「【大師修】手機業務維修工程師-大台北地區《行政獎金/業績獎金另計》」的相似工作

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

1.手機/平板電腦3C等商品售後維修服務。 2.受理客戶相關3C商品售後維修件之現場及電話諮詢與溝通事宜。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.維修資料系統輸入與維護。 5提供顧客正確產品使用及保養的知識。 6.確實檢測用戶反應的問題，並找出故障原因。 7.精準判斷產品維修時所需用料，時效內完成維修。 8.iPhone手機主機板電路維修 9.iPad主機板電路維修 10.基礎焊接電路維修技術

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鼎威是擁有一支強大而專業的團隊，匯聚了頂尖的技術專家和優秀的服務人員。我們的團隊成員擁有豐富的行業經驗和深厚的技術知識，致力於提供最優質的服務。他們不僅擁有專業技能，還具備創新思維和卓越的解決問題能力。 鼎威維修為通過驗證的維修中心，能提供原廠零件，電池、螢幕更換，同時亦能提供第三方（非原廠）零件給客戶更彈性的選擇。 【職務內容】 1. 相關產品維修 2. 店務結帳及庫存管理 3. 全新機介紹與銷售 4. 二手機收購與販賣 5. 週邊配件介紹與銷售 【教育訓練】 1. 一對一師徒訓練：無論你是新手還是有經驗者，我們都會為你量身打造成長計劃。 2. 全方位教育訓練：從門市運營到維修技術，全面培養你的專業技能，讓你快速成為蘋果達人。 【休假制度】 1. 彈性排休 2. 任職期滿享有特休假期。 3. 特別休假（特休）、產假、陪產假、婚假、喪假、公殤假、生理假、選舉假、颱風假。 【具備條件】 1. 積極主動，責任感強：我們需要有進取心的你！ 2. 活潑外向，熱愛手機通訊：個性開朗，對手機通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強：熱愛與人互動，能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極，成長潛力無限：我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 【晉升管道】 透明晉升機制：憑實力說話，每季績效考核，給每位夥伴公平的晉升機會。 門市人員 -> 儲備幹部 -> 店長 -> 區督導 培訓未來晉升店長：起薪42,000元起 如具備獨自一人控店能力，達成核定績效，起薪45,000起。 【門市分布】 全台10間直營門市：隨著業務擴展，我們的門市也在不斷增加，為你提供更多的成長機會。
 台北－中山門市 新北－板橋門市 台中－忠明門市、五權門市、逢甲門市、豐原門市、大里門市、沙鹿門市、北屯、員林 高雄－裕誠門市 （上班地點面試時詳談） 加入鼎威，邁向蘋果全方位服務專業的頂峰！

#手機維修 #3C產品 #內部培訓 #升遷快 #售後服務 ★歡迎有經驗同業加入，薪資可談。 【工作內容】 1. 維修三星手機、平板等產品 2. 協助客戶排除裝置問題，提供專業維修建議 3. 定期參加三星原廠技術培訓，提升專業能力 4. 主管交辦之事項 【薪資與獎金】 1. 底薪(含伙食津貼) $33,000 - $45,000（不含獎金，依經驗調整） 2. 每月獎金： KPI 獎金 + 報價獎金 3. 年終獎金 1 個月（依公司績效發放） 【福利與津貼】 1. 免費健康檢查 2. 加班費 3. 三節禮券 4. 生日禮金 5. 結婚禮金、生育津貼、喪葬補助

『工作內容』 1. 基本行政事務，包含電話接聽、內部資料整理 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、預約登記、詢價報價）。 3. 門市環境維護 4. 產品及案例相關文宣圖文拍照上傳 5. 編輯發送網路商城資訊 官網/FB/IG/Line@ 6. 不定時支援其他部門交辦事項 7. 庫存管理 『能力特質』 1. 對時下流行趨勢有高度敏銳 2. 細心負責，邏輯清晰，善於溝通，執行力強 3. 對社群媒體經營有高度興趣 『備註』 1. 上班時間固定不可調整 『照當月紅字天數決定當月可劃休的天數』 2. 試用期3個月,試用期薪資34000+2000全勤通過後調升基本薪資 3.正式人員保障底薪 35000 +2000全勤獎金+ 團體績效獎金

