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待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
08/20
【日商建築設備副理】JR東日本台灣事業開發*活用日文(歡迎商業設施物業管理經驗者)
JR東日本台灣事業開發_ 台灣捷爾東事業開發股份有限公司
其他不動產業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1.業務内容 ① 日本人社員(一級建築士)指導の下、建築・設備分野を担当。 ② ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 ③ 新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ④ その他の関連業務。 2.期待能力・人物像・経験 ① 能力 ・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 ・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 ・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 ② 人物像 ・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 ・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 ・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 ③ 経験 ・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 ・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 ④ 資格(以下のいずれか) ・建築士 ・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 ・乙級建築物室內設計技術士 ※ 日本語履歴書が必要です。
待遇面議
員工11人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/25
工務所所長/主任
大家營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
8年以上
專科
1.成本預算執行與控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 ●需具備工地主任證照 ●需具備勞安證照 ●需具備品管工程師證照 ●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼
年薪1,200,000~2,000,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/25
[台北大同區]土木建築專業經理人
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
本公司於台北市大同區之建築工程委託監造工作,本職缺工作內容須與專案經理合作和溝通,並與各學科工程師和專案團隊成員合作處理現場內業文書,創建更有效的專案方法,確保遵守專案時間表,歡迎有監造工程經驗應徴。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/22
營建部_專案
將捷股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1.工程契約簽訂資料彙整及工程發大包經驗。(具建設公司發大包經驗尤佳) 2.專案工程進度編訂及管控。 3.規劃、在建專案工程之預算編列及管控。 4.專案工程品質查核及管控。 5.營建專案SOP執行。 6.專案現場管理及協調作業。
待遇面議
員工170人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/20
Y-工地所長-年薪180萬起(士林區)
都美建設股份有限公司
不動產經營業
台北市士林區
10年以上
專科以上
1.施工前清圖釋疑。 2.與業主、承包商溝通協調,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.執行預算書訂定。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力。 6.督導工地勞安衛管理及協調工地管理事務與安全。 7.監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內。 8.依照業主需求完成施工圖。 9.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 10.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工。 11.控管工程進度、工地現場驗收與承商管理。 12.刻苦耐勞抗壓性高。 13.規劃人力需求並要能親自帶領工程師執行現場施工及監督。 14.有逆打工法經驗優先。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/26
工程部 營管主任、襄理、副理
中國建築經理股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
7年以上
專科
工作內容說明: 1. 新建工程前期建築、結構、裝修及景觀規劃設計需求設定及預算編列。 2. 審查建築師及專業技術顧問提供之設計圖說與規範 3. 編製工程招標文件及辦理招標作業。 4. 督導承攬廠商工程執行進度與施工品質查核。 5. 審查承攬廠商依契約提送之契約文件(施工計劃書、型錄、樣品及施工圖)。 6. 整合機電及建築工程界面及施工期間疑義回覆。 7. 辦理新建工程估驗計價及契約變更。 8. 辦理完工驗收交屋及保固售服事務。 9. 執行主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/11
【台北】土建工程師/工務主管(國家軍事博物館工程)
宏昇營造股份有限公司
土木工程業
台北市中山區
