「產品設備維修工程師」的相似工作
萊康企業股份有限公司共500筆
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默金國際有限公司精密儀器相關製造業
1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。
2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。
3. 協助至客戶處安裝新機並作簡易教育訓練。
4. 負責公司產品維修及相關檢驗測試。
5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。
6. 負責異常狀況之追蹤處理。
7. 產品材料零件研究。
8. 執行主管交辦事項。
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可晟數位科技股份有限公司其他電信及通訊相關業
1. 產品安裝及維修服務、具備基本的電子維護知識與經驗
2. 產品維修
3. 安裝產品及用途教導(公司設備)
4. 為客戶進行產品售後拆換維護
5. 備有公司車提供上班時使用
6. 公司有提供維修及工程人員意外險投保、團體保險
7. 底薪+津貼+績效獎金，面議時洽談(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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台灣星崎股份有限公司其他商品批發業
與台灣星崎團隊攜手提供卓越的服務，確保顧客的餐飲設備順暢運轉，
充分發揮你的專業技能與豐富經驗，共同創造高效愉快的工作環境！
【工作內容】
1、維修、安裝、保養餐飲設備（主要產品：商用製冰機及冰箱等）。
2、主管交辦工作事項。
【必備或具備以下條件者】
１.須配合假日排班。
2.須配合到職後北上進行三個月受訓(受訓期間公司提供住宿及通勤交通工具)。
※另提供內部培訓及職務相關的外部進修機會，如：冷凍空調技術課程和考證，幫助您持續提升專業技能！
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百國科技股份有限公司電腦系統整合服務業
1.產品安裝及維修服務,以提供客戶滿意的售後服務.
2.於客戶端進行設備的例行性保養與客戶臨時叫修處理.
3.其他系統周邊裝置的安裝及維修,設定好電腦工作環境（如：應用軟體）.
4.略懂電腦組裝、維修、安裝之能力.
5.記錄客戶諮詢內容，將客戶反應的問題及需求轉告知相關部門.
6. 執行主管交辦工作事項並即時回報.
*具備普通小型車駕駛執照，可配合公司出差優先錄取.
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旺旺集團_宜蘭食品工業股份有限公司糖果點心製造業
* 須機械、電機相關經驗或相關科系畢業 *
1、產線設備安裝操作
2、產線電機設備維修保養
3、有基礎水電管線維修技能
4、會AUTO CAD及PLC佳
5、需具有電力相關證照
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怡台企業股份有限公司通用機械設備製造修配業
1.泵浦機械組立/裝配/試水作業.
2.檢修設備/保養/售後服務.
3.協助主管交辦事項 .
*歡迎社會新鮮人加入,公司安排完整培訓.
*歡迎轉職人員加入.一起學習提昇技術.
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台灣達孚股份有限公司醫療器材製造業
1. 負責醫療院所內設備(含器材)的維護，定期保養
2. 負責校準及裝配各項精密器材、儀器及設備
3. 能因應醫療院所內設備的狀況，至客戶端進行緊急檢查及維修
4. 負責公司產品維修工作，進而分析產品功能異常狀況
5. 負責維修報表之建檔與管理
6. 配合業務執行專案
7. 負責客戶之教育訓練
8. 提供客戶之正確產品使用及保養的知識
9. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護
10. 負責異常狀況之追蹤處理
11. 建立與維護客戶資料
12. 定期接受公司教育訓練
13 .遵循相關作業規定
14. 主管交辦事項
【有經驗者薪資另議】
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封王實業股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.執行機械設備之檢測、維修與保養作業。
2.負責客戶聯繫、溝通協調及報價事宜。
3.執行新機交付及操作教學。
4.負責貨物配送作業。
5.執行倉庫裡或、整理及庫存盤點。
6.負責客戶資料建檔、採購、進貨、銷貨等相關ERP系統登錄。
