「【面銷業務支援部】業務企劃行政人員」的相似工作

【業務助理】 協助推動能源事業，連結全球機會｜新進能源科技股份有限公司 你相信業務助理不只是行政支援，而是協助團隊拓展市場、維繫客戶關係、提升業務效率的關鍵力量嗎？ 如果你樂於與人溝通、具備外語能力，並希望在快速成長的產業中累積實戰經驗——歡迎加入新進能源，我們正在尋找的，就是像你這樣的夥伴！ 【你的角色與責任 | 業務助理職務內容】 一、能源事業相關事務協助（Energy Business Support） 協助處理能源產業業務相關行政與專案事務 必須具備外語能力（英語）以便與國內外客戶及合作夥伴溝通 二、客戶聯繫與關係維護（Client Communication & Relationship Management） 保持與既有客戶之聯繫，追蹤需求與合作進度 協助整理客戶資料，確保資訊即時更新 三、業務簡報與報表製作（Business Presentation & Reporting） 協助業務相關簡報、提案與報表製作 支援團隊整理市場資訊與專案進度資料 四、跨部門協調（Cross-Department Coordination） 協助與內部部門溝通需求與進度，確保業務流程順暢 協助處理日常行政事務，支援團隊運作 五、主管交辦事項（Ad-Hoc Tasks） 彈性處理臨時任務，確保主管與業務團隊工作高效運行 【我們希望你具備以下特質】 具外語能力（英文必備，第二外語加分） 具良好的溝通協調能力，樂於與人互動交流 積極主動、能獨立完成工作 熟悉 Google Workspace、Excel、簡報製作工具佳 有業務助理、業務行政或國際貿易相關經驗尤佳 【你將加入這樣的團隊】 我們是一支重視協作、行動快速的團隊，你將直接參與國內外能源專案的推進，並與不同部門密切合作。這裡不只是行政支援，更是能夠鍛鍊商務能力、國際溝通技巧與專案經驗的舞台。 【工作資訊】 地點：台北市大安區敦化南路二段104號7樓（近科技大樓站） 時間：週一至週五 09:00–18:00（午休1.5小時） 薪資：月薪 35,000 元起，依經驗調整，保證年薪 14 個月 【我們的福利與文化】 年終獎金保障 + 績效獎金 特休優於法令（半年5天、滿一年10天） 有薪颱風假 員工團保制度、年度健康檢查 員工旅遊補助、部門聚餐 零食吧、開放辦公、效率與彈性兼具的工作文化 如果你想在能源科技產業中累積國際業務與專案經驗，並參與推動可持續未來，這將是你的最佳起點。

與客戶一起打造城市風景｜專案業務（業務助理） 我們正在尋找一位不只是業務，更是客戶需求的發掘者與解決方案的提供者。 這個角色需要您具備 **服務熱誠、極高的自我管理能力、邏輯清晰的分析思維。 **並且善於傾聽需求、條列整理資訊、以始為終地推動每一個案件圓滿完成。 **您將是公司與客戶間的橋樑，積極協助客戶實現願景，同時為團隊創造穩定、可持續的成長。 --- ### 您的角色 * 維護客戶溝通群組，準確彙整需求與資訊 * 透過溝通、現場調研與場勘，提出可行且有效的解決方案 * 快速完成詢價、產出報價，提供具效益的專業建議 * 以精準且負責任的服務推動項目進展，促成訂單成交 * 主動協助解決客戶問題，確保流程順暢、合作愉快 * 此職缺為未來儲備幹部 --- ### 工作職責 1. 深入了解客戶需求，透過專業引導，協助客戶認識並信任公司產品與服務 2. 清楚介紹公司產品優勢，展現專業與誠意，建立良好合作基礎 3. 視需求協助現場場勘與丈量，評估條件，確保設計與施工計畫可行性 4. 根據需求與現場條件，迅速詢價並提供具競爭力、符合效益的報價 5. 定期回覆客戶群組訊息，條理清晰、態度良善的方式維護關係 6. 運用有效銷售技巧與策略，促進客戶簽約，為公司創造價值 7. 積極參與內部協作，協助整合資訊，推動案件高效落地 --- ### 理想的您，具備以下特質 * 具備服務熱誠與高度責任感，善於傾聽並回應需求 * 優秀的溝通與協作能力，能清晰表達、精準傳遞資訊 * 良好的時間與自我管理能力，能獨立安排工作並推進進度 * 出色的邏輯與分析能力，習慣條列整理資訊、抓住重點 * 面對挑戰具靈活應變與問題解決能力，能穩定推動專案 --- ### 我們特別歡迎： * 反應快速，能即時處理突發狀況 * 對銷售工作充滿熱情，渴望挑戰與成長 * 穩定情緒與自我管控能力佳，能冷靜面對壓力 --- ### 工作型態說明 * 加班非常態，工作步調快但重視效率，專注上班、準時下班。 * 提供全面專業訓練，無相關經驗者可培訓，只要您願意投入與挑戰。 --- ### 加入我們，您將獲得： * 全面的產品與銷售技巧培訓，助您快速成長 * 多元專案實戰經驗，拓展職涯發展可能性 * 與專案、設計、技術團隊緊密合作的工作環境 * 讓您的專業與熱情，真正成為團隊推動成功的力量 --- 公司官網：https://chyihaur.net Instagram：https://www.instagram.com/chyi.haur/

