「(見紅休)(給力盒子內科店)-正職儲備幹部」的相似工作

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

烹煮病患特殊餐、配膳、環境清潔、其它臨時交辦事項

我們誠摯招募一位擁有中高階餐飲管理經驗的中式主廚（菜系不限）。 此職位將成為廚務團隊的廚藝輸出核心靈魂人物，重點在於與研發主管協作，實際於營運執行菜單落地，穩定品質、帶領團隊與落實食品安全。 【薪資福利】 • 月薪：NT$65,000 起（另享績效獎金） • 完整福利制度：勞健保、供膳與制服、年度績效獎金 • 優秀人才可晉升為品牌研發或區域行政主廚 【主要職責】 1. 維持餐廳菜品質量與出餐穩定度，確保符合品牌標準。 2. 指導並培養廚務團隊，優化作業流程與出餐效率。 3. 負責食品安全與衛生制度執行，確保廚房符合法規與稽核要求。 4. 監控食材品質、採購及庫存運用，落實成本管控。 5. 協助進行菜單更新與新品討論，提供專業製程建議。 6. 配合營運時段工作 ⸻ 【工作地點】 依品牌規劃安排（以台北為主），具調度與支援彈性者優先。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。 【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】 滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！ 加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得： • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利 • 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案 • 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局 • 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動 • 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏 【申請說明】 • 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。 • 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！ • 報到日期：預計於2026年7月報到 • 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。 【申請資格】 以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越 1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才 • 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘) • 計畫時程：18個月 2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！ • 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking) • 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘) • 計畫時程：8週 了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers

門市人員是元榆牧場對外推廣台灣土雞的第一線夥伴。門市人員須配合假日、節日輪班，服務台灣各地對元榆土雞商品有興趣的支持者。期待你跟我們一起學習優良土雞肉品知識、復興逐漸式微的土雞料理。以下為門市人員日常工作內容： 1. 元榆各式商品說明，了解客人需求做出最好的推薦。 2. 貼心、專業的客戶接待、門市活動介紹與結帳服務。 3. 每日銷售業績結算、回報及製作報表。 4. 按照公司進銷存SOP，確實管理門市庫存。 5. 維護店舖、櫃台、展架商品的陳列和整潔。 6. 元榆門市獨售每天新鮮現煮甘蔗雞與鹽水雞，現場需要協助客人分切雞肉喔！ 7. 偶爾會需要配合鄰近門市輪調。 【公司福利與保障】 ＊勞、健保及退休金提撥：報到當日即辦理勞、健保投保及退休金提撥 ＊請／休假制度：比照勞基法規定 ＊三節禮品/金/卷 ＊年終獎金制度 【員工福利與進修資源】 ＊每月擁有保障月薪外，另有採團績制度的目標獎金等。 ＊不定期福利品發放。 ＊購買自家商品員工價優惠。 ＊每年不定期國內外員工旅遊。 ＊產品、服務銷售、企業文化課程到企業社會責任等各式內外部在職訓練。 ＊不定期安排員工聚會活動補助。 【期許的特質與經驗】 1.誠信當責，我們想徵求誠實、正直、勇於負責，遇事不退縮，且勇於冒險的夥伴。 2.樂於與人分享，學習態度積極，有問題主動提問或回報，做事謹慎不馬虎。 3.有耐心及工作配合度高，能接受團隊合作，共同解決問題。 4.個性樂觀，做事細心、耐心、有條理。 5.關心台灣農業與食品安全，重視土雞文化的推廣與發展。 6.有零售或門市經驗，喜歡面對面的互動，個性活潑開朗，愛吃美食、愛料理者尤佳。

※ 薪資待遇 ① 月薪40,000以上 ② 月休6 ～8天及每年特休假(依勞基法規定) ③ 工作時間固定 10:00～20:00 ④ 一頭班 (中間一小時休息) ⑤ 無油煙，有冷氣，環境衛生整潔，清爽明亮 ⑥ 需搬運食材貨品等重物，請斟酌個人體力 ⑦ 歡迎二度就業 & 各國住民 ※ 福利制度 ① 全勤獎金 ② 伙食津貼 ③ 績效獎金 ④ 年終獎金 ⑤ 勞健保，6％勞退提撥 ※ 內容 ① 製作甜品與出餐 ② 點餐與收銀 ③ 外送甜品 (需備機車駕照) ④ 維持高標準的甜品與服務品質 ⑤ 清潔門市環境與清洗餐具 ⑥ 執行主管交辦事項