7.共同維護工作環境之整潔。
8.執行主管交辦之事項。
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台灣英特科股份有限公司人力派遣服務
⭐薪資福利：38000～45000起，加班費另計
⭐上班地點：高雄市前鎮區南七路(前鎮科技園區)
⭐工作內容
1. 大型機台(壓延機、塗佈機、切斷機)定期保養實施、維修、變頻器更換。
2. 進行高科技設備的啟動和故障排除
3. 改善和提高設備的效率
4. 計劃和執行分析或缺陷檢測項目
5. 具丙級工業配件技術士或設備維修工作經驗者佳
⭐完善制度：
【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金
【獎金給付】年終獎金一年兩次
【健康重視】員工團體保險、每年一次健康檢查
【員工福利】中午免費供餐
【休假制度】特休、陪產假、生理假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度
⭐其他事項
1 上班時間需依照輪班表出勤(輪班方式：2早、2中、2晚、2休息)
2 具備電氣基礎知識，機械維修基礎知識，不害怕維修大型機台者佳。
3 具PLC查修或AutoCAD 2D能力佳。
4 此職缺為《派遣》通過考核有機會轉為正職人員。
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禾聯碩股份有限公司光電產業
＊＊＊ 技術斷層 我們來教 ＊＊＊
＊＊＊ 一技之長 永不失業 ＊＊＊
＊＊＊ 萬貫家財 不如一技在身 ＊＊＊
負責公司售出之產品估價及維修服務（須至客戶端維修）
1.消費性電子產品：高品質LED螢幕、影音光碟……等
2.家電產品：電視、智慧空調、節能冰箱、家用洗衣機、除濕機……等其他小家電
3.其他主管交辦事項
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百國科技股份有限公司電腦系統整合服務業
1.協助產品工程師測試產品功能。
2.協助處理技術部交辦事項。
3.協助專案架設內部測試環境，例如：安裝作業系統、安裝資料庫、安裝軟體 等等。
4.略懂電腦組裝、維修、安裝之能力。
5.遠端協助專案安裝公司軟體。
6.提供顧客產品維修的產品問題內容與報價。
7.協助資深同仁完成指定的專案或工作內容。
8. 各部門支援。
9.硬體維修、作業系統安裝、技術支援等工作。
10.執行主管交辦之工作事務並即時回報。
Ps. 丙級或乙級電腦硬體裝修技術士為優先錄取！
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富力康股份有限公司綜合商品批發代理業
找工作要有前途，推薦您先參考黃仁勳的看法的新聞。下述網址係摘自MSN 的網頁：https://www.msn.com/zh-tw/news/world/%E9%9D%9E%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB-ai%E6%99%82%E4%BB%A3%E9%80%99%E8%81%B7%E7%BC%BA%E6%9C%80%E5%A4%AF-%E9%BB%83%E4%BB%81%E5%8B%B3%E6%9B%9D-%E9%9C%80%E6%B1%82%E5%80%8D%E6%95%B8%E6%88%90%E9%95%B7/ar-AA1NMPjt?ocid=msedgdhp&pc=HCTS&cvid=68e09598920941b285b9c0efd2fe1692&ei=11
機械設備是產業之母，而金屬又是機械設備之母。您的環境充斥各種設備，這些設備當時鉅資添購，因為可以幫您們賺錢；但一旦壞了，除了換新之外，還有其他選擇嗎？
我們就是經營這種生意的公司。讓您有一個無本創業的機會，只要肯做，月收入能25~30萬。
工作內容：
1.開發與服務客戶以爭取訂單
2.對客戶提供產品專業培訓
3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案
4.必要時擔任現場施工的監工，以確保施工品質
5.科系不拘/無經驗可
本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練，並願意培訓人才，歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。
發展遠景：
一開始是人養成習慣，而後是習慣使人成功或失敗，原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。
成就樂趣：
點石成金，Magna六十年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料，MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統，只要兩星期，就能帶給您一個嶄新的機會，創造您一生難得的際遇。
