「節能業務專員【F】」的相似工作

四大領域業務徵選 1 - 外燴食品 2 - 活動硬體 3 - 客製禮品 4 - 校園寢具 可自行往有興趣領域發展業務 公司現有客群遍及 軍隊&政黨&企業&校園等 本身公司現有客戶量大,不擔心不好上手,前兩個月絕對有業績 公司願意栽培毫無經驗年輕人成為精英業務 業務薪資制度 本薪+獎金 依每位業務量身訂做 「本公司職缺僅透過104管道邀約面試，不會電聯通知」 「請勿重複投遞履歷以及請勿來電確認錄取進度」

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

【工作時間】 －固定日班 －9:30~18:30 【休假制度】 －週休六日、見紅休 －颱風假支薪放假 －依照政府行政機關辦公日曆表的紅字放假（2026全年總放假日數為 120天） 【辦公室地點】(依居住地及員額為參考分配) －台北市中正區(近捷運西門站) －台北市松山區(近捷運南京復興站) －新北市板橋區(近捷運江子翠站) 【薪資架構】 －保障基本薪資$28,590＋前6個月(達標加碼)$5,000大紅包＋推廣獎金=35,000-48,000起 －每筆案件皆有成交獎金/無業績門檻(獎金無上限!)/無須外勤銷售陌生開發 －新人平均月薪 $35,000 ~ $45,000 【工作內容】 －依照公司提供名單，電話拜訪進行商品介紹。 －無經驗、非本科也沒關係，完整培訓還有專屬小老師帶你熟悉適應，簡單上手。 【公司福利】 －年終尾牙活動 －小確幸下午茶 －不定期聚餐活動 －國內外旅遊 －三節獎金 －年終保障2個月 －年假10天 －有薪病假15天

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

我們是隸屬於富威電力的子公司『旭威認證股份有限公司』 主要為企業盤點節能及碳排放狀況，找出浪費能源及減碳潛能，以 ESG 的生態池發展解決方案，提供包括能源管理、溫室氣體盤查、碳中和及低碳設備等硬體產品及軟體服務，有助提升客戶節能減碳、社會責任與公司治理等能力，多元化解決地球環境的問題，因業務拓展，誠徵夥伴加入。 【職務說明】 1.開發潛在客戶，推廣溫室氣體盤查第三方查證服務以及ESG相關輔導服務 2.與企業溝通需求，提供專業諮詢、方案和報價 3.與查證團隊和ESG團隊協作，確保案件順利結案 4.追蹤潛在客戶進度、維繫既有客戶關係，建立長期合作基礎 5.參與環境永續、ESG 或碳管理等相關產業活動，提升曝光與業務機會 【加分條件】 1.有 ISO14064-1碳盤查或第三方驗證機構的從業經驗 2.熟悉第三方查證或碳盤查、ESG報告書、SBTi申請、TCFD 等相關領域

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1.業務開發及綠電推廣 2.依客戶需求規劃商務條件、報價、簽約 3.維繫客戶關係，確保維持客戶服務及關懷品質 4.其他主管交辦事項

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作職責】 1. 土建/機電工程管理(含文件審查) 2. 土建/機電工程品質查核 3. 工程材料/設備進出料管制 4. 土建/機電工程安衛查核 5. 案場會勘 【任職要求】 1. 可配合專案派駐外地(公司提供住宿) 2. 可配合專案加班 3. 需具備汽車駕照(車自備) 4. 善於溝通協調 5. 有工程監造經驗者佳 ※本職缺將派駐於中部案場※

工作內容 1、節能方案推廣與業務開發：負責公司節能與能源管理解決方案的市場拓展，開發潛在客戶並維護現有客戶關係。 2、專案規劃與執行：依據客戶需求，規劃並建議合適的節能與智慧控制系統方案。 3、技術溝通：需具備基礎物理、能源或科技相關知識，能與工程團隊溝通並協助客戶了解方案效益。 4、市場情報蒐集：掌握產業趨勢與節能政策，回饋公司產品與服務優化建議。 5、業務目標達成：制定業務計畫並執行，完成公司設定之銷售業績目標。 條件需求（可放在需求條件欄位） 1、學歷：大學以上，理工、能源、物理、電子或相關科系尤佳 2、經驗：具科技、節能、工程專案或業務經驗者優先 3、技能：良好溝通表達能力、業務談判能力、基本專案管理能力 4、個性：積極主動，具團隊合作精神，能獨立解決問題

