「【印度】品管經理」的相似工作

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的您，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 如果您擁有鞋業或QA相關領域的豐富經驗，並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能，我們期待您的加入，共同迎接挑戰，實現卓越！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 客戶品質對應窗口，品質異常分析處理，客訴異常處理。 2.主動了解並回應客戶對產品品質的意見與需求，建立穩定且互信的合作關係。 3. 生產流程品質管制(包含原物料檢驗、測試、加工部件及生產製程、出貨驗貨等)。 4. 新產品樣品測試、品質分析、不良品狀況分析與追蹤。 5. 控管工廠品質、稽核流程、制定改善方案。 【必備條件】 ※ 具備英文能力，口說流暢 (多益650分以上) ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 人格特質：個性外向，人緣佳 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1. 負責品質系統管理，追蹤處理各項品質問題. 2. 客戶會議/ 稽核/ 客訴處理. 3. 落實監督QA管理制度. 4. 規劃品質系統相關之教育訓練. 5. 資料整理和分析述職報告.

做為高鼎在海外的業務代表，你需要深耕負責區域的市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 【工作內容】 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期需接受3-6個月完整的培訓，期滿後依任務安排至指定辦事處就職。派駐海外人員，公司依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在海外或計畫前往海外長期耕耘、發展者加入我們的團隊。 ★期望工作地符合我司海外職缺者，人資將透過104說明工作地點，聯繫面談事宜★

1. 負責公司品管體系的建立與執行，對出現的各種品質問題進行分析、追蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析品質異常狀況、了解生產製程，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 負責客戶服務的品保程序之規劃。 9. 新型號技轉相關事宜。 10.跨部門溝通、對應總公司相關事務。 11.主管交辦事項 此職務需要先在台灣學習相關工作．

1. 經營管理：配合公司營運目標，協助部門制訂執行計畫，定期跟進與管理。 2. 預算管理：依據公司營運計劃，追蹤與管理年度預算。 3. 經營分析：定期編製經營分析報告，提出經營問題並追蹤改善。 4. 績效管理：協助部門制定績效目標、追蹤執行進度、改善檢討與績效評核。 5. 專案管理：統合、協調與支援各部門業務推動及專案之實施。

1.維護品質管制系統，作業流程落實/優化與改善 2.各項品質及問題記錄/分析/追蹤/改善/處理與回報 3.客訴處理,品質持續改善計劃 4.單位人員工作訓練、監督與考核 5.上級交辦事項

1.協助彙整與分析市場訊息。 2.協助進行跨部門的溝通、協調，與會議召集、紀錄丶追蹤。 3.協助追蹤決議事項及各項專案進度，隨時掌控進度。 4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀况，随時掌控進度。 5.協助業務行程規劃及相關資料歸檔。 6.追蹤、監督各部門的工作進度。 7.協助外部及產業關係建立與維護。 8.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9.主管訪客聯繫與接待。

1. 客戶GMP稽核/衛生主管機關GMP稽核：稽核前，協調各部門，依稽核議程準備稽核所需之文件資料；稽核時，瞭解稽核員之問題及要求，調度整合提供內部文件資料，以利應對人員答詢；稽核後，依稽核缺失內容，協調及追踪權責單位提供回覆之文件資料。 （台耀化學為國際化之藥廠，客戶大多為國外大廠（美、歐、英、日、韓、印度、巴西等），稽核業務提供許多與國外客戶接觸之機會，並可實務練習及應用英文之聽說讀寫） 2. 內部稽核：建立公司之內部GMP稽核年度計劃，並協調組成內部稽核小組，依計劃完成各部門之稽核。 3. 作為台耀與衛生福利部食品藥物管理署監管組之窗口，對GMP核定事項有變更時，完成報備業務 4. 負責與課內業務有關之SOP、文件制修訂

1.負責原物料檢驗、測試、加工部件及生產制程、出貨驗貨等所有品質管控。 2.彙整產品品質資料，按自主稽核之問題點或客訴問題點，進行內部溝通、原因分析並規劃、提交改善方案。 3.配合品牌客戶，完成工廠品質專題改善。 4.負責客戶審計作業及與客人對接。 5.需具備英文口說能力，能與客戶進行基礎溝通，並能撰寫及翻譯英文報告文件。 6.其他主管交代事項。

主要職責： 1. 負責外包廠商品質管理。 2. 輔導外包廠商流程與技術改善。 3. 協助培訓當地人才。 4. 優化產品品質及流程。 績效衡量指標： 1.降低來料不良率。 2.產品改善提案。 主要工作任務設定： 1. 品質問題的辨識，尋找根本原因的能力，以及提供可行的改善方案。 2. 協助並追蹤廠商生產過程中發生的品質問題，輔導外包廠商流程與技術改善。 3. 與品牌客人互動與合作，建立品質系統與品牌端的互信關係。 4. 協助培訓當地人才。 5. 協助優化產品品質及流程。 6. 統計/分析/追蹤外包廠商持續改善品質。

