「空調工程專案管理人員」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話：0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話：0936161981 黃助理

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

#保障年薪13個月# 新型態當鋪業務，辦公室作業，無需外出擺，脫傳統當鋪形象 依業務狀況，大部分業務專員可達到 半年後月薪54470，兩年後月薪106220 無經驗佳、完善教育訓練 工作內容： 1. 電腦文書處理 2.協助客戶填寫資料 3.協助主管交辦事項 上班時間彈性 公司福利： 生日禮金、三節獎金、年終獎金、業績獎金等

1-駐點之相關機電/空調系統維護檢修及保養。 2-日班12H制，排休制，大月16班小月15班，排班時間依個人需求調整。 3-具(1)丙級以上空調證照或 (2)空調科系畢業，三年以上經驗者。 4-薪資依個人證照與經歷進行敘薪。

如果你/妳/您是那種： 一、具備開拓者的雄心壯志，每天充滿正能量 二、對 CPU、LCD、Memory 等關鍵零組件熟悉，樂於學習 三、溝通力超強，能跟工程師、業務、客戶都聊得來，懂得切換語言模式。 四、好奇心爆棚，對市場新鮮事、科技趨勢很敏感，喜歡研究「為什麼」。 五、行動派，有 idea 不只停留在腦中，而是敢試、敢做，邊做邊調整。 六、數據腦，不只靠直覺，會用數字來驗證你的決策。 七、重點派，事情多但能抓重點，該 push 的人也能 push 到位。 八、利潤派，樂於挑戰「高賣多賣」的目標 那你/妳/您就是我們要找的神隊友！ 業務產品經理的日常 1. 處理客戶的 RFQ、產品推廣、報價、議價、送樣、銷售、及買賣合約簽訂 2. 執行現有專案，進度回報，專案目標達成 3. 跟客戶聊需求，知道他們想要什麼，然後把需求轉成清楚的產品規劃。 4. 跟團隊合作，像個「翻譯官」一樣，讓大家朝同一個方向衝。 5. 幫助團隊把產品推出去，不只是交貨，而是真的讓客戶買單、愛用。 6. 用數據說話，不斷調整策略，不只看銷售金額，更重視利潤。 不是詐騙，起薪四萬 !!! When : 週一至週五 09:00-18:00 Where : 桃園市中壢區離健行科大三分鐘 What : 20 年的穩定公司、我們邀您一起來創造另一個更棒的 20 年 How : 留言回覆我，天涯海角我會找到你/妳/您，歡迎來瞭解更多 加分條件 A. 有做過產品或業務相關經驗 (B2B / B2C 都行)。 B. 英文不怕用，能跟國外客戶或夥伴直接溝通。 C. 有團隊領導或專案管理經驗。

主要職責： 1.執行冷凍空調設備及系統之試車調整、預防保養、日常維護。 2.處理客戶緊急報修、設備故障診斷及排除工作。 3.製作維修服務紀錄或報告，提交直屬主管，確認所完成的工作內容及進度。執行 4.現場設備巡檢、測試及紀錄，發現設備存在異常時，即時通報。 5.提供客戶與設備維修、保養相關之諮詢，及必要的服務支援。 基本要求： 1.學歷不限，工程相關科系畢業 2.有空調/水電維護經驗者為佳；

「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，邁向大型企業之路。 【工作內容】 ✔ 安裝施工、維修保養冷氣空調設備及周邊產品。 ✔ 配合公司規劃(做中學)培養一技之長。 ✔ 須配合假日排班願接受培訓專業技術者。 ✔ 須能配合上下樓梯作業。 ✔ 具手排車駕照者尤佳。 ✔ 歡迎對冷氣空調產業具學習熱忱的您，加入淨寶，學習一技之長。 【職涯規劃】 ＊從基礎開始「做中學、學中做」，可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 * 配合本身興趣志向，未來可朝三大工作面向發展： (1) 冷氣 (工程安裝/專案管理) 人員。 (2) 原廠培訓(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃/估價) 業務銷售人員。 * 儲備幹部依學習資歷，依序培訓管理力及領導力，拔擢成為領導幹部。 * 預計六個月至一年內，可學習到基本冷凍空調相關技能。 * 提供培訓計劃並輔導考取國家之相關認證執照，以提升自我競爭優勢。 * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排至工程部/客服部/業務部 等部門進行專業訓練) 目標：成為全方位專業之空調技術人員。 * 配合職務技能提升，薪資提升。 ~誠摯歡迎~ ＊對冷氣空調產業有熱誠、有意願學習之社會新鮮人或轉職人員 (有、無相關經驗皆可)。 一起投入本領域 ,培養一技之長,與公司共同發展、成長。 ＊願投入時間學習、具備基本體能、及配合排班、團體協作者為佳。 ＊擁有相關空調經歷的轉職者，薪資另議。 【成就樂趣】: * 未來空調產業，因應氣候變遷，將日趨重要。 * 擁有一技之長 ，累積專業技能,除能獲取相對高的薪酬以外，也相對較不易被取代。 * 短期目標 : 培養技能，成為專業空調技術人員。 * 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力，領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 * 長期目標 : 累積與培養管理能力，成為管理之中、高階 幹部。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 我們提供~ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境 高階主管高度支持財務與管理制度推動 參與公司營運決策，具影響力的管理角色 提供完整資源與團隊支援，協助發揮專業 完整升遷與獎酬制度，鼓勵長期共好成長 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