3年以上
專科以上
1.整體施工進度之管控及提出改善措施 2.施工規劃及整合能力 3.廠商溝通、協調及成本控制 4.工程現場管理、安衞執行及相關協調 5.負責工地之品質管理,提出並執行改善對策 6.具室內裝修項目管理經驗者優先面談。
待遇面議
員工1053人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/25
營建品管/主管
富璟建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
5年以上
專科
工作內容: 1. 負責現場施工查核、監督、狀況協助。 2. 負責工地品管計畫之擬定,實施及修正。 3.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計 畫,據以推動實施。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 6.品質施工介面之督導及各工種之溝通及協調。 7.負責審核、整合及修正設計圖、施工圖、建照圖等建築圖面。 8.與工務、營造協調聯繫,進行工程介面檢討。 9.協助現場施工勘查及釋疑,進行檢討及細部修正。 10.使照審核作業,如標單追蹤檢討審核、竣工圖審核。 ※其他 1.跨部門及主管溝通協調 。 2.與建築師、技師或廠商施工圖面溝通協調。 3.其他主管交辦事務。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/25
新建工程高階主管
聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司
其他醫療保健服務業
桃園市平鎮區
10年以上
專科以上
一、整體統籌與領導 1.負責籌設並正式建立「興建工程中心」組織架構,組建團隊,制定運作規範。 2.擔任中心最高主管,全面負責中心之業務執行與策略規劃,確保各項工程專案如期、如質、如預算完成。 3.向集團高層報告中心進度與重大事項,作為集團與興建團隊間之橋樑。 二、工程項目管理 1.主責所有新建院區與既有院區整修工程之全流程管理,涵蓋: 1.1土地選址與評估 1.2規劃與設計管理(依照業主需求) 1.3工程發包與採購監督 1.4工程管理與進度管控 1.5工程驗收與交屋作業 2.負責與事業群需求端協調整合,將其需求轉化為具體可執行之工程計畫。 3.推動與監控各專案之甘特圖時程與里程碑,含進度、品質、成本及風險控管。 三、跨部門與外部協調 1.協調內部各事業群及外部設計單位、營造廠、監造單位之合作,建立有效溝通與協作機制。 2.代表集團與政府機關、議會系統、民意代表等單位協調工程相關事項,必要時參與地方協調會議。 四、制度與流程建置 1.建立並持續優化工程標準作業流程(SOP)與品質管理制度,強化組織效能。 2.建置工程專案之分層管理與人員任務配置制度,確保團隊角色明確、責任分工清晰。 五、其他主管交辦事項 1.於中心正式成立前,暫代承接中心主任工作,並推動現有工程項目進行。 2.協助建立工程管理資料庫、進度追蹤表與報表制度(如甘特圖),利於高層掌握全貌。 3.其他經創辦人或執行長交辦之臨時或專案任務。 工作內容: 1.統籌籌設與領導「興建工程中心」團隊。 2.主責醫療建設專案全部流程,包括選址、設計、發包、監工、驗收及交屋。 3.與政府機關、建築設計公司、營造廠、及事業單位協調溝通。 4.成立並優化工程專案之制度與流程,建立長期發展平台。
待遇面議
員工2500人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/22
營建主管
長群建設股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
10年以上
大學
1、具建築工程開工至完工使照申請與驗交屋經驗 2、審查送審文件與現場進度追蹤、工務督導、下包管理、品質管控、材料審查等。 3、協助設計單位說程圖說規劃與介面整合、圖說釋疑回覆。 4、擬定施工規範、標準施工圖及工法評估研討。 5、新工法、新技術、新材料與市場行情之評估。
待遇面議
員工33人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/23
資深(主管級)工地主任
彩城營造有限公司
建築工程業
台北市信義區
5年以上
專科
1. 全面施工管理能力 1-1負責制定並監督施工計畫,確保進度符合工程時程 1-2深入理解建築結構、施工工藝,能夠指導並優化施工方案 1-3監督施工品質,確保符合設計規範、技術標準與驗收要求 2. 高階安全管理與風險控制 2-1制定並落實工地安全管理計畫,降低工安事故發生率 2-2監督工地安全巡檢,確保所有人員遵守安全規範與法規 2-3培訓團隊,提高現場人員的安全意識與應變能力 3. 團隊管理與跨部門溝通協調 3-1領導工地副主任、工程師,確保團隊高效運作 3-2與業主、設計單位、監造、分包商進行高效溝通與協調 3-3負責解決施工現場的各類問題,並提出可行的解決方案 4. 預算與成本管理能力 4-1深入掌握工程預算與成本控制,確保施工費用在預算內 4-2分析並優化施工資源配置,提高工程成本效益 4-3監督材料採購、進出庫管理,減少浪費與損耗 5. 文件管理與法規合規性 5-1確保所有工程文件完整,包括施工日誌、驗收報告、合約文件等 5-2熟悉並遵守建築相關法規、環保規範,確保工地合規運作 5-3參與政府機關或第三方的稽查與審核,確保工程符合標準 6. 危機處理與應變能力 6-1快速應對工地突發狀況,如工安事故、氣候影響、材料短缺等 6-2擬定應變計畫,確保施工順利進行並將影響降至最低 6-3協調多方資源,確保工程在面臨挑戰時仍能如期完工 7.完成上級主管交辦的各項工作事宜 我們誠摯的邀請您加入我們的團隊,除了實現自我理想,也參與我們美好的未來發展。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/26
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/25
600 工程部經理 Engineering Manager(高薪禮聘、薪資面議)
大倉久和大飯店_長鴻榮實業股份有限公司
旅館業
台北市中山區
10年以上
高中
1.飯店水電空調等設備維護保養與修繕。 2.具備相關工作所需證照。 3.具備飯店工程部管理經驗。 4.督導所屬執行保養維修工作。 5.部門內部訓練之規劃與執行,訓練部屬熟悉負責之業務。 6.協助專案進度及主管交辦事宜。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/26
