「【東峰游泳池】早班-正職泳池救生員」的相似工作

1. 保持游泳池及其他水上活動場所之秩序、安全及衛生，預防水上溺水、跌倒等意外的發生。 2. 發生水上意外或體傷事件時，採取各式救生策略、創傷包紮等方式，及時予以救援脫險。 3. 發現患者已失去知覺且停止呼吸時，立即按傷害緊急狀況標準作業流程執行救治，盡快施予C.P.R.，挽救溺者之生命。 4. 若遇情況嚴重時，須持續施救至消防單位或醫護人員到場，並協助將傷、溺者送往醫院救治。 5.水質清潔及周邊環境維護，機房機具設備簡易養護、故障辨識及排除。 6.配合主管交辦事項及游泳池經營方向。

1.衛生及水質管理 2.泳池機房設備操作 3.維護水域安全 4.主管交辦事項

1.現場安全維護 2.泳池機房設備操作 3.水質及衛生管理 4.環境清潔 5.主管交辦事項 ※上班地點： 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號 (*開館前需到其他中心實習*)

1.負責南寮溫水游泳池救生工作。 2.協助游泳池各項設施故障排除。 3.維護游泳池環境安全。 4.主管交辦事項。

牛頓游泳池－「乾淨、安全」 台中首座室內溫水游泳池，水深120cm、寬10m、長25m，以牛頓游泳教學系統為軸、小班分級制，以最有效的方式幫助孩子學習。採取漸進式游泳課程目標，游泳教學指導體系完整，水中身體遊戲活動，以安全及健康教育為主軸。 【職缺條件】 具備期限內合格之「體育署救生員證書」*可於就職後補齊 可無相關行業經驗，公司會進行專業培訓 【工作內容】 教學實施對象：幼兒~成人 專業教學能力： 1.觀察學員泳技、游泳教學，分析動作並指導 2.上班環境基本清潔 3.館內設備維護 4.學員及家長互動 5.共同進修研討教學 6.要有一顆愛小孩的心 7.共同學習成長的工作環境 =================================================== 牛頓的教育理念：尊重孩子、了解孩子、滿足孩子 尊重每個孩子的多元性，了解孩子間的差異性，並滿足孩子在學習過程的需求 牛頓的教育核心：健康、獨立、求知探索、體貼溫暖、表達溝通、創意啟發 健康－培養幼兒體力、耐力、健康，能適應未來大環境的挑戰 獨立－培養幼兒獨立處理生活事物的能力 求知探索－讓幼兒對周圍事物充滿好奇心 體貼溫暖－讓幼兒能與周圍的小朋友和睦相處 表達溝通－讓幼兒能清晰表達想法見解，且能專心聽別人意見 創意啟發－幫助幼兒愉快地從事具創造性的事物 =================================================== 若您對教育工作充滿熱情，嚮往創建和團隊合作，牛頓期望能與您合作，相信在本公司發揮長才與專業，期盼您的加入，成為陪伴孩子一生成長的重要夥伴！

1.維護泳池使用人之安全。 2.游泳池清潔管理及水質管理。 3.具備體委會檢定合格救生員證。 4.具備急救相關證照佳。 5.享勞保.全館設施 6.排班制

1.具救生員證照(體育署核發)或救生協會證照。 2.工作態度熱忱、具責任感、個性開朗，反應靈敏佳。 3.有游泳教練證佳! 4.工作內容: 游泳池秩序維護，防止意外事件發生。 游泳池安全警戒，確保泳客安全。 游泳池公共設施及週邊環境清潔維護。 檢測水質並定時記錄。 5.具備體育署認證救生員暑假5-9月薪46000 其餘月份43000/ 月休8按照勞基法 6.具備體育署認證救生員時薪250 / 協會認證救生員時薪230

1. 保持游泳池及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上溺水、跌倒等意外的發生。 2. 發生水上意外或體傷事件時，採取岸上救生、涉水救生、或游泳救生、創傷包紮等方式，及時予以救援脫險。 3. 發現患者已失去知覺且停止呼吸時，立即施行標準心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 4. 若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治。 5.水質清潔及周邊環境維護，機房機具設備簡易養護、故障辨識及排除。 6.配合主管交辦事項及游泳池經營方向。

牛頓游泳池－「安全、健康」 台中首座室內溫水游泳池，水深120cm、寬10m、長25m，以牛頓游泳教學系統為軸、小班分級制，以最有效的方式幫助孩子學習。採取漸進式游泳課程目標，游泳教學指導體系完整，水中身體遊戲活動，以安全及健康教育為主軸。 可無相關行業經驗，公司會進行專業培訓 有授課經驗、救生員證者佳；教師、助教經驗者佳 【工作內容】 教學實施對象：幼兒~成人 專業教學能力： 1.觀察學員泳技、游泳教學，分析動作並指導 2.上班環境基本清潔 3.館內設備維護 4.學員及家長互動 5.共同進修研討教學 6.要有一顆愛小孩的心 7.共同學習成長的工作環境