1.粉絲團與官網管理 2.客服電話接聽及私訊回覆 (客訴處理追蹤與回應，善於處理人際關係 3. 溝通能力佳、活潑、邏輯好。 4.商品上架、點貨、盤點 5.訂單處理與出貨 (細心，理解力、學習力強特質) 6.直播跟播、抗壓力強及具主動積極與學習能力 7. 可寫行銷文案者優

需具備【業務助理或行政助理3年以上經驗】 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容如下 ．每日 1. 處理訂單：ERP系統打單、聯絡資材與物流公司理貨與配送 2. 線上客服回應消費者的網購訂單或通路優惠問題 3. 收發文件、包裹等 ．每月 1. 聯絡員購的訂單明細 2. 整理進銷存相關單據 3. 請款行政庶務、物流運費等費用 ．不定期 1. 實體通路可能於假日給訂單，屆時需要進公司聯絡訂單出貨 2. 電商平台與實體通路之巡視、查價、檢查輔銷物等 3. 公司沒有固定參展，一旦參展，人員需於當週週末出勤(9：30~18：30) 4. 可能會到外縣市的外倉盤點庫存 5. 主管交辦事項

1. 熟悉網路社群趨勢以及粉絲團經營 2. 於網路社群分享公司商品體驗心得 3. 網路直播帶貨或是輔助搭配公司線上直播主 3. 熟悉電商相關工作經驗1年以上、操作團購經驗1年以上或門市相關工作經驗1年以上 4. 熟悉了解公司商品 5. 操作直播後台入單 6. 其他主管交辦事務 7. 非公司直播日（即星期一、五），可以彈性打卡或上日班（10:00-19:00） 薪資待遇將依面試表現當場討論，歡迎對這份工作有熱情的你加入我們的行列！ 一起聊聊未來的可能性！

1.配合公司策略，訂定業務推動計畫及執行 2.報表製作與績效管理／統計／分析 3.跨部門溝通協調 4.業務推動檔案製作

1.保經代通路銷售輔導及教育訓練 2.輔導合作通路銷售友邦人壽商品 3.專案執行、提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 4.通路關係的維護及同業、金融市場資訊蒐集 5.業務目標推展及行銷活動執行

-協助產品開發 -產品行銷簡報製作或其他形式行銷工具規劃 -保險商品相關法規執行之規劃

1.協助規劃與經營網路投保，含數位行銷、活動規劃、會員經營。 2.社群媒體經營 (Facebook、Instagram、LINE)。 3.合作廠商溝通與管理。 4.追蹤市場趨勢與競業動態，蒐集潛在客群需求，作為行銷優化的決策依據。 5.其他主管交辦事項。

1. 推異業策略聯盟合作-主責規劃並執行與外部合作夥伴（如健康科技、醫療服務、運動健康等產業）之策略聯盟，發掘具市場潛力之合作對象，創造保險商品加值機會與保戶新價值。 2. 導入健康服務與保險商品整合方案-結合客戶需求與市場趨勢，協助設計並導入健康管理服務與保險商品的整合，提升客戶黏著度與商品差異化。 3. 專案管理與跨部門溝通協作-擔任專案負責人或協作角色，運用專案管理技能（Project Management），包含時程規劃、資源調配、進度追蹤、風險控管與利害關係人管理，有效整合公司內部多單位（如商品、行銷、資訊、客服等），確保保險與健康服務的順利上線與推廣。 4. 商品服務優化與政策因應-依據市場動態、主管機關政策指引及內部專案調整需求，協助修訂或優化既有商品與服務內容，強化產品競爭力與合規性。 5. 健康管理與金融科技應用研究-持續關注健康管理、生理年齡模型、行為科學、穿戴裝置等創新科技於保險服務的應用場景，並進行市場趨勢與實務案例之研究分析，提供創新建議與應用方向。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

