「FADO(文橫二店)門市店長【高底薪高抽成獎金】」的相似工作

◆ 吧台作業 ◆ 外場服務 ◆ 商品銷售 ◆ 門市清潔 ※可立即上班者尤佳

◆工作介紹◆ 喜歡聊天、喜歡挑戰、也喜歡幫助別人找到安心感!!! 這裡不是枯燥的環境，而是用「話術+溫度」打造信任的工作 每天都有機會讓自己成長、突破， 還能讓客戶對你說「謝謝你」Thank you so much~ ◆薪資福利◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金(保底2個月) + 三節獎金 4、每月無上限業績獎金 5、見紅休+特休+有薪病假/生理假/颱風假 6、員工年度健檢 7、免費舒壓按摩 ◆工作內容◆ 1.進辦公室上班打卡 2.查看公司發放的客戶資料 3.撥打電話聯繫，看著逐字稿進行銷售 4.成交>業績+1；未成交>下一個客戶 5.重複2>3>4 6.下班打卡 可自行穿插喝水、上廁所、早餐、下午茶以及和同事聊八卦 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 考照輔導訓練： 1、專業證照輔導考試訓練週週開班 2、考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 ※考照為實體課程 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作地點: 中部以南、大高雄地區

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，3天可自行規畫時間。 8.另有績效獎金，挑戰高薪。 9.享勞健保，福利佳。 ＜公司有完善的教育訓練及升遷管道，歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊＞＞

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.月休8天，可自行規畫時間。 7.另有績效獎金，挑戰高薪。 8.享勞健保.三節禮金。 9.享勞健保，福利佳。 10.完整教育訓練及完善的升遷制度。

工作過程中會學習到銷售技能 以及做生意的細節流程 本公司是在各大市場 展覽館 賣場 銷售有商標品牌之商品 有專人培訓 必須能吃苦 以及要有一顆熱情好學的心 保證月領60,000至150,000之間 遠離死薪水 時間自由 享受家庭生活!

【工作內容】 1. 檢查、測試，測量原材料、產品、裝置，確認是否符合規格。 2. 使用測量儀器 (如：卡尺、高度規或測微器..等) 測量產品尺寸。 3. 標記產品檢驗的結果，如判定是否接受(PASS)或拒絕(NG)狀態。 【上班時間】※輪班制※ 早班｜08:00~17:10 中班｜14:00~23:10 (★另享中班津貼) 夜班｜23:00~08:10 (☆另享夜班津貼) 【資格條件】 1. 高中(職)以上畢業，不限科系。 2. 具一年以上相關工作經驗尤佳。 3. 熟悉Microsoft office軟體操作。

⛧⛧⛧半年服務業經歷就可加入銷售菁英的行列！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理 ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 柏麗尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 柏麗尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 柏麗尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 柏麗培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

※ 經面試後與主管溝通協調安排櫃位※ ※優渥的獎金制度!!!!健全的公司制度，優於勞基法的公司福利!!!! 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

有高收入強烈企圖心，自律正能量，外向活潑，我們要以創業的心態的人，不適合想安逸工作的人 第一個月 保障津貼四萬元加獎金 第二個月 保障津貼四萬五千元加獎金 第三個月 保障津貼五萬元加獎金 第四個月就要拼年入百萬 ☆ 上班時間/ 12:30 - 21:30 (中間休息1小時晚餐)

美容顧問工作內容 1.針對顧客需求介紹商品、簡易護膚&護手服務及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務，維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 福利制度 -優於勞基法休假制度 -保障薪資+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -高額員工免費產品領用 -優渥員工購物折扣 -三節、全勤、年終獎金 -資深人員禮金/禮品獎勵 -生日獎勵 -員工健康檢查 -員工國外獎勵旅遊與家庭日 -企業托育服務 ※工作待遇含銷售獎金。 (歡迎身心身障者投遞應徵)

1. 開發潛在客戶、拓展市場、以達成業績目標 2. 客戶的關係經營與維護 3. 案件評估、風險分析審視 業務人員是公司業務發展的重要角色，負責拓展市場並達成業績目標。此職位的發展前景十分廣闊，有機會晉升為更高級別的業務主管或管理職位。 如果你擁有以上優勢和特質，請盡早投遞您的履歷表。我們期待著您加入我們的團隊。

1. 專業美容產品推廣與銷售 2. 專業美容客戶開發與維護 3. 顧客管理與服務 4. 合約簽訂 職前訓練一個月薪資$30,000，通知過考核及接區保障6個月薪資42000 過了保障薪資後，目前人員平均月薪NT$50,000以上

【開缺櫃點】 1. 大魯閣草衙道門市2F 2. 統一時代百貨門市10F 3. 漢神巨蛋門市 B1F 4. 高雄大遠百門市10F 5. 統一夢時代門市2F 6. 漢神百貨門市7F 7. 高雄義享門市 【工作內容】 1. 具高度銷售興趣與熱忱.主動積極.溝通能力強。 2. 穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者。 3. 於各大百貨公司/門市銷售本公司所經營的健康保健及美容美體產品。 4. 每日工時八小時，採排班制，月休8~10天(國定假日另計)。 5. 請上網:http://www.osim.com/了解OSIM產品資訊。 6. 歡迎踴躍投遞履歷，將盡速為您安排面試機會。 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 ~ 【優渥的銷售獎金】 我們提供以下的獎金，期待您來挑戰： ★ 週獎金 ★ 產品獎金 ★ 業績達成獎金 ★ 每季成長獎金 ★ 每半年銷售獎金 【激勵制度】 激勵銷售同仁突破自我、持續成長，每月舉辦優秀銷售人員選拔提供優渥獎金! ★ 每月最佳新人獎金 ★ 每月最佳銷售獎金 ★ 每月最佳櫃位獎金 ★ 每月最佳組別獎金 【升遷制度】 透明順暢的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 )。 表現優異，年年職級晉升，薪資持續調漲~未來皆由自己掌握~