1.開發並建立潛在客戶信任關係 針對瓦斯發電機等能源設備，與潛在客戶建立良好互動並每日追蹤商機進度。需配合國內、外出差。 2.跨部門與廠商合作，提供客製化提案 與團隊成員與供應商協作，針對不同客戶需求，撰寫專屬解決方案並解說產品選項，協助客戶做出合適選擇。 3.提供一站式節能與永續轉型方案 為客戶規劃 Turn-key 的能源節省與企業永續解決方案，協助其強化 ESG 效益與營運效率。 4.全程參與並協調專案執行流程 從訂單建立、出貨、發票開立到售後服務等階段全程參與，確保專案順利完成、客戶滿意。 5.處理訂單執行過程中發生的問題 若訂單流程中出現異常，需即時解決並提出改善方案，避免日後再次發生類似問題。 6.參與展覽與行銷活動 代表公司出席各類能源產業展會、推廣活動，提升品牌知名度與市場觸及率。 Key Responsibilities: • Build rapport and trust with gas generator potential clients, and follow up the leads daily. Domestic travel is required, oversea travel occasionally. • Collaborate with team members, vendor to deliver tailored proposals and educate customers on product options. • Provide turn-key solution of energy-saving and corporation sustainability to customers. • Engage with customers, participate and coordinate the whole project. This includes all tasks from order entry to invoicing, and also after sales orders. • Address and resolve any issues that arise during the ordering process. Implement corrective actions to prevent future occurrences of similar issues. • Represent at trade shows and events.

1.執行電力交易平台投標、系統監控、補值與出帳等日常作業。 2.辦理專案請購或相關費用報支、ERP系統作業等內業工作。 3.協助對外廠商聯繫工作、案場資料整理及送審文件準備。 4.專案協辦：配合參與電業程序申設(特定電力供應業)、儲能法規認證及送件等工作。 5.緊急應變支援：協助處理突發狀況(如平假日之中止服務作業)及其他交辦事項。 6.其他臨時交辦事項。 ◆年薪14個月 ◆另享員工分紅 ◆具電力交易平台交易證照另有加給

1. 負責智慧建築弱電工程專案業務，具相關弱電工程經驗2年以上。 2. 推廣公司智慧建築產品，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 具系統產品業務經驗。 ※熟悉智慧建築智慧標章評估手冊，具備TIBA-IGBAP認證優先錄取

1. 報價及處理客戶訂單 2. 國內客戶維持與聯繫，回覆相關郵件 3. 與業務單位人員共同開發新客戶 4. 需配合國內外出差、參展 5. 其餘主管交辦事項 6. 細心、善溝通，能配合工作調度

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重視跨部門溝通與高效協作，鼓勵主動思考與學習，積極尋找具備領導力與策略視野的管理人才。 【工作內容】 1. 規劃並執行設備採購與工程發包策略及計劃，協助公司達成成本與管理目標。 2. 建立並優化採購流程，提高成本效益與作業效率。 3. 跨部門協調採購需求與時程，確保交期與品質。 4. 主導採購/發包價格與商務談判、合約條款擬定及簽約等作業。 5. 處理合約變更、索賠或爭議解決事宜。 6. 建立供應商評選與管理制度，開發並維護關鍵供應商關係。 7. 協助新廠商開發與評估，了解市場價格趨勢與供應風險，提出應對建議。 8. 指導並管理採購團隊，負責人員工作分配、績效追蹤與專業發展規劃。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

【工作內容】 1.推廣與銷售公司之電動腳踏車電動滑板車產品。 2.協助介紹產品特色、規格與功能。 3.維護與開發潛在客戶，建立良好客戶關係。 4.參與活動、展會或試乘體驗，提升產品曝光度。 5.填寫業務報表並蒐集市場資訊與客戶需求，回饋公司作為產品改善與行銷參考。 【工作時間】 不用進公司打卡，兼職制，時間彈性，可依個人狀況需求安排。 一周一次面談會議 【需求條件】 1.對電動車產業有興趣，具銷售經驗者佳。 2.具親和力、良好溝通能力與服務態度。 3.能獨立作業，積極主動，樂於挑戰業績。 4.基本產品操作。 【待遇福利】 1.無底薪，以銷售績效推廣業務為主，論件計酬。 2.表現優異者有機會加薪。

薪資待遇：月薪 35,000＋業績獎金（無上限） 工作內容：區域陌生開發與客戶服務；依 SOP 完成邀約、展示、銷售 KPI：責任業績一般，抽成較高。 工作特色｜自媒體加速通道 歡迎經營 IG／TikTok／YouTube Shorts 的你：把外勤拜訪的真實故事（個人成長、顧客回饋、成交喜悅、團隊成長）轉成合規短影片。公司提供素材池、腳本模板與內審；內容過審有產出獎，帶來詢單／成交另有導流獎（完整級距面試提供）。 應徵流程：週三面談 → 週四跟跑 → 週五決定 抽成一律以「毛利」計算，且只對「超標」區起算 當日績效獎勵＝預支抽成，當日核發、月結沖抵（同一單不得雙重計） 依法辦理勞健保與基本勞動條件 產品為千元級，活動專案（如買一送一等）依月度調整；應徵面試將提供完整內部說明 本職位是公司發展中重要的一環，有著廣闊的發展前景。 如果你對這個職位有興趣，我們期待您的加入。

