「(壹山店)-內場儲備幹部，薪40k-44k，月休8-10天」的相似工作

外場工作 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場工作 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.簡易餐飲料理 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 5.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 每日工時9小時+休1小時～1.5小時 月休8天

【調味、沙拉區】-餐點調製、出餐 【牛肉、豬肉區】-原肉分切、生鮮食材處理、出餐 【海鮮、雞肉區】-肉品海鮮等生鮮食材處理、出餐 【熟食區】-熟食餐點烹調 【烤物區】-炸烤物餐點烹調 【備料區】-材料備製、餐點備製 ★薪資/排班時間(月休8~10天) 【晚班】36000元起(獎金及加班費另計) (排班時間將依現場狀況調整) ★晉升管道 公開透明的升遷管道 歡迎大家挑戰高薪，創造價值

擴大招募 台中地區管理職與一般正職 儲備店長 月薪45,000-51,250元 儲備幹部 月薪39,000-42,000元 正職人員 月薪37,000起 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 休假:月休假約8~10天，依照四周變形工時規範排定 薪資福利： 1.試用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享，生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退 條件要求 1.連鎖餐飲經驗2年以上並具備管理階層及營運實務1年以上資歷。 2.具有工作指導能力及分析能力。 3.負責任、主動積極，有危機處理能力。 4.可配合區域輪調。 札卡燒肉旗下分店 逢甲店-個人燒肉 地址:台中市西屯區福星北路29號 漢口店-雙人套餐 地址:台中市北區漢口路四段387號 南屯店-雙人套餐 地址:台中市南屯區永春東七路883號

好運在找這樣的你 熱愛燒肉文化，對食材與料理充滿熱情、 團隊精神，與夥伴共同成長、 服務精神，重視顧客體驗 ｜工作內容｜ • 需對肉品有一定的了解，需修切肉品，對肉品的保存有一定的知識。 • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 • 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ｜專屬福利 ｜ 生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金、特休、年終獎金

主要工作內容： 1. 基礎食材處理： 協助師傅進行壽司和生魚片的基礎食材處理，包括魚類去鱗、去骨、切片等前置作業，學習正確的刀工技巧。 2. 學習與協助製作： 在師傅的指導下，學習並逐步掌握壽司製作技術，從簡單的手捏壽司開始，逐步進階到複雜的卷壽司和創意料理。 3. 商品陳列與包裝： 參與門市商品的陳列和包裝工作，學習如何以吸引顧客的方式展示產品，並維持商品的整潔和美觀。 4. 顧客服務： 提供基本的顧客服務，學習如何應對顧客的各類需求，並在師傅的幫助下，解決顧客的問題。 5. 工作環境維護： 協助保持工作區域的清潔與整潔，學習並遵守食品安全與衛生標準。 6. 學習與發展： 對水產業和日式料理充滿熱忱，願意不斷學習並提升自己的技能。 ※此職位適合對日式料理有濃厚興趣，並希望在此領域學習成長的年輕人才。 我們提供： • 全面的培訓計劃：從基本刀工技術到高級料理製作，公司將提供完整的培訓課程，並由資深日式料理師傅親自指導。 • 明確的職業發展路徑：從見習師傅到正式師傅，我們為您規劃了清晰的晉升路徑，表現優異者將有機會晉升為主管級師傅。 • 階段性薪資調整：根據學習進度與工作表現，讓您的努力獲得應有的回報。 • 專業認證支持：協助您參與與日式料理相關的職業認證考試，幫助您提升專業競爭力。 • 良好的工作環境：我們擁有合作愉快且富有支持性的工作團隊，並提供靈活的排班安排，讓您在工作與生活間找到平衡。 我們希望您具備： • 對日本料理的強烈興趣，並有志於成為專業的日式料理師傅。 • 願意學習並接受挑戰，具有良好的動手能力和學習態度。 • 基本的食材處理能力（若無經驗，我們將提供培訓）。 • 良好的團隊合作精神和溝通能力。 ※如果您期待在一個充滿機會的環境中發展並成為優秀的日式料理師傅，請不要猶豫，立即加入我們！

【內場工作內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.訂貨盤點 4.餐具清洗 5.維持環境整潔 【營業時間】 12:00~22:00 【法定項目】 勞保、健保、特休、勞退提撥金、國假、年假 【其他福利】 年終獎金、 三節獎金、公司聚餐、員工用餐優惠、免費員工餐、達標獎金、分紅獎金 【薪獎福利】 1、薪資只含全勤獎金不包括任何加班費及獎金 2、加班費分鐘計算 3、未休完假當月結算換薪資 4、達標獎金 【保險福利】 1、勞保 2、健保 3、勞退6%提撥 【節慶福利】 1、三節獎金 2、尾牙聚餐 【休閒福利】 1、員工聚餐 2、員工旅遊 【休假福利】 1、特休、年假、國假 2、彈性排休假制度

