「客戶服務員(櫃員)-新竹地區 Customer Service Ambassador」的相似工作

★★★歡迎應徵投遞★★★ ★完整培訓 ★不限科系 1、擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、提供客戶存款開戶、現金票據收付業務、金融商品諮詢及轉介服務 3、社會新鮮人可，具銀行櫃員相關經驗者佳 4、大專(含)以上商管科系畢業佳 5、具金融相關證照佳 ★本職位屬中信銀正式行員，享行員所有福利。

●提供客戶各項服務及支援, 並整合各通路需求跟催作業, 透過了解客戶, 解答 ●客戶詢問及保有客戶機制深耕維繫現有客戶關係 ●及時回應客戶的查詢項目 ●依據各項既定作業機制進行客戶指定交易 ●及時紀錄客戶回覆內容以進一步改善作業流程 ●透過提供產品資訊,產品銷售及個人化優質服務來滿足客戶需求

1.親訪或電話開發/維護客戶關係 2.提供客戶全方位及多元理財規劃。 3.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.營業單位存匯業務、現金收付等櫃檯服務性質工作。 2.銀行商品服務推廣。 3.其他主管幹部交辦事項。

*履歷表部分請先檢附研究所及大學畢業證書、在學成績單，以利初審，謝謝! 1.撰寫法人客戶徵信報告 2.客戶資料蒐集及協同授信人員實地訪查 3.其他相關行政作業、主管交辦事項 4.到職後需考取金融常識與職業道德、票券商業務員及證券商業務員證照 無經驗可，具徵授信實務經驗、金融業或會計師事務所工作經驗背景者尤佳 上班地點：新竹 *歡迎有志深耕法金專業，個性積極進取的優秀夥伴加入我們~~ *履歷表部分請先檢附研究所及大學畢業證書、在學成績單，以利初審，謝謝!

1.個性主動積極，有良好的溝通能力及業務基本推廣能力 2.有一般電腦操作常識及金融相關證照(銀行內控等...)尤佳 3.有防制洗錢及打擊資恐相關證照優先錄取

1.協助銀行理專準備日常文件及一同拜訪客戶 2.協助整理分析市場狀況及趨勢搭配出海外債、SI、美股、外匯、基金及保險 等資產配置工具 3.提供基本經管之AUM存量能逐步成為儲備理財專員 4.協助客戶關懷活動舉辦的準備工作

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

工作職責 您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

客戶約訪、業務推展及顧客關係維持，推展租賃、分期付款、應收帳款受讓。

1.在薪資制度上，本公司營業員享有高底薪及團體績效獎金，雙重薪資福利制度。 2.在業務推廣上，擁有玉山金控及事業群交叉行銷之穩定客源，開發潛力十足，並擁有多種優勢競爭產品之行銷利器。 3.金融商品諮詢與推廣。 4.本公司對於從事各職務之同仁均有完善職前訓練及培訓制度。 另有駐點在分行從事證券、期貨業務開發與行銷（與一般營業員有所區隔）。 職前訓練課程： ◎企業文化與經營理念 ◎顧客服務禮儀 ◎經紀部發展策略 ◎證券市場架構 ◎證券市場實務 ◎派駐專員工作目標與日常生活管理規範 ◎證券與銀行開戶作業流程與風險控管 ◎信用交易業務概要 ◎集保及交割業務概要 ◎A+網路下單與WEB網路下單說明 ◎A+行動下單說明 ◎語音下單說明 ◎行銷技巧與經驗分享 ◎電話行銷 ◎產業概況(金融與傳統產業) ◎初階技術分析 ◎認購(售)授權證 ◎期貨商品與選擇權簡介 ◎網路銀行簡介 ◎財富管理產品簡介 ◎消金產品簡介 ◎常見電子交易問題與排除 ◎業務行銷技巧分享 ◎電子交易客群服務

針對法金融資相關業務開發 一、負責法人金融業務拓展行銷及客戶維護 1.陌生開拓客戶、產業分析及客戶初步篩選 2.執行客戶約訪 3.與客戶建立並維持長期關係 二、報價與銷售締結 1.應客戶營運、資金需求提供財務規劃建議 2.徵提案件申請資料、架構案件操作模式及控管貸放風險

1.會計入帳作業，發票開立，營業稅申報，所得申報相關作業。 2.ERP系統操作，報表製作 3.其他主管交辦事項。

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水

一、有4年清潔業輔導人員經驗者/具就業服務乙級技術士證者尤佳 二、大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科、系、所或學位學程畢業。 三、非屬前款所定相關科、系、所或學位學程畢業，完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上或取得身心障礙者職業重建服務學分學程證明。 四、高中（職）畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作四年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練八十小時以上。 五、 必要條件 : 社工相關科系

【此職缺為育嬰留停職代之定期契約人員】 職務說明 • 負責公司AP/Treasury業務。 • SAP Keyin 經驗尤佳。 • 主管交辦事項。 工作技能 • 會計或審計專業知識 • 會計核算和帳務處理

招攬保險商品、推廣保險以及與保險契約有關之各項服務 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

1、協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 2、負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客。 3、出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理。 4、完成業務主管其他交辦事項。 5。協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6、定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考。 7、主管交辦事宜或後勤支援。

一.應收帳款管理。 二.銀行作業管理。 三.管理報表例行產出。 四.稅務申報作業辦理。 五.行政/文書/庶務管理。 六.其他上級交辦事項。