「(見紅休)(給力盒子內科店)-正職儲備幹部」的相似工作

The Operations Specialist is responsible for supporting the efficient and effective day-to-day operations of the company. This role requires a highly organized and detail-oriented individual with strong analytical and problem-solving skills. The Operations Specialist will work closely with various departments to ensure smooth workflows, identify and resolve operational issues, and contribute to process improvement initiatives. The chosen will be involved in the following area, and you will be dedicated to the area based on your potential, knowledge and experience: Process Management: • Assist in the development, documentation, and implementation of operational procedures and workflows. • Monitor and analyze operational processes to identify areas for improvement and efficiency gains. • Develop and maintain process documentation and training materials. System Management: • To monitor, utilize and enhance the internal system (e.g., CRM, Operations Portal). • Generate reports and dashboards to track key performance indicators (KPIs) and identify trends. • Conduct data analysis and prepare reports for management review. Project Support: • Provide administrative support for various projects, including project planning, scheduling, and tracking. • Assist with the coordination of project activities and ensure timely completion of deliverables. Customer Support: • Provide basic customer support and resolve routine inquiries. • Escalate complex issues to relevant departments for resolution. Administrative Support: • Manage office supplies and equipment. • Coordinate travel arrangements and meetings. • Perform other administrative duties as assigned. • Assist Operations Director in ad-hoc matters Qualifications: • Bachelor's degree in any disciplinary with logical mindset. • 2 years of working experience with operations sense. • Strong analytical and problem-solving skills. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). • Experience with systems like CRM, ERP, or other relevant software is a plus. • Strong attention to detail and accuracy. • Excellent communication and interpersonal skills. • Ability to work independently and as part of a team • Able to communicate in English or Chinese, and with good written skill in neither English nor Chinese. • Proficiency in other languages is a plus Candidates with limited or no prior experience will be considered for Trainee positions.

只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人！ 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求： *有專櫃銷售經驗佳、喜歡咖啡、有喝咖啡習慣 福利： 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.旅遊津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php

歡迎對服務業有熱情、喜歡開心歡樂的工作環境， 願意挑戰自己且不斷成長的你加入有飲！ { 工作內容 } 1. 門市活動宣導布達及管理門市營業業績、人力、銷售、物料...。 2.人力配置管理及工作人員教育訓練及技術指導。 3.商品銷售SOP確認及飲品品質控管。 4.客訴處理及危機反應與處理。 5.門市行政工作安排及帳務管理。 6.員工專業表現考核及培訓。 7.公司營運計畫及目標執行。 8.配合展店計畫及店舖支援。 { 排休方式 } @月休8-10天(需配合輪班) ，國定假日另計。 ＠採一頭班：每日上班8.5時(含0.5小時休息) { 升遷制度 } ＠依工作實力進行升遷，考核制度透明化。 ＠提供完善的福利，優渥的薪資及友善的環境。 { 福利制度 } ＠享勞健保及依勞基法規定給予特休及加班費 。 ＠團保及輪調班津貼，三節禮金或禮品...等。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

▪️我們需要的夥伴特質 1）喜愛一〇八抺茶茶廊販售抺茶商品，並認同公司經營方針 2）喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 3）主動學習，積極樂觀，笑容 100% 4）喜愛手做餐食，熱愛美食及甜點 ▪️夥伴職責 1）顧客服務 (餐點介紹、製做餐點、製做飲料....等) 2）形象維護 (環境清潔、器具清潔整理、衛生管理) 3）例常行政作業 (結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理....) 一〇八的日常，從歡迎貴客朋友的光臨，到食材的嚴選，用心製做，到為客人端上。 在一〇八的每位工作夥伴都很重要，是大家的用心和細節作業，讓客人們享受體驗專屬一〇八的滿足與幸福感 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛一〇八的你與大家一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌!

☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中！☆☆☆ ★★北中南全面展店，上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家！★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法，需要你的加入！ ☆☆加入我們，戰力全開！☆★ 若你認同我們的理念，喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質，對餐飲充滿熱誠，客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源，那你非常適合成為我們的夥伴！ 【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元（訓練期，含營運獎金） ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 最高$20,000 元｜努力看得見 ✔ 快速到任獎金：到職滿1個月 $2,000元，滿2個月再發 $2,000元 ✔ 月休 8-11 天｜四週變形工時｜兩段班制(空班1~3小時) 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖｜不看年資，只看能力】 領班：$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管：$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長：$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長：$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始，源自於對品牌的喜愛。 因此，只要收到邀約，即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後，再領取【品牌餐飲折扣券】乙張（滿額消費折抵），讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

