「{南區}臨床跟刀業務專員」的相似工作

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.開發客戶 2.產品銷售 3.顧客服務 4.接洽業務 5.處理訂單 ※需自備汽車(油資公司補助) 享汽車保養費用 績效獎金與季獎金 當地人尤佳 固定兩周回高雄總公司開會一次(高鐵實報實銷)

負責雲林縣市診所及藥局之拜訪與開發 ※具醫療業務經驗尤佳 醫藥業務代表 1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如：藥品或醫藥耗材等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

啟動新客戶（及其團隊）熟悉 Nobel Biocare 植體解決方案 1) 在整個術前至術後期間提供護理和協助 NB 植牙手術方案，以及加深對NB系統手術方案的理解 2) 根據客戶及其團隊需求提供一對一的護理師培訓，包括： ・ 植牙護理師的角色 ・ 無菌和交叉感染控制 ・ 手術協助 ・ 術後指導與護理 ・ 手術後清潔消毒 ・ 庫存控制、分配與監控 ・ 設備儀器的熟悉與保養 ・ 向病人傳達植牙治療的不同步驟 ・ 有效管理 Nobel Biocare 庫存，包括訂購和換貨程序 3) 協助行銷材料的庫存和庫存管理，例如小冊子、訓練套件、贈品等 4) 協助培訓/行銷活動設置和材料準備 5) 協助行銷行政工作（如分配） 6) 會議、展覽等特殊任務的支援

歡迎新人、無經驗者、二度就業 1.不動產開發 2.不動產資料蒐集 【完整培訓】學長姐帶領、團隊運作學習成長更快速。 【晉升制度】升遷無年資限制，晉升、加薪速度自己掌握。 【優渥獎金】委託獎金+達標獎金。 【員工聚餐】定期員工聚餐。 【員工旅遊】不定期國內外員工旅遊。

厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。

⭐工作內容 1、駕駛堆高機(需具備堆高機操作技術士證)搬運產品等 2、產線清潔、整理、支援產品包裝。 3、其他主管交辦事項 ⭐薪資福利 月薪42,000起(含津貼)；加班費另計 ⭐ 完善制度： 【健全制度】勞工保險、健康保險、6%勞退金 【獎金給付】三節禮金 ※年終獎金視實際營運狀況發放 【健康重視】員工團體保險、每年一次免費健康檢查 【教育訓練】職前、在職、環境安全教育訓練 【員工福利】員工聚餐 【休假制度】特休、生理假、陪產假、家庭照顧假…依循勞基法的休假制度 【其他福利】特約廠商優惠服務 ⭐派遣職缺 派遣時間面談說明。 ⭐上班地點：雲林縣斗六市科工八路 (雲林科技工業區) ⭐上班時間：早班(07:45~16:00)、中班 (15:45~24:00)、晚班(23:45~08:00) ※依業務量需求，需配合加班。(加班費另計) ⭐工作中須配戴規定之安全護具；須具備「堆高機操作技術士證」。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.回報市場資訊，協助處理客戶需求。 激勵獎金制每月收入獎金，年終獎金以年度總業績計算

惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生虎尾及北斗店已經完成改造， 惠生也即將階段性改造現有藥局。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 天下雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 La vie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508 1、能設計生動有趣的教案和教具 2、帶領活動、教學、愛長輩者、與社區建立關係。 3、具有愛心耐心用心熱情，具備健康促進、保健營養、護理的學經歷者優先 4、具有指導員資格優先錄取 5、能落實公司的核心價值者 6、外向活潑、課程不怯場、對於長輩長照有熱情。 7、期待有不同的專業課程、能充實並未來求職皆可學以致用 8、若有意願以儲備幹部訓練發展

※銷售Polaroid 寶麗萊、Pernis 蜂鷹，汽車、機車行車記錄器、週邊電子配件產品 【區域：彰化、雲林、嘉義】 【工作內容】 1. 開發汽車影音專賣店、新車銷售中心、汽車車廠，銷售汽車用行車記錄器和週邊電子配件，以達成業績目標。 2. 開發機車經銷店、大型重機店、機車車廠，銷售機車用行車記錄器和週邊電子配件，以達成業績目標。 3. 經營及維護客戶關係，銷售與服務汽車、機車行車記錄器，以達成業績目標。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理，客服案件處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務活動及產品訊息。 【職務說明】 1.開發客戶。 2.產品通路佈局。 3.完成業績目標。 歡迎有相關經驗業務 【公司制度】 1.完整產品教育訓練。 2.優渥的獎金制度。 3.業務享有保障月薪＋優渥業績獎金 享完整勞保/健保/團體保險