十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 -----【工作內容】----- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 -----【工作時間】----- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) -----【每月休假】------ ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 -----【未來發展】----- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 -----【薪　　資】----- ◎薪資：34000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 -----【工作福利】----- 保險福利：勞保、健保、團保、勞退6%提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

歡迎「不怕生」、「熱情」、「積極」、「活潑」的你/妳加入我們的團隊！ 我們為您準備： 一、完善的教育訓練，一對一教學，讓您在學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 二、明確的升遷制度，讓您清楚自己的學習進度，為您安排目標計畫 三、多元化的福利獎金競賽活動，每月最佳人員獎、即時的激勵獎金，只要付出努力，各項獎金等您來爭取 四、不定時舉辦各項活動，為您增加工作上的樂趣，同時學習團隊合作精神 五、歡樂的工作氣氛，讓您每天上班笑呵呵 六、良好的溝通管道，當您遇到困難時，不會求助無門 七、員工用餐折扣，讓您與家人朋友一同享受美食 【內場廚房崗位職務說明】 明檔、炒台、肉品、前備料、後備料 明檔工作細項 已出餐控單為主 主要出餐品項「青菜類、主食、內臟、出鍋」 營業時間以確認出餐把關餐點出餐品質為主 協助外場確認餐點出餐順利 炒台工作細項 主要出餐品項「炒飯、熟食、炸物」 協助明檔出餐 肉檯工作細項 主要出餐品項「肉類、海鮮」 備料工作細項 處理內臟類、河鮮、滷味、青菜、老鷹茶等品項前置備料 打鍋 上班時間： A班:17:30-02:30 B班:18:00-03:00 C班:20:00-05:00 D班:21:00-06:00 皆為一班制需輪班,採四週變形工時排班方式 月休假8天 【應徵條件】 1.對餐飲有興趣；熱情正面的工作態度。 2.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 3.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞。 4.具備餐飲／門市經驗佳，願意接受培訓與挑戰、可配合公司制度者。 5.無經驗可。 ★我們提供完善的升遷制度！ 當你通過試用期，只要具備各崗位的能力條件，都可以與主管申請考核！ 歡迎樂於挑戰自我的你/妳，加入我們的團隊! ★我們免費供餐，即使休假，也可以一起享用！

『老井餐飲集團』-我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧，提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨，款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 進入老井為您準備如下： 一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐消費折扣，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團美食。 八、在專屬於您的重要日子裡，擁有屬於自己與家人的溫馨時光，生日當月享有支薪員工生日假。(115年起新增福利) 九、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與育嬰津貼補助和您一同感受幸福。 十、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 十一、鼓勵夥伴投入公益發揮影響力，能以實際行動將善意與愛心傳遞到更遠的地方，提供公益志工假，將這份幸福延伸至社會。(115年起新增福利) 十二、計時夥伴享有彈性排班工時，讓您做您自己時間的主人。 @我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。 ＠通過畫手加級考核，另享有額外畫手專業加給獎金。 此職務結合藝術創作與現場顧客服務，適合具備繪畫專業、喜歡互動、願意挑戰多元角色的您，身為老井人您的責任有： 1.根據顧客需求或節慶主題，現場手繪「似顏繪」或「Q版人像插畫」。 2.創作專屬甜點巧克力畫版。 3.協助外場日常服務：送餐、收餐、桌邊介紹與顧客互動。 4.現場環境清潔與整理維護。 5.執行現場主管交辦之合理工作任務。 ◎114年薪資提升優化說明： 114年1月1日起正職月薪夥伴全面優化，月薪43000起

工作內容: 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.保持烹飪材料的適當存量。 5.月休八天 滿1年~年假7天(外加半年3天)

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：8~10天，依該月國定假日數計算之 (二)薪資：40,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：65,000~68,000元 店副理｜店副廚：70,000~76,000元 店經理｜店主廚：80,000~100,000元 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日：15:00-22:00間 (三)假日：09:00-22:30間 ＊平日皆為一段班 ＊假日休息時間為1-2小時，視狀況調整 三、工作內容 (一)沙拉冷菜備製，餐點調味出餐 (二)餐點備製，熱食烹調出餐 (三)高價生鮮食材，修切處理 四、獎金與加給 (一)月獎金：依照門店達標及職務狀況發放，單月最高可獲得10,000元 (二)推薦獎金：入職半年，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