1. 系統設備維護管理(機電、消防、空調、弱電、監控)。 2. 緊急故障排除(修繕維護廠商聯繫與監工) 3. 配合法令申報作業執行。(公安申報/消防申報/高壓技師) 4. 擔任防火管理人。 5. 園區廠商進駐工程管理。 6. 文件檔案整理及管理。 7. 良好的工作態度與配合度。 8. 其它主管交辦事項。

家用分離式冷氣、VRV商用空調設備按裝保養 施工現場機器設備檢測勘查

1. 儀器量校管理 2. 金相測試前置作業準備 3. 製程相關步驟採樣化驗及測試操作 4. 實驗室報告撰寫、維修文件記錄更新、歸檔及管理 5. 報廢件管控及處置 6. 協助執行持續改善計畫相關工作 7. 其他主管交辦事項 ※ 保障年薪13個月，年終另計，工作待遇將按您所學及相關經驗核敘。 ※ 具航太相關經驗，薪資另議。

1.資料中心工程專案之冷凍空調規劃及執行 2.資料中心工程專案進度管控及外包工程追蹤管理 3.工程專案計價估驗、分析、設計、規劃、施工 4.工程專案品質管控及驗收 5.空調、空壓、給水、污水、排水、雨水回收、消防系統操作維護及巡檢 6.其他上級主管交辦事項

重要: 必須具備在 SUM、HOT、SAVE、TCBU 或其他公司從事汽車相關工作的經驗 1. 與汽車代理館、廢車場和私人汽車賣家協商汽車價格、車況及其他相關事宜 2. 建立、更新供應商資料（如：賣家名稱;聯絡人姓名、電話、LINE ID等;貨品價格;地點） 3. 提供在辦公室以外進行的工作的報告，包括會議地點、對方姓名及職位、會議結果 4. 輸入資料銷存系統 5. 其他主管交辦事項 6. 購買中古汽車

1.有Key Parts (LCD/CPU/Memory)相關採購5年經驗, 能獨立操盤者優先 2. 資源整合, 開展多元渠道; 國內外供應商開發、 評鑑、 管理及年度採購計畫, 策略合作...等 3. 蒐集市場原物料或客戶資訊與分析, 原料需求推移預測、採購交期之跟催管理及採購成本估算分析與管理 4. 落實詢價、 比價、 議價等機能, 持續改善並達成cost down目標; 進行入料監控, 序號及品質控管。 5.搜集Tablet、NB、AIO & Monitor 整機市場資訊、情報、供應商與客戶之競合關係、 供應商與ODM與終端品牌之合作策略, 定期提出報告及策略 6. 隨時更新產品、技術資訊, 並對業務同仁進行產品職訓, 協同業務推廣產品、掌握出貨之品質監測及協助客戶之工程、品質問題解決。 其它說明： 需出差

1. 負責水、空調、空壓、消防和機電設備系統的日常維護及異常報修。 2. 機電設備之報修、土木修繕、消防、空調、給排水、室內裝修、照明...等工程維護處理 。 3. 生活設備日常維修。 4. 消防安全及高低壓電力設備檢查。 5. 主管交辦事項。

*無經驗可，公司提供完整的教育訓練。 產品維修人員 1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 提供顧客產品維修的內容與報價。 5. 負責公司產品維修工作。 6. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 7. 負責異常狀況之追蹤處理。 8. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。

