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「【印尼/ 印度】品管儲備幹部」的相似工作

廣碩鞋業國際有限公司
共500筆
10/22
印尼經歷不拘專科
1.負責產線作業及人員管理,達成生產目標 2.執行生管排程計劃,反饋並解決生產異常 3.推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全,減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
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10/22
印尼經歷不拘大學
1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案,包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進
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10/21
越南經歷不拘專科以上
★ 加入中傑集團,開啟你的職涯新篇章 ★ 中傑集團正迅速發展,我們熱切尋找渴望成長的你!無論你是否具備鞋業經驗,只要你有學習的熱情和進取心,我們都歡迎你來挑戰自己,展示才華! 我們提供: ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 產品和流程知識: 熟悉公司的產品和服務,以及相關的製造流程或服務流程,並理解品質標準和流程。 2.檢驗方法: 學習測試方法和技術,包括功能測試、性能測試、壽命測試等,並能夠有效地設計和執行測試計劃。 3.文件管理: 管理品質相關的文件和記錄,包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。 4.品質管理系統: 建立和維護品質管理系統,包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。 5.品質審查和評估: 參與產品開發過程中的品質審查和評估,提供品質方面的建議和意見,以改進產品設計和開發過程。 6.持續改進: 定期審查和評估品質管理流程,提出改進建議和措施,以不斷提高產品品質和品質管理效率。 【必備技能】 ※ 具備良好溝通、表達力 ※ 英文需流利(多益650分以上) ※ 具備簡報能力 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑,彎身做實事 ◆願意學習,持續提升自我 ◆願意傳承,建立與培養團隊
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10/14
東南亞經歷不拘大學以上
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
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10/23
越南經歷不拘大學
1.評估培訓需求:根據公司發展規劃及組織目標,分析並評估員工在專業技能與知識上的需求。 2.培訓計畫制定:制定符合公司策略的培訓藍圖,設計並發展個人化學習與職涯發展計畫。 3.創新學習方法:研究並導入新穎的培訓工具與教學方式,提升培訓的有效性與員工參與度。 4.成果評估與改善:透過參與者回饋、主管意見與相關數據,系統性評估培訓成效,並進行優化與改善。 5.跨部門協作:與高階管理層及各部門主管合作,為不同職能及層級員工設計量身訂製的發展方案,推動人才培育與組織能力提升。 6.負責南越、菲律賓海外皮具廠教育訓練。
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10/23
印尼經歷不拘大學
1、管理印尼區法律文件(合約、書信)撰擬及審閱,檢視同仁作業內容及程序,並能糾正及摘要呈報; 2、提供法律諮詢及風險分析; 3、處理遵法事務,包含內外部法律規章辦法合規分析、制度建立規劃與執行; 4、爭議案件資訊彙整分析及策略方向規劃; 5、准證系統管理及內部盤點; 6、集團政策導入地區規劃,分析集團政策落地執行之合規性、困難程度,並給予建議及方案; 7、依據集團系統執行內部稽核作業,如有外部客戶稽核,協助地區團隊應對; 8、總部/地區專案執行(有獨立運作專案經驗為佳); 9、其他地區或主管交辦事項。
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10/21
越南經歷不拘專科
**我們歡迎想投入鞋業、想往越南發展、想挑戰自己的人才** **履歷合適者人資將邀約電話訪談,了解您的狀況以及討論合適的職務進行推薦** 【工作任務】 1. 獨立執行公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 起始培訓職務(如現場管理、品保品管、總務環安、IE/Lean、...等),將依個人狀況評估後安排。 【工作挑戰】 1. 至海外工作,累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通,與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能,了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 良好的發展路徑,定期考核,表現優異者有晉升空間 2. 食宿由公司處理,讓你在海外生活不用煩惱 3. 充足的返台假,讓你在工作與生活間取得平衡
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10/22
東南亞經歷不拘大學以上
【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊,提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導,同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展,相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位,有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位:開發技術、報價、用量企劃】 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情,願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核,依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外,喜歡跨文化多元工作環境,並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力,具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信,具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
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10/21
印度經歷不拘大學以上