【公司社訓】 全力以赴，真心款待 一、將心比心，並努力成為更好的自己 二、永遠要有企圖心 三、感謝並珍惜所有的食材，發揮最大的美味 四、為了客人的滿足而存在 【公司優勢】 一、提供完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索 二、個別化教育訓練，因個人特質修正訓練進度以及專長訓練 三、明確的升遷管道，清楚了解自己的學習歷程 【職務內容】 一、現場運作流程：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 二、調製飲料：負責調製各式飲品。 三、環境清潔及收桌服務：負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 四、營造日式居酒屋氣氛：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 五、日文招呼語喊聲及喊單：客人入內時使用日文打招呼，與廚房使用日文進行點單（不必擔心不會日文怎麼辦，其他夥伴都會教你如何學習日文） 六、烤網清潔 【薪資待遇】 錄用薪資：月薪35,000元起 培訓考核通過：月薪40,000元起 【獎金制度】 一、酒水銷售獎金 考核通過後更享有: 一、 業績達標獎金(月、季) 二、個人績效獎金 三、三節獎金 【休假制度】 一、特休假：依勞基法規定 二、出勤排休：正職月休8天，當月結算未滿法定例休皆補發休息日加班費 遇國定假日上班可調休或多核發一日薪資 【期望特質】 ● 希望您喜愛燒肉，熱愛日本餐飲文化 ● 具有上進心認真學習 ● 需有抗壓性及積極主動的態度 ● 對餐飲服務業有熱忱 ● 重視團隊精神 【員工福利】 一、上班免費供餐 二、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受美食。 三、不定期國內外員工旅遊 四、尾牙或春酒聚餐 五、符合勞基法四周變形工時與國定假日休假 六、勞保、健保、6%勞退金提撥及團保 七、同勞基法年假特休

【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 薪資福利： 1.適用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享，生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 休假:月休假約8~10天，依照四周變形工時規範排定 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退

◎ 工作內容 1.負責炒台、燒烤台餐點製作及品質維持。 2.依照時節，準備不同菜色所需要的食材。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.對於各項餐點食材需熟悉了解。 5.廚房環境清潔維護。 ◎ 薪資發展與獎金制度 1. 本薪：$ 36,000 元（依經驗起薪） 2. 獎金： - 全勤獎金（ $2,000元 ） - 績效獎金（ 每月工作表現評估，平均表現約 $2,000元，最高 $4,000元 ） - 業績獎金（ 依店舖業績與工作站考核通過數發給，$1,000元 - $6,000元 ） - 專精獎金（ 依個人工作站專業度發給，$2,000元 / 站 ） - 訂位獎金（ 介紹好友來店用餐，用餐5%為個人訂位獎金，無上限 ） - 業務獎金（ 行政業務管理，依主管發派任務給與 ） ◎ 排休方式 1. 上班時間：17:00 - 02:00 （採一頭班，休息時間營運期間安排） 2. 月休8天，特休假依勞基法規定 3. 每月1號15:30固定安排全體正職會議，當日加班依規定辦理 4. 加班費依勞基法計算，旺季時視業績將依200元/小時計算 ◎ 未來發展 1. 新店鋪擴點進行中，有機會參與公司營運計劃的發展 2. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬 3. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效 4. 完善的福利、優渥的薪資制度，每位夥伴可以在這歡樂的團隊工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 「 關於川丰居酒屋 」 川丰創⽴於2020年，位於台中市民廣場（勤美誠品）與綠光計畫⽂創聚落的周邊，店⾯外觀有著⽇式居酒屋的懷舊平房風格與各⾊油紙傘點綴的牆⾯，⾼掛的燈籠在夜晚中更顯耀眼。地處觀光商圈之故，常有許多觀光客與外國客在這⼀帶消費，每到週末或連續假⽇，熱鬧喧囂聲中交雜著中英⽇的對話已成⽇常。 「品牌的深植」 「別具匠心的料理方式、爐火純青的烹飪手法、追求極致的職人精神」，三項匯聚結合，豐沛了川丰的每道佳餚。結合多年餐飲烹飪、管理法則、飲食文化、服務精神，創造真正的天下無敵。結合三重手法：融合日系料理的禪意、揉入西式料理的手藝、堅持著台式料理的記憶。 「食材的堅持」 「堅決不使用半成品」，是我們對料理的堅持。透過嚴選食材，深入尋味台灣這片土地的美，堅持使用優秀的在地農產品。同時也不斷地創新精進的調理方式，以變化出獨一無二的新鮮美味，渴望藉由一道道用心的料理，能傳達我們對於食材的感謝及珍惜的心。 「服務的信念」 秉持著有溫度的服務，不流於制式化的表面功夫。在SOP（標準作業流程）的基礎上，注重服務的小細節，每個環節都是謹慎且專業的態度，讓服務從心出發。期待每位用的的您，用心感受，用力享受！

