書：https://job.bhuntr.com/sales

在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地買賣相關業務。

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國際組織事務聯繫 國外考察事務規劃 處理學術、專題演講會籌開 各項烘焙競賽及活動執行

【Knock Knock Heaven】無國界料理 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.願意學習正面思考，積極解決問題。 5.有責任心、企圖心。 【工作內容】 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 【上班日及休假】 上班時間：10:00-21:00(需輪班.輪休) ★月排休9-11天★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 【薪資】 42,000-55,000(獎金另計) ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。