「(RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-汐止[保障底薪+業績達標獎金]」的相似工作

全新產業翻轉傳統刻板印象 有別於以往傳統娃娃機街邊店 時下最夯的食玩親子樂園！ 本公司持續展店中，升遷機會多 完善的升遷制度，通過考核可晉升儲備幹部、副店長、店長 想找工作單純、氣氛歡樂的公司嗎 歡迎反應靈活、做事積極的你加入我們的團隊！ 海洋星球樂園．正職門市人員(早/晚班) 《工作內容》 • 現場補貨、理貨，維護檯面擺設 • 店內活動執行及協助客人兌換活動商品 • 櫃台服務及各工作崗位執行 • 店內環境整潔維護 • 商品庫存陳列整理 • 協助拍攝店內行銷影片 • 員工、幹部升遷訓練 • 完成主管交辦事項 • 主持店內舉辦活動 • 需配合拍攝店內行銷影片 • 經營社群媒體（IG FB粉專） 《薪資待遇》 • PT工讀200/H-250/H • 早班正職33000元 • 晚班正職38000元 （包含表現獎金+激勵獎金+全勤獎金2000） ＊有美編、社群小編、活動行銷策劃、活動主持經驗者，薪資加給依能力調整。 《工作時間及休假制度》 • 早班 11:30-20:30（休息時間半小時） • 晚班 16:00-12:30（休息時間半小時） • 排班制，月休8日 • 試用期2個月 《能力需求》 • 活潑熱情、擅長與人互動佳 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 積極與樂觀、對工作有熱忱以及有上進心 • 協助貨物搬運和歸位 • 需配合公司服儀規定 《員工福利》 • 正職獎金制度 • 享勞、健保 • 員工免費制服 • 不定期下午茶、聚餐 • 員購折扣及贈品 • 三節禮金 歡迎活潑、有趣好玩的你加入我們 符合上述條件請投職缺履歷，我們將會盡快聯繫你！

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的姐妹夥伴，一起陪妳成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1.給公司請 2.輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 王經理 2. LINE ID：0936161981 黃助理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

1.接待顧客及電話接聽 2.辦理會員資料與維護 3.協助會員出入，控管人流 4.維持場內整潔 5.協助購買場內備品 6.客訴處理 7.會籍方案介紹及推廣 *有體適能相關證照者佳 *上班時段主要是固定日班或晚班，偶需配合支援調班

