「【總公司理賠部】理賠給付審查一科人員」的相似工作

1.理賠案件受理、審查評估 2.理賠照會、理賠金賠付 3.保戶諮詢及業務員溝通 【有經驗者/理賠人員資格，薪資從優核敘】

1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 3.金融科技導入理賠作業系統之專案推動 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。 5.理賠作業系統之日常維運。

1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。

1.住宅火險及商業火險之核保報價、出單及批改審核等。 2.住宅火險及商業火險業務推動、費率送審、行銷企劃及商品研發。 3.相關業務之教育訓練。 4.其他核保相關行政作業。 5.主管交辦事項。 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00008455 應徵職缺名稱：「火險核保人員(總公司)」

1.理賠系統創新服務專案規劃、有同業理賠作業規劃經驗、資訊系統發展尤佳。 2.理賠數位專案發展及核心系統維護。 3.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。"

穩健起薪 ×專業升級 ×豐富培訓 想在壽險產業中穩紮穩打、發揮專業價值？ 加入新光，培育你成為具備即戰力的風險守門人！ ★月薪＄37,000↑、團隊獎金最高加發3成月薪！ ★完善教育訓練、師徒引導，新人不用怕！ ★考取專業證照、獎勵最高32K ★集團穩健發展、透明升遷渠道 【工作內容】 1.執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 2.回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 3.建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 【職缺詳情】https://recruitskl.com.tw (投遞職缺請以104人力銀行為主)

在客服系統部，你的主要職責是協助公司保險系統（核保、理賠、保戶服務、收費等）的功能測試，確保優化流程順暢、功能正確，讓使用者能有更好的使用體驗。 你會參與的主要工作包含： • 依需求文件進行系統測試，確認功能是否正常，並協助回報與追蹤問題 • 系統上線前的測試與驗收，確保新功能能順利運作 • 協助異常處理與回報，並與相關單位溝通修正情況（毋須撰寫程式） • 製作系統操作手冊與教學教材（毋須撰寫程式） • 視經驗與熟悉度，將進一步參與系統需求討論與流程規劃，負責系統優化專案等跨部門協作與溝通

1.線上聆聽客戶問題，協助解決及提供銀行業務諮詢服務。 2.透過數位電話、文字對談、視訊平台等數位工具提供服務與客戶進行溝通。 3.說明及引導客戶於自動化通路完成相關服務需求。 4.協助反應客戶心聲，建立良好客戶關係。

----「想賺錢，得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。

1. 運輸保險理賠作業 2. 專題研討及支援教育訓練 3. 其他主管交辦事項

1.案件風險評估，承保條件、保費釐定。 2.商品說明、教育訓練、推廣、宣導。 3.核保政策擬定、經營成效分析及檢討。 4.商品、條款開發及設計。 **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00013749 應徵職缺名稱：「商業險核保人員(台北)」

1.案件風險評估，承保條件、保費釐定。 2.商品說明、教育訓練、推廣、宣導。 3.核保政策擬定、經營成效分析及檢討。 4.商品、條款開發及設計。

※本公司非保險產業公司，有提供職前訓練，新人會有主管在一旁指導相關工作。 1. 產險公司委託至現場查勘 2. 勘查報告資料蒐集及撰寫 3. 確認保險承保範圍及理賠金額計算 4. 具溝通協調能力 5. 接受主管委派任務 無需任何相關經驗，只要您積極正向且充滿熱情，喜歡挑戰並樂與人溝通，我們歡迎 您!

1.從案件受理到歸檔整體流程規劃與設計，進行保單行政作業流程優化，提供客戶更優質的服務。 2.運用創新思維與科技，規劃、設計整體服務流程，以保單行政作業角度實現專案目標，提供保戶創新服務體驗。 3.因應法令、新商品等作業之需，規劃與制定保單行政相關作業之行政規則、表單與流程設計。 4.管理指標設計、規則制度規劃、數據分析等。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

1.保險金報表核對，執行匯款/開票作業。 2.理賠清帳作業。 3.逾期支票請款作業。 4.理賠帳務行政及庶務作業。

1.執行理賠案件之受理。 2.協助客戶進行現場處理、和解。 3.調查保險事故。 4.協調、照會相關部門。

理賠風險管理師是保險公司業務中不可或缺的一環，這份工作能夠提供穩定的職業發展前景，負責處理案件審查，並提供理賠服務，為純內勤且無業務壓力之辦公工作。 你將負責審核新申請的理賠案件，透過審閱診斷書及相關醫療單據、保單條款、理賠審核原則等，做出符合條款公司規範定下最大化客戶利益的理賠決策，並提供給業務員、保戶相關諮詢管道。 ■ 每日工作內容包含： 1 個人(團體險)險保單之理賠案件收受彙整、審查照會補件及後續給付作業等 2. 授權案件簽核、查核報告及品質控管等 3. 理賠賠案申訴案件處理，回覆保戶(要保公司)與業務員有關理賠業務之諮詢等 4. 協調、照會相關部門如保戶服務、核保等 5. 理賠業務宣導等 ※南山人壽將規劃完整培訓課程，輔導取得壽險學會相關證照

1.產物保險通路據點服務 2.業務開發及拓展（固定底薪制） 3.保戶服務

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的您/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 快速衝刺高薪：相較於一般門市銷售，成交週期短，輕鬆累積業績，年薪破百萬不是夢！ ✨ 彈性工作模式：駐點資源多元，您可以選擇攤位駐點、企業團辦、展覽推廣，甚至自行開發商圈，與同事協作跑點，提升業績效率！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1. 協助客戶辦理信用卡，解答疑問，滿足客戶需求。 2. 推廣信用卡服務，運用多元銷售管道：攤位駐點、企業團辦、展覽或陌生開發。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】11:00~21:00，排休制，依紅字天數排班。 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Line: fan870828 Tel: 02-6605-8170

✨正職代徵，非派遣 ✨公司內部穩定、待遇/福利皆優渥 【保服審核人員】 - 契約變更案件受理 - 保戶諮詢服務 - 保服系統測試 【理賠審核人員】 - 理賠案件受理、審核及請款賠付 - 索引、問卷、事查等理賠案件 - 理賠調查案件協助 - 理賠系統測試 ➷上班地點： 台北市南港區 (MRT南港軟體園區站) 【工作時間】 - 08:50~17:30 - 週休六日，見紅休 《應徵條件》 ✔欲往保險內勤專業職發展者 ✔商學院或保險相關科系 ✔具金融業內勤行政經驗 加分 【福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 .......等多項福利 ღ Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 [email protected] -------------------------------------------------------- ▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247