「現領日薪徵兩段班洗碗人員」的相似工作
布泰象泰式廚房共478筆
1.食材準備：負責洗、剝、削、切各種食材，確保烹飪所需的食材準備充足。
2.烹飪與製作：根據菜單及客人需求，負責烹飪及製作各類菜餚，確保品質與口味。
3.菜餚擺盤：於出菜時負責菜餚的擺盤，確保外觀美觀，符合餐廳標準。
4.環境清潔：負責廚房工作環境及設備的清理與維護，保持廚房整潔衛生。
5.庫存管理：協助管理食材庫存，定期檢查食材新鮮度，並進行補貨需求報告。
6.團隊合作：與廚房團隊密切合作，確保出菜效率與品質，並協助新進人員培訓。
7.遵守衛生規範：嚴格遵守食品安全與衛生規範，確保所有操作符合相關法規。
8.其他任務：根據需要，協助其他廚房工作，並完成上級指派的其他任務。
▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。
▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。
▲ 具管理潛能及抗壓性 。
▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。
▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。
▲ 顧客經營諮詢慰問處理。
▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。
月休八天正常工時八小時
供餐享勞健保勞退
固定聚餐員工旅遊
新進人員工作站考核完成會適時調薪，能力越好待遇越好
誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入A咖熊這個大家庭!
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麵匡匡拉麵食堂-台南大同店
【工作內容】
1. 顧客帶位／外場候位。
2. 補充備品、環境整理。
3. 點餐收銀結帳作業。
4. 餐飲之料理；食材備製。
5. 營業開門／閉店作業。
內容重點：
1.學習四個工作站並能獨立作業
2.食材處理、備置餐點、簡易烹調
3.清潔打掃、清洗用具
4.態度和善(對顧客及同事）
5.記得回客需求
****需能配合排班！！****
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東名開發工程有限公司不動產經營業
工作內容：
1、主管會安排每日要做的案場，每日需自行前往案場與同事一同工作。
2、聽從主管安排的清潔事項，完成工作。
3、完整升遷制度
4、清潔能力考核，考核通過即可調薪
5、通過主管考核晉升主管後，另有「績效獎金」
▲「無經驗可」，肯學勤勞最重要。
▲需要有機車駕照。
▲品行端正優良、與人相處要融洽。
▲外表乾淨整潔。
▲面試請事先連絡約時間唷‼️
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豐舟國際股份有限公司餐館業
✪優渥薪酬 夢想實現
【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金
(依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。
【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵)
✪完整培訓 未來可期
【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。
【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。
【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。
✪平衡生活 創造美好
【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。
【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。
【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。
從關懷出發，生活更美好
我們秉持用心料理，體驗生活，在SOP上加入我們的貼心+對顧客的關心以及服務的細心。
期許更多人才能看見我們，加入成為夥伴
一同創造美好未來!打造夢想藍圖~
所有規定依勞基法！享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終年假，供餐，紅利獎金，月業績獎金，員工聚餐，員工旅遊。。!。歡迎有熱忱的你一起打拼
1. 樂於學習、喜愛分享，關心事物的人才。
2. 接待顧客、送餐、點餐等。
3. 整理桌面、收餐、整理環境、清潔晚盤等。
4. 安排座位、擺排、製作簡易餐點。
5. 連繫內外場工作事宜。
6. 其他主管交辦事項。
時薪加給：
A. 績效獎金
B. 訓練員加給
●小方舟串燒酒場｜いらっしゃいませ！
台南市東區林森路二段59號
為您盛上極緻美味，與道地的日式居酒文化一起感受全身療愈！
●毛丼丼飯專門店｜
台南市東區東榮街105號
行遍全台，將嚴選新鮮海味，匯集於一碗丼飯，是為了您的無私呵護，打起精神吧！
● 毛房蔥柚鍋｜
台南市東區府東街148號
用100%食材溯源的經典日式鍋物，靜心舒緩，感受食材的純粹與感動！
● 毛蔬亞洲蔬食｜
台南市東區府東街43號
以食蔬調理身體、梳理思緒，享受最純粹的美味，創造健康、永續、新生活！
將依店鋪需求安排於各店學習、成長
歡迎喜歡餐飲美食的你，個性活潑，熱愛飲食生活文化，服務大眾，了解產業脈動，喜愛社群（FB／IG），口齒表達清晰且具企圖心、充滿熱情且有執行力的人才加入我們的行列
10/16
日盛發集團_日盛發有限公司環境衛生及污染防治服務業
1.配合案場機動工務及駐場代班
2.熟悉或有心學習各項工務事項：
如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵、廁所清潔等。
3.依公司派遣至各案場執行勤務
4.依具備之清潔技能加級核薪
5.需配合工程調度出勤或加班(一切依照勞基法)
6.具備汽、機車駕照尤佳
7.有責任感、高度執行力、工作態度佳
8.6小時工安證
工作區域：台南地區
上班時間：視工作內容而定
休假制度：排休(月休8天)
10/15
每周排班4到5天，可依照需求彈性排班。
上班時間為13:00-17:00。
試用期2個月，時薪200元，通過試用期時薪210元。
工作內容
1.協助場內清潔
2.擦拭機器
3.掃地、刷地
4.器具清潔
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家佳飯糰_健康三餐活力館其他餐飲業