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徵 店員、副店、儲備店長 月薪：35000~40000 (含全勤及特別津貼及其他加班費) 新人學習期第一個月薪32000(學基礎貼膜及商品介紹、環境認識) 第二個月薪35000 儲備店長及店長起薪4萬 年終基礎半個月起，依職務及上班狀況業績狀況浮動。 未滿一年年終按比例。 月休8天 目前國內經營的門市 四平店：台北市中山區松江路127號1樓(捷運松江南京旁邊) 南京復興店：台北捷運南京復興站大廳B1 南京三民店:台北捷運南京三民站大廳B1 松江南京店:台北市中山區南京東路二段106號(捷運松江南京旁邊) 金復店:台北市中山區復興北路356號(捷運中山國中旁邊) 文化一店:板橋區文化路一段419號(捷運新埔站旁邊) 京東店:台北市松山區南京東路五段186號(捷運南京三民站外面) 小巨蛋店:台北市松山區南京東路四段112-1號(捷運小巨蛋旁) 雙城店:台北市中山區雙城街12-3號 永吉店:台北市信義區永吉路30巷178弄1號 東區彩虹店:東區地下街21-1號店鋪 持續拓展中~需要熱誠的你/妳加入 一起成長一起賺錢~~ 會輪調 上班時間： 平日11:00-21:30 假日12:00-21:00 捷運一般車可以直達上班地點 門市公車可以直達上班地點 工作內容： -商品介紹、示範與銷售 -商品進貨入庫、庫存管理 -門市店務管理 -維持店面環境整潔、商品陳列 -手機貼膜 -手機維修(公司會教) -會輪調各店 (1)員工福利 ※ 法定保障：勞保、健保、勞退6%提撥、月休8天 ※ 員工福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠 (2)店長福利 ※ 法定保障：勞保、健保、月休8天 ※ 薪資福利：領導獎金、店獲利季分紅獎金(依店業績) ※ 其它福利：尾牙活動、三節禮金、員購優惠

進行出貨處理 負責安裝/保養/維修等 熟悉電表操作

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售Samsung 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北全新知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Samsung原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

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1.筆記型電腦/PC維修，升級，零件更換。 2.系統安裝與設定。 3.手機平板維修，硬體升級，拆裝 4.門市接單業務、故障檢測報價。 5.庫存管理。

PCBA維修(記憶體) 1. 須熟悉電路圖與烙鐵/熱風槍等維修工具之操作 2. 有筆電、手機維修經驗者佳 3. 有BGA/TSOP產品之檢驗及測試或不良品維修經驗者尤佳 4. 有表面鍍金經驗者佳

1.規劃並執行各類實體、線上、直播與大型認證課程，滿足區域通路、消費者與內部訓練需求。 2.客製通路課程並維繫經銷商/系統業者關係，強化合作夥伴關係。 3.製作三星通訊產品教材，並發想訓練影片、銷售話術與創意訓練內容。 4.新產品功能測試與體驗回饋，強化專業知識。 5.維運線上學習平台，負責教材上架與課程推廣。 6.執行門市稽核、設備教具管理與訓練行政支援，確保訓練品質與成效。

