「總務人員」的相似工作

・日文信件文件等翻譯 ・一般庶務(文具採購、各式物品文件準備、會議室預約、公文分發 等) ・報表製作及彙整 ・圖面系統管理、盤點、各項手續 ・ISO文書改版、發行、廢棄等處理 ・其他文書整理歸檔、清運等處理 ・安全衛生相關業務處理及相關文書整理 ・其他主管交辦事項 **************************************************************************************** 【加入我們】 ★ 加班費、各式福委禮金及補助金另計、以及優於業界水準的年中、年終獎金 ★2024職業安全衛生最高榮譽—企業標竿獎 ★ 我們的勞工安全標準與ESG成果榮獲國家肯定，為同仁打造最安心的工作環境！ ★ 2023永續外商企業績優獎 ★ 在環境保護、職業安全、員工照護、社會貢獻等領域表現卓越，成就永續未來！ ★ 活力職場、共創交流 ★ 豐富的員工活動與交流會，促進職場互動，打造有溫度的工作氛圍，致力友善職場為目標。 ★ 全面健康照護與多元學習 ★ 完善的健康管理制度、多元講座與學習資源，全面照顧每一位職場夥伴！ ****************************************************************************************

1. 行政, 庶務, 採購等 2. 協助公司技術, 業務部門 3. 協助訂貨, 出貨, 進銷存管理和客戶資訉處理 4. 積極負責, 正面思考 5. 有初會背景尤佳 Web-site：www.roboting.net

1.各管道之招募管理 2.年度教育訓練計畫編列及教材製作、授課 3.員工專業證照管理及相關受訓安排 4.各項保險管理及理賠申請 5.其他主管交辦事宜

1.現場人員訓練追蹤 2.耗材管理及詢價採購 3.現場文件管理/請領/簽核流程 4.現場人員相關作業(新進、離職、異動等) 5.庶務性作業準備 6.工時/人時/產出報表 7.主管交辦事項

1. 產品開發 2. 配方調整

1.負責商品介紹及銷售門市商品 2.飲品、餐點的製作及接待顧客等服務 3.門市店務經營(商品上架鋪貨及陳列、商品盤點) 4.門市整潔維護 5.POS結帳系統操作、收銀細心 6.主管交辦事務

成品倉-理貨人員：成品理貨、人工裝卸櫃、隨車裝卸貨

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 與業務追蹤客戶狀況/整理資料/統整做報告 2. 追蹤廠內交期進度/急件訂單現場跟催 3. 聯繫客戶售後狀況並回報業務 4. 客戶後續訂單關心/詢問 5. 有能力獨立完成/負責自己份內工作 6. 新客戶開發名單搜尋 7. E-mail廣告開發 8. 聯繫開發新客戶/確認聯繫窗口(與客戶/業務確認拜訪時間) 9. 初步對客戶做產品說明 10. 收發E-mail傳真回覆客戶；與外勤業務確認現況 11. 建立新客戶資料(鼎新系統) 12. 完成主管交辦事項

1. 食品安全潛在風險分析與管理 2. 相關檢/(試)驗(EX: 食安實驗室)分析及精密儀器操作與管理 3. 實驗報告及相關資料彙整 4. 各項認證作業管理及執行 5. 其他主管交辦事項

【科技 x 外匯車貿易】 行政助理｜歡迎對創新產業有熱情的你加入拓博車業 公司簡介｜拓博車業（宏昌東國際股份有限公司） 拓博車業成立於2021年，專營外匯車平行輸入業務，與一般傳統車商不同，我們透過科技與創新，打造出兼具數位整合與效率優化的外匯車進口服務平台。 我們是全台唯一代理引進 SUZUKI 五門 JIMNY 車款的先行者，不只熟稔全球進出口規則與貿易實務，更勇於運用系統思維改革舊有流程，將複雜的貿易轉化為現代人可快速理解與使用的服務。 拓博車業歡迎對以下方向有興趣的你： 科技與數位轉型 進出口與國際貿易 創新與系統化解決問題 工作內容 訪客接待、一般行政庶務與辦公室支援、展廳環境維護 協助主管處理專案行政任務、進出口文件初步管理 行政流程系統化運用 零用金管理、業務相關報表彙整 主管交辦事項與跨部門行政協調 必備條件 細心、負責，具備高度自主學習與執行力 良好時間管理能力，能處理多項任務並保持紀律 基本行政文書處理能力（Word、Excel、Google 文件） 工作時間與地點 上班時間：週一至週五 10:00～19:00（午休 1 小時） 工作地點：台南市新市區（具體地址面試時說明） 我們提供 豐厚的獎金制度 良好溝通文化與透明管理風格 定期員工聚會與創新提案機制 學習資源補助與數位工作技能培訓

