「【連鎖店管理人員】店長／儲備店長/門市管理人員」的相似工作

★具穩定客源~經完整培訓後，依個人追求目標設定： 挑戰成為年度之星的頂尖顧問-->月薪可達7萬以上 想要追求穩定收入的助理顧問-->月薪約為4-6萬 環境舒適單純、穩定、具學術氛圍，且能賺到自己想要的薪資 縱使大學實習生，經過培養也能達到月薪5萬以上！ ★【工作內容】 1. 電話邀約學員 (公司提供客戶名單) 2. 推廣課程及諮詢、了解客人需求 3. 接待、排課服務 & 學員關係經營 4. 行政系統作業 ★每週皆排休2天，六日可輪休 晚班：13:00~22:00 (以晚班為主唷) 週日：08:50-18:00 ★巨匠集團優勢 1. 不需人脈，公司提供優質客戶名單！ 2. 每月底薪+個人業績獎金，以及多類團體獎金，挑戰百萬年薪！ 3. 公司有完整培訓，重視同仁學習與精進，提升專業技能！ 4. 不必在外日曬雨淋，工作環境單純便利，出捷運站就到公司！ 5. 免費課程進修，親屬套課優惠，想再進修沒問題！ 6. 集團事業體多元，讓您有輪調、成長、向上挑戰的機會！ 7. 多元福利--各類獎金、各項補助、分校聚餐、下午茶、年度旅遊、證照加薪 了解更多➤https://www.gjunedu.com.tw/hr

居家整聊室擴大中，歡迎你加入我們！ 尋找和我們一樣持續追求卓越的夥伴！ 「居家整聊師」需要跑親自到訪各個家庭，運用知識與專業傾聽客戶需求，和團隊一起實際動手，進行居家困擾確認、整理收納、動線規劃調整、陳列上架，一起完成客戶對生活品質的想像！ 【工作目標】 了解客戶需求，以專業整聊服務協助客戶改善生活困擾，打造美好的居家空間。 【工作內容】 1. 到府服務：瞭解傾聽客戶需求，為客戶提供整理收納服務。 2. 行政作業：客戶資料回傳建檔、蒐集回饋、物品庫存紀錄。 3. 服務績效：帶領其他整聊師成員達成良好的轉介紹率。 【需求條件】 1. 外向性格，具領導魅力 2. 細心的洞察力與觀察力 3. 好體力 【工作性質】 1. 當日無需出班：9:00-10:00 上班；18:00-19:00 下班（彈性工時含午休1小時） 2. 當日出班：依服務時間及地點安排，自備交通工具。 3. 排班制（按當月國定假日天數規定），六日需上班。 【入職培訓】 1. 五日整聊技能培訓

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

工作內容： 1. 保養品門市／百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度，保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務，成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務，並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責，擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!

※排休 ※負責介紹及銷售門市之商品。 ※POS收銀作業/電話接單/產品試吃/叫賣/包裝...等 ※須配合各門市調店及支援 ※具門市、pos收銀相關經驗者佳＊＊ ※個性活潑、細心、負責、反應快者佳＊＊ ※面試時請自備履歷 【微風南京】台北市松山區南京東路三段337號1樓(南京東路/敦化北路口) 請先來電預約面試：02-23410711 #店長

歡迎想加入絲若雲的夥伴~ 請先至絲若雲Super Scalp官方網站認識我們 → https://www.sshair.com.tw/ 【關於我們】 絲若雲是一家致力於提供專業自然建髮解決方案的公司，我們秉持著為客戶帶來豐厚、健康、自然的頭髮的宗旨，專注於引進和推廣日本市佔率第一的自然建髮品牌 Super Scalp。 【同仁福利】 ◆獎金優渥：三節獎金、年終獎金、簽約獎金、操作獎金、特別獎金 ◆免費保養：享有免費頭皮保養課程，在照顧顧客之餘，也能好好善待自己 ◆完整制度：勞基法相關規定之福利、員購優惠、免費提供同仁制服 ◆海外學習：不定期赴日本教育訓練、海外交流培訓 【營業時間】 每周一至六 12:00-21:00 每周日 9:30-18:00 上班時間：依每月紅字休假天數來排班 【工作內容】 ◆建髮課程與商品銷售 向顧客介紹建髮課程內容，針對不同頭皮與髮況需求進行說明，銷售商品／服務。 ◆顧客服務與需求處理 主導門市接待工作，了解顧客需求，提供課程諮詢、銷售建議及專業解說、處理電話諮詢、課程執行、商品退換貨等顧客服務流程。 ◆商品及庫存管理 規劃與執行商品進貨、入庫流程、定期盤點庫存，確保商品數量維持正確狀態。 ◆門市環境維護 確保店面整潔、擺設美觀，營造舒適專業的顧客體驗空間。 ◆行銷活動與服務品質監控 規劃與落實促銷活動，監督活動執行情形，確保服務品質與品牌形象一致。 ◆人員管理與團隊帶領 負責新人教育訓練、排班安排、工作分配，帶領團隊達成營運目標。 我們期待夥伴～～ 1.強大責任心與工作熱誠 2.擅於團隊配合 3.勇於嘗試新鮮事物 4.喜歡與人交流 5.不怕面對挫折，臨危不亂 6.喜愛一切美的事物