漢方Spa第一品牌 — her spa 誠摯邀請您的加入！ 詳情請點選：https://herspa.com.tw/ 服務業經驗一年以上 一、對漢方（中醫）有興趣。 二、工作內容 1.顧客接待 2.服務流程執行 3.課程解說 4.落實SOP 5.顧客滿意度維護 6.顧客關係維護 7.營業數字達成 三、休假與福利 平均月休8～10天，固定周日公休，三節假日休假，國定假日排休。 每日工作8小時，含用餐與休息時間，勞健保及各項福利比照政府規定。 優於同業的福利與制度。 四、工作時間 週一～周五 11:30~20:30（有用餐休息時間） 週六 10:30~19:30（有用餐休息間） 週日 店休 五、優勢 1.環境，薪資、福利均優於業界水準。 2.協助提升專業知識。 3.薪資與績效制度透明，可以努力高薪。 4.顧客素養高。 5.客源穩定。

義大利米其林女主廚 派翠西亞．班妮狄托 首次跨海於台南府城開設甜點分店 來自義大利西西里唯一米其林女主廚派翠西亞‧班妮狄托，被世界知名 Espresso飲食指南譽為〝年度最佳甜品師〞，Bye Bye Blues首次跨海於 台灣美食之都–台南府城開設分店，店內以甜點販售為主，將義大利 經典甜點帶到府城並創作出多款風味獨特濃醇的創意甜點。 漢神巨蛋店：-(副櫃長/店經理) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事：余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每季提撥分紅獎金。4、上班時間 AM10:30~PM19:30 PM13:00~PM22:00 ◆工作內容： (1) 櫃檯收銀：看到客人即主動招呼、，讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神！大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品，並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容： (1) 使用ＡＩ智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容： ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助

尋找具備高度自律及責任心的 業務專員，協助推動公司業務發展。 這份工作提供穩定的薪酬和豐厚的獎金，適合有進取心和熱忱的人才。 無經驗亦可，公司提供免費且完整的教育訓練及職前培訓。 【工作內容】: 1.依照公司提供名單，客戶拜訪開發。 2.協助公司達成每月業績與目標。 3.進行市場分析與潛在客戶開發。 4.推廣公司業務，維護客戶關係。 高度自律與責任感 優秀的溝通與協調能力 抗壓性強，適應快速變動的環境 無經驗者亦可，願意學習與成長 【公司福利】: 享團保、多項獎金、每月員工聚餐、每年員工旅遊 基本薪資加獎金，依能力調薪 全勤5000 自主性高，工作彈性大 喜歡挑戰自己與高薪就來這發展就對了 業績高獎金、達標高獎金 免費員工職前教育訓練 定期員工專業培訓 每月員工聚餐 每年員工旅遊 公司提供名單開發無需亂槍打鳥 上班時間10:00 下班彈性 需求人數不限 歡迎私訊

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

▍工 作 內 容 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ▍職務 & 薪資 ☕正職夥伴：月薪33,600元起。無經驗可。 (以上薪資含區域津貼) ▍ 福利 快速、專業、熱情的咖啡職人 享超優福利 。 ☕ 每日福利：當日上班 4 小時，免費享用員工飲品；上班 6 小時以上，還有美味員工餐。 ☕ 專屬折扣：員工福利卡可享門市商品 8 折、合作餐廳 85 折。 ☕ 多元獎金：三節獎金、績效獎金、推薦獎金、年終獎金。 ☕ 全面支持：婚喪喜慶補助、教育訓練補助、員工旅遊補助。 ▍晉升考核快 √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▍其他制度 ☕月休8~10天、排休制、國定假日出勤加倍工資(週休二日、休假天數足/採平均挪移排班、指定休假+排休放足天數)。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月1,500元、在職滿六個月再得1,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法) ▍立即加入，感受咖啡與輕食的魅力！ 無論你是咖啡迷還是輕食愛好者，這裡都是實現夢想的地方。加入我們，讓我們一起用咖啡與輕食的熱情，傳遞幸福滋味！

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【三井牙科體系- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區，但也有不少遠道而來的患者，為了不辜負患者的信任，我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態，我們期待透過更多優秀的人才的加入，突破產業瓶頸。為了達成這個目標，我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊！ 【5大為什麼你應該加入三井牙科體系】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月：基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月：牙專輔導員、內訓講師培訓 ★我們提供專業的培訓課程，無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴，本職位上手時間相較於其他工作要長，學習量龐大，壓力也大，相對的我們提供明確的升遷管道，歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題，我們提供儲備幹部培訓計畫，讓你從獨立跟診到可以帶領團隊，進而成為主管，只要您願意，我們提供多元發展的可能性，不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長，滿一年後診所補助拿照！