「台中市-南屯區-龍富路四段-社區經理-日班」的相似工作
忠正保全股份有限公司共500筆
09/11
忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。
2.須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。
3.具事務管理人員等專業證照者。
4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊
6.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
09/11
忠正保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
3. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
4. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
5. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
6. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
7. 洽請清潔服務工作人員。
8. 接應訪客，並防止竊盜。
9. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件
09/12
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
需有事務證照 需有經驗
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系加入我們的行列。
09/07
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1.熟悉社區管理
2.飯店服務經驗佳
3.固定社區駐點，公司不任意調點
4.薪資面議
5.召開會議並執行會議決議事項
6.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項
7.處理社區事務及負責社區的事物溝通協助
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
9.有經驗者佳
09/12
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
社區經理
1.執行委員會之決議
2.指揮監督所屬員工推行社區庶務
3.訓練、考核、獎懲所屬員工
4.簡易財報帳務處理
5.薪資42000元起
所有求職者
09/09
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。
4.訓練、指派服務人員分工執行。
5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之
方式進行。
6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。
8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。
二、每日例行工作事項 :
1.服務人員出勤督導。
2.例行人員工作訓練。
3.社區環境與社區安全檢查。
4.移交待辦事項的追蹤與執行。
5.公告張貼前的審核。
6.住戶委託事項的處理與回報。
7.零用金帳目的審核。
8.管委會交辦事項的進度檢討。
9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
10.工作日誌的製作及審核。
11.其他管委會及住戶交辦事宜。
三、薪資:
月休8日，薪資NT$4萬起薪。
四、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
五、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
09/07
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1.熟悉社區管理
2.飯店服務經驗佳
3.固定社區駐點，公司不任意調點
4.召開會議並執行會議決議事項
5.規劃財務、安全、環境、設備等管理事項
6.處理社區事務及負責社區的事物溝通協助
7.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
8.有經驗者佳
9.社區住戶優質，管委會和諧
10.製作社區財報
11.優質小社區72戶
09/09
福爾摩沙公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
上班時間:09:00~18:00，工作細心負責
歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
1.公司文件檔案的建立及管理。
2.資料處理、影像掃描及目錄建檔。
3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。
4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。
5.平面設計、封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工。
6.執行刊物美術編輯流程，進行平面排版工作。
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
09/08
怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
工作內容：
1. 協助管委會建立社區制度。
2.落實執行管委會決議及社區管理規約，確保社區管理秩序。
3. 担任現場服務人員的管理者，負責人力資源考核、員工督導及在職教育訓練。
4. 規劃並執行社區年度維護計畫，確保社區環境整潔、機械設備妥善運作及安全防範措施到位。
5. 主導管委會與住戶的溝通協調事宜，提升整體服務滿意度。
6. 辦理管理費用的收取、應付帳款之審核，以及協助製作財務報表，以健全財務運作。
7. 策劃並執行社區活動，增進住戶交流與凝聚力。
8. 善用辦公室軟體（WORD、EXCEL）進行行政報表和文件處理，提高內部效率。
9.協助建構社區AI秘書，開啟社區智慧之門。
歡迎有相關工作經驗及事務人員證照的您加入我們的團隊，與我們攜手共創安全、和諧的社區環境！如果您熱愛挑戰並致力於精進自身專業，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！
09/11
亞東保全股份有限公司保全樓管相關業
1.執行管委會之交辦事項
2.指揮監督協調現場所屬員工執行勤務內容
3.社區設備損壞諮詢廠商相關管理
4.管委會例會及區權會召開工作
5.住戶協調工作
6.社區文書資料處理、設備維護、更新、管理各類文件檔案。
7.住戶裝修管制
09/13
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 社區公設點交作業。
6. 社區管委會交辦事項
09/09
富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.工作態度積極主動，有責任感，擅長協調溝通，EQ高。
2.具社區綜合事務管理經驗。
3.諳電腦文書處理，熟Excel.Word.PowerPoint。
4.會製作社區財報，會議記錄等
5.召開會議並執行會議決議事項
6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項
7.規劃社區年度活動與經費預算。
8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題
9.帶領現場同仁，完成管委會及公司交付任務。
10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。
11.需有物業經理經驗。
09/11
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
需有事務證照 需有經驗
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系加入我們的行列。
09/08
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容:
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。
3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。
4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。
5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。
6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。
7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。
8.其他管委會及住戶交辦事宜。
9.每日例行工作事項:
(a)服務人員出勤督導。
(b)例行人員工作訓練。
(c)社區環境與社區安全檢查。
(d)移交待辦事項的追蹤與執行。
(e)公告張貼前的審核。
(f)住戶委託事項的處理與回報。
(g)零用金帳目的審核。
(h)管委會交辦事項的進度檢討。
(i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
(j)工作日誌的製作及審核。
二、薪資結構：
1.基本薪資 : 面議，週休2日依勞動部休假方式實施
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
09/12
安興保全股份有限公司保全樓管相關業
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。
上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
09/08
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。
4.訓練、指派服務人員分工執行。
5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之
方式進行。
6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。
8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。
二、每日例行工作事項 :
1.服務人員出勤督導。
2.例行人員工作訓練。
3.社區環境與社區安全檢查。
4.移交待辦事項的追蹤與執行。
5.公告張貼前的審核。
6.住戶委託事項的處理與回報。
7.零用金帳目的審核。
8.管委會交辦事項的進度檢討。
9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。
10.工作日誌的製作及審核。
11.其他管委會及住戶交辦事宜。
三、薪資:
薪資NT$4萬5起薪。
四、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。
五、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
09/08
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。