你是否想要一份不僅僅是工作的職涯，而是能夠帶來改變、激勵他人、創造價值的使命？ 你是否熱愛運動，渴望將這份熱情傳遞給更多人，讓更多人享受運動的快樂？ 大有運動汐止門市，正在尋找一位熱忱洋溢的夥伴 與我們一起推動運動文化，讓汐止更健康、更有活力！ 成為運動文化的推廣者 我們不僅是運動用品零售品牌，更是運動生活的倡導者。 我們用專業服務連結每位客戶，讓運動真正融入生活。 在這裡，你將成為汐止地區的運動領航者，幫助更多人踏上健康生活的第一步。 為什麼選擇加入我們？ 【薪資說明】 起薪35-42K，視學經歷與面試表現而定，並依績效調薪。 【試用期說明】 ‧ 試用期為3個月，3個月內須達到職務的考核要求。 【通過考核後，多項獎金機制，讓你的努力獲得實質回報：】 門市績效獎金（0-20K） 門市營運獎金（0-5K） 達標激勵獎金（0-10K） 年終獎金（20K-130K） ※我們的門市夥伴，同仁月均薪：$42,000以上，績優同仁月均薪：$48,000以上 【 你的工作內容，不只是工作】 1. 專業運動顧問，而非推銷員 • 成為客戶的運動夥伴，推薦最適合的產品與解決方案。 • 分享運動知識，啟發更多人愛上運動。 2. 門市營運，不只是店員 • 打造有溫度的門市環境，讓每位客戶都能感受專業與貼心。 • 商品陳列與管理，讓門市充滿活力與吸引力。 3. 社群經營，打造門市品味 • 經營FB、IG、Google地圖，讓門市成為汐止的運動地標。 • 創造屬於你的門市特色，打造獨一無二的品牌形象。 【工作時間】 週二至週日：11:00-20:00（中間彈性休息一小時） 週六至週日：10:00-19:00（中間彈性休息一小時） 【 彈性休假，讓生活與工作均衡】 • 每週一固定公休 • 每月享有8-10天休假(跟著政府機關當月紅字休息天數) • 特休制度： 到職滿半年：3天 到職滿一年：7天 年資越高，特休越多 【 我們的福利，是我們對於夥伴的重視】 1. 保險保障 • 勞健保＋全天候意外險，讓你工作無後顧之憂。 2. 休閒福利 • 員工旅遊（任職滿1年全額補助），一起創造美好回憶。 • 定期員工活動、聚餐，讓團隊感情更緊密。 3. 購物優惠 • 員工價購買商品，讓運動更輕鬆。 • 額外提撥6%勞退 • 生日禮金，讓每個特別日子更有意義 • 教育訓練補助，支持你的成長與學習 【我們在找誰？這份工作適合的特質】 • 熱愛運動：希望你能將這份熱情傳遞給每位客戶。 • 樂於分享：你不只是一位銷售人員，更是運動故事的講述者。 • 親切好相處：善於與人互動，讓每位客戶都感受到溫暖。 • 學習熱忱：對新事物充滿好奇，願意不斷成長。 • 抗壓能力：能在忙碌中找到平衡，享受挑戰的樂趣。 【職涯發展｜在這裡，你不只是工作，更是成長！】 • 完整的新人培訓計畫：讓你從零到專業，快速上手。 • 定期專業訓練：持續提升你的專業能力。 • 全方位技能培養：從運動知識到銷售技巧，甚至電商營運，讓你的職涯更多元。 • 在職進修補助：支持你學習更多技能。 我們需要的不只是一位銷售人員 而是一位能夠啟發、影響、改變他人的運動文化推廣者 如果你渴望一份有意義的工作，想要在運動產業中找到屬於自己的舞台，歡迎加入我們！ 一起為汐止注入更多運動能量，讓更多人因為你而愛上運動、愛上生活！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 希望加入大有運動的夥伴們 每天能帶著愉快的心情來工作 ♡ 以下是成為我們夥伴後的一些福利 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ★健全的保險是大有給員工最「基本的保障」： 　■ 勞保、健保、團保、勞退提撥金。 　■ 加保員工團體意外險 (包含非上班時段皆有理賠！) 　 ★大有給員工「最特別」獨享： 　■ 旗下各類產品皆享有最佳優惠價。 　■ 開工紅包：正職人員獨享專屬獎金。 　■ 生日禮金：送禮不如給錢，讓你去慶祝。 　■ BOSS突如其來的大請客。 　■ 颱風假期間，薪資公司全額補助 ★大有給予員工「休閒娛樂」紓壓的法寶： 　■ 尾牙活動：豐盛餐點和有趣活動外，各種獎項等著您拿。 　■ 中秋晚會：超級chill的烤肉趴，溫馨交流、開心的時光。 　■ 不定期舉辦各式員工活動，我們有很瘋的活動團隊 　■ 員工旅遊 ★「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ★提供「多元的訓練方式」免煩惱。 　■ 新人訓練：讓所有剛到大有運動的家人們免除擔心受怕的心情。 　■ 在職培訓：大有帶著您一起一步步學習成長。 【團隊氛圍與工作環境】 　■ 融洽活潑的工作氣氛 　■ 團體合作，共同激盪成長 【休假類】 　■ 婚假、喪假、生理假 　■ 符合勞基法規範之特休 　■ 符合勞基法規範之產檢假、產假、陪產假等相關生育假