1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區

1. VIP 貴賓接待服務 2. 支援現場日常營運管理、環境引導 【工作條件】 • 具 VIP 貴賓接待經驗，良好溝通應變能力、主動積極。 • 需配合外派南韓仁川、越南。 • 日常以韓文、中英文溝通為主。 【工作福利】 • 提供免費住宿、來回機票 • 享有外派津貼、駐地假期、返台假期等 公司提供優渥薪資，可依經驗談薪 觀迎認真積極、能配合外派駐點者加入！

【Introduction】 – 此公司為知名鈕扣及扣具品牌製造商，公司營運模式為少量多樣、高度客製化；產品橫跨成衣、背包、戶外用品，並逐步切入汽車零組件塑膠件。主要合作的客戶皆為國際知名運動品牌。 【The role will be responsible for】 角色定位：此職位需要作為印尼廠的當地代表人，需要對外協調與政府及公私部門合作，以及長期經營與管理工廠運作。 - 協助公司設置新廠 (前期租廠、設備進場、人力招募、營運管理等)，以及量產後工廠的日常事務管理。 - 此職位會與中爪哇辦事處同仁密切協作，需要具備良好的溝通能力，面對事務處理的態度誠懇並負責任。 - 對於印尼當地不同區域(西、中、東爪哇)的法規、文化、政府單位的溝通管道有足夠的理解。

<About Ching Luh Group> Founded over 50 years ago in Tainan, Taiwan, Ching Luh Group has evolved into one of the world's leading footwear manufacturers. We proudly collaborate with prestigious global brands including Nike, Foot Joy, and Mizuno, delivering innovative and sustainable athletic footwear solutions. <Our Vision & Mission> Vision: To be recognized as the leader in the development and supply of innovative and sustainable athletic footwear. Mission: To drive sustainable manufacturing practices while delivering exceptional value to our partners and stakeholders. <Why Choose Ching Luh?> Join our technically robust team and work alongside world-renowned sports brands. We offer: - Flexible Saturday Working Hours Policy" - Flexible Leave Benefits - Flight allowance for travel - Free accommodation and meals - Complimentary shuttle service to city center - Education allowance for children - Housing allowance for external accommodation - Work-life balance focus with NO overtime policy <Job Overview> Leading and managing the entire SLM team, including CAD and Operation groups. Oversees strategic planning, resource allocation, production efficiency, operation safety and quality assurance for metal 3D printing using SLM technology. <Your Impact> 1. Define and execute SLM production strategy, and SOP for safety operation 2. Lead cross-functional coordination between SLM CAD and Operation teams to ensure the safety/Quality/Efficiency. 3. Manage SLM related machine & material procurement, maintenance, and utilization for cost optimization 4. Ensure SLM team's Compliance of safety, quality, and delivery standards 5. Communicate with Customer to align SLM mold designs with footwear specifications 6. Drive Innovation and continuous improvement in mold design and production 7. SLM & CAD process improvement for automation.

1. 建立品質保證系統，並確認系統被各階層理解、實施及維持； 2. 制程品質系統建立與推行； 3. 產品品質問題 / 客戶抱怨解決與協調； 4. 客戶稽核接待,缺失改善回復追蹤； 5. 品質/環境/職業健康安全系統建立,維護與改進； 6. 品質管制績效報告； 7. 部門人員前程規劃。

1. 負責工廠及供應商的品質管理工作及品保部門人員的管理(主管) 2. 負責汽車產品的品質系統建置與推動(主管) 3. 負責客戶稽核及國內海外的客訴處理 4. 需長期支援海外工廠的品質監控與管理 5. 負責供應鏈的稽核輔導與品質提升, 具審核供應商品質能力(主管). 6. 負責業務/客戶品質相關問題的支援 7. 負責內外部品質議題的改善與持續追蹤 8. 負責全員品質教育規劃及訓練(主管)

1. 全面負責工廠日常運營，確保生產目標、品質、交期與成本控制達成。 2. 管理並優化鞋業生產流程（裁斷、車縫、成型、檢驗、包裝等）。 3. 建立與維護品質管理體系，確保產品符合客戶及國際標準。 4. 控制成本並推動效率提升專案（精益生產、5S、TPM等）。 5. 帶領並培養跨文化團隊，建立高效且穩定的工作氛圍。 6. 確保工廠遵守當地法規、環保與安全生產標準。 7. 與客戶、供應商及內部部門協作，確保訂單順利交付。 【職缺投遞】https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003qTp6IAE

崗位職責: 1. 負責工廠生產、品質、安全、環境、人員管理策略。 2. 規劃生產現場工作，監督生產部門達成各項KPI指標。 3. 監督生產流程優化、技術、品質及生產效率。

管ME團隊，達成交期、良率、成本指標； 優化裁斷、針車、成型線工藝與設備； 新鞋型試產導入，現場異常快速處理； 推動精益改善，降低耗材與返工。

一、負責產品生命週期管理、跟進專案時程、進度、品質與成本，確保專案依期完成 二、對接內部設備、製程、品質、採購與RD部門，統籌協調產品導入與專案執行過程 三、洞察市場需求、競品動態與應用趨勢，支撐產品定位與策略調整