在地經營39年飯糰老店，延續上一代的古早味與人情味，加上現代創新與科技運用上的完美結合，提供顧客快速 健康 與新鮮的產品服務-家佳飯糰
[職務內容]
1.餐點製作與備製
2.櫃檯外場接待客人，點餐與送餐
3.店內環境整潔工作
4工作紀錄與庫存清點回報
[具備特質]
1.熱誠的笑容 服務的熱心
2.動靜皆宜，腦袋與身體並用
3.獨立思考能力，勇於挑戰自我
4.喜歡與人相處，團體的合作搭配，樂於分享
[公司福利]
1.購餐優惠
2.有團體險
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10/22
財團法人台南市樂扶社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
一、待遇與福利：
1.工作待遇：應領月薪為3萬1千元~3萬5千元(含相關資格證照津貼)，依年資定期調薪。
2.福利制度：員工聚餐、康樂活動津貼、內外部培訓、每年調薪、生日禮金、考核獎金、年終獎金等
二、職務需求說明：
1.具愛心、耐心，有心長期致力身心障礙領域之工作者。
2.日常膳食、衣物洗滌處理
3.支持或協助身心障礙者日常盥洗。
4.其他主管交辦工作。
5.專科以上，曾接受教保員／照顧服務員訓練尤佳
6.具廚師執照者尤佳
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久沃國際投資有限公司其他餐飲業
你好，我是久沃國際的營運長 OA
其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。
在入職前期，我秉持著：
「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」
在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。
在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。
當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。
於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。
其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。
從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。
同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。
「人生不是得到，就是學到。」
很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值，
「 我學到了方法、也得到了成就。 」
在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。
餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“，
這些經歷
或許是經營管理、
或許是搭建系統、
或許是海外展店、
或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。
如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。
也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。
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久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。
台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。
目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。
在這裡，你可以經歷的是---------
-管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。
-教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。
-領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。
-商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。
而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。
若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。
一、工作內容：
1.食材裁切備料。
2.餐點裝飾擺盤。
3.醬料調合煮製。
4.環境清潔。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.義式料理製作。
7.與主管協作公司安排之工作任務
二、薪酬
兼職：時薪200
正職：34-37k
儲備：39-42k
組長：42-48k
副廚：48-55k
主廚：55k-
三、教育
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.正向思維教育，協助提升思考力。
3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！
4.提升格局視野，更具職場競爭力。
5.討論提問，學習團隊營運合作。
6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。
四、未來發展
1.門店管理
2.外派展店
3.品牌管理
4.合夥入股
5.品牌創新
6.跨業合夥
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碳佐麻里有限公司餐館業
工作內容 :
1. 碗盤清洗、烤網刷洗、歸位
2. 現場、外圍清潔、廁所清潔
3. 煮飯、協助備料( 洗菜、剝蝦殼 )
★上班時間
平日 : 08:00~17:30 (含30分鐘休息時間)
假日 : 08:00~18:30 (含30分鐘休息時間)
*平日工作9小時；假日工作10小時工作，超過八小時以加班費計算*
*上下班時間，視營運情況微調整*
★月休 9日 (四周變形排休)
★免費供餐
歡迎 對餐飲有興趣的你加入我們的團隊！