「冰宮正職專員(早班)」的相似工作

我們正在找一位細心負責、樂於服務，並願意成為業務團隊堅強後援的你！這份工作不需要站在銷售第一線，卻是推動業務順利運作不可或缺的關鍵角色。 你的任務是協助業務團隊處理各項行政與營運支援事務，讓業務能專注於市場開發，無後顧之憂。工作內容多元、節奏靈活，適合具備良好執行力、溝通協調力，並樂於協作的你加入！歡迎成為我們最強後盾，與團隊攜手打造順暢高效的營運節奏！ 【工作內容｜你將參與以下任務】 一、客戶與業務服務支援： 1. 負責櫃台接待與客戶基本服務，協助建立良好的顧客互動關係。 2. 處理線上與現場訂單（含活動期間），負責出貨、收款、結帳等流程。 3. 維護會員合約與出勤記錄，定期更新系統資料。 4. 協助彙整與上傳各式銷售報表，提供業務團隊營運參考依據。 二、庫存與物流管理 (總公司庫存) 1. 每日追蹤產品庫存狀況，並定期進行月度大盤點，確保數據正確無誤。 2. 負責處理產品進補貨、叫貨需求、瑕疵品換貨及內部調撥（如員購發放等）。 三、行政與庶務協作 1. 協助執行部門內各類行政工作，包括宅配紀錄、費用核銷與請款。 2. 維護營運櫃檯環境整潔，支援內外部活動執行。 3. 處理其他主管臨時交辦事項，靈活應對日常工作變動。 【我們期待你具備的條件與特質】 1. 細心、有耐心，對工作具備高度責任感，並擁有良好的親和力與服務熱忱。 2. 具備主動積極的學習態度，樂於觀察細節，勇於面對挑戰並靈活應對變化，能展現良好的團隊精神與配合度。 3. 能即時發現並回報工作異常，主動找出問題根源並提出解決方案。 4. 熟悉 Excel、PowerPoint、Word 及 Google 雲端工具，具備基本文書處理能力。 5. 能獨立操作 ERP 系統（本公司採用偉盟系統與正航系統），具備系統操作經驗尤佳。 ※ 檔期活動營業額達到標準業績後，提供額外獎金 ※

（1）旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 （2）車站現金、票證及行銷商品販售作業。 （3）站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 （4）旅客糾紛、受傷事件處理。 （5）處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 （6）協助捷運行政大樓、各站務段、運務中心辦公室事務性行政工作。 （7）站務勤務工作。 （8）其他經指定之工作。

1.電話接聽 2.櫃檯收銀操作 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.教室環境維護 7.其他主管交辦事項

1.負責銷售門市便當(含結帳)及菜品上架 2.協助引導客人帶位及夾菜 3.維持店內、外之清潔維護。 4.協助門市包便當 5.主管交代之事項。

1.電話接聽 2.櫃檯營運 3.中心運動課程介紹與銷售 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.行政作業、資料歸檔、基本文書處裡 6.球場環境維護 7.其他主管交辦事項

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。

[工作地點] 新北市土城區延吉街270號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理

1. 電話接聽、訪客接待、 門禁管理、辦公環境維護及清潔 2. 辦公室庶務用品控管、資料維護 &公司固定資產管理及盤點 3. 總務事務處理（各項修繕及平日維護） 4. 電腦及庶務設備管理及維護 5. 公司文件檔案的建立及管理 , 將各類文件歸檔以供日後查詢 6. 商品進出貨及ERP進銷存管理 7. 協助會議、活動籌備、等相關事宜 8. 其他庶務事項執行, 主管交辦事項

捷運板南線-府中/海山/永寧/頂埔站 1.執行停車場收費管理、結帳作業、設備故障排除、客戶服務、主管交辦工作。 2.需有基礎使用電腦能力，配合公司工作安排事宜。 3.無經驗者，提供教育訓練培訓，可以輪班者佳。 4.有服務熱情、願意分享溝通者為優先錄取對象。 ◎服務滿三個月，有歡迎獎金；有相關同業經驗者另有職務津貼。 ◎大夜班另設有獎金福利制度。