你是那種總能一眼看出問題關鍵、對蘋果產品系統熟悉又熱愛與人互動的人嗎？ 我們正在尋找一位兼具產品技術力與顧客服務力的門市技術專員，協助客戶解決 Apple 裝置疑難雜症，並提供最合適的產品建議與服務體驗。 「主要工作內容」 1. 熟悉 Apple 生態系產品（Mac、iPhone、iPad 等）的操作與應用 2. 以顧問式服務接待顧客，提供專業產品介紹與搭配建議 3. 協助顧客進行產品選購、升級與配件搭配，提升購物體驗 4. 配合門市日常營運與環境維護，確保服務品質 5. 樂於學習新產品與技術知識，隨時掌握 Apple 最新動態 6. 執行門市作業流程與主管交辦任務 「我們期待該職位夥伴所具備的條件」 1. 對 Apple 產品有高度興趣與熟悉度，能與顧客流暢分享使用心得 2. 具備良好溝通能力與服務態度，能同理並解決顧客問題 3. 基本了解硬體結構與系統診斷流程，能協助檢測與判斷問題（維修能力為加分項） 4. 能靈活應對顧客需求，並與團隊緊密合作 「這些有加分」 1. 對3C 科技有高度熱情、主動積極、細心且責任感強 2. 熟悉 Mac OS / iOS 系統及應用軟體特性 3. 具備蘋果主機產品(iPhone / iPad/IMac等）檢測維修與系統狀況處理經驗 「在這裡能夠得到什麼」 1. 第一手新品搶先看&體驗 2. 一群有趣的同事和良善的職場氛圍 3. 每月補給零食飲料櫃（可許願） 4. 定期進行個人的考核評估， 作為調薪、獎金發放及個人未來升遷依據。 5. 注重員工職涯發展，給予完整的在職教育訓練。 如果你也覺得我們不錯，歡迎來跟我們聊聊你精彩的實戰經驗！

1.負責手機、平板電腦、3C產品一、二級維修維修 2手機、平板電腦、3C產品功能檢測、整新 3.維修資料輸入與維護。 4.具機車駕照，須送件至原廠或委任維修站維修(公司備有公務車)。 5.細心、認真、肯學習，對手機維修工作有熱忱。 6.完成主管其他交辦事務。 7.具智慧型手機維修經驗者優先錄取。

主機板故障維修。 主機板IC晶片,BGA拆焊維修更換。 有主機板產品相關維修經驗,優先。 熟電路分析，具任一產品1年以上實務者。優先! 具基本電子電路分析能力，硬體偵錯、邏輯分析者。 認真學習者優先錄取。肯負責, 有強烈學習企圖心。 有維修經驗者，可獨立好作業者薪資面議。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資35,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

工作內容: • 基本機械模組清潔，調整和重組模組進行測試。 • 使用公司的診斷工具來執行故障排除。。 • 根據技術手冊程序執行例行檢查。 • 提供維修資訊給現場工程師。 • 電腦設備裝配 工作條件 工作經驗 肯虛心學習無經驗可 學歷要求 高中職(含)以上 科系要求 電子、電機、機械、資訊相關科系尤佳 語文條件 中文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 英文(讀:中等) 擅長工具 未填寫 工作技能 機械模組維修 證照 工業電子丙級技術士以上尤佳 其他條件 具基礎PC技能 工作待遇 上班地點 台北市內湖區文湖路12號6樓-2 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 09:00~18:00 不定期加班 休假制度 依公司規定、優於勞基法 每年員工旅遊 可上班日 不限 歡迎身分 應屆畢業生 、 中壯齡

1.需有智慧型手機 2.電子化派單至客戶家安裝數位有線電視及機上盒 3.安裝雙向數位機上盒與網路 4.建置無線網路環境 5.大樓室內管線抽換 6.居家防護系統安裝 以上皆為計件論酬 歡迎以下有經驗高手 一.曾有有線電視工作經驗，歡迎進一步瞭解工作內容和價格，工程計價絕對有其競爭力。 二.有跑過外送平台的，您一定知道收穫和努力成正比，而有線電視工程師的工作內容和收入正是適合想挑戰高薪而有企圖心的您。 如未具備水電經驗或不熟電腦及網路設定，皆從初級開始學習。 公司有完善的教育訓練讓您學得一技之長 休假制度:月休8天可自己安排休假時間 公司有團保 發展前景:本公司因應有線電視全面數位化的到來，以及不斷增加的工作訂單，須培養更多的專業工程師以及區域主管。有完善的教育制度，即使非相關科系也無經驗，只要肯學習都能很快地學得一技之長，也不像一般技術性工作學徒時期需熬很久收入才會漸長，本職缺會先從簡易的工作開始派發。 如當上區域主管，則是除了自己本身的收入外，按照各區的管理人數另有分紅。