「【印度】品管經理」的相似工作

加入我們，您將在公司品質管理的核心角色中發揮專業，確保產品品質穩定，並參與跨部門的重要專案。這個職位不僅讓您深入了解製造流程與品質管控，更能實際參與流程優化與改善行動，您的專業將直接影響產品良率、交期與客戶滿意度。 工作內容 1.品質檢驗與流程執行 依照公司 QA/QC 標準，執行進料檢驗、製程巡檢與出貨檢驗，確保產品符合規格與品質要求。 2.異常分析與改善建議 針對製程異常或客訴問題，進行原因分析，並協助提出改善方案，確保問題有效解決並防止再次發生。 3.數據收集與報告 紀錄並分析檢驗數據，定期出具品質報告，提供部門與管理層決策依據。 4.跨部門協作 與研發、生產、供應鏈團隊合作，針對品質議題進行技術討論與改善，協助新產品試產與量產的品質驗證。 5.品質體系與稽核支援 配合內外部稽核，維護 ISO 等品質管理體系文件，確保工廠流程符合法規與客戶要求。 6.持續改善參與 參與流程改善、成本降低與效率提升專案，將日常檢驗經驗轉化為可行的改善建議。

#工作內容： 1.機器保養及維修事項，確保線上設備生產順暢。 2.嚴格管控零件費用，做好最大限度修復零件。 3.培訓印度級部屬，提高安全意識和專業技能。 4.督導現場員工落實定期設備保養作業流程。 5.積極配合現場幹部工作及做好機保人員的合理調配工作。 6.瞭解各型體所需求機台，並提前做好準備工作 #需求條件： 1.具備設備維修工作經驗2年以上。 2.有管理現場人員經驗或有意願管理印度籍員工。 3.英文能口頭溝通(無須精通)

1. 負責品質系統管理，追蹤處理各項品質問題. 2. 客戶會議/ 稽核/ 客訴處理. 3. 落實監督QA管理制度. 4. 規劃品質系統相關之教育訓練. 5. 資料整理和分析述職報告.

1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務。 11.主管交辦事項 此職務需要先在台灣學習相關工作．

1.維護品質管制系統，作業流程落實/優化與改善 2.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報 3.客訴處理,品質持續改善計劃 4.單位人員工作訓練、監督與考核 5.上級交辦事項

1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區

崗位職責: 1. 負責工廠生產、品質、安全、環境、人員管理策略。 2. 規劃生產現場工作，監督生產部門達成各項KPI指標。 3. 監督生產流程優化、技術、品質及生產效率。

1. VIP 貴賓接待服務 2. 支援現場日常營運管理、環境引導 【工作條件】 • 具 VIP 貴賓接待經驗，良好溝通應變能力、主動積極。 • 需配合外派南韓仁川、越南。 • 日常以韓文、中英文溝通為主。 【工作福利】 • 提供免費住宿、來回機票 • 享有外派津貼、駐地假期、返台假期等 公司提供優渥薪資，可依經驗談薪 觀迎認真積極、能配合外派駐點者加入！

1. 負責工廠及供應商的品質管理工作及品保部門人員的管理(主管) 2. 負責汽車產品的品質系統建置與推動(主管) 3. 負責客戶稽核及國內海外的客訴處理 4. 需長期支援海外工廠的品質監控與管理 5. 負責供應鏈的稽核輔導與品質提升, 具審核供應商品質能力(主管). 6. 負責業務/客戶品質相關問題的支援 7. 負責內外部品質議題的改善與持續追蹤 8. 負責全員品質教育規劃及訓練(主管)

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible leave benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <YOUR IMPACT> 1. Procurement Planning & Demand Alignment 2. Order Execution & Documentation Control 3. PO Placement & Delivery Management 4. Supplier Sourcing & OTD Management 5. Inventory & Material Flow Coordination 6. Quality Assurance Collaboration

1.負責原物料檢驗、測試、加工部件及生產制程、出貨驗貨等所有品質管控。 2.彙整產品品質資料，按自主稽核之問題點或客訴問題點，進行內部溝通、原因分析並規劃、提交改善方案。 3.配合品牌客戶，完成工廠品質專題改善。 4.負責客戶審計作業及與客人對接。 5.需具備英文口說能力，能與客戶進行基礎溝通，並能撰寫及翻譯英文報告文件。 6.其他主管交代事項。

管ME團隊，達成交期、良率、成本指標； 優化裁斷、針車、成型線工藝與設備； 新鞋型試產導入，現場異常快速處理； 推動精益改善，降低耗材與返工。

1.規劃與執行內部控制/內部稽核制度。 2.檢閱財務報表，針對異常項目分析檢討。 3.應付帳款、費用及其他財會帳務複核。 4.具製造業財會工作5年以上管理經驗佳。 5.主動積極、擅溝通協調，能獨立作業 6.熟悉台灣/大陸稅務及關務相關作業審核者, 優先錄取。 公司網址: http://www.xmfeipeng.com/ https://www.hhcatamarans.com/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/c/HHCatamarans 福建廠成立於1992年, 主要製造產品為 遊艇. 帆船. 泊釣魚用鋁製船舶, 救生衣. 充氣船. 運動護具. 鋁棒 目前員工 2000餘人 越南廠(西寧省)成立於2008年, 製造產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶, 運動護具,充氣船.救生衣. 包袋類等產品等, 目前員工1500餘人 菲律賓廠(宿霧) 成立於 2022年, 製造產品為 遊艇 帆船 柬埔寨廠 成立於 2024年, 製造產品為 包袋類產品 美國組合廠(田纳西州), 產品為 湖泊釣魚用鋁製船舶 高雄大寮總公司