1.水上遊樂設施遊客服務。 2.水上遊樂設施維護清潔。 3.水上遊樂設施緊急應變處理。 4.非營運期間遊樂設施維護保養。 5.主管交辦事項。

保全業務開發、保全系統規劃。 ★★本公司名列全國500大服務業，歡迎具有行動力和企圖心的您加入我們的行列★★

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 *上台老師40000~80000，培訓老師33000~40000，另有人次獎金加給。*

打破你對傳統運動中心的既定印象，我們有對應的獎金制度及大量人流資源讓你潛客源源不絕！只要對健身充滿熱情，來舞動讓你年薪百萬是常態！ 工作內容： 1. 私人教練教學指導 2. 私人教練課程銷售 3. 維護場館教學環境 4.現場顧客服務、指導 5.現場客戶開發 6.器材日常維護保養 7.其他主管交派事項 (*開館前需到其他中心實習*)

★【我們在找熱血的你】-加入我們，成為改變他人生活的關鍵!! 你對健身充滿熱情嗎? 你希望用自己的事業幫助他人變得更健康、更有自信? 你正在尋找一個團隊氣氛好、資源完善、重視教練價值的工作環境? ★【我們提供】 -完善的場館設備與專業教學支援 -團隊合作氛圍、互相成長與交流 -透明的獎金制度 : 底薪+執行費+服務績效奬金+銷售績效奬金 -專業行銷 : 配合行銷支援讓更多人看到你的專業 ★【主要工作內容】 -協助民眾健身器材使用、提供健身諮詢與安全指導 -提供私人教練課程規劃銷售與教學執行 -現場、網路、電話服務開發客戶 -健身房巡檢及器材維護 -協助中心活動或科技體適能計劃 -配合主管完成各項任務安排 ★【我們希望你】 -熱愛健身並擁有相關證照(如國民體適能指導員證、C級體適能、ACE、NASM) -對教學與服務工作有熱忱、喜歡與人互動 -良好的溝通能力、與團隊合作精神 -有禮貌及時間管理能力 -樂於學習並持續進修健身新知 ★ 歡迎對健身經驗豐富且充滿教學熱情之夥伴 北區運動中心歡迎您的加入 ★

假日駐點銷售 3M無痕收納系列商品！ 我們有... ◆市場第一的品牌優勢 ◆完善產品教育訓練 ◆無上限、門檻 的銷售獎金 ◆依規定加保勞健保 歡迎二度就業、中高齡就業、上班族、想有第二份收入... 以及積極主動，活潑熱情的你！ 工作地點：特力屋 北屯店(3M無收納櫃位) 工作時間：周六、日 12:00-20:00 (17-18休息) 基本工作項目 : 1. 指定店點駐點推廣及銷售產品。 2. 貨架、專櫃上陳列之商品、庫存品等，應隨時保持陳列整齊及清潔。 3. 按照公司規定填寫相關報表。 4. 需參與指定會議及課程，如教育訓練。 *每月在15天前開始預排下月班表；假日皆需排班

外場兼職▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食，伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