蒸烤餐點、烤箱備料、打飯、燙菜、抓醃肉、清潔 供一餐

工作內容 1.協助餐點製作 2.燙菜製作餐點 3.切肉 4.包便當 5.外送餐盒 薪資 底薪 38000 + 2000全勤 考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元 （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 工作時間 08:00-19:00（13:30-14:30休息） 週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 福利制度 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間1.5小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現 有興趣可直接聯繫 賴店長 0925322282

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中！☆☆☆ ★★北中南全面展店，上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家！★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法，需要你的加入！ ☆☆加入我們，戰力全開！☆★ 若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元（訓練期，含營運獎金） ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 最高$20,000 元｜努力看得見 ✔ 快速到任獎金：到職滿1個月 $2,000元，滿2個月再發 $2,000元 ✔ 月休 8-11 天｜四週變形工時｜兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【晉升藍圖｜不看年資，只看能力】 領班：$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管：$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長：$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長：$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

我們位於台北市永春捷運站旁 製作販售舒食餐盒 【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.有機車可支援外送佳 【工作時間】 「正職夥伴」 週一至週五 9:00-18:00或10:30-19:30（午休14:00-15:00） 月薪34,000 起 考核期3個月，考核過調薪最多再加4000元！！（如有餐飲經驗能快速獨立作業並協助他人，可提早提報考核） 另有全勤獎金1000元 *以上正職夥伴有週休二日、國定假日休、年特休，並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。 【福利】 1.免費供兩餐 2.三節禮金 3. 尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.管理技能培訓 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！ 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！ 工作地點： 台北市捷運永春站旁 意者請洽：陳先生 0988130596

在這個職位中，您可能會接觸到的工作內容如下：(實際工作情況依照現場主管指示為準) 1. 根據作業程序規範完成肉品的前置準備工作。 2. 參與肉品的加工、調理與烹飪流程，確保產品符合品質標準。 3. 協助檢核肉品的質量和新鮮度，並做好相關記錄。 4. 維護工作區域的清潔衛生，確保操作環境符合衛生標準。 5. 盤點肉品庫存，確保食材保存情況良好，並及時補充所需材料。 (以上事項僅為可能接觸工作，具體工作分配依照店長指派為準)

【英洙家的獎金！】 1. 每月最佳同事獎金 2. 活動推廣獎勵金 3. 業績獎金 4. 優質服務員獎金 5. 端午、中秋獎金 6. 創新獎金 7. 生日禮金 8. 年終獎金（按年資與表現發放） 【我需要做哪些事情？】 1. 食材備料 2. 烹飪菜品 3. 確保廚房衛生 4. 執行主管指派的任務 【我的上班時間？】 店鋪營業時間為： 平日：11:30-15:00, 17:00-22:00 假日：11:30-15:00, 17:00-22:00 我們採「排班制」 約可排 9-10 天休假！ 【上班地點？】 台北市中山區中山北路二段50巷19號 廚師在餐飲業中是一個極為重要的職位，可以直接影響餐廳的菜品品質和客戶的體驗。 此職位有很好的發展前景，能夠通過不斷學習和創新，提升自己的廚藝水平並有機會晉升到高級廚師或主廚的職位。 歡迎對廚藝充滿熱情和有相關經驗的人士應徵此職位，如果您符合以上要求，請提交您的履歷表。

1.聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀 3.清理環境。 月休七天 上班十小時 享勞健保 年終獎金 三節禮品 公司聚餐 晉升主管職機會

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.每日環境清潔整理。 本職位是餐飲業務中非常重要的一環，能夠為申請人提供良好的發展前景和晉升機會。 我們歡迎有志之士加入我們的餐飲團隊，如果您符合以上要求，請盡快向我們提交申請並表達您對這份工作的興趣。