此職位為海外銷售管理幹部培養計畫,旨在培養2年以內經驗,具備國際視野與商業管理能力的未來中堅幹部。通過系統訓練與實戰歷練,逐步成長為區域銷售主管或業務負責人。 ■ 主要職責: 1. 參與印度市場的銷售與業務拓展工作,協助完成年度銷售目標。 2. 協助制定區域銷售計劃,執行市場拜訪與渠道維護,積累實戰經驗。 3. 支援當地銷售團隊的運營管理與銷售策略執行。 4. 參與市場調研與數據分析,掌握市場趨勢及競品動態,提出改進建議。 5. 定期向上級匯報業務進展,培養商業思維與跨文化溝通能力。 ■ 輪崗與培養階段: 地點:Uttarakhand / Bihar / Jharkhand 第一階段:理解業務流程與前線運作 銷售管理幹部會先到門店或市場培訓 第二階段:跨部門協作 體驗不同職能間的互動關係在行銷、供應鏈或售後部門進行輪調 第三階段:專案實戰 主導專案,培養決策與推動能力 (如:新產品上市策略、區域促銷活動策劃) ■ 任職要求 1. 大學畢,科系不限(國際貿易、行銷、英語、商業管理相關尤佳);工作經驗1~3年以內,業務銷售經驗手機及電子產業優先。 2. 語言能力: 英語精通,具備良好的聽說讀寫能力;懂印度語者優先。 3. 熟練使用 Office 軟體,具備數據分析與簡報製作能力。 4. 有海外交換 / 打工度假經驗者加分 ■ 個人特質: 1. 具備強烈的進取心與學習能力,樂於接受挑戰; 2. 良好的溝通能力與團隊合作精神; 3. 抗壓性強,能適應海外派駐與跨文化工作環境。 ■ 我們提供:返鄉假、返鄉機票、當地食宿、司機車輛接送 ■ 未來發展方向: 完成輪崗後定崗,表現優秀者可晉升為:區域銷售主管、業務策略或營運管理崗位
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10/06
印尼經歷不拘大學
1. 主導型體的試做,包括進度的掌控,安排,試做異常的處理,試做問題點的跟進,與研發中心的溝通 2. 各類樣品試做的安排和跟進,異常處理 3. 新型體上線的流程/品質稽核,定期的品質走線 4. 試做相關英文報告的製作和上傳 5. 客人相關專案/報告的跟進處理
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10/23
新北市新莊區經歷不拘大學以上
1. 負責該廠區進出口報關及海外三角出貨之行政作業及跟進,並匯整製作報關文件 2. 海外核銷退稅作業 3. 其他日常管理及專案作業
應徵
10/23
越南經歷不拘大學以上
1. 聯絡與收集各部門資訊,彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶,包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制,成本管控。
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10/02
達新工業股份有限公司塑膠製品製造業
台中市西屯區經歷不拘專科
1.外銷成衣、針織衣、各式手繪設計稿開版。 2.熟悉Gerber電腦打版、尺碼放縮尺寸。
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10/14
東南亞經歷不拘大學以上
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
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10/21
越南經歷不拘大學以上
1. 生產效率分析、改善 2. 標準工時制定、改善 3. 工廠Layout規劃與設計 4. 專案管理及時程管控 5. 品牌客戶接待 6. 其他主管交辦事項
應徵
10/14
東南亞經歷不拘大學以上
((此職務於面試邀請先進行推薦,您可查看其他喜歡的職務應徵,或者面談後討論適合的職務)) 一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入, 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎? 舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展: 初期:需要建立基本鞋製造的常識。 中期:依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期:能獨當一面,帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業,男女不拘,無經驗可。 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~
應徵
10/22
越南經歷不拘大學
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產,確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。 作為技術與生產之間的橋樑,您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作,確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。 工作內容: 1.分析客戶對樣品試做之需求 2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導 3.與品牌客人溝通量產標準制定 4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度 5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯 6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準 7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
應徵
10/22
越南經歷不拘大學
【2026海外實習計畫】 想要在畢業前培養國際視野,體驗海外生活嗎? 想要提升自己的職場技能,為未來職涯打下堅實基礎嗎? 想了解腳上穿的鞋是怎麼做出來的,以及鞋廠如何運作嗎? 如果你對於畢業後的職場充滿好奇,樂於探索國際上名列前矛的臺灣製鞋工業,歡迎加入「麻瓦鞋業海外實習計畫」! 我們提供: • 國際工作經驗:在海外實習,體驗不同文化和工作環境,提升你的國際視野。 • 職場技能培養:參與培訓及下單位實作,提升你的專業技能和職場競爭力。 • 職涯發展機會:表現優異者有機會於實習後獲得正職職缺,實現畢業即就業。 實習詳情: 【實習地點】越南 【實習期間】2026年2月至6月 【實習薪資】月薪38,000元 【其他福利】提供食宿、簽證辦理 【實習單位】鞋廠相關部門 我們在尋找: • 招募對象:大四(含四技、二技)、碩二等,即將邁入職場的在學學生 • 專業背景:不限專業,對探索新領域充滿熱情者優先 • 特質需求:具備主動積極、團隊合作的精神,良好的溝通能力及學習熱忱 【實習條件】 1.語文能力:英文中等以上,能提供相關檢定證明尤佳 2.實習時數:720小時
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09/16
印尼經歷不拘大學以上
1.協助廠務主管辦理各項廠務工作之管理 2.廠務績效之分析 3.廠務機台之調度 4.生產(製令)進度之追蹤
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10/10
東南亞經歷不拘專科以上
管ME團隊,達成交期、良率、成本指標; 優化裁斷、針車、成型線工藝與設備; 新鞋型試產導入,現場異常快速處理; 推動精益改善,降低耗材與返工。
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