「徵晚班33000起 -全家便利商店高雄武聖店」的相似工作

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼

1.培育未來營業擔當：營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店舖透過總部資源達到營業目標。 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 *推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

全家便利商店三信店(三信家商校內)徵日班計時人員1人(周休二日.並可休寒暑假)

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

『工作內容』 1.櫃檯顧客接洽、點餐及結帳 2.各類飲品製作、備料 3.店內營業前準備及打烊備料收尾 4.維護周遭工作環境清潔 5.訂單外送(需具有機車駕照、公司提供外送車輛 --------------------------------------- 歡迎熱情、富有活力的你，來到歡樂熱血的工作環境成為一同打拼的夥伴 『法定項目』 勞保、健保、勞退6%提撥 『福利結構』 達標獎金 店內飲品暢飲 門市不定期聚餐

1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練，儲備店舖專業知識與技能。 4.工作內容： *提升店舖商品訂購能力與銷售技巧，以達成店舖營業績效 *店舖規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 *保持店舖商品陳列豐富，維持商品結構 *訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務，以達成店舖績效 *店舖形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 *應徵職務為支援儲備店長者，須於各加盟店與直營店間支援

正職人員 ［工作內容］ 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.外送 [正式人員-薪資待遇] 入職後，前三個月為新進人員試用期不包含考核獎金，實習並通過考核為正式人員，每個月都有固定的月考核，考核通過，薪資結構為： 1.底薪29000 2.全勤2000 3.考核獎金3600 4.業績獎金1000～4000 5.每半年績效獎金4000～10000 完整升遷升等制度 正式人員每滿12個月可申請升職等，升等通過底薪+500及升等獎金6000元。 積極度高有升遷意願者，提升幹部/小組長 有職務加給。 ［排班時間］ 早班0800-1630/0900-1730/1000-1830 晚班1500-2330 輪班制 正職早班為主 但也需要上晚班 需要外送要有駕照唷 ［月休 6-8天］ 6-8天視情況安排 未滿8天給加班費 ［員工福利制度］ 1. 春節禮金、中秋禮品。 2. 勞保、健保、6%勞退、團保 3. 完整升遷制度 4. 業績達標獎金 5. 員工聚餐 6. 國定假日薪水雙倍 7. 加班有加班費 8. 上班日享有免費茶飲 9. 尾牙＆抽獎 10. 年資獎金 11. 特休採曆年制 半年3天，一年7天，以此類推 ————————————————— 有以下狀況的請勿投遞履歷 1.無法讓公司投保勞保 2.無法配合外送 3.無法配合排班時間 4.短期者 有意願者歡迎投履歷。期待您加入我們的團隊，沒經驗也沒關係！ 小提醒：若有進一步面談機會，我們將使用［此平台的訊息聯絡］做為第一時間聯繫，請留意訊息通知，謝謝您。

外送（需有機車駕照） 積極、不偷懶 跟客人介紹餐點、結帳 煮茶、備料 包裝餐點 製作餐點 全勤獎金 業績獎金(任職滿三個月) 半年考核獎金3000 自選假超過六天（半個月3天） 遲到兩次以上 病假超過一天 以上均無全勤獎金 考核獎金（依照顧客服務、工作態度、積極度給予）

1. 臨床護理照護工作 2. 執行護理業務 3. 主管交辦事項 ★護理部職場優化特色： 、循序漸進完整專業訓練 、多元人才培育職涯發展 、鼓勵進修論文發表獎勵 、友善派班夜班包班制度

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★年薪14個月 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 【玩手遊也能考上證照?真的可以!】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 想轉職、找穩定工作，卻害怕證照太難?來參加我們的 手遊式證照闖關班! 月「玩中學」的方式，幫助你快速上手保險觀念，考到證照，成為挑戰高薪的一員★ 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市新興區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容： 製作餐點、基本清潔、備膳、補貨、外送 福利： 國定假日雙倍薪資、優惠員餐、ㄧ例ㄧ休、員工聚餐 餐飲外場： ．負責為顧客點餐、收銀找零、備餐、做薯條、飲料、打冰、清潔（外送服務） 餐飲內場： ．炸製食品、製作漢堡、清洗器具（外送服務） 大夜時段：00:00-06:00，需配合一至三個月的早中班或晚班培訓 方可正式排大夜班。 小夜班時段：22:00-02:00、時數較短適合兼職，工作內容需要可配合外送、需自備一台機車

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.排休制。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者 工作時間：20:30-05:00(小夜班) 含中間0.5小時休息時間，實際工作8小時 自排假2天，其餘6天為店長排班

★工作內容：接待及安排客戶消費事項，為第一線面對客人。 ★條件：儀態端正，面有笑容。 (須能長時間穿跟鞋久站) ★上班時間：晚上07:00～早上04:00或晚上08:00~早上05:00 ★薪資福利：底薪35000元+全勤5000元+獎金10000+夜班津貼10000 ，月休8天；供餐飲、勞健保

1.門市銷售、補貨、整理商品、商品排列上架。 2.服務顧客.協助顧客需求之服務。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持賣場整潔。 6.喜愛貓狗寵物,有飼養經驗者佳。 7.完成主管交辦事務。 8.有鼎新ERP經驗尤佳。

連鎖餐飲品牌【曾氏福建炒麵】 高雄苓雅區強力徵才中 內場有冷氣，工作環境舒適，彈性排班 ------------------- 炒麵人員38000-40000元 ⬩ 需有耐心和抗壓性，並且具有良好的學習心態 ⬩ 在完成培訓後，能夠獨立進行炒麵工作，並符合公司設定的品質水準 ⬩ 培訓期間會提供完整的教育訓練，並於培訓完畢後加薪 內場人員33000-37000元 ⬩ 將訂單通知給廚房 ⬩ 擺盤、打包外帶服務等工作 ⬩ 準備不同餐點所需的食材，協助測量食材重量 ​- Line ID：zscm2014 意者請洽：0967-001-900 —————————————————————————— 加入我們，拚高薪 × 學技能 × 穩定升遷！ 在這裡，沒有人是邊緣人，只有夥伴與戰友！只要你願意努力，我們給你舞台、給你資源、給你高薪不是夢！ 【我們提供給你的，不只是工作，而是一條成長路】 從零開始也能變高手，穩紮穩打培養你的專業力。 透明考核 × 升遷制度 每一分努力都能看見成果，升主管不是看資歷，是看實力！ 內部職涯轉換管道 不怕被框在同一職位，有興趣有能力就給你更多挑戰機會！ 【獎金拿到手軟，薪資結構看得見】 年終獎金（正職與長期兼職皆享有） 三節獎金（春節／端午／中秋） 人才推薦獎金 開工紅包 全勤獎金（守住時間就是守住加薪機會） 其他績效獎金等你來賺！ 【工作之餘，我們照顧你的生活】 每日供應美味員工餐（免費吃好吃飽） 生日禮金 & 婚喪喜慶補助 公司聚餐 × 春酒 × 年度旅遊（2天1夜公司全額補助） 【休假就是要放得開】 正職月休8～10天（排班制） 【你的安全與未來，我們一樣重視】 勞保／健保／勞退提撥 公司全額負擔的團體保險，工作更有保障！ 我們適合這樣的你： 想穩定、有收入、願意全力衝刺的你 想累積經驗，快速上手實戰技能的你 有責任感、能配合團隊、也不怕挑戰的你 我們正在找肯做事、想拚高薪、願意學習的你加入！ 現在就投履歷，下一位主管可能就是你！