【屬於我們的品牌故事，屬於你的職業新篇章】 想做的好多，就一步步完成吧！ Coppii Lumii，取於突然躍出的音節造字 •Coppii，滿滿精神的發音來自英文coffee與cup的諧音。表示了想要藉由用心製作的咖啡傳達純粹心意。 •Lumii，帶著光明的字義，有趣且恰好的組合起兩個合作團隊隊名。 我們想要供應新鮮好吃的早餐，家常且舒服的暖食，你會想要為朋友外帶杯咖啡，約了久違的同學且自然的分享彼此剛上桌的甜點。 一切都將發生在這，想要貼近你的生活。 Coppii Lumii期待為你成就很棒的事！ 【工作內容】 •加入Coppii Lumii，開啟你的職場新體驗！ 無需餐飲相關學歷或經驗，Coppii Lumii為你提供完整的教育訓練，由資深前輩帶領，讓你輕鬆上手、安心成長！ ☞前場 •顧客服務與照顧 •依照標準流程執行各工作站工作 •店鋪產品專業介紹與銷售 •每日物料盤點與訂貨 •協助店鋪主管指派業務 •日結帳與零用金控管 ☞後場 •食材準備 •餐點製作 •環境清潔與整理 【門市】 城中門市 (台北市中正區永綏街7號) 新板門市 (新北市板橋區文化路一段188巷59號) 經貿門市 (台北市南港區經貿二路196-1號) 東門門市 (台北市大安區信義路二段196號) 【薪資】 月薪為$37,000元+配合獎金$2000元 另有工作站考核晉升獎金$1200-9000元 以及每月個人考核獎金$3500元 (*個人獎金及工作站獎金，由主管審核評估後，依規範發放) 【休假】 月休8天 (與夥伴協調安排4天個人假，剩餘天數由公司安排/ 排休制 ) 【經驗要求】 1年以上餐廳經驗尤佳

Blueseeds芙彤園於2016年創立，致力於開發全天然0人工化學合成添加的精油香氛與洗沐產品，打造台灣莊園級國際香氛品牌。 從台東的純淨環境與「自然農法」栽種香草出發，透過整合契作農業、無毒工業與零售及芳療，成為全球少數一條龍的深度整合，並導入資訊科技及創新商業模式。 Blueseeds歡迎熱愛香氛保養和樂於接受挑戰的妳/你加入一同努力。 【上班地點】：依照公司實際櫃位安排 **忠泰樂生活百貨4樓**-台北市中山區樂群三路200號(捷運劍南路站3號出口) **台北101觀景台5樓**-台北市信義區信義路五段7號(捷運台北101/世貿站下4號出口) **Dream Plaza**-台北市信義區松高路9號(預計7/25盛大開幕) 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待、顧問建議及服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存盤點。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.新進人員協訓事宜。 7.VIP & VVIP顧客關係經營與服務。 8.學習了解各產品的品牌故事與香氛療法 【薪資福利】 1.底薪優於市場 2.試用期保障團體業績獎金三個月 3.試用期三個月後，年度實領14個月 4.月休天數依照人事行政局公布(排休) 【前三個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜福利制度｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐(菜單任選品項)及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊生日提供餐券及慶生會活動 ｜薪資｜ ＊加班費依照勞基法計算。 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整。 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。

我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容： 全面負責門市營運績效，確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動） 定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案 需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP） 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗

日本服飾品牌『comcoca』正式登陸台灣！ 我們誠摯邀請您成為『comcoca』台灣首店的門市夥伴，與我們一起打造時尚新風潮！ 商品陳列、顧客接待、銷售管理等多元工作內容，共同實現最佳購物體驗，並挑戰銷售最大化的目標！ 加入我們，與『comcoca』一同成長，讓時尚更貼近生活！ 我們也在招募未來的店長候選人！ 1.負責介紹及銷售店內商品。 2.溝通能力強、 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝等）。 3.給予顧客服飾搭配建議。 4.進貨、整貨、調貨及商品庫存管理。 5.維護店內環境整潔。 6.具日文（N2以上）會話能力者為佳。 https://cocacoca.jp/ 歡迎喜歡穿搭、服飾的你加入我們!!

