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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/23
Y-工地主任-年薪180萬起(桃園八德區)
都美建設股份有限公司
不動產經營業
桃園市八德區
10年以上
大學以上
1.施工前清圖釋疑。 2.與業主、承包商溝通協調,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.執行預算書訂定。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力 7.督導工地勞安衛管理及協調工地管理事務與安全 8.監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 9.依照業主需求完成施工圖 10.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 11.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 12.控管工程進度、工地現場驗收與承商管理 13.刻苦耐勞抗壓性高 14.要能親自帶領工程師執行工地現場工程業務。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/25
工地主任
地球營造股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市林口區
5年以上
高中以上
1.營建工程(住宅、廠辦)現場督導管理 2.薪資優,依經驗能力,待遇可再討論,另有工程獎金 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照(需回訓完成)
月薪75,000~100,000元
員工31人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/28
現場工地主任
創建建築科技有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
經歷不拘
學歷不拘
1.控管施工進度與品質、工程現場指揮進度 2.負責施工之監督與評估 3.熟悉測量、放樣掌握混泥土澆置技術與施工規範 4.閱讀模具設計圖面 5.具各項木模工程實作經驗 6.具系統模板實作管理經驗尤加 7.計價請款與管理團隊
待遇面議
員工42人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
營建部-營建主任(中壢區)
寶億建設有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
3年以上
高中
1.現場工作計畫執行與安排。 2.施工圖數量,檢討與施工品質管理與監督。 3.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 4.廠商請款數量核算與計價。 5.確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 6.現場施工環境安全,衛生管理。 7.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 8.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、 施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔 衛生、施工過程之安全措施等)。 10.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪60,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/29
工區主管/工地主任/副主任(桃園市)
聖俯建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
1.施工進度排定 2.現場監督及指揮管理 3.圖面檢討及介面整合 4.品質控制及執行 5.物料管理 6.包商計價請款 7.現場安衛執行 8.工作地點: 依桃園市建案指派
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/22
CS03-工地副主任(桃園大溪區/台北市/新北市)
三星營造股份有限公司
建築工程業
桃園市大溪區
5年以上
專科
⭐⭐⭐本職務提供您一個穩定發展以及實現自我的平台,除了高於同業的薪資水準之外,也提供: ❤️完工獎金 ❤️年終獎金 ❤️三節禮品 ✅誠摯邀請有企圖心挑戰自我的您加入我們一同打拼✨ ⏩本項職務需具備至少3個完整工地施工經驗經歷,具備工地主任證且能掛牌者,能快速適應公司文化與融入作業模式,並與公司同袍能融洽相處。 1.負責建築現場工程統整及管理 2.管理現場工程師任務分派/協調工地事務及溝通事宜。 3.建築施工之監督、控管及工地勞安衛管理。 4.建築施工進度與品質之檢討與改善。 5.具備圖資整合能力、協調施工界面與分包廠商施工管理。 6.業主計價與小包請款作業。 7.使照請領配合作業與竣工結算。 8.主管交辦事項。
月薪100,000~110,000元
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/27
工地主任
前衛營造有限公司
建築工程業
桃園市蘆竹區
2年以上
高中
品質掌控、進度安排、營建工地事務..等。 工地施工計劃、估驗請款之協助。
月薪72,000元以上
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/29
工地主任(桃園市)
聖俯建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
1.施工進度排定 2.現場監督及指揮管理 3.圖面檢討及介面整合 4.品質控制及執行 5.物料管理 6.包商計價請款 7.現場安衛執行 8.工作地點: 依桃園市建案指派
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/28
工地主任
和運營造有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主任-需配合桃園、新竹調動(供宿)
桂田欣業建設股份有限公司
不動產經營業
桃園市龜山區
5年以上
專科
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案,並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報,協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃,以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地所(副)長-需配合桃園、新竹調動(供宿)
桂田欣業建設股份有限公司
不動產經營業
桃園市龜山區
10年以上
專科
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案,並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報,協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃,以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/25
工地主任
達龍營造有限公司
其他營造業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