極限餐盒｜正職人員招募中 加入我們，一起推廣健康飲食新生活！ 【工作內容】 健康餐盒食材前處理（洗菜、切配、備料） 餐點製作與打餐，確保品質與份量 外帶、外送餐點包裝與出餐流程 櫃檯點餐、顧客服務及簡單收銀 環境整理與清潔，維護工作區整潔 協助店長營運、配合團隊合作 【我們需要的你】 ✔ 對健康飲食有熱情，樂於學習 ✔ 有餐飲相關經驗佳，無經驗也可 ✔ 抗壓性高、能夠團隊合作 ✔ 積極負責，注重細節與衛生 【工作條件】 正職薪資：37,000 元起（另有獎金制度） 工作時段：9:00–14:00、16:00–20:30 月休 8–12 天（排班制） 提供勞健保、供餐兩餐、特休假 工作地點：台北市內湖區麗山街３４８巷１５－１號 【我們的承諾】 給你穩定收入 清新健康的工作環境 年輕有活力的團隊氛圍 ●福利制度 ● 穩定成長 每年調薪制度 績效評估調薪 ● 保障安心 勞保、健保、勞退 6% 依法享有特休假 ● 多元獎勵 每月獎金 全勤獎金 年終獎金 三節獎金 ●貼心照顧 提供員工餐 定期聚餐，增進團隊感情

在這個職位中，您可能會接觸到的工作內容如下：(實際工作情況依照現場主管指示為準) 1. 根據作業程序規範完成肉品的前置準備工作。 2. 參與肉品的加工、調理與烹飪流程，確保產品符合品質標準。 3. 協助檢核肉品的質量和新鮮度，並做好相關記錄。 4. 維護工作區域的清潔衛生，確保操作環境符合衛生標準。 5. 盤點肉品庫存，確保食材保存情況良好，並及時補充所需材料。 (以上事項僅為可能接觸工作，具體工作分配依照店長指派為準)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.每日環境清潔整理。 本職位是餐飲業務中非常重要的一環，能夠為申請人提供良好的發展前景和晉升機會。 我們歡迎有志之士加入我們的餐飲團隊，如果您符合以上要求，請盡快向我們提交申請並表達您對這份工作的興趣。

|工作內容| 1.進行飲料之調製。 2.負責製作半成品物料（無明火、有冷氣） 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境。 5.外送飲品(公司備有公務車)。 |工作待遇| 1.本薪29450元。 2.每月考核激勵獎金7000元,依當月考核分數按比例發放。 3.加班費另計。 4.月平均薪資39000-44000元。 |加分條件| -具有機車駕照 |福利制度| -勞保.健保.勞退提撥金 -團保.考核激勵獎金.員工定期聚餐 -員工制服

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

營業時間為每周一至周五、享勞健保 「工作內容」 1.協助餐點製作（食物調理） 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 *正職夥伴 週一至週五 9:00-1800或10:00-19:00 （中午休息14:00-15:00） *計時夥伴 週一至週五 9:00-13:00 時薪195~220元 【福利】 1.免費供餐 2.三節禮金 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！ 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！ 工作地點：台北市松山區南京東路四段133巷5弄6號 意者請洽：門市電話 (02)2547-1312

我們位於遠企中心附近附近，製作販售健康低脂餐盒 《職缺說明》 營業時間： 每週一至週五（見紅休、六日休） 上班時間： 上午 9:00 ～ 13:00 《工作內容》 1. 協助備料（切肉、菜、煮飯） 2. 包便當 3. 有機車者需協助外送 4. 器皿洗滌、環境整理 5. 整體以內場工作為主，偶爾需協助櫃檯結帳、取餐 工作簡單好上手，環境整潔不油膩，徵求有意長期配合 《面試安排》 1. 平日的下午 3:00-5:00，都歡迎攜帶履歷表自行至門市直接與店長面試。 2. 若需下午 1:00-2:00 的面試時段，請事先在線上預約安排。 3. 面試地址請至要應徵的門市即可

「工作內容」 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪34000起 ---- 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 2.另有全勤獎金1000元 「工作時間」 ·週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 「福利制度」 • 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 「員工福利」 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現

「工作內容」 1.協助餐點製作及開餐 2.負責食材洗、撥、切、削等前製作業 3.環境整理維護 4.設備器具的維護 「工作時段」 星期一～五 早班8：00-17：00 晚班10：00-19：00 （休息1hr) 「薪資待遇」 起薪35000-38000 「福利制度」 基本項目：勞保、健保、年特休、年終獎金、三節獎金 其他福利：免費員工餐、公司聚餐及飲料點心、員工旅遊