10/20
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百州機電有限公司通用機械設備製造修配業
1. 高雄捷運紅線橘線車站內
2. 工作環境單純
3. 有津貼補助，加班獎金另計
4. 含勞健保，勞退6％以及團保
5. 三節禮品及年終
6. 有水電.機電維修工作經驗者佳
10/21
TOUCH CAFE_隆美麥國際有限公司機械器具批發業
1.按負責地區的進行智能咖啡販賣機的運營和維護服務
2.定期檢查和維護設備，快速排除異常並改善機器運行狀況且回報。
3.到客戶處安裝、檢修儀器設備，提供技術支持。
4.分析和診斷產品功能異常，提出解決方案。
5.機台周邊備品管理與基本故障之維修及零件更換。
6.執行主管交辦事項。
職位要求：
持有汽車駕照，具備駕駛能力。
細心負責，對技術服務充滿熱誠。
有相關經驗者佳，但無經驗亦可提供完善培訓。
公司福利：
完善的升遷體制與發展空間。
年終獎金及三節福利。
歡迎有熱忱、細心的夥伴加入我們的團隊！
10/20
盛源精密工業股份有限公司其他相關製造業
1.產線不良品維修(含異常不良反應分析)
2.客戶退回不良品維修
3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫
4.客訴處理的品質窗口並推動廠內品質改善，持續追蹤改善成效
5.外出至客戶端維修
6.能協助客戶排除觸控螢幕故障問題
無經驗可，需要有熱情投入工作中的人才
其它說明：需出差
歡迎
所有求職者
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10/20
盛源精密工業股份有限公司其他相關製造業
1.負責產品維護及安裝施工、維修
2.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況
3.支援業務工程行程及軟、硬體教育訓練
無經驗可，需要有熱情投入工作中的人才
其它說明：需出差
歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
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飛峰國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
[工作內容]：
1.不斷電系統、穩壓器及儲能系統之安裝、維修排除、維護保養、配電配盤、現場評估等。
2.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備，以符合規格、法規及顧客要求。
3.售後服務及業務支援協助等，團隊互相支援等。
4.需要會開手排車，公司有提供公務貨車。
5.公司定期提供產品/電機與電子相關教育訓練課程。
[管理責任]：無。
[出差外派]：依照案件需求(非常態) 。
[上班時段]：日班，周一到週五，8:30~18:00，彈性上下班時間15分鐘( 8:45~18:15 ) ，午休時間12:00~13:30。
[休假制度]：週休二日，但是須依照案件配合(採自願或抽籤)假日施作、或夜間執行。
[請假制度]：請假制度比照勞基法規定。
[加班制度]：優於勞基法規定。
• 平日晚上加班(23:00前)：薪資時薪1.67倍，補貼餐費150元。
• 夜間加班(23:00後)：薪資時薪2倍+補休+補貼宵夜餐費200元。
• 休息日(週六)：薪資時薪*1.8倍 (8小時內)，薪資/時薪*2.67倍 (第9小時~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
• 國定假日＆例假日（星期日）：薪資時薪*8倍(即1日工資) (4.5小時內)，薪資時薪*1.8倍 (第4.5小時含~8小時) ，薪資時薪*2.67倍 (第9小時含~12小時)。假日午餐150元，晚餐200元補助。
[薪資說明]：
• 薪資會依照面談時實務經驗、面試考核成績等，給予起薪。
• 試用期三個月過後，會有一份考核表，依照學習能力、工作配合度、整體狀態加薪。
• 每年年底會有一份考績表，由主管及同事依照工作能力、配合度、整體狀態做評分。
• 每年年初時會固定加薪，加薪幅度0~3000不等，公司會依據個人年底考績表現、部門是否達表、整體公司營運狀況、升等…等，做薪水調幅的評估，會再依據特殊情況及年度營收表現，可能會有更高的加薪幅度出現。
• 每年年中會依照年度營運情況，年中也有可能會加薪。
[獎金說明]：
• 未滿一年，年終獎金將依比例計算。
• 滿一年以上，年終獎金保障一個月，分紅獎金會依照個人整體表現及年底考績做評估做增減。一般只要表現正常，年終獎金+分紅獎金將會有二個月左右，如果表現突出會有兩個月以上。