1.具有開發及維護客戶能力。 2.具有溝通協調能力及抗壓性 3.具親和力，男女均可。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.具業務代表相關工作經驗尤佳。 6.可配合上工地實習及施工。 7.完成主管臨時交辦事項。 8.績效獎金

負責貨物清點、裝卸、配送 1.貨物搬運及配送。 2.需有普通貨車或大貨車駕照。 3.需配合加班，加班費依法另計。 4.需當天來回北、中、南配送。 5.剛入職需跟車領基本月薪。 6.可獨立作業後，月薪4萬起。 7.薪資結構含：重量津貼、工作獎金(加班費)等...。

會 鼎新系統 優先入取 需有excel中等程度以上 (製表、基礎函數、排序...) 具備基本電腦操作知識 協助公司將資料導入新系統 1.將各類文件歸檔以供日後查詢   2.貨品進銷存管理 ，存貨與文件盤點、整理、紀錄 3.電話接聽。 4.進出貨管理，聯繫並掌握進出貨狀況 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6.每月整理月結帳單，並開發票 7.郵局寄送帳單發票 8.報表與文件檔案資料彙整 9.每天需協助理貨(大約10件左右) (上述若能自行作業後，會調整薪資) 制服只有每周一需穿 無須加班

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，不管是您是初入職場的新鮮人或者是有經驗的高手，非常歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神，共創美好職涯！ 身為部門最得力的好幫手，您會需要： 1.產品製程及行政相關作業、文書處理。 2.繕打條碼及製做板單。 3.操作ERP 領/退 作業。 4.學習態度積極、細心有責任感。 【上班時間】 13:00-21:30 休假依公司規定，遇節日、假日須配合輪值。 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 新人試用期為三個月，期滿依據績效考核辦法調薪，我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。 歡迎社會新鮮人或二度就業者投遞履歷，若履歷初審通過，盡快與您聯繫，將安排面談日期，讓您更認識福和。

1、0~6歲親子活動教案設計與帶領。 2、親子館環境與情境布置。 3、親子館教玩具創作。 4、親子館櫃台接待與相關行政工作。 5、親子館活動規劃及辦理。 6、機動支援托育活動及托育行政事務。 7、處理主管交辦事項。 8、相關幼保護理相關科系畢業或具有合格保母證照尤佳。 歡迎 所有求職者

1.停管行控中心客服服務 2.遠端系統操作 3.簡易文書作業 *延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後，另有激勵獎金。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1.負責門市營運。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.協助廣告活動和促銷宣傳。 4.餐點、飲料製作與烹飪。 5.主管交辦事項

1. 與國內外廠商業務聯繫, 負責中、英文信件書寫及訂購事宜。 2. 管理，整理及分類上述聯絡文件和書信資料。 3.一般公司及客戶行政處理、文書聯絡及報價工作。

我們提供 1. 目標清晰及完整的升遷管道 2. 完整的獎金制度 3. 良好的休假制度 4. 各項人才培育模式訓練 5. 員工專屬月月職工福利 我們希望您具備以下條件： 1.現場客訴與顧客抱怨排解處理 2.協助場域兒童活動之安全維護 3.與小朋友互動的工作環境 4.收銀機或相關銷售系統操作 5. 上班時間：10:00-22:00(依輪班狀況，每日工時10小時)、 月休平均8～12天 在您加入團隊的同時，我們將提供完整的新人培訓計畫，協助您融入我們的團隊中，並於每月/季/年提供完整的考核升遷制度

1.公司會計軟體和庫存軟體資料輸入、統計分析工作。 2.進出口貨業務文件交辦處理及追縱， 3. 一般公司及客戶行政處理、文書聯絡及報價工作。