(13160)監造工程專案經理
耀群科技股份有限公司
電腦系統整合服務業
新竹縣竹北市
3年以上
大學
1. 廠務系統儀電工程現場監造 2. 專案管理 3. 報價單製作、圖面點料 4.人員管理 ◆◇誠摯邀請外向開朗、積極主動的您加入我們團隊,一同實現理想與抱負◆◇
待遇面議
員工135人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/26
建設部-營造經理
錦德鋼鐵股份有限公司
鋼鐵基本工業
新北市板橋區
8年以上
高中以下
1. 組織並指揮工地團隊,分配任務並監督執行情況,持續評估人員並管理團隊工作績效。 2. 控管工程進度、預算與時程。 3. 協助管理施工進度與品質查核。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協調業主、設計、監造、施工單位等承包商及設計師共同商量,討論及解決跨單位合作問題。 6. 主導工地稽核與階段性驗收,督促職業安全衛生執行,確保施工符合規範與合約要求。 7. 其他主管交辦之事項處理。 - 至少8年以上的營建管理、從規劃到建置完整之建設經驗。 - 熟悉項目專案計劃及成本控制,確保所有工地運營在預算內。 - 工程協調與問題處理能力,同時協調與內部高層、外部供應商和客戶維持良好關係,進行溝通與談判,能在各方需求衝突時找到最佳解決方案。 這是一個充滿挑戰性和發展前景的職位,歡迎有志於在建築行業發展的你加入。
月薪80,000元以上
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/20
Y-(營造)工務經理/工務副理
都美建設股份有限公司
不動產經營業
台北市士林區
10年以上
大學以上
1.具營造/建設公司工務主管及大型公共建案等經驗,可獨立作業能力。 2.標案評估及成本估算,預算目標,發包流程,成本管理,標單制訂,數量檢討。 3.與建築師,廠商,客戶進行溝通協調工作。 4.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行、施工圖整合溝通協調。 5.控管工程進度、施工品質、成本、進度、數量檢核、安全衛生、環境維護管理之督導、管 控及提出改善措施。 6.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內,完成建物驗收。 7.需備有工地現場執行能力。 8.需會使用AUTOCAD操作。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/25
工務專案主管
阿瘦實業股份有限公司
鞋類/布類/服飾品零售業
台北市中山區
5年以上
大學以上
1.營業店櫃新舊店裝設計與規劃 2.店櫃水電、空調及機電設備維護、保養與管理 3.店櫃裝潢工程採購發包、監工與工程進度掌控 4.節能設備汰舊換新、節能補助申請、工程設備及道具創新 5.工程預算編列與控管
待遇面議
員工500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
06/17
土木結構(資深)工程師
台聚集團_台聚管理顧問股份有限公司
化學原料製造業
台北市內湖區
5年以上
碩士
1. 土木/結構工程之規劃、分析、設計、製圖 2. FEM分析模擬及評估 3. 鋼筋混凝土與鋼結構之設計圖說審查 4. 工程設計界面溝通協調整合 5. 既有結構問題診斷、耐震分析評估及補強設計
待遇面議
員工5000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/20
公共工程品管人員(機電)
裕隆工程股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
1年以上
高中以下
工程計畫書撰寫 送審文件資料製作 進場材料查驗及施工查驗 工地工程稽核和驗收 管理工程驗收資料 工地行政相關報表製作 輔佐主管工程進行
月薪58,000~70,000元
員工12人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/25
工務部主管(台北)
第寶營造工程有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1. 監督並追蹤工程預算成本分析、估算及預算編制。 2. 工程追加減審核。 3. 工程設備材料資料蒐集評價、成本分析。 4. 廠商資料庫建立。 5. 採購發包與估算作業。 6. 工程預算執行檢核與結算等相關內業。 7. 執行預算成本控制與稽核、估驗計價審核。 8. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)。 9. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 10. 清圖及計算數量。控管工程進度、預算與時程。 11. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 12. 監督工程的執行進度與施工品質。 13. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統,與各部門與主管溝通協調。以解決工作時程和營建相關問題。 14. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 15. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 16. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 17. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 18. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 19. 熟悉AWM系統及電腦繪圖者佳。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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