「台中-社區安全專員-夜班/北屯區-保薪42000起」的相似工作
誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司共500筆
09/26
虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
工作內容:
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、固定- 夜班:19:00~07:00 。
二、薪資:
1. 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。
三、公司提供福利及保障
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日禮金、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
7.久任員工學習課程補助申請
8.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利
四、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
09/26
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區管委會會議召開等事務。
2. 管委會交辦事項之執行。
3. 住戶諮詢服務。
4. 管理中心行政事務。
5. 社區修繕管理
6. 工班裝潢管制
09/24
御境保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
3. 現場緊急事件回報與處置。
4. 包裹與掛號之收送。
5. 每日勤務紀錄簿登記。
6. 今網系統操作
09/23
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：19:00~07:00
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過44,000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
9、需持有普通小型車駕照（上班需開車巡邏）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
09/28
怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
1. 負責門禁管制，遵循標準操作流程檢查進出人員身份及登記訪客資訊。
2. 定期進行社區巡邏，維護社區內外的安全，確認周邊環境無潛在危險及異常情況。
3. 承擔防竊作業，包括識別異常行為、即時處理可疑情況及防範入侵。
4. 迅速且專業地處理竊盜案件，記錄事件並向上級匯報。
5. 進行包裹、郵件的簽收與管理，確保準確無誤地交予客戶。
6. 操作並監控社區內的安全設備，包括監視器系統，確保裝置運作正常並即時反饋問題。
7. 控制及管理包括照明、空調、通風等設施，維持室內環境的舒適性與節能性。
8. 配合社區管理委員會執行指定的事項及計畫，協助處理臨時性任務並維繫與住戶良好的互動關係。
要有電腦使用能力
上班服裝：公司制服、黑西裝褲、黑鞋子
09/24
09/21
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
09/20
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
6.年度旅遊補助。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
09/28
嘉仕達保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告。
6.服務住戶。
7.櫃檯事務。
09/19
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
A.飯店式迎賓服務。
B.門禁安全管理。
C.來賓訪客接待。
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
5、固定－日班:07:00~19:00。
夜班:19:00~07:00。
（二）薪資：
高薪聘任，保障薪資42000起。
月休8天。
曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
09/28
天鷹保全股份有限公司保全樓管相關業
負責門禁管制、車輛出入引導、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。
★ 薪資與工時：
一、全職，月薪42,000元。
二、日工時 12H、月工時288H、月休6~7天。
三、福利優渥：
(一)勞健保、勞工退休金。
(二)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。
(三)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生
日禮金等。
(四)給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
09/24
誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
1.飯店式迎賓服務
2.門禁安全管理
3.來賓訪客接待
4.車輛進出引導（主動、積極、有責任感及服務熱忱）
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、固定日班07:00-19:00。
二、薪資：
高薪聘；大月休7天，小月休6天。
曾任軍士官／隨扈／特勤／旅遊業／飯店 相關經驗人員佳。
*此職缺需經過兩次面試
（第一次為初試-公司主管；第二次為複試-建設公司）
三、公司提供福利及保障：
1.勞保、健保
2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
3.生日禮金、生育、婚喪補助金
4.介紹獎金
5.外縣市保全安管人員有提供宿舍
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
09/26
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
3.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
09/22
09/21
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
09/22
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
09/17
富達保全股份有限公司保全樓管相關業
1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險
2.收發文件
3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
09/22
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
7.另有季考核獎金
09/15
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
09/15
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。