「旅館櫃檯主任」的相似工作
木棉道美學商旅_中山桂冠有限公司共500筆
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1.處理夜間事務
2.現場迎賓、接待、送客服務
3.提供顧客日常服務、資訊
4.處理帳務，如：收款、核帳、結帳等。
5.協助主管完成交辦工作
6.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係
7.喜愛與人接觸，應對禮節合宜
8.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業者
9.具有強烈責任心及服務熱忱
10.有飯店經驗者佳
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管得寬停車場_金卯事業有限公司停車場業
1.接聽客服專線，排除客人停車問題。
2.設備故障叫修。
3.提供月租停車相關資訊及申辦資料流程協助。
4.建立客訴檔案。
5.完成主管交辦事項。
6.每月8天須輪晚班15:00-23:00。
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1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。(含收發E-Mail)
4.接待客人，並提供相關服務，如當地旅遊諮詢等事宜。
5.需具服務熱忱及臨場應變能力。
6.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係
7.喜愛與人接觸，應對禮節合宜
8.配合完成主管交待之事項。
9.有飯店經驗者尤佳。
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1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。
4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。
5.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、開正門）。
6.完成主管交辦事項。
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餐飲服務生
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。
4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。
5. 負責結帳、收銀之工作。
6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
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招攬保險、服務保戶
關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。
1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。
2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。
須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。
3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，
即視為您已同意前述內容。」。
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格瑞有限公司廣告行銷公關業
直播台隨著網路盛行開台的台數越來越多，相對需要流量的需求也就越來越多，因此我們在招募對直播台有興趣者
我們有完整的SOP協助操作上手，只要用心學習會操作電腦都很容易上手
工作內容：
1. 積極投入直播的線上互動，營造熱絡歡樂的直播氛圍。(並非應聘直播主)
2. 始終堅守優質服務的理念，全心全意照顧每一個直播台及其觀眾。
3. 在直播中能與粉絲建立緊密的互動關係，讓每一場直播充滿歡樂與驚喜。
4. 工作雖輕鬆，我們期望您具備高度的責任感與專業。
【薪酬福利】：
- 正職：基本薪資NT$28590~45000工作時間為15:00至00:00。
- 兼職：時薪範圍NT$190~200，工作時間為排班制，19:00至00:00
【地址】：宜蘭市東港路一段389號
【任職條件】：不需經驗，歡迎對直播工作有熱情的您加入我們。
【休假制度】：每月有8天的排休日，確保您工作與生活的平衡。
【員工福利】：健保、勞保、勞退、特休、三節、加班費、生日禮金、年終獎金，不定期的員工聚餐活動。
格瑞有限公司期待您的加入！為觀眾帶來更優質、更鮮活的體驗。
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1.接待客人，確定其入住資料或用餐資訊。
2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
3.處理訂房事宜。
4.其他飯店業務相關服務。
5.管家
6.主管交辦事項
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媽媽餵股份有限公司百貨相關業
【關於媽媽餵】
媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後身形恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。
媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。
期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！
【關於工作內容】
1. 產品說明、產品教學、操作及販售。
2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。
3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。
4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。
5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。
6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。
【關於薪獎制度】
◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。
◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。
◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。
◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。
【關於教育訓練】
◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。
◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。
◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！
◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。
【關於您】
1. 具正面積極態度與喜歡分享特質
2. 樂於服務與面對不同的消費者
3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳
【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】
10/13
1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。
2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。
3.負責轉接電話並且為客人留言。(含收發E-Mail)
4.接待客人，並提供相關服務，如當地旅遊諮詢等事宜。
5.需具服務熱忱及臨場應變能力。
6.配合完成主管交待之事項。
7.需具備2年以上飯店相關經驗。
10/05
1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待
2.櫃台帳務處理
3.飯店各項諮詢服務
4.顧客抱怨相關事項處理
5.需要輪班(早、晚班，但不必值大夜班)
※本職務所列為最低底薪，實際薪資依個人經歷及面談後議定。
10/06
徵才期望｜
您將是我們的最前線：只要您擁有體貼旅人的心，學經歷不拘。
工作內容｜
1. 網路 / 電話訂位接洽。
2. 安排當地旅遊計畫，協助旅人觀光諮詢。
3. 代辦旅人交通計畫，接送機、特色手信代訂。
4. 館內房間調度。
5. 入住 / 退房行政手續辦理。
6. 收款 / 核帳財務手續辦理。
7. 櫃檯環境整理、基本清潔。
8. 客房品質維護、簡易維修。
9. 早餐現場監督暨支援
10/15
1.對食材進行洗、剝、削、切的烹調前置工作。
2.依客人的需求，準備不同菜色所需要的食材，並進行烹調。
3.維持內場區域內器皿清潔衛生及清潔環境。
4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
5.協助主管交辦工作。
10/16
財團法人博幼社會福利基金會其他教育服務業
中心介紹
在雨絲細語與田野交織的宜蘭，我們深信—教育，是改變未來的關鍵。博幼基金會宜蘭中心長年深耕大同鄉、南澳鄉等地，陪伴在地弱勢兒童，提供免費課後陪讀與品格教育，為他們鋪一條穩健前行的學習之路。
宜蘭有純樸的人情味，也有深厚的文化底蘊：噶瑪蘭族的歷史、廟口文化、手作米食與鄉間故事，這些都成為我們課程的一部分。孩子們在書本裡學知識，也在土地中學生活。
我們邀請你，一起用行動守護宜蘭的孩子，讓教育的光在田間巷弄中閃亮。
薪資及福利
●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。
●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。
●證照加給：社工師、教師證。
●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。
●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。
●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。
職務說明
1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。
2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。
3.外部資源連結。
4.提報機構內外部個案研討。
5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。
6.本會畢業生相關業務。
7.其他交辦事項。
※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！
10/16
媚登峯_媚登峯健康事業股份有限公司美容／美體業
※ 我們重視生活平衡
・每月第2、4週日固定店休
・清明、端午、中秋＋春節3天家庭日假
・一例一休，每日8小時穩定工時（另享國定假日與特休）
※ 工作內容
・纖體技術、SPA療程服務
・客戶健康與體態管理
・芳療、美容相關技術（具經驗者薪資另議）
※ 薪資與福利
・固定底薪＋高額業績獎金
・個人銷售獎金、激勵獎金、新客開發獎金
・技術獎金最高可達10%，表現越好收入越高
・完整培訓制度，升遷透明、專業成長可期
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1.公司網路架構規劃與改善
2.機房設備與網路設備維護與管理
3.網路設備異常狀況排除與報修
4.配合資訊作業需要，至各單位處理使用者網路連線相關作業與資訊系統問題排除
5.各項資訊系統整合、維護與測試工作
6.主管交辦之資訊相關工作等事項
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★除月薪外，另有留任獎金每半年6,000元★
★工作內容★
1.執行電話轉接及各項諮詢及每日通話明細報表及月底作帳。
2.協助聯繫救護車、大體車出勤並記錄。
3.執行重大緊急災難事件通報。
4.支援各單位異常警報通報（如：各項系統異常通報、電梯及安全門控管等）。
5.廣播作業(與醫療、活動課程、急災、突發狀況等相關之事務)。
6.維護管理院內分機號碼、群組、緊急災難聯絡名單。
7.管理大、小禮堂及住院5樓會議室、公共區域及共用資源設備借用及維護相關作業執行。
8.簡訊發送系統之使用及管理。
9.資訊系統HIS日結過帳及ERP日結查看及異常通知。
10.其它主管交辦事項。
★福利★
1.節慶獎金： 端午節10,000元， 中秋節10,000元，年終獎金：0.5~1.3個月不等之全薪獎金
2.外縣市員工提供宿舍申請。
★本院簡介★
1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。
2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。
3.生活機能便利，有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。
4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程，宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜，物價低，可享受慢活樂趣。