「【印尼/ 印度】品管儲備幹部」的相似工作
廣碩鞋業國際有限公司共500筆
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賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標
2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常
3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋
4.負責生產安全，減少工傷發生
5.配合內外部環安衛稽查及改善
本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。
如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！
10/21
★ 加入中傑集團，開啟你的職涯新篇章 ★
中傑集團正迅速發展，我們熱切尋找渴望成長的你！無論你是否具備鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！
我們提供：
◆鼓勵自我學習的環境
◆工作上想法的實踐
◆明確的升遷管道
◆具競爭力的薪資
◆豐富的學習和發展機會
【工作內容】
1. 產品和流程知識：
熟悉公司的產品和服務，以及相關的製造流程或服務流程，並理解品質標準和流程。
2.檢驗方法：
學習測試方法和技術，包括功能測試、性能測試、壽命測試等，並能夠有效地設計和執行測試計劃。
3.文件管理：
管理品質相關的文件和記錄，包括品質檢驗報告、問題追蹤記錄、測試計劃和測試結果等。
4.品質管理系統：
建立和維護品質管理系統，包括文件管理、記錄保留、品質標準的制定和更新等。
5.品質審查和評估：
參與產品開發過程中的品質審查和評估，提供品質方面的建議和意見，以改進產品設計和開發過程。
6.持續改進：
定期審查和評估品質管理流程，提出改進建議和措施，以不斷提高產品品質和品質管理效率。
【必備技能】
※ 具備良好溝通、表達力
※ 英文需流利(多益650分以上)
※ 具備簡報能力
★期待遇見這樣的你★
◆有當責精神、具時間管理觀念
◆願意謙卑，彎身做實事
◆願意學習，持續提升自我
◆願意傳承，建立與培養團隊
10/22
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
1.規劃、執行與協調行政事務作業
2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等
3.參與跨單位會議與追蹤決議事項
4.報表分析與會議簡報製作
5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜)
6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業
7.廠區大型活動與會議籌備
8.年度預算編制與管控
9.其他主管交辦事項即時跟進
10/14
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？
舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。
◎薪資依表現調整。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
10/21
英屬維京群島商麻瓦有限公司鞋類製造業
**我們歡迎想投入鞋業、想往越南發展、想挑戰自己的人才**
**履歷合適者人資將邀約電話訪談，了解您的狀況以及討論合適的職務進行推薦**
【工作任務】
1. 獨立執行公司的營運流程及相關業務
2. 學習製鞋相關專業知識與技術
3. 起始培訓職務（如現場管理、品保品管、總務環安、IE/Lean、...等），將依個人狀況評估後安排。
【工作挑戰】
1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗
2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流
3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易
【我們提供】
1. 良好的發展路徑，定期考核，表現優異者有晉升空間
2. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱
3. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡
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寶成工業股份有限公司鞋類製造業
1、管理印尼區法律文件(合約、書信)撰擬及審閱，檢視同仁作業內容及程序，並能糾正及摘要呈報；
2、提供法律諮詢及風險分析；
3、處理遵法事務，包含內外部法律規章辦法合規分析、制度建立規劃與執行；
4、爭議案件資訊彙整分析及策略方向規劃；
5、准證系統管理及內部盤點；
6、集團政策導入地區規劃，分析集團政策落地執行之合規性、困難程度，並給予建議及方案；
7、依據集團系統執行內部稽核作業，如有外部客戶稽核，協助地區團隊應對；
8、總部/地區專案執行(有獨立運作專案經驗為佳)；
9、其他地區或主管交辦事項。
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翔鑫堡工業股份有限公司鞋類製造業
【菁英計畫】
*專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。
*導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。
*完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。
*明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資
*通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成!