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 45,000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

歡迎~請直接來電詢問:02-2222-2097 週一至週五早上11:00-下午18:00前，歡迎致電~ 夜市美食連鎖餐飲業 工作時段： 平日:周一~週四: 下午16:30-凌晨01:00 假日:五、六、日 :下午16:30-凌晨01:30 公司產品：古早味白糖粿、酥炸雞軟骨、小米甜甜圈...等。 工作內容：開攤備料、餐點製作、餐點包裝、結帳、清潔收攤...。 公司福利：三節禮金、員工聚餐、生日禮金.....。 ※另外誠徵兼職或工讀生數名 （歡迎高齡、退休人員、二度就業）歡迎您

每週五、週六、隔週日 工作時間:PM21:00-AM03:00 工作內容:餐/器具清洗歸位/環境清潔 ●6H10天薪$15000 ●使用自動洗碗機作業 ●固定地點上班 請使用系統投遞履歷合適者二日內會以聊聊訊息作邀約 歡迎做事俐落乾淨、有禮貌的好夥伴 純清潔不須洗食材、補貨、收銀 【做事隨便、出勤差、短期勿試】

【J.S. FOODIES TOKYO】為日本最大服飾餐飲選貨集團BAYCREW'S GROUP旗下品牌，引進台灣服飾品牌-JOURNAL STANDARD、JOURNAL STANDARD relume、B.C STOCK；餐飲品牌-J.S. FOODIES TOKYO、FLIPPER'S等。 『J.S. FOODIES TOKYO』是由來自日本的JOURNAL STANDARD團隊，透過飲食文化、穿衣哲學與品味居家等整體連貫的生活形態提案，所推出的“風格選食餐飲店”。 集合了集團內人氣餐飲品牌如J.S. BURGERS美式漢堡以及使用日本國產小麥粉製作的FLIPPER'S舒芙蕾鬆餅，忠於原味的美式餐飲風格並融入日本獨有的品味精髓，提供給每一位講究優質飲食的味蕾。 歡迎喜歡公司理念，擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1. 內場餐點製作 2. 訂貨/進貨/盤點執行 4. 現場時薪人員培育 ※需提供餐飲體檢合格報告

MUJI 無印良品為來自日本的全方位生活提案店。 2004年正式進駐台灣，展店遍及全台，持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪，積極招募對MUJI 無印良品有高度熱誠之夥伴加入我們!!! 一起為台灣社會及地球創造有所貢獻的未來!!! 【在無印良品的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃，初到職1年就有4次的升遷調薪機會！ ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習！ ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠，無負擔貫徹體驗MUJI無印良品生活態度！ [工作內容] 1.顧客服務：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案，參與及執行。 [排班方式] 1.配合百貨商場營業時間，須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班，月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 [薪資/獎金/福利］ 1.薪資：雙北、桃園、新竹地區門市月全薪34,300元起； ※公司提供完整教育訓練，每季依通過測驗等級進行調薪，$500~$3000。 晚間10:00後下班，提供晚班津貼40元/時。 2.獎金：季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 3.福利：三節禮金、生日禮金、生日假、志工假、門市聚餐。 [面試地點/時間] 1.通過第一階段履歷審核通過後通知，未收到面試通知者請勿自行前往門市。 [職缺門市] ***面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** 詳細店鋪資訊請參照官網說明或下載MUJI PASSPORT APP https://shop.muji.tw/v2/Shop/StoreList/40820 [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整，包括自傳。 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知。 3.在學中請投遞時薪制職缺。 4.依法晉用身心障礙者。 5.僑生、外籍生身分者，經面試錄取，採評點制方式申請工作證。

1. 監督和管理店面日常運營 2. 提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 3. 管理和培訓員工，並確保他們遵守公司政策和程序 4. 確保店面的清潔、整潔和安全 5. 與供應商和其他合作夥伴聯繫，確保補貨和物流準時 6. 監督庫存和銷售數據，制定相應的銷售和營銷策略 連鎖店管理人員在公司中扮演重要角色，負責監督和指導員工，確保業績和客戶滿意度達到公司標準。此職位提供豐富的發展前景，包括晉升為區域經理或其他高層管理職位的機會。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請提交您的申請。 職位升遷： 實習店員 (訓練期1個月內需通過) 店員 (基礎店務工作、分紅份額*1) 組長 (店務區域管理、分紅份額*2) 店長 (門市總管理、分紅份額*3)

Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】 【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!! 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