●專案活動規劃與執行推動以達到公司與部門目標 ●業績及報表編製與管理並進行後續分析 ●其他相關主管交辦事項

1.本公司隸屬第一金控，本職缺為第一金人壽正職員工(非外包、非派遣、非約聘) 2.透過電話解說保險商品內容並銷售保險商品及協助客戶完成投保流程 3.公司提供一銀優質客戶名單，遵照公司規範及作業流程進行產品銷售，另提供高額獎金 4.售後顧客問題反應及處理 【第一金人壽團隊優勢】 1.具保障底薪，月領高額獎金具競爭力，年終2個月，福利制度完善。 2.100%純內勤，名單資源具優勢，無須外出陌生開發，電話行銷工作穩定有保障；上班時間週一~週五(無輪班)，週休二日。 3.零經驗也沒關係，提供完整新人教育訓練，學習銷售、金融產品、售後服務，協助新人輕鬆上手快速成交。 4.享勞、健、團保，特休假、健檢福利、三節獎金、生日禮、年歡晚會 等。 5.交通便利，鄰近雙連捷運站。 第一金人壽致力於打造一個能讓員工無後顧之憂的工作環境，建立各項制度，提供豐富完善的福利措施，使每位員工及家庭都能享受舒適愉悅的生活，感受公司給予的關懷與用心。

●最佳人脈：公司提供優質客戶名單，不用找親朋好友銷售，沒有人情壓力 ●服務熱忱：定期駐點於關係企業，維繫穩定集團客戶關係，高知名度讓您行銷事半功倍 ●積極學習：提供專業課程培訓 ●專業用心：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』

1. POS案件作業，包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息作業…等相關作業。 2. POS相關行政作業，包含寄發保戶通知、文件整理、資料核對...等。 3. 依據最新保全相關作業/法令規劃與執行，確保客戶及公司權益。 4. 主管交辦事務。

1.保險案件受理、檢核、電訪、招攬品質管理等 2.業務員資格管理、教育訓練及考照規劃、會計佣金作業 3.保險作業規劃與執行、管理報表製作與分析 4.與合作夥伴或營業單位業務溝通 5.保險業務系統精進需求提案、文件產製 (註：將依人選特質、工作經驗及部門需求等安排相關工作項目) 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷。如書審通過，後續將邀請您參加面談。【投遞網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

1. 輔導銀行保險通路銷售輔導友邦人壽商品 2. 提供合作通路教育訓練及銷售咨詢 3. 輔導分行/銷售人員關係維護及同業、金融市場資訊蒐集 4. 業務目標推展及行銷活動執行 ~歡迎居住大台北地區求職者應徵~

1.跨子公司產險整合行銷事務推動(人壽、銀行) 2.專案規劃、分析、提報與執行 3.業務分析、規劃並執行各項行銷獎勵推廣活動 4.通路服務維護及管理 本職缺只接受國泰產險徵才網站的履歷表，請立即至以下網址登錄您的資料：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00005202 應徵職缺名稱：「行銷企劃人員」

1.【客戶經營】經營企業團轉介之企業客戶，針對企業主提供個人保險諮詢及檢視商業保險、團保需求。(不需要陌生開發❗/無掃街❗)。 2.【業務拓展】高效率保險商機延伸開拓，有效利用現有資源轉介客源。 3.【職涯發展】一對一師徒制，讓你安心上手，另提供明確考核&升遷管道，讓薪資伴隨晉升成長。 4.【完善保障】僱傭制，依法享有勞健保，並提供團保及多元員工福利(生日假、旅遊補助、尾牙、生育津貼…等)。 【證照】 1.必備-人身保險業務員 2.加分-產物保險業務員、外幣收付非投資型保險

1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展

●業務人員招攬、服務品質控管 ●業務人員異常行為之調查 ●外部機關來函處理 ●其他主管交辦事項

1.保服作業流程優化 2.系統需求提報及測試 3.年度保服專案執行

此職務隸屬於營運管理處－保全部- 保費科 Responsibilities: 1. 執行保費扣款入帳作業與維護保費相關系統流程順暢。 2. 客戶服務、問題處理及銀行往來聯繫。 3. 持續優化保費作業系統與簡化流程。 Qualifications: 1. 3年以上保險營運體系行政經驗，具保費扣款作業、保費入帳及流程改善相關經驗為優。 2. 學士、保險或商務相關科系尤佳 3. 追求績效能力: 與同事協力合作，確定優先事項，達成目標。 4. 快速學習能力: 具有彈性及應變能力，勇於挑戰既有流程，提升工作效能。 5. 熟悉office文書作業，工作細心、態度積極正面擅溝通與團隊合作。 ***安達人壽開箱影片－帶您完整了解公司辦公室設計、員工福利，企業文化：https://youtu.be/VEugiQZAcjc ***安達人壽Podcast－帶您了解我們如何打造一個支持適應性成長與創新的工作環境，協助人才成長。 https://reurl.cc/ekd7XW

主要為國內外新種險之合約與臨時再保險理賠之受理、審核與追蹤管理。

壽/產險業務拓展，集團轉介客戶開發，集團職域開發， 業務目標推展及行銷活動執行

一、行政類：每日新聞社群監測及統計、官網內容資料維護。 二、活動類：公益活動及媒體公關相關活動舉辦。 三、廣宣類：資料蒐集及文稿草擬。 四、主管交辦事項。