【工地主任】**需有經驗** 上班地點:南投竹山鎮.桃園區 1. 控制工程進度與施工品質及確實填寫施工日誌 2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質 3. 遵守建築安全法規和其他章程 4. 與承包商共同商量討論解決工地現場相關事務 5. 與各分包廠商驗收工程與結算 6. 有工地主任牌者佳 7. 薪資70000元起-可面議
月薪70,000元以上
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
工務處-工地所長(桃園)_公共工程社會住宅
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
10年以上
專科以上
1.需具有至少三個完整公共工程社會住宅工地主任經驗。 2.各項施工計畫檢討、施工圖整合、工程介面協調。 3.工程預算執行、進度掌控、品質管制及請款等配合作業。 4.具領導能力,可帶領工務團隊合力執行任務。 5.高樓建物之施工監造,督導施工進度、品質及安衛管理。 6.介面溝通協調,執行施工圖與施工進度檢討。 7.審查圖面、成本控管等工程管理。 8.公共工程送審文件審核。 9.執行主管交辦事項。 *有112年~114年取得桃園市住宅類使用執照者優先*
月薪90,000~120,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
營造主任
大亮建築股份有限公司
建築工程業
桃園市龜山區
經歷不拘
專科
1.負責分項工程現場指揮。 2.營造現場施工管理,圖面介面檢討、檢查,勞安管理相關業務。 3.協調工程事務與勞務。 4.製作、整理、保存施工記錄與文件資料。 5.控管施工進度與品質
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地監工/主任/工程師
偉浩工程有限公司
空調水機電工程業
桃園市中壢區
1年以上
學歷不拘
工地監工/主任/工程師 1. 對集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程熟悉,抗壓性高,可配合工地趕工加班。 2. 會使用AUTOCAD者佳 3. 安排工程(機電)進度,掌握施工狀況與施工品質。 4. 指導監督各施工人員依水電工程藍圖施作,以控制工程的執行進度與施工品質。。 5. 進場材料盤點等以上機電工程管理相關事務。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工作地點:依公司安排建案工地 (台北市/新北市)
月薪38,000~80,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
桃園土地開發(新北桃園史上最大千億土地商機/高專)
和星開發有限公司
不動產經營業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中
工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作,提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速,比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質,優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力,還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊,正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請一起來我們的團隊 培養自己未來!!
待遇面議
員工48人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
工地主任/工地工程師/工地監工( 工地主任/工地工程師需負管理責任)
首泰建設股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
4年以上
專科
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,並監督工程使其符合設計規格及工料標準; 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序; 3.協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形; 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理。 5.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與承包商及設計師共同協商,討論及建築問題等事務。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 9.事先審圖及議圖、套圖及預算編列。 10.擅品質管理、成本控制、進度控管。 11.工程施工介面之督導及各工種之溝通及協調。 12.計價請款。 13.主管交辦事項。 11.實際上班地點依工地案場為主。 工地監工是負責監管建造工程進度、品質及成本管理的重要職位,對於建築工程的順利完成具有關鍵性作用,此職位提供年終獎金、績效獎金、年度分紅等福利,並有發展空間。 歡迎符合條件的人才申請本職位,期待您的加入!
待遇面議
員工65人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/22
工地主任【桃園市各區】
匯發營造股份有限公司
其他營造業
桃園市桃園區
3年以上
專科以上
1. 施工計畫與全場管理 • 制定施工計畫,控管工程進度、預算及業主請款進度安排。 • 分配工地副主任及工程師的任務,確保人員調度合理。 • 監督施工品質、安全與進度,確保工程執行符合設計規範及法規。 • 主持業主會議、廠商工進會議、職安會議、收工會議,確保各方溝通順暢。 2. 進度與成本控管 • 負責合約與預算管理,確保施工成本控制在合理範圍內。 • 審核業主請款資料、施工計價資料、追加減單、施工相關報表,確保作業順利。 • 監控材料採購與進場計畫,確保工地不因物料短缺影響進度。 3. 溝通與協調 • 負責與業主、建築師、監造單位、政府機關進行協調,解決施工過程中的問題。 • 每月與職安部門進行職安協議督導,確保符合職業安全衛生法規。 • 參與雙週工務會議,提交9項要求報告,確保工務部門間資訊同步。 4. 品質與安全監控 • 督導工地副主任與工程師執行工地安全巡檢,並制定改善計畫。 • 監控分項工程驗收流程,確保符合業主及監造單位標準。
月薪80,000元以上
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/24
工務處-主任、副主任(桃園)_公共工程社會住宅
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
【工作內容】 1.各項施工計畫檢討、施工圖整合、工程介面協調。 2.工程預算執行、進度掌控、品質管制及請款等配合作業。 3.高樓建物之施工監造,督導施工進度、品質及安衛管理。 4.介面溝通協調,執行施工圖與施工進度檢討。 5.審查圖面、成本控管等工程管理。 6.業主送審文件製作。 7.執行主管交辦事項。 【歡迎具備以下經驗的你,加入本公司行列!!】 1. 具有至少一個完整集社會住宅工地經驗。 2. 若您應徵 主任職(非工地主管) 另需有以下條件: (1)擔任工地副主管3年以上,且連續2個完整工地經驗。 (2)具領導能力,督導協作並帶領工務團隊合力執行任務之經驗。
月薪50,000~80,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
1
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