堇楽-一鷺炭火燒鳥新品牌 培訓幹部招募中 薪資起薪(含全勤)41800~42400起 底薪依各人過往經歷而有所不同,還可以享受各項令人稱羨的福利制度和獎金加給哦!! 每月有紅利獎金另計 ●獎金合計(月) : $1000-$5500不等 公司社員招生正式開始囉！ 我們重視的是願意認真學習的態度，就算完全無經驗者亦可！ 如果你願意，一鷺就將是你下一個開心工作的家！ ▎上班工作內容： 1. 基本顧客服務、餐點＆酒水銷售(POS)、學習專業說菜、料理製作出餐、基本環境清潔 2. 櫃台結帳、庫存盤點、成本控管、系統叫貨(ERP) 3. 完成主管交代事項、學習人才培訓 4. 店鋪活動主持（夠有活力的你就來吧,會主持者另給獎金） 5. 對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力 6. 積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳 ▎休假 月休 8-11 天起~依法令排休 ▎滿滿的社員工作福利內容： 【堇楽薪酬】 ●全勤獎金●技能獎金●員工介紹獎金●語言津貼 ●三節獎金●年終獎金●開酒獎金●堇楽(一鷺)長紅獎金 【語言津貼及技能加給】 ●日檢：N3-N5 500元/月、N1、N2 1000/月 ●多益：700分以上 500元/月、800分以上 1000元/月 ●美國國際侍酒師：ISG1級 500元/月、ISG2級 1000/月 ●國際日本酒認證：Sake Navigator 500元/月、Kikisake-Shi/Sake Sommelier 1000/月 ●游戲主持人(活動主持人)：學員 50元/次、導師 80元/次、導師 100元/次 ●堇楽(一鷺燒烤師)：考核通過後技能獎金1000元~4000元 【堇楽一鷺保障】 ●享勞健保勞退提撥●公司團保●年度免費健康檢查 【堇楽一鷺福利】 ●每日供員工餐●員工用餐七折券&禮券●靈魂洗滌假 ●不定期店鋪聚餐●尾牙聚餐 【堇楽一鷺活動】 ●國內外員工旅遊●玉山登頂●泳渡日月潭●半馬馬拉松●保齡球爭霸賽●全員運動大會 【堇楽一鷺課程】 ●游戲主持人培訓教室 有拿著麥克風主持的經驗嗎?別害羞就是您，堇楽主持人培訓。 ●高級服務教室 何謂服務如何處理客訴，堇楽教您展現自我的熱情。 ●PL損益管理教室 即將成為主管卻看不懂報表，堇楽陪著您成長。 ●高級食材教室 什麼?!雞肉也能生食，原來雞肉也有分等級，堇楽讓您成為食材大師 ●高級酒水教室 我有酒您有故事嗎?除了消滅壞酒酒外，堇楽讓您成為品酒大師 ●堇楽燒烤師教室 日本流傳一句話，學串物要三年，燒烤要烤一輩子，堇楽讓您擁有燒烤職人精神 【堇楽生涯】 ●外場、內場、烤檯 區分，專精學習 ●外場的高品質接待技巧、內場純熟的刀工技法，烤檯精湛燒烤技巧，盡情展現 ●增進溝通能力，培養獨立思考能力，增加團隊合作配合能力 ●前景寬廣，給您更多職涯發展晉升的舞台 ●每位伙伴都是好隊友，互相鼓勵加速成長 【堇楽升遷】 ●每年有2次調薪及升遷機會，明確的工作培訓及考核機制 外場 正職→預備儲幹→副店長→店長→營運長 內場、烤檯 正職→預備儲幹→料理主任→料理長→料理營運長 【堇楽展望】 ●未來每年都有展店機會，參加新展店經驗、培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲技術與培訓同仁的雙重經驗 ▎成就的應徵方式： 聯絡人：人資 Ray 電洽：(02)2507-9885分機14 (09:00-17:00) 手機： Everything will be change, if you start to change something！ 發展願景 堇楽未來以成為串燒界第一以及連鎖餐飲店為目標，有計畫性的展店途中，我們需要更多對餐飲服務有熱忱、有自信、有潛力的你/妳，加入我們，一起創造屬於我們自己的品牌!

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

嗨，您好！ 很開心有機會向您介紹我們！ 我們是一個持續成長、積極拓展的餐飲品牌，穩健耕耘超過十年，與夥伴們一起努力不 懈，事業版圖橫跨餐廳、烘焙、咖啡廳與電商，旗下品牌持續於國內拓點中。 現在的我們，已準備迎接下一個挑戰 「上市櫃」與「海外拓店」的年度目標，正全面啟動！ 我們相信，餐飲與人們的生活息息相關，是一個不受景氣影響、穩定且持續成長的產業。 這不只是短期工作，而是一條值得投入、走得長遠的職涯道路。 不論你是希望找到一份穩定踏實的工作，
還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 我們都誠摯歡迎你加入 在這裡，努力一定被看見，成長一定有舞台， 一起把餐飲做到更有趣、更有未來，
 把熱愛的工作，變成一輩子的事業！ 【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。