//須具備品牌行銷執行經驗一年以上、及獨立行銷提案與結案能力// //我們致力於維護品牌及客戶需求，同時在團隊中展現團結的力量// 室內設計行銷以「品牌策略」與「視覺創意」相輔相成，在兩者交織之下，讓客戶更了解我們提供的服務和項目 提案過程中，「對公司及客戶負責」及「細心觀察」是最關鍵的人格特質 ■工作內容： 1.「文案力」：行銷文案撰寫、官網、社群切點規劃運營。 2.「專案管理力」：負責規劃行銷方案，執行並成功交付各項計畫。 3.「專業軟體操作」：會使用illustrator、photoshop或剪輯軟體等工具。 4.「簡報提案力」：面對潛在客戶之提案，行銷簡報製作，找出客戶的需求、協助客戶解決問題，，與製作結案報告。 5.「市場洞悉力」：探詢潛在消費者喜好，並尋找新的服務項目和市場，以增加公司營運及顧客成長率。 6.「領導力」：對行銷策略有深入的理解，並能協調跨部門團隊以實現業務目標。 7.「廣告分析」：網站後台數據分析及優化 (Google Analytics)、SEO優化及廣告方向經營與維護、廣告預算編制與管控。 8. 其他主管交辦事項。 ■加分項： 1. 擁有室內設計相關工作經驗，或有管理經驗尤佳。 2. 檢附作品集，網址或寄PDF檔給我們皆可。 3. 具備汽車駕照，可選擇開自己車（有油資補助）或使用公司公務車。 4. 會使用或願意學習Ai工具，例如deepseek等。

1.能源查核及能源申報 2.節能/節水專案評估規畫執行 3.節能專案已執行項目追蹤維持 4.ISO50001能源管理系統執行

1. 有自動控制工作經驗佳 2. 有PLC經驗佳 3. 須會判讀電路圖 4. 直流/交流馬達維護工作 5. 本身無懼高症，需上固定式起重機維修(廠內) 6. 其他類電器設備維護 7. 須配合輪班，每月交換早班／晚班

1.高、低壓 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理相關經驗者佳 2.電梯、鍋爐和消防系統操作及維護管理。 3.電力組部門人員管理及定期保養計畫擬定並督導執行。 4.需具備甲級電匠或其他電氣相關證照。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

職缺 業務人員(半導體製程) 期待具備兩年以上的業務經驗 工作內容 開發販賣半導體用的石英元件及設備使用的SiC零件。 1. 陌生拜訪、推廣公司相關產品及協助客戶. 2.需協助理解客戶端的需求，並即時將相關訊息提供給日本工廠 3. 既有客戶關係維護及問題處理。 4. 客戶訂單需求及開發進度掌握。 5.完成主管交辦事項 6.精通日文或者英文(兩者兼具者更優)

主要工作內容為推廣日本代理產品（建設機械爲主）的相關業務（買賣，出租）、新客戶開發，以及日商的業務對應（日本技師及與日本原廠海外部業務人員共同開展台灣業務）、文件製作(合約、報價單)、其他庶務.主管交辦事項 有相關經驗者起薪可談 獎金另計。 *敝司為日商公司，日商公司管理方式及福利 *會英文或日文另外加分 *近桃園高鐵

如果你/妳/您是那種： 一、靜如處子，動如脫兔，每天能安靜做事、也願意執行影響力很大的工作 二、喜歡把事情一步一步做到位，不急躁、也不馬虎 三、英文/國貿知識加分，但更看重你/妳/您的細心與耐心 四、有企圖心和積極性 五、樂於學習，我們有具備豐富歷練、專業、高情商的同事提供指導，提升你/妳/您的能力，每天充滿正能量 六、有朝一日，希望能獨當一面，正在尋找屬於自己的舞台 那你/妳/您就是我們要找的神隊友！ 營運管理師的日常 處理進出口訂單，追蹤產品進度、報關、出貨安排……確保一切在軌道上 跟供應商、物流公司保持流暢的溝通（不用天天開口演講，但要能精準表達） 不是詐騙，起薪四萬 !!! When : 週一至週五 09:00-18:00 Where : 桃園市中壢區離健行科大三分鐘 What : 20年的穩定公司、專業手把手教學完整國貿流程 How : 留言回覆我，天涯海角我會找到你/妳/您，歡迎來瞭解更多 詳細工作內容 1. 客戶訂單管理維護作業: 協助出口作業安排規劃與執行 2. 客戶服務：及時處理客戶的問題與需求，確保客戶得到高品質的服務。 3. 採購訂單管理維護作業: 協助進口作業安排規劃與執行 4. 供應商維護: 跟催協調交貨進度管理作業 5. 國際物流運輸規劃與執行 6. 資源協調：與內部團隊合作，確保資源的有效配置，以滿足客戶的需求。 7. 應收/應付帳款作業執行與核對 8. 目標達成：維護和實現與客戶相關的業績目標和銷售指標，並定期報告和評估達成情況。

一、工作內容 　　1.電氣系統設備/機電設備/給排水設備/照明設備定期巡檢保養維護 　　2.設備故障排除及故障原因檢測 　　3.照明設備耗材更換及庫存檢點 　　4.緊急發電機運轉啟動、油水電之檢查 　　5.故障檢測及簡易排除 　　6.其他主管交辦事項 ※依能力狀況內部晉升機電主任 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：薪45,000~50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度