「醫務管理師」的相似工作

1.醫務行政 2.醫務企劃 3.與其他醫院辦理分級轉診合作事宜

歡迎在台日籍人士投履歷 工作內容： 1. 市場開發與維護：主導人工生殖醫學領域在日本的市場的開發，負責開拓並維繫與日本通路合作的業務。 2. 日籍客戶服務：提供日籍客戶的口譯與陪診服務。 3. 客戶關係管理：解決客戶在療程與服務過程中的問題，透過電話、電子郵件、即時通訊軟體等方式維護與客戶的良好關係。 4. 合作醫院聯繫與商洽：與日本的醫療機構進行溝通協商，負責商業合作、合約更新，並協助舉辦相關說明會及資料收集。 5. 排班安排：根據工作需要，週六視情況輪流排班，週日固定休假。無需大夜班。 6. 支援國內外活動籌備，需配合出差。 7. 行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8. 人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 職位要求： 1. 學歷要求：醫技系、生命科學系、保健營養學系、護理科系等相關科系畢業，具執照證書者為加分項。 2. 語言能力：日語流暢(JLPT N1、JLPT N2)，可對應日語會話、書信往來，提供日語語言證書者可有語言津貼。 3. 相關經驗：具備業務開發發或行銷經驗，或醫療、客服、翻譯等相關經驗者佳。或曾在日本工作或留學經驗，或曾在日商任職超過一年者優先考慮。 薪資與福利： - 根據表現提供績效獎金。 - 通過三個月試用期後，依工作表現調整薪資。 加入我們的理由： - 與領先的醫療團隊合作，開拓國際市場，貢獻於前沿的醫療科技。 - 持續學習與成長的機會，與專業醫療團隊共同進步。 - 積極的工作環境與靈活的排班制度，確保工作與生活平衡。 我們歡迎充滿熱情、富有責任感的您加入，與我們一起開創國際醫療新局！

你是否對醫療產業懷有熱情，擅長溝通並樂於助人？歡迎加入我們的專業團隊，成為推動病患支持計畫的重要推手！ 我們正尋找一位具有細心與組織力的夥伴，協助藥品物流、病患關懷與專案行政管理，發揮你對醫療服務的熱情，創造實際影響力。 不需要醫療背景，只需要你有顆善良的心！ ◆PatientsForce：https://www.patientsforce.com.tw/ 【工作內容】 1. 專案行政管理：運用 CRM 系統處理文件建檔、追蹤專案進度，協助團隊高效執行每個環節。 2. 病患諮詢與溝通：透過電話提供專案相關資訊，耐心傾聽並回應病患需求，成為病患與醫護人員間的專業橋樑。 3. 跨部門協作：與藥廠窗口、醫療機構及內部團隊密切配合，確保資訊即時流通、專案精準執行。 4. 藥品物流協調：支援藥品配送安排、追蹤與回報，保障病患可準時取得所需藥品。 5. 數據整理與報表製作：定期統整專案數據，協助製作報表，提供管理團隊決策參考。 我們希望你具備 - 關心病患、具備良好的同理心與溝通能力——能夠細心解釋專案資訊，並提供專業協助。 - 有條理、細心負責，能獨立完成行政流程——處理醫療相關資訊，確保資料準確無誤。 - 對醫療產業或病患服務具高度興趣——樂於接受新知識，適應快速變動的醫療環境。 - 具專案行政、醫療或客服經驗者尤佳——有 CRM 或 Excel 經驗更佳，能有效管理專案資料。 你的收穫 * 學習病患關係管理，培養醫療產業核心能力 * 與國際藥廠合作，累積全球視野與專業經驗 * 發展專案管理能力，打造未來職涯競爭力 * 與優秀團隊共事，發揮你的專業與影響力 ~ 工作地點：台北市（近世貿/101捷運站 1 分鐘，交通便利） ~ 內部職稱：病患關係專員 立即加入我們，一起讓醫療服務更有溫度！

1. 依顧客需求及狀況提供專業建議。 2. 向顧客說明療程並提供案例了解成果。 3. 療程安排及協調，達成個人或團隊業績。 4. 定期追蹤顧客並關懷術後狀況。 5. 協助行政事務、行銷企劃及客服管理。 6. 配合及促進相關醫療活動。 *需具備護士或護理師執照。 *有護理師、諮詢相關經驗、具親和力及抗壓性尤佳。 *享有三節，生日福利，月獎金，及年終獎金。

【工作內容】 1️高端醫療個案管理：負責VIP客戶的醫療個案管理，確保個案計畫順利執行，提供全方位健康管理。 2️醫療諮詢與客戶服務：與高端自費客群建立長期信任關係，提供業醫療諮詢，解釋療程內容及相關專業諮詢與建議。 3 醫療諮詢與推廣：依客戶需求提供個體化健康管理方案，協助推廣醫療服務等。 4.醫療操作與基礎護理：進行 IV注射、抽血與相關護理操作，確保療程執行順利。 5.文件管理與病歷紀錄：維護患者病歷資料，確保個案記錄完整、準確。 6.客戶關係維繫：透過健康追蹤、專屬服務 提升客戶滿意度，確保優質體驗。 7. 學習與專業成長：願意學習再生醫療、抗衰老療程，參與內部專業訓練，提升醫療服務能力。