我們要尋找新夥伴了喲！！ 想固定做早餐時段的班次！ 能夠早起上班！還要喜歡吃早餐！ 喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 喜歡團隊合作 ！認真負責體力佳！ ★★歡迎熱情大方的你加入真芳★★ 【同事們好相處】【良善工作環境】 【完整教育訓練】【早上班早下班】 --工作內容-- 1.各項工作站技能學習（外場-接待、點餐、送餐、收餐等；內場-吐司、煎台、備料等） 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.餐飲製作及品質標準之維持 4.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.達成公司下達的工作目標 6.公司策略執行與推動 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 --夥伴條件-- 【相關服務經驗與餐飲經驗者佳】 【平日、假日都需要配合排班】 擁有以下特質尤佳 個性開朗、親切、自律、具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 --我們和同業的優勢-- 1.完整的薪資福利制度 2.品項固定，易上手且易管理，讓食材管理和教育訓練的內容都在有效管理的範疇內。 3.表定9小工時含休息，早收完早回家，大家都1430-1500就下班進行休閒活動了！ 4.人資部定期提供培訓課程，內訓/外訓資源充足。每年還安排帶全員工回產地向小農見學旅行，增加與產地的情感連結與理解。 --工作時間-- 早上6:00~15:00 (含休息時間) --升遷制度-- 升遷管道『正式正職、副店長、店長、督導』 （皆有完善升遷考核計畫） --排休制度-- 月休7~10天 特休依勞基法 --法定項目-- 勞保、健保、勞退 --正職福利制度-- 獎金：出勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、介紹獎金、績效獎金、管理津貼 餐飲：員工餐、員工不定期聚餐、尾牙 娛樂：員工旅遊 其他：教育訓練、年度健康檢查

【工作內容】 @ 櫃檯點餐與包餐 @ 餐點製作（炸台、玉子燒、飯糰手作） @ 食材備料與準備 @ 每日庫存清點與物料管理 @ 店內與週邊環境整潔維護 @ 餐點品質與流程管理 ※ 需支援店內外送業務 ※ 偶爾需配合加班 ※ 需負責部分行政庶務 【休假制度】 ・月休 8天 · 國定假日當日放假 【店內福利】 ・端午、中秋、春節獎金 ・生日禮金 ・員工餐

【職務說明】 1. 準備食材、備料並烹調餐點。 2. 掌控餐點的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助櫃檯點餐、外場服務。 5.飲料製作。 6.每日打掃清潔工作。 【上班時間】 －工作時段：平日05:20~13:30。週六5:20～14:00 （平日上班8小時） －固定禮拜日店休 【薪資待遇】 －薪資隨工作表現及年資調漲 －供餐/勞健保/全勤獎金/三節獎金。月休7-10天。 －做滿一年，特休7天。 －固定店休禮拜日．可以陪伴家人朋友享受假日美好時光． 邀請熱情優秀的您 與我們相互努力與成長！

※ 薪資待遇 ① 月薪40,000以上 ② 月休6 ～8天及每年特休假(依勞基法規定) ③ 工作時間固定 10:00～20:00 ④ 一頭班 (中間一小時休息) ⑤ 無油煙，有冷氣，環境衛生整潔，清爽明亮 ⑥ 需搬運食材貨品等重物，請斟酌個人體力 ⑦ 歡迎二度就業 & 各國住民 ※ 福利制度 ① 全勤獎金 ② 伙食津貼 ③ 績效獎金 ④ 年終獎金 ⑤ 勞健保，6％勞退提撥 ※ 內容 ① 製作甜品與出餐 ② 點餐與收銀 ③ 外送甜品 (需備機車駕照) ④ 維持高標準的甜品與服務品質 ⑤ 清潔門市環境與清洗餐具 ⑥ 執行主管交辦事項

1.負責洗、切各種食材、備料。 2.負責內用、外帶出餐。 3.協助廚房清洗、整理工作。 4.月休8天 歡迎 所有求職者

【職務說明】 1. 櫃檯備料工作。 2. 出餐，服務顧客。 3. 衛生管理工作。 4.協助櫃檯點餐、外場服務。 5.飲料製作。 6.每日打掃清潔工作。 【上班時間】 －工作時段：平日05:20~13:30。週六5:20～14:00 （平日上班8小時） －固定禮拜日店休 【薪資待遇】 －薪資隨工作表現及年資調漲 －供餐/勞健保/全勤獎金/三節獎金。月休7-10天。 －做滿一年，特休7天。 －固定店休禮拜日．可以陪伴家人朋友享受假日美好時光． 邀請熱情優秀的您 與我們相互努力與成長！

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 提供顧客良好的服務，親切招呼應對交談、菜單介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 熱情、開心的到上班環境大家互相配合形成的默契創造有效率、速度上也是有成果的，才能創造好的業績 門市店員是公司的重要職位將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！

【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.有機車可支援外送佳 【工作時間】 「正職夥伴」 週一至週五（週休二日，見紅休） 9:00~19:00 午休14：00~15：30 任用薪資35000 起（含勞健保） 通過職能考核者，每月發放職能獎金 *正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休，並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。 【福利】 免費供餐 三節紅包 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.工作滿一年：專業加給、職務加給 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！ 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！