【加入敦南上境】 我們相信，專業且熱忱的團隊能為患者帶來最優質的照護。 歡迎對牙科充滿熱情的您加入我們！ 在這裡，您將享有完善的培訓計畫、先進設備與舒適的工作環境。我們提供持續學習與成長機會，助您實現職涯目標，一同創造美好笑容！ 敦南上境 歡迎您的加入~ ｛｛※工作任務※｝｝ 1. 在牙醫師指導下，協助處理牙齒及口腔疾病的預防、診斷及治療，同時準備所需的牙醫器 材及材料。 2. 指導患者做好口腔衛生保健，提供專業的衛教建議。 3. 學習與操作牙醫器材設備，並進行簡單的維修。 4. 負責牙科器械的消毒、X光攝影設備的清潔及準備；並維護診所環境的整潔 5. 確保診間及工作環境的整潔，營造舒適的醫療氛圍。 6. 病患接待與臨床跟診：協助醫生看診及病患接待，提供專業的病患服務。 7.病歷與耗材管理：負責病歷建檔、歸檔及牙科耗材的管理，確保物資充足並有條理。

- 職務目標 　　本公司自開業以來 , 專注於Gogoro電動機車的維修服務 , 不僅提供高品質的電動機車維修保養服務 , 更以專業的技術和熱忱的服務態度 , 在Gogoro維修體系中脫穎而出 , 績效表現深受車主肯定。 　　我們以「專業、效率、貼心」為服務宗旨，致力於為Gogoro車主提供最完善的維修體驗。 - 職務內容 1. 接待顧客： 熱情接待來到門市的顧客，了解他們的需求和偏好。 2. 產品介紹： 運用專業知識，詳細介紹 Gogoro 電動機車的特色、性能、以及各種車款的差異，並提供試騎體驗。 3. 客製化建議： 根據顧客的需求，提供最適合的車款、配件、以及資費方案建議。 4. 成交簽約： 協助顧客完成購車流程，包括簽訂合約、辦理分期付款等。 5. 交車服務： 安排交車時間，向顧客詳細說明車輛使用方式、保養須知等。 6. 門市營運： 協助門市的日常營運，包括商品陳列、環境維護等。 7. 銷售報表： 定期彙報銷售業績，分析銷售數據，並提出改善建議。 8. 團隊合作： 與其他銷售人員、技師、以及後勤團隊合作，共同達成銷售目標。 - 須學習項目 1. 建立聯繫： 與顧客保持聯繫，了解他們的使用狀況，並提供必要的協助和服務。 2. 維護關係： 定期關懷顧客，例如舉辦車主活動、提供優惠券等，建立長期的良好關係。 3. 客訴處理： 妥善處理顧客的投訴和問題，提升客戶滿意度。 4. 拓展客源： 積極開發新的銷售管道，例如透過社群媒體、舉辦試乘活動、與其他商家合作等。 5. 商圈經營： 負責經營特定商圈，與當地社區建立良好關係，提高 Gogoro 在該區域的知名度。 - 公司提供 1. 公司課程培訓 2. 完整銷售資源 3. 銷售技巧學習 4. 與客戶交流技巧 5. 團隊合作經驗 6. 明確升遷制度 7. 全年提供冷、暖氣優良環境 - 職等制度 1.年終年末固定考核 2.明確職等制度加薪方向 - 薪資制度 1. 訓練課程費公司全額支付 (若非林口則再含外地含車資、住宿) 2 考核通過可選制 , 高底 36200 起 (雙獎金制) - 獎金 1. 車銷銷售獎金 2. 配件銷售獎金 3. 職務加給獎金 4. 團隊目標達成獎金 - 福利 1. 三節禮券 2. 員工購車優惠 3. 員工車輛維修優惠 4. 每季聚餐(全公費) 5. 不定期下午茶點心等 6. 備有宿舍 , 正式員工可全額/部分補助 - 保險 1. 勞、健保提撥等 2. 正式員工額外團體保險 - 休假 1. 自由排休 2. 依勞基法所定特休

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作内容 *接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) *門市日常事務(商品陳列、庫存整理、專櫃形象維持) *共同達成團隊績效 *參加内部不定期銷售活動拿獎金

RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 周刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1. 迎接到店客戶，提供客戶衣物接待處理，包含衣況檢查、衣物資料建立、收送聯繫、衣物諮詢服務、客服回覆、客訴處理...等 2. 持續累積衣物洗滌相關專業知識 3. 電腦基本操作 4. 配合品牌/門市活動執行與方案銷售，以達成個人及門市目標 5. 維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 6. 與客戶建立緊密關係，讓客戶感受信任及專業 7. 細心度高、需久站 8. 其他主管交辦事項 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至台北其他門店進行訓練，門市地點及其餘細節於面試時告知。 服務據點：https://www.riv.com.tw/s-projects-side-by-side 【薪資福利】 保障底薪，每月固定保障獎金或營運目標超標獎金

1. 客戶服務與訂單管理： - 協助處理客戶與合作廠商的各類服務諮詢與訂單需求，確保服務流暢。 2. 帳務協作與資料管理： -核對與整理合作廠商的服務帳務，確保資料的正確性。 3. 客訴處理與品質優化： -有效處理客戶投訴，並分析問題根源以提升服務品質。 4. 服務推廣與業績達成： - 提供專業諮詢，提升客戶購買意願並達成業績目標。 5. 其他主管交辦事項

工作時間分早晚兩班制 依現場排班劃修為主 主要工作內容: 1.製作蛋糕 2.補充備料 3.環境整理 4.門市收營 詳細工作內容照現場狀況安排分工 無烘培經驗者亦可 工作內容簡單輕鬆,歡迎應屆畢業生，二度就業以及喜歡單純工作環境的你/妳 一起加入我們的工作團隊 ※月休8天 可從以下區域選擇想要應徵的門市 ＊大台北地區 東湖門市 內湖門市 延吉門市 天母門市 台北東區飛天門市 汐止門市 新莊新廟門市 蘆洲門市 ＊桃園地區 中壢門市 經國門市 同安門市

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

南港車站地下停車場 07-19早班；中班10-22；19-07夜班 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力，配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者，提供教育訓練培訓，可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

我們正在尋找熱愛學習、積極成長的夥伴！ 此職務將提供完整的專業培訓，除了皮膚管理的服務外，還會參與管理與行銷的核心工作，培養多元專業能力，並享有額外職務加給與績效獎金，職涯發展性大。 主要工作內容包括： 1. 提供皮膚管理相關知識、療程介紹與諮詢，並服務客戶。 2. 開發新客戶，了解顧客需求，提供專業的皮膚諮詢、療程規劃與產品建議。 3. 操作儀器、術後衛教提醒，確保客戶對效果滿意。 4. 維繫及經營客戶關係，協助回覆LINE@訊息及客戶預約。 5. 與顧客保持良好聯繫，隨時關心顧客需求。 6. 負責基本店面管理與清潔維護。 7. 協助店面行銷推廣活動，提升品牌曝光度。 8. 支援店面經營管理，協助日常運營及績效達成。 在這份工作你一定可以學到的是： 1. 各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 我們期待有志於提升專業能力、願意與品牌共同成長的您加入我們的團隊！

@對羽球有興趣及熱忱@挑戰月薪4萬以上@ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.提供消費者良好的消費體驗。 7.經營蝦皮賣場。 8.完成主管交辦之事項。 9.休假排班制 10.底薪+獎金另計

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 收發公文並處理會簽文件。 3. 動作快敏捷。理解力高。 4.有準備考公職者尤佳。 5.認真負責。因為是在公家機關內協助文處理工作。 6.公部門要求必須要簽定勞動契約至114年12月31日。

門市上班地點： 新北市汐止區福德一路115-1號，偶爾可能需輪調其他門市支援排班。 現有門市： 1. 台北市中正區凱撒大飯店1樓 2. 新北市汐止區福德一路115-1號 3. 台北市中山區北安路608巷5弄10號 4. 南港門市(CITYLINK百貨內) 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品(SWITCH、PS5等)。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.具3C資訊商品或電視遊樂器銷售經驗者佳。

