「長鈺渡假飯店-訂房員(上班地點:花蓮縣玉里鎮)」的相似工作

一、會計相關工作 帳務處理 協助整理、登錄與核對日常帳務。 協助發票、收據及單據的管理與歸檔。 協助出納作業（收支記錄、銀行對帳、零用金管理）。 協助製作簡單財務報表（如收入支出表、成本分析表）。 二、行政相關工作 1. 文件與資料管理 各類文件歸檔、維護與更新。 協助撰寫及排版行政文件。 協助處理公司合約、內部規章文件。 2. 庶務支援 辦公室用品採購、維護與管理。 協助人事行政事務（如考勤資料整理、保險相關文件）。 3. 對外聯繫 接聽電話、處理主管或轉接需求。

1.協助醫師進行中醫門診診療業務 2.引導病患就診流程 3.工作環境衛生維護及其它主管交辦事項

／工作內容 ◇執行專案工作，或接受跨領域專案任務賦予 ◇投入地方專案工作、田野調查、社會觀察、社區交往 ◇策劃地方創新工作，組織及企劃有趣的地方行動、各式主題或系列活動 ◇社群經營與主題推廣行銷 ◇辦理主管交辦事項與行政事務 ／條件要求 ◇環境規劃相關背景 、人文社會科學、跨領域藝術等相關學系畢業 （若非以上科系歡迎提出相關經歷） ◇喜歡與人交流互動、具有熱忱且願意積極參與社群事務 ◇喜歡接觸地方空間、社區交往、田野調查、環境風土等深度地方工作者 ◇樂於接受投入地方工作產生的變動性與迎接相關挑戰 ◇獨立思考，靈活具有機動性，能自我組織相關賦予任務與工作調配 ◇勇於嘗試、將規劃思考化為地方行動，促進社會發生創新改變 ◇發展因地制宜的創新工作，能樂在其中者 ◇習於觀察社會脈動、策展展覽、創新設計、地方慶典等活動，不時自主學習參與觀察 ◇具專案執行經驗者佳（一年以上相關工作經驗），需有基本的行政作業能力 ◇可接受陸海空多樣交通方式遠程出差，因應天候、交通變動、 假日配合社群工作等因素彈性調班／調休 ◇具備之各種文書、繪圖、影像、天文地理、網路科技能力、藝術、廚藝、產品設計等， 歡迎自薦提出 ◇有移動能力者佳（機車、汽車駕照） 將依已累積的專業工作能力以及對徵聘的工作職位契合度評估薪資，煩請告知預期薪資，倘若認為自己能力超出公告上限，也歡迎提出。

1.執行自行舉辦的各項活動登記、報到、接待等事項 2.休閒活動設施的使用講解、管理、登記、維護及保養 3.電腦操作及文書資料的建檔與整理

1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成

畜牧動物飼育工作者 1.飼育乳牛。 2.清潔牛舍。 3.完成主管交辦有關程序事宜。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢。 5. 接待客人，並提供相關服務。 6. 顧客資料管理與維護。 7. 其他主管交辦事項。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.回應有關飯店提供服務或旅遊資訊之電話諮詢 2.CHECK IN、CHECK OUT、電話訂房 3.櫃檯接待登記服務、飯店介紹及用餐安排 4.安排行李搬運、叫車服務及接送旅客等 5.飯店櫃台行政事務處理 6.飯店櫃台結帳工作 7.飯店各部門協調聯繫工作 8.具服務熱誠，有相關經驗尤佳 9.客人特殊狀況處理及呈報、處理顧客抱怨，並提供相關服務 10.單位工作分配及工作班表編排、檢核部門工作 ※排休制：【四週變形工時(四週休8天)】 ※班別分為：早班、晚班、大夜班(大夜班另有大夜津貼)

1.負責工地現場工程管理、人員機具調派、工程分包安排及業務處理。 2.指揮並監督包商，以確保按圖施工與施工品質。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與承包商及監造共同討論及解決工作程序等事務。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.負責工程數量估算、廠包商計價估驗、工程執行協助介面釐清、工程成本控管、廠包商合約施工規範訂定與罰則執行。 7.申辦各項工種施工查驗及紀錄、執行一級品質管制。 8.製作填寫自主檢查表及執行缺失改善作業。 9.填寫施工日報表(依劃分工作範圍進行協作)，並彙整管理各項工作記錄及檔案。 10.解讀工程圖說，必要時申請釋疑。 11.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 12. 配合現場施工放樣、檢測。 13.執行主管交辦事項。 *享受花蓮好山好水，本公司提供宿舍。 *可跨縣市工作體驗新生活，公司將依距離提供返鄉津貼。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。