【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況，依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪38K~41K(月休6天) 月薪35K~38K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪36K~39K(月休6天) 月薪33K~36K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金 【工作地點】 1.內湖店： 台北市內湖區舊宗路一段128號1樓(內湖大潤發) 2.美麗華店：台北市中山區敬業三路22號B1(美麗華百樂園)

「工作內容」 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪34000起 ---- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 2.另有全勤獎金1000元 「工作時間」 ·週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 「福利制度」 • 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 「員工福利」 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現

義式料理餐點製作, 餐點前置作業及餐點出餐 廚房清潔及庫存盤點 歡迎對於餐飲無經驗必且有興趣的人 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。 作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的西式料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情 我們堅持做真正的食物，除了食材我們也重視人才 每日工作時間8小時,每月排休8~10天 享正職人員福利（勞保/ 健保/ 勞退 /員工餐 ）

【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.有機車可支援外送佳 【工作時間】 「正職夥伴」 週一至週五（週休二日，見紅休） 9:00~19:00 午休14：00~15：30 任用薪資35000 起（含勞健保） 通過職能考核者，每月發放職能獎金 *正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休，並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。 【福利】 免費供餐 三節紅包 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.工作滿一年：專業加給、職務加給 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！ 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！

HOLA 致力將適合台灣多變氣候、環境與空間的居家選物帶給顧客 從在地需求出發，精心打造符合台灣人生活習慣的原創設計，並引進世界知名品牌，提供顧客好搭好選的多元風格選擇 期望以溫暖的人文風格，傳遞動人的居家生活美學。 我們相信，家應該是在一起再久，依然能感受到心動的地方。 來 HOLA，一起創造家的動人時刻吧！ 歡迎一起加入我們! 工作內容： 1.商品諮詢與銷售 2.收銀結帳與顧客服務 3.商品上架與檔期更換作業 4.商品庫存管理 排班方式： 4週排班，需輪早/中/晚班 月休8-10天，國定假日另計

我們要尋找新夥伴了喲！！ 想固定做早餐時段的班次！ 能夠早起上班！還要喜歡吃早餐！ 喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 喜歡團隊合作 ！認真負責體力佳！ ★★歡迎熱情大方的你加入真芳★★ 【同事們好相處】【良善工作環境】 【完整教育訓練】【早上班早下班】 --工作內容-- 1.各項工作站技能學習（外場-接待、點餐、送餐、收餐等；內場-吐司、煎台、備料等） 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.達成公司下達的工作目標 6.公司策略執行與推動 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 --夥伴條件-- 【相關服務經驗與餐飲經驗者佳】 【平日、假日都需要配合排班】 擁有以下特質尤佳 個性開朗、親切、自律、具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 --我們和同業的優勢-- 1.完整的薪資福利制度 2.品項固定，易上手且易管理，讓食材管理和教育訓練的內容都在有效管理的範疇內。 3.表定9小工時含休息，早收完早回家，大家都1430-1500就下班進行休閒活動了！ 4.人資部定期提供培訓課程，內訓/外訓資源充足。每年還安排帶全員工回產地向小農見學旅行，增加與產地的情感連結與理解。 --工作時間-- 早上6:00~15:00 (含休息時間) --升遷制度-- 升遷管道『正式正職、副店長、店長、督導』 （皆有完善升遷考核計畫） --排休制度-- 月休7~10天 特休依勞基法 --法定項目-- 勞保、健保、勞退 --正職福利制度-- 獎金：出勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、介紹獎金、績效獎金、管理津貼 餐飲：員工餐、員工不定期聚餐、尾牙 娛樂：員工旅遊 其他：教育訓練、年度健康檢查

1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、基本修繕、車流管理 2.日常帳務系統報表作業 3.車輛引導、車位控管、交通管理 4.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 5.態度親切、禮貌、儀容佳 **排班制:上班時段依分配之場地作業 **工作地點：機動巡視負責之停車場相關業務 (可參考本公司官網場地分布) **週休二天: 依主管安排休假 發展遠景： 1.工作環境單純 2.教育訓練完整 3.升遷管道順暢 4.薪酬(含季紅利)、福利優渥 (久任獎金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節禮品、健康檢查、員工旅遊、員工分紅等)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)