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.辦理現金、票據之收付存儲及保管。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.學雜費、代收代辦費用繳費單彙整及印製。 5.審核申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.處理其他一般會計帳務 7.其他主管交辦事項。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月薪33000起，月休8天(排休)，總店培訓後會外派外縣市上班 上班時段：0900-18:00，超過有加班費 保險福利：勞保、健保、勞工退休金、團保 獎金福利：三節禮金、生日禮金、年終獎金 其他福利 : 不定期聚餐、中午免費供餐、不定期下午茶、員工折扣、員工旅遊

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

工作地點：台南市善化區中山路242號3樓 工作內容： 1.報價業務 2.驗收請款業務 3.帳務資料核對及零用金管理 4.客戶聯繫 5.公司內部文書作業 6.主管交辦事項 ※具相關經驗者佳 南科辦公室：台南市善化區中山路242號3樓 中科辦公室：台中市龍井區龍社路549號

1.產品介紹 設計 規劃 報價 2.接洽廠商 消費者 3.作帳 開發票 4.採購 比價 叫貨 訂貨 5.完成交代事項

［人資］ 1.出勤相關表單整理 2.徵才、員工離職等流程 3.證照回訓管理 4.移工相關管理(包含請假、體檢提醒) 5.每月考核表、新人期滿考核 ［行政/總務］ 1.各設備維護(包含廠房設備、公務車、電腦機房等) 2.訂購中午便當、加班晚餐、飲料 3.每月門口拜拜、開工拜拜及每年2次神明生日準備 4.尾牙或春酒等活動統籌 5.每2年健康檢查 6.總機事務(收信、總機電話等) 7.日常用品採購(如文具、清潔用品等) 8.其他主管交辦事項 ［福委會］(擔任福委會委員時) 1.聚餐、中秋節籌備 2.員工旅遊籌備 3.福委會改選交接 ［福利］ 除節日、生日禮金外，不定期舉辦國內或國外旅遊、年度聚餐、慶祝父母親節/冬至

工作地點：台南市善化區南科北路1號（台積電廠區內） 職缺名稱：福委會行政助理 工作時段：08:30-17:30 （週休二日） 需輪假日班（補休平日），平均一個月最少一天假日班，可配合排班者佳 薪資待遇：面議 福利制度：享勞健保、勞退、三節獎金、年終獎金（1.5個月）、生日禮金、員工旅遊、在職進修、達標獎金、公務津貼…等。 工作內容： 1.協助各活動執行的前置作業、彙整資料 2.聯繫承辦廠商、協助活動順利進行 3.協助處理追蹤各個內部申請流程 4.活動現場執行協助 5.行政文書工作（office作業系統） 其他條件： 1.須具有運動相關背景優先（履歷內要說明） 2.工作態度積極不散漫 3.臨機應變能力強 4.學習力強配合度高 5.勇於接受挑戰 6.文書能力強 7.熟悉辦公室文書作業系統 @務必提供運動相關背景簡介喔！ 本職缺歡迎具有體育相關背景之求職者應徵，如具備有CPR證照、急救相關證照者優先通知面試~ 《特殊限制如下，無法配合者勿投遞履歷》 為配合台積電資安控管規範，凡入廠者，皆不得攜帶電腦、相機、具記憶儲存功能之各類電子3C產品，私人手機不可攜入廠區內!

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

1. 空污和廢水處理相關行政業務 2. 空污、水污、廢水定期檢測事項安排 3. 空污費/固定污染源使用燃料/水污染防治費/廢水定期檢測/廢棄物產出申報 4. 開立修造單 5. 聯繫清運事項 6. 其他保養單位相關作業事項