【工作內容】 1.收銀、商品導購 2.商品點收上架 3.顧客服務 4.庫存整理、盤點 5.工作環境清潔 6.主管交辦事宜 ※ 薪資37000元以上(全天班)，無經驗可 歡迎挑戰高薪的你(妳)、有企圖心想晉升管理職位的你(妳)，表現優異一定看得見! 　速速投遞履歷應徵，名額有限！！ 【拿不完的獎金】 1、試用獎金（到職三個月內適用） 2、出勤獎金 3、考核獎金 4、點數獎金 5、開發獎金 6、團體獎金 7、KPI類別獎金 ※ 依照個人表現會有所增減 【有關工作內容-具備以下特質嗎?】 1、熱忱的心，妳(你)能銷售並推薦給爸媽專業的育兒用品。 2、真誠的心，妳(你)能與客戶建立良好的互動關係。 3、學習的心，妳(你)能學習商品、包含認識商品、進貨入庫、庫存管理、商品陳列等。 4、抗壓的心，妳(你)能面對各種客人耐心、細心、解決問題的心。 5、合作的心，妳(你)能與分區團隊共同執行目標、具溝通協調的能力。 【十大福利講不完】 1.卡多摩★照顧新進人員：完整的培訓制度，新人課程、在職訓練、完整考核。 2.卡多摩★真誠照顧員工健康，每年的7/20員工健康促進日,家庭生活。 3.卡多摩★重要時刻不缺席：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.卡多摩★員工專屬福利：每月員購優惠、年假、團保、三節禮金、喪葬津貼、健康檢查 5.卡多摩★重視員工成長：安排教育訓練，彼此共同成長。 6.卡多摩★提供制服&排班制：上班穿著不用煩惱，月休8天~10天，上班時間為排班制。 7.卡多摩★完整升遷制度：邁向更好的未來職涯。 8.卡多摩★追求高薪非難事：試用期獎金保障。 9.卡多摩★帶你遊山玩水：國內外旅遊與餐聚，員工好快樂。 【教育訓練課程】 基礎訓練 : 針對新進人員，加強服務應對。 產品課程 : 各種嬰兒用品的教育訓練，熟悉商品規格與操作，以利教導客人消費後的使用與保存。 營養課程 : 聘請專業營養師所安排的衛教課程，連同成人的營養問題全部涵括。 「卡多摩嬰童館」透過不同教育訓練精進自我，舉凡美妝、用品、服飾、玩具、推車、到營養品和奶粉，所有的產品都要一再地上課，力求完整和慎重。

1.住戶資料建立、更新。 2.負責文件表單的歸檔及保存。 3.社區公設使用登記、排程，會館訪客接待相關事項。 4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 5.協助遞送公文及收發包裏、信件。 意者投遞履歷後，請直接電聯黃副理0919050876了解工作內容

1.貨運、宅配、物流每月費用計算、貨件追蹤、取件委託、理賠申請 2.國內採購、副資材採購與結帳 3.協助倉儲人員作業 4外倉貨品調撥、盤點 5.一般行政倉儲事務作業 6.主管交辦事項 *會使用電腦、word、excel、熟數字計算

【加入風澤】 1、連鎖體系中醫診所 2、工作穩定，無經驗可，完整培訓，升遷暢通 3、全台院所多、升遷機會多 4、隨職涯規劃，安排管理職能、行政事務、健保制度等豐富教育訓練 【工作內容】 1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ※ 3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 【上班時段】 早午晚皆須可排班，排班任何組合皆有可能 (早)08:30-12:30 (午)14:00-18:00 (晚)18:00-22:00 【休假】 1、依照政府行事曆，紅字總和為當月休假天數(非見紅休) 2、國定假日若出班會調移至其他天休假 3、週日開診院所次月可自行畫假2天，其餘休假幹部安排 【薪資福利】 1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日 3、三節獎金、生日禮金 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 【地點】 面試後安排分院，依居住地、分院人力、面試狀況分發 說明：分院會互相支援、培訓