【預計分派單位：開發技術、報價、用量企劃】
【我們期待您擁有】
• 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。
• 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。
• 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。
• 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。
• 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。
• 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。
10/06
香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1. 主導型體的試做,包括進度的掌控,安排,試做異常的處理,試做問題點的跟進,與研發中心的溝通
2. 各類樣品試做的安排和跟進,異常處理
3. 新型體上線的流程/品質稽核,定期的品質走線
4. 試做相關英文報告的製作和上傳
5. 客人相關專案/報告的跟進處理
10/23
10/20
1. 在主管人員指導之下，從事各品牌鞋類各職務相關工作（如：業務、報價、開發、品管等）。
2. 瞭解客戶需求，協助其問題解決與分析。
3. 依據部門策略、擬定相關專案並推進、執行。
4. 跨部門溝通與協調。
5. 主管交辦事務。
您知道日本現在是越南第三大投資國與第四大貿易夥伴，甚至是第二大在越南居留的外籍人口嗎？在胡志明市，不僅隨處可見日本人、大量日本店家，與道地日式美食，還有一條日本街！歡迎來開啟您的東南亞日本體驗！
加入我們，可讓您：
＞與我們一起成為全球最大足球鞋代工廠商的一員
＞在東南亞最具發展潛力的越南，體會年輕又充滿活力的氛圍
＞與我們的日本客戶密切配合，參與各種鞋款的開發工作
我們歡迎熱愛休閒創意的您；樂於接受挑戰的您；對海外工作有興趣的您；對鞋業開發業務有興趣的您，一起加入我們的行列～
10/14
一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入，
製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能，
想充實自己學習更多的專業嗎？
想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？
舞台很大，您想怎麼搭呢？
~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~
培訓職涯發展：
初期：需要建立基本鞋製造的常識。
中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。
長期：能獨當一面，帶領團隊。
◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。
◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。
◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。
◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。
◎薪資依表現調整。
※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
10/21
英屬維京群島商麻瓦有限公司鞋類製造業
1. 生產效率分析、改善
2. 標準工時制定、改善
3. 工廠Layout規劃與設計
4. 專案管理及時程管控
5. 品牌客戶接待
6. 其他主管交辦事項
10/22
香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
1.與供應商進行價格確認作業（包含詢價、比價與議價）。
2.進行市場調查，掌握生產材料、庶務性生產用品及製造機械等之市場價格趨勢。
3.協助推動並執行跨部門供應鏈業務協調與流程優化專案。
我們正在尋找一位具備優秀溝通能力與跨部門協作經驗的越南籍年輕人才。
如果您渴望在充滿挑戰與機會的環境中成長與發揮專長，誠摯邀請您加入我們的團隊！
10/22
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司鞋類製造業
負責協助鞋類產品從開發階段順利轉入量產，確保設計概念能夠實際落地並達成量產標準。
作為技術與生產之間的橋樑，您將與品牌客戶、開發團隊及工廠緊密合作，確保產品試做、技術調整與工序制定的順利推進。
工作內容：
1.分析客戶對樣品試做之需求
2.設定開發到量產試做進度並配合上線輔導
3.與品牌客人溝通量產標準制定
4.郵件或口頭回復客戶修改問題進度
5.審核PFC(標準作業流程指導書)與英文翻譯
6.技轉與廠商協調加工流程與製作標準
7.技轉與開發業務到量產單位的溝通協調
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香港商九興服務有限公司台灣分公司鞋類製造業
管ME團隊，達成交期、良率、成本指標；
優化裁斷、針車、成型線工藝與設備；
新鞋型試產導入，現場異常快速處理；
推動精益改善，降低耗材與返工。
10/23
1. 聯絡與收集各部門資訊，彙報給上級主管。
2. 廠內會議召集與紀錄。
3. 接待品牌客戶，包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。
4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。
5. 月報資料收集與簡報製作。
6. 各項會議的改善事項落實追蹤。
7. 負責全廠消耗五金用品用量管制，成本管控。
10/14
HR/ESG/驗廠工作之規劃、執行：
1. 人事例行工作：人員招募、考勤、編制、薪酬管理
2. ESG/驗廠例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等
3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉
4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉
5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動
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任聘要求
1. 無經驗可
2. 個性主動外向，態度積極，善於溝通
3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉
4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉
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豐泰企業股份有限公司鞋類製造業
1. 工作內容 : 在台培訓後外派海外工廠, 擔任工廠產品品質 Quality Assurance 工作
2. 職缺條件 :
(1). 大學, 科系不拘
(2). 具有品質管理工作經驗為佳
(3). 英文聽說讀寫中等
(4). 薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 37,000~52,000元
10/23
香港商榮誠台灣有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
1. 掌握所屬開發鞋型進度和工作計畫，確保交期並順利量產
2. 理解品牌產品設計理念，跟進對內跨單位協作並記錄品質問題點
3. 整合內部執行瓶頸與品質風險，負責對外溝通品牌客戶達成共識及設定明確品質標準
4. 其他上級交辦專案任務