1. 準備食材並烹調菜餚 2. 協助廚師測量食材的容量與重量 3. 協助製作甜點 4. 協助主廚設計所負責各自類別菜單前置 5. 維持與確保食物及庫存的衛生以及清潔標準 6.負責清理工作環境與設備，保持高度清潔 7. 完成主管交辦事項 8.維持與確保食物及庫存的衛生以及清潔標準 8. 具有西餐丙級證照、烘焙丙級證照尤佳 *公司不定期舉辦慶生會、聚餐、員工旅遊，且有尾牙or春酒 *我們免費供餐，您享有勞健保、團保與勞退，並享有中秋、端午、春節將金及生日禮券，符合勞基法令制度完善,額外享有每月績效獎金

1. 廚房物品領用及準備。 2. 食材前置準備工作。 3. 打餐配膳、包裝，確認餐點無異常。 4. 廚房環境衛生之清潔。 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工者給予婚假八日，工資照給

職務說明： 中美閣是一間深夜小料理食堂，歡迎對餐飲有興趣、有熱忱的人一起加入我們。 1. 能夠承受高壓及步調快速的廚房環境。 2. 負責內場的餐食管理與人力調配。 3. 熟悉廚房工作流程，具刀工和食材處理的觀念。 4. 負責餐點製作，掌控菜餚的擺盤與出餐的順序。 5. 執行開店準備、營業中及閉店的清潔工作，維持廚房設備器具及內場衛生清潔。 5. 依菜單分配進行食材的前置處理、備料調理及品質控管。 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 訂貨、盤點、庫存整理。 8. 與同事建立良好的工作關係。 9. 協助完成主管交辦事項。

【公司社訓】 全力以赴，真心款待 一、將心比心，並努力成為更好的自己 二、永遠要有企圖心 三、感謝並珍惜所有的食材，發揮最大的美味 四、為了客人的滿足而存在 【公司優勢】 一、提供完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索 二、個別化教育訓練，因個人特質修正訓練進度以及專長訓練 三、明確的升遷管道，清楚了解自己的學習歷程 【職務內容】 一、洗、切、煮備製食材：負責食材的清洗、切割、備料、料理製作及出餐流程管理。 二、沙拉冷盤及前菜製做出餐 三、飲料調製：負責調製各式飲品。 四、與其他工作站合作備餐出餐 五、營造日式居酒屋氣氛：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 六、環境清潔及碗盤清洗並歸位：維護廚房區域整潔、清潔烹調設備和環境，客人用餐後碗盤清潔及歸位，確保符合衛生管理標準。 七、庫存盤點：食材叫貨及點收，月底確認庫存貨品數量。 【薪資待遇】 錄用薪資：月薪38,000元起 培訓考核通過：月薪40,000元起 【獎金制度】 考核通過後享有: 一、 業績達標獎金(月、季) 二、個人績效獎金 三、三節獎金 【休假制度】 一、特休假：依勞基法規定 二、出勤排休：正職月休8天，當月結算未滿法定例休皆補發休息日加班費 遇國定假日上班可調休或多核發一日薪資 【期望特質】 ● 希望您喜愛燒肉，熱愛日本餐飲文化 ● 具有基礎刀工，且熱愛料理 ● 具有上進心認真學習 ● 需有抗壓性及積極主動的態度 ● 對餐飲服務業有熱忱 ● 重視團隊精神 ● 具燒肉經驗者尤佳 【福利】 一、上班免費供餐 二、員工用餐折扣，讓您與家人一同享受美食。 三、不定期國內外員工旅遊 四、尾牙或春酒聚餐 五、符合勞基法四周變形工時與國定假日休假 六、勞保、健保、6%勞退金提撥及團保 七、同勞基法年假特休

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：一頭班，一日上班8小時+休息1小時，如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.負責準備漢堡肉捏製、烹調和出餐。 2.確保食品安全、衛生和質量。 3.監督廚房清潔和設備保養。 4.進行食材管理與庫存叫貨。 5.負責人員工作分配管理。 6.保持積極的態度和負責任的工作風格。

訓練起薪 $43,000／考核通過 $45,000 (含加碼營運獎金5,000元) 獎金最高每季達 $20,000 ---若錄取需先至勤美店受訓--- 不限年資！升遷快！ - 訓練期薪資38,000元+營運配合獎金5,000元 - 考核後薪資40,000元+營運配合獎金5,000元 - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元 - 訓練獎金 5,000~1,000元 (越快考核通過獎金越高) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 *營運配合獎金可配合台中各區各店營運需求調動 *內外必要時互相支援協助 *空班為3小時內 --- 【職務類型】 ▪ 外場營運夥伴 顧客服務與用餐體驗維護 餐點介紹、點餐與送餐服務 環境與設備清潔維護 顧客意見回饋處理 支援主管交辦事項 ▪ 內場營運夥伴 食材備料、初步處理與品質控管 餐點烹飪、組裝與擺盤作業 廚房環境與設備清潔維護 支援主管交辦事項 【工作地點】 台中新光三越 【營業時間 】 拉麵-營業時間 （需輪早、中、晚班）--百貨店 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 【工作安排】 - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ，結束後會有小禮物 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

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