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

我們是電池儲能系統整合商(BESSI)，也是國內少數能提供電網級儲能系統的公司，目前提供台灣BESS的項目開發設計、安裝施工、營運管理和維護服務，未來我們放眼亞太，若您對綠色產業有興趣並具備以下條件，歡迎加入我們的團隊！ 1. 台電電力交易平台投標/操作 2. 每月月報表製作與帳單金額追蹤 3. 帳單請款/SAP使用與開發票流程 4. 儲能及能源市場需求分析 5. 電力交易平台相關事務 6. 長期運維服務之報表分析與討論 7. 案場異常事件追蹤與分析 8. 業主溝通 9. 主管交辦事項 如果您具備 1. 電力交易平台資格證書 2. 對綠色能源充滿熱忱 3. 擅長溝通協調及問題分析解決能力 不要懷疑，請投遞履歷！！

只要你有積極學習的心態，零經驗完全不是問題！ 我們提供培訓和後勤支援，幫助你更快上手，掌握工作要領。 提供公務車及私車公用的油資補助，讓你在業務拜訪更加順利。 歡迎新手加入，和我們一起成長、共同邁向成功！ 應徵資料表 https://reurl.cc/bW0a5o 加入我們，拓展無限可能！ 在這裡，你將能學習並成長為業務高手： 1. 太陽能案場開發、評估、報價與支架銷售，從零開始打造專業能力。 2. 陌生開發與人脈拓展，探索太陽能市場潛力，成功開發合法工廠、倉庫、畜牧場、菇寮、農舍、社區屋頂、透天厝屋頂、魚塭養殖場等潛在客戶，並促成屋主出租或投資設置太陽能。 3. 客戶提案、租賃或自建合約簽訂，解決執行過程中的各種挑戰，讓案件順利推進。 4. 人際溝通與業務談判技巧，提升影響力，促進合作成功。 ※ 額外加分條件（非必要，但具備更佳！） 銷售經驗：3年以上國內業務經驗、5年以上工程或科技類產品銷售經驗。 業務背景：工廠開發、牧場開發、房屋土地仲介、或民代機關職員等。 市場思維：具市場分析能力與商業頭腦，熟悉工程領域相關知識。 溝通領導力：人格魅力突出，能有效溝通並帶領團隊。 工具應用：熟悉 AutoCAD，有助設計與規劃工作。 彈性工作與語言能力：可國內外出差，英語佳。 學歷背景：土木工程或機械相關科系畢業。

1. 熟悉詢價/報價及國外信件整理回覆等相關工作。 2. 具備良好EQ、抗壓性、做事精細。 3. 具備開發新客戶的積極企圖心。 4.定期拜訪即有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.負責國內外業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展。

1. 負責銀行授信額度申請/帳戶開立/電子銀行申請。 2. 負責彙整集團長短期借款規劃、背書保證作業、資金貸與作業。 3. 負責管理與申請工程保證、專案保證額度申請及信用狀開立銀行。 4. 協助海外實體子公司授信條件爭取與額度安排。 5. 其他主管交辦事項。

1. 參與儲能/充儲產品開發評估，協助訂定產品電源規格及產品驗證。 2. 協助依專案需求提出系統方案，模組化規劃系統。 3. 儲能/充儲系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能規劃及盤體規劃設計。 4. 支援現場電力、弱電、消防建置及測試。 5. 協助問題分析與追蹤、技術文件撰寫、BOM建立。

1.規劃與執行表後/表前儲能專案，確保成本、進度與品質達標。 2.參與標案投標及電力交易平台作業，含績效管理。 3.監控專案進度，召開會議並持續追蹤與改善問題。 4.負責介面問題排除與風險管控，必要時整合外部資源。 5.協調內外部單位（客戶、設備商、EPC、採購、財務等）以確保專案順利推進。 6.建立專案流程與知識庫，定期向管理層報告並完成高階主管交辦事項。 7.其他臨時交辦事項。 其他條件： 1.具能源產業 6 年以上實務經驗，曾參與機電、電池或電力供應業專案執行尤佳；有儲能系統 2 年以上經驗更佳。 2.熟悉儲能核心技術（電池、PCS、EMS、BMS）及電力系統接入規範與安全法規，能進行系統級分析與技術決策。 3.具案場開發與工程管理經驗，能評估廠商能力並審視規劃合理性。 4.具跨部門協調與專案控管能力，並能以流利英文與國外廠商溝通、理解國際技術文件。 5.若曾參與大型儲能案場設計/建置，領導 5 人以上專案團隊，或擁有「電力交易平台專業人員資格」證照更佳。

富威電力屬於新創團隊有別於傳統電業，為了配合蓬勃發展的再生能源與電業自由化的趨勢，須有創造力與活力，目前團隊管理風格自由，組織扁平，重於溝通與合作，成員年輕，因業務拓展，誠招夥伴加入。 【工作內容】 1. 草擬、制作、修改及審閱公司內外之各類合約、協議、契約等法律文件 2. 提供專案與契約之風險評估及法律建議 3. 協助優化與建立合約審閱及法遵相關管理辦法 4. 參與法務專案工作 5. 其他主管交辦事項