⭐️ 2025 幼兒游泳老師 擴大招募中 ⭐️ 只要您喜歡孩子、愛玩水、認同拉拉手教育理念且願意投入心力學習，即使您沒有相關經驗，我們仍願意投資您，培養您成為專業游泳老師，歡迎加入拉拉手，我們一起在水中點亮孩子的自信。 ⭐️ LALASO 公司特色 ❤️ 縝密紮實的新人培訓，陪你建立專業教學能力。 ❤️ 加入持續成長的企業，讓您的職涯發展更寬廣。 ❤️ 完善的薪資福利制度，工作價值帶來好的回報。 ⭐️ LALASO 教學風格 ∎ PlayFlow：我們不只教「怎麼游」，而是讓孩子在遊戲與探索中學會面對挑戰、勇於嘗試與解決問題。 ∎ 陪伴式引導：尊重每個孩子的步調，不強迫、不比較。 ∎ 安全為本，創意為翼：在安全前提下，我們鼓勵創新與自由表現。 ⭐️ LALASO 完善制度 ∎ 完整的培訓制度 ．荷蘭游泳系統的教學流程。 ．教學實作演練與回饋機制。 ∎ 清楚的發展路徑 ．實習老師(培訓期)：薪資33,300~36,300元。 ．初階老師：薪資40,100~43,900元。 ．高階老師：薪資45,800~50,600元。 ．副組長：薪資55,400~60,800元。 ∎ 豐富的獎勵制度 ✅ 幼教津貼：具有１年以上全職幼教老師工作經歷者，入職簽約加發幼教津貼20,000元（一次性）。 ✅ 保健津貼：依個人授課堂數，每４個月加發保健津貼，最多8000元。 ✅ 品質獎金：依個人授課品質，每４個月加發品質獎金，最多0.5個月薪資。 ✅ 排班津貼：依排班情形，每月加發「晚班」津貼，每日100元。 ⭐️ LALASO 工作環境 ∎ 乾淨舒適的游泳場館 ．我們致力打造最好的學習和工作環境，顛覆傳統泳池給人的印象。 ．員工茶水間、辦公區，還有能躺平午睡的舒適休息區。 ∎ 中性溫暖乾淨的水質 ．除了孩子，老師同樣是我們呵護的對象，我們的泳池：水溫33~34度，一下水就舒服自在；採用最高規格的循環過濾及消毒系統，水質清澈又溫和；大廳、淋浴區、泳池區皆有地暖系統，淋浴區另有暖氣設備，處處用心在乎每位夥伴。 ⭐️ 你需具備的條件 ∎ 自救游泳能力 ．熟練自由式、仰式、蛙式與自救技巧（抬頭蛙、仰蛙、立泳、潛泳） ．體育署救生員證（到職６個月內取得） ∎ 教學性格特質 ．喜歡與孩子相處，願意耐心陪伴他們學習。 ．有教育熱忱，能從錯誤中發現教學的力量。 ．重視家長溝通、提供溫度與專業兼具的教學服務。 ∎ 團隊合作精神 ．主動積極、願意學習、不怕挑戰。 ．具備同理心與協作力，能與團隊一起前進。 ⭐️ 你將負責的事務 ∎ 規劃並執行游泳課程。 ∎ 與家長保持良好溝通，回報學習狀況。 ∎ 依據孩子狀況調整教學內容，提供個別化引導。 ∎ 參與定期內訓，持續精進教學技巧與專業知識。 ∎ 協助維護教學環境與泳池安全。 ⭐️ 工作時間與排班 ∎ 排班制：早班與晚班輪值（依培訓階段安排） ∎ 早班：09:00~18:30（含1.5小時休息） ∎ 晚班：12:30~21:00（含0.5小時休息） ∎ 固定休假：週日與週一（週日需配合輪職加班） ⭐️ 徵才流程 ABC ∎ A．面談｜認識彼此 請攜帶紙本履歷，讓面談更順利進行。 這不只是我們了解你的機會，也是你認識拉拉手文化、制度與教學理念的重要時刻。 若我們認為你的特質與團隊文化相符，將邀請你參加接下來的「見習週」。 ∎ B．見習｜實際體驗，雙向選擇 我們相信，選擇一份工作就像交朋友，需要互相了解。 見習週是一段讓你親身體驗教學內容、團隊氛圍與工作節奏的時間。 你可以評估是否符合期待，我們也會根據觀察與回饋，做出是否錄用的決定。 ∎ C．簽約｜正式加入 見習週結束後，若彼此都感到適配，我們將邀請你簽訂聘用契約與工作規章，正式成為拉拉手的一員！ ∎ 註：見習週屬於雙方評估階段，過程中你可以自由決定是否全程參與。完成簽約，才視為正式錄取。 ⭐️ 培訓及發展制度 ∎ 實習培訓 錄取簽約後，將進入為期3~6個月的「幼童游泳教學」培訓暨試用期，薪資33,300元，期間將接受完整教學訓練與實作演練，完成實習培訓並通過教學評量後，即晉升為「實習老師 T1」，薪資36,300元。 ∎ 初階培訓 若教學表現穩定且態度積極，可進入下一階段的「親子游泳教學」培訓，完成初階培訓並通過教學評量後，即晉升為「初階老師 P1」，薪資40,100元。 ∎ 晉升制度 每位夥伴都能依照自己的意願，設定發展方向與階段目標，公司會提供對應的實習機會與進修資源。每年定期進行績效與能力審查，通過者將公平晉升。「專業職」最高可升至「副組長 P9」，薪資60,800元。 －－ ⭐️ 品牌簡介 LALASO 是一個為孩子設計、為家庭打造的教育品牌，專注於讓孩子在安全的水域中，學會自救、培養自信，也讓父母在育兒路上感到被理解與支持。 我們相信：「孩子愛上學習，是一生最珍貴的能力。」 ⭐️ 核心價值 我們讓孩子在邁向每個成長目標的過程中，感受到父母的支持，也看見自己努力的軌跡。 這份陪伴，為培養他們自信心、責任感、創造力與對學習的熱情。 ⭐️ 教學理念 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 ⭐️ 團隊文化 拉拉手是一個彼此支持、共同成長的團隊，我們齊心朝目標前進，也尊重每個人的職涯選擇與發展步調。 這裡歡迎願意挑戰自我、勇於突破舒適圈的你加入，因為在拉拉手，每一份努力都會被看見，每一份價值都能獲得應有的回報。 ∎ 官方網站：https://lalasobaby.com ∎ Instagram：@lalaso.swim、@lalasomike

具體育署救生員證照,負責游泳場所安全檢查並且排除隱患、溺水急救 ＊＊＊＊＊外地員工供住宿＊＊＊＊＊

結帳、補貨、店舖環境清潔