1.餐廳現場服務及前置後置作業 2.餐廳的環境維護與整潔 3.餐具清潔作業 4.主管交辦事項

工作內容 ．外場服務（點餐、送餐、收銀、整理環境） ．飲品 / 果汁 / 冰品/小菜，盛盤或製作 ．開店 / 閉店作業（設備與環境維護、清潔） ．具經驗者可獨立負責外場運作佳 條件要求 ．有外場工作經驗者佳 ．學習能力強，能適應快速變化的餐飲環境 ．對數字敏感，能處理收銀與錢櫃管理 ．細心負責，願意長期穩定發展 ．具基礎英語能力者佳，可協助簡單外國旅客應對(非必要條件)

工作內容：典當相關業務、代辦汽機車強制險相關業務、代客驗車、免費估價、黃金珠寶鑑定、協助客戶貸款 工作福利：團保、年終、業績獎金、成長獎金、請人獎金、激勵獎金、生日禮金、生育補助、聚餐、特休、治裝費補助 工作時間：每日值班3小時 月休天數：基本6天以上（週日固定休假） 優良工作環境，專人培訓，完整的升遷制度，不受限的薪水，有保障底薪，歡迎想挑戰高薪的求職朋友！！

1. 辦理財務報告之查核及簽證。 2. 承辦所得稅結算申報之查核及簽證。 3.協助每月結帳及報表製作。 4.協助薪資核算及費用報銷。 5. 處理客戶應收款項帳務、負責發票開立、作廢與對帳。 6. 處理其他一般會計帳務。

1. 對產後母嬰照護 2. 執行產後媽寶專業衛教 3. 與產婦及家屬互動並提供諮詢 4. 協助維持館內照護品質 5. 完成主管交辦事項 發展/遠景 : 我們重視每位照護人員之權益，要求照護品質之同時，亦建立對全體人員友善環職場境，歡迎對產後護理及母嬰照護有熱誠的您加入我們的團隊！

1. 飲料/冰淇淋/餐點協助製作。 2. 負責接待訪客、介紹環境。 3. 客人退訂房處理、訪客住宿需求。 4. 整理環境、房間、盥洗備品管理。 5. 主管交辦之事項。

包括不僅限於公司電商 常溫商品出貨、 冷凍商品出貨、 產品點心包裝、 公司環境衛生維護、 折禮盒包裝、 協助同仁工作進行、 以及主管交辦事務。 公司分為外場以及內場烘培製作， 外場人員配置在平日是過剩狀態， 所以事情忙完後依主管判斷可能會到烘培工作協助幫忙， 諸如壓餅乾模具，包餡料，洗烤盤等（有冷氣） 合法勞健保、週休六日、見紅休 入職需提供食品人員體檢、身份證、存摺封面 可私訊約試作時間，時薪190元 分為上午08:30-12:00，下午13:30-17:00 周休六日

我們是一間執行有關地方創生、農村社區營造輔導工作的團隊。因農村產業具有量少、工業化不足、產值不穩定等特質。但是相對的農村的工作一個具有高度溫度感的工作，當你執行計畫的過程同時也會有來自「農村人」的熱情回饋回來，這不是一件賺大錢的工作，但是是會讓你產生「榮譽感」與「成就感」的工作。我們希望找出對地方有感情、瞭解農村困境並具同理心，願意協助偏鄉困頓地區讓花東地區產業尋找新的活水。我們期待伙伴需具備能在農村端與企業端擔任橋樑的能力及對農產品生產、產業創新及數字敏感有基本概念，需具提案能力的朋友來加入我們。

協助現場貨櫃裝卸及理貨

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 台中(南區、中西區、北區、東區、西屯、南屯、北屯) 目前辦公室設點區 : 南區 (三)福利及獎金： 勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、提供制服及圍裙、三節獎金、生日禮金、尾牙春酒、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊 (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.假日班薪水另計(時薪290以上) 5.排班皆可溝通 需具備以下---- 具機車駕照、備有交通工具。　 領有照服員單一證照或結業證書 有失智/身障20小時訓練課程證書為佳。 工作態度佳、接受督導派案 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 1.飯店客房基本間數清潔整理、保養、維護 2.客房布巾、備品管理、盤點、補充 3.客房設備保養清潔維護 4.主管交辦事項 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元