【歡迎具相關產業經驗( 包袋、髮飾、鞋業、成衣、燈飾、玩具雜貨等)投遞】 1. 策劃、組織及執行工廠驗廠前的準備工作，確保驗廠流程順利進行。 2. 負責監督訂單生產過程，確保工廠產品符合標準品質，並進行必要的品質控管。 3. 建立健全的工廠預審查體系，並協助相關部門制定並實施標準作業流程 4. 統籌安排QC及驗廠相關工作，擔任外部驗廠顧問，負責與驗廠單位對接，保障驗廠工作 的順利進行。 5. 負責與特定專案工廠及台北業務高階主管進行溝通，以確保項目進展順利，並提供必要協 助及反饋。 6. 督導、調度並協助QC/QA陪同驗貨工作，並提供必要指導以確保驗貨工作的準確性與有 效性。 7. 主管交辦事項。 ================================================== 【福利】 ◆ 返台機票：每年提供返台機票 ◆ 團隊活動：不定期舉辦聚餐交流、節慶慶祝、團隊活動及員工旅遊等 ◆ 生活照護：提供寬敞單人宿舍，定期打掃環境，公司設有海外幹部專用餐廳 ◆ 交通便利：廠區位於柬埔寨金邊市區，鄰近機場，交通便利 ◆ 全新廠區：2024 年新建廠區，環境新穎

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible Saturday Working Hours Policy" - Flexible Leave Benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <Job Overview> Leading and managing the entire SLM team, including CAD and Operation groups. Oversees strategic planning, resource allocation, production efficiency, operation safety and quality assurance for metal 3D printing using SLM technology. <Your Impact> 1. Define and execute SLM production strategy, and SOP for safety operation 2. Lead cross-functional coordination between SLM CAD and Operation teams to ensure the safety/Quality/Efficiency. 3. Manage SLM related machine & material procurement, maintenance, and utilization for cost optimization 4. Ensure SLM team's Compliance of safety, quality, and delivery standards 5. Communicate with Customer to align SLM mold designs with footwear specifications 6. Drive Innovation and continuous improvement in mold design and production 7. SLM & CAD process improvement for automation.

1.負責各Category鞋型開發樣品的工序試作、進度追蹤與樣品品質掌控 。 2.統籌樣品室日常管理技術工作、解決新鞋型在開發製作過程中的問題。 3.協調樣品室與開發、技術及其它單位之間的溝通，反映異常協調解決。 4.管理樣品室員工。 5.主管交辦之任務及專案。

1. 品牌業務管理 負責各品牌訂單的整體進度管控，包括接單、樣品開發、量產及出貨。 定期更新訂單狀態，確保按計劃完成交付。 2. 客戶溝通與品牌開發 協助品牌客戶的業務對接，瞭解需求並提供專業支援。 推動新品牌開發，建立並維護良好的客戶關係。 3. 生產資源協調 協調公司內部及外部工廠的生產資源，優化生產排程，確保訂單按時完成。 根據需求調整訂單調配，快速回應突發情況。 4. 專案管理 統籌與品牌相關專案，負責跨部門或跨工廠的溝通協調。 跟蹤專案進度，確保目標達成，及時解決問題。 5. 資料分析與報告 定期整理並分析訂單和生產相關資料，為決策提供支援。 向管理層提交業務進展及成果報告。

1、全面統籌泰國工廠品質管理工作，主導客戶品質審核、第三方稽核、客戶投訴分析及改善對策制定。 2、建立並優化進料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）、成品檢驗（OQC）標準與流程。 3、分析和推動制程中異常問題的快速處理與持續改善，提升產品一致性與合格率。 4、負責品質團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力與執行力。 5、組織開展品質月報、品質分析會議，提供管理層決策支持。 6、協調與研發、制造、采購等相關部門的溝通協作，推動品質改善項目落地。

1.評估培訓需求：根據公司發展規劃及組織目標，分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定：制定符合公司策略的培訓藍圖，設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法：研究並導入新穎的培訓工具與教學方式，提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善：透過參與者回饋、主管意見與相關數據，系統性評估培訓成效，並進行優化與改善。 5.跨部門協作：與高階管理層及各部門主管合作，為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案，推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。

一、負責產品生命週期管理、跟進專案時程、進度、品質與成本，確保專案依期完成 二、對接內部設備、製程、品質、採購與RD部門，統籌協調產品導入與專案執行過程 三、洞察市場需求、競品動態與應用趨勢，支撐產品定位與策略調整