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

照顧服務員具備條件： 1.接受照顧服務員訓練課程者。 2.照顧服務員應遵守機構所訂之管理規定。

目前社會上仍有許多失依的孩子， 因此需要更多專業照顧者加入我們， 以利照顧這群急須獲得妥善安置孩子。 工作內容： 1.每日接送院童上下學。 2.院童就醫與參加才藝之接送。 3.確實執行教導院童養成良好品格生活禮儀規範，並確保各家長幼有序，發揮互助與尊重之態度。 4.訓練院童生活常規、相關家事訓練、珍惜資源。 5.衛生與保健之指導。 6.撰寫工作日誌及月紀錄等相關資料。 7.其它及主管交辦之事項。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

【工作內容】 1.輔導農漁會產、壽險保險業務推展 2.配合政府政策，推行農業保險相關任務 3.農漁會保險教育訓練課程規劃與執行 4.溝通協調與售後服務 5.其他主管交辦事項 【推展區域】 職務為輔導農漁會，經營區域將於本公司面談後再行安排。 【薪資福利】 1.試用期後每月46,000元起。 2.每月另依業績達成率， 加發高額獎金(每月最高48,000元)。 3.每月依推展轄區分佈，另支交通費(每月7,000元起)。 4.每年依公司整體經營效及年度達成率，發放工作獎金、考核獎金、績效獎金及員工酬勞。 5.具完整升遷及調薪制度。 6.上述薪資福利依本公司相關規定辦理。

◆提供優渥業務獎金，百萬年薪絕不是夢! 1.積極與團隊合作，負責遊戲業務專案推動與執行，協助遊戲體驗設計。 2.具有出色的跨部門溝通和協調能力，並負責系統驗收以及功能確認測試。 3.維繫客群關係，根據玩家的回饋和數據結果持續優化，以確保線上數據符合預期效果。 4.對遊戲充滿熱情，廣泛接觸各類型遊戲。熟悉遊戲產業或MMORPG尤佳。 5.擁有出色的邏輯和組織執行能力，學習意願強烈，能夠有效應對工作壓力和挑戰。 6.熟悉公司規章及工作流程並協助客戶處理問題。

1. 學習專業手術技能，協助醫師完成手術。 2. 提供專業手術技能培訓，提供跟刀業務相關證照考取 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位對於公司業務拓展和客戶關係維護有著重要的作用。本職位發展前景可觀，並提供具有挑戰性的高薪事業機會。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

【職缺福利】 ✔️免學歷✔️免經驗✔️免體檢 ✔️短期三個月✔️可轉長期 ✔️三節禮金✔️勞健保.特休 【工作地點 】雲林縣莿桐鄉大美路 【 工 作 內 容 】:進 出 貨 作 業 ( 商 品 撿 貨．分 貨 ) 【工 作 時 間 + 薪 資 計 算 】 ⭐️周休二日 ⭕日班08:30-17:30 ⭕時 薪 : 190元 ✔️薪資33k~44k ⭕正常出勤滿一百六十小時.不含加班 ✅另有5元津貼=195元 【應徵找小乖 】 ⭐️ 投遞履歷或官方LINE詢問職缺 ☎️L.I.N.E手動輸入:@962hnidm ✔️快速加入好友 https://lin.ee/fFb246m ⭕加入後請幫我留姓名 / 電話 / 截圖職缺文 FB粉絲團 :https://www.facebook.com/profile.php?id=61573507485636 公司官網:https://www.okrwd.com/About

1.接待學員與家長、接聽電話及其交辦事項。 2.協助家長與老師溝通、製作發放學費通知單並收取每月學費。 3.督促學員寫國小功課及國小課程評量測驗卷並訂正之。 4.維持上班時間內補習班場地秩序與整潔。 5.經營補習班粉絲專頁。