【醫院/診所名稱】 藍海曙光 杏誠復健診所 藍海曙光 永誠復健診所 宏恩綜合醫院復健科 徵才條件： 具備物理治療師證書（應屆畢業通過國考者可） 【薪資/福利待遇】 月薪約 52,000，業績達標後另有業績獎金 物理治療師公會 年費補助 三節獎金 藍海學苑課程費用補助 規律的排班與休假，沒有兩頭班、花花班。 完整的專業訓練 不定期集團旅遊、年度活動 【單位介紹】 杏誠復健診所臨近信義安和捷運站，永誠復健診所臨近科技大樓捷運站，宏恩綜合醫院臨近忠孝復興捷運站，皆為規劃完善、制度完備並具規模之復健治療中心。 我們擁有醫學中心級的醫師與多位資深物理治療師執業，並自民國99年起，均榮獲台北市早療機構評鑑優等以上的殊榮。個案類型涵蓋骨骼肌肉系統損傷、神經疾患與小兒個案，健保與自費皆有發展空間 我們重視人員專業能力的發展，定期舉辦在職教育與專業訓練，含國內外研討課程與徒手工作坊，如「AMT進階肌筋膜徒手徒手技巧研討會與工作坊、肩關節研究新知與徒手治療、肌能系貼紮認證課程、ICB鞋墊製作」，學習各項國際精進技術與新知。員工『提供藍海學苑相關課程的費用補助』。致力培養可獨當一面的治療師。透過接觸不同種類的個案與繼續教育課程，讓你進入職場兩年後脫胎換骨，變成新的自己！ 【歡迎加入我們】 請您於以下網址下載制式徵人專用履歷表https://www.hnl.com.tw/articles.php?contactus 填寫完畢後以附加檔案方式寄至boat.resume@gmail.com 信件主旨請載明「【應徵PT】○○○（姓名）履歷表」， 例如「【應徵PT】王大明履歷表」，並於信件當中註明應徵藍海曙光集團 物理治療師之職缺 我們會在收到履歷後24小時內回信告知已收到您的資料。 如有任何問題，歡迎來訊詢問，我們將全力安排您的面試，謝謝！

【我們的工作】 ▲申報組 ◉ 健保門/住診申報檢核 ◉ 健保支付標準增修 ◉ 事前審查資料報備 ◉ 健保申報相關統計、DRG分析、因應、檢討業務 ◉ 付款通知書下載核對 ▲自費報備組 ◉ 自費項目評估 ◉ 自費項目報備 ▲病歷組 ◉ 健保抽審、申復、爭審資料蒐集確認 ◉ 政府機關補助申報核對作業 ◉ 病歷調閱申請作業 ◉ 病歷歸檔管理 ▲行政組 ◉ 醫師到離職作業協助 ◉ 醫事人員報備支援 ◉ 門診異動作業 ◉ 醫療系統操作&常用表單維護 ◉ 內部文件收發、公告 ◉其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 有護理、醫管等相關科系畢業尤佳 ◉ 有健保申報相關業務實務經驗或具健康保險協會證照者優先 ◉ 具服務熱忱、有責任感、抗壓性高、工作態度積極且配合度佳者 ◉ 將依您的經歷、興趣及本院需求組別進行分組 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 週休二日

【美力時尚診所】即將擴大營業，持續展店。秉持著發掘並放大每位顧客自然美的理念，我們致力於為顧客提供高品質的服務，實現每位顧客理想中美的樣子。 目前，診所正在如火如荼地擴展中，誠摯邀請擁有共同理念與熱情的人才加入我們的行列，攜手成就這份美麗事業！ 1.醫務管理作業及推動 2.店內支持相關 3.設備與系統管理 4.各項醫療耗材採購及詢價.比價.議價 5.進銷存貨系統管理 6.採購相關文件維護 7.其他主管交辦事項

【工作內容】 執行本院「健康台灣深耕計畫」相關業務。 1.協助各項行政庶務辦理，網頁製作與資料庫維護。 2.辦理本計畫相關數據統計、指標監測及分析比較作業等。 3.辦理院內外相關醫療整合與分級轉銜教育訓練。 4.協助推動分級轉銜及社區醫療的業務。 5.辦理專家會議與公民會議相關作業。 6.計畫籌畫執行與文字報告 7.其他交辦事項。 【工作地點】臺大醫院、合作醫院、社區居家 【甄選資格】 1.國內外大學（含）以上，具醫療相關經驗尤佳。 2.兼具 Office 電腦作業文書處理及SPSS等統計軟體處理能力。 3.具備專案執行、協調、評估與數據分析能力。 4.邏輯思考清晰，積極主動，具團隊合作精神。 【待遇】 1.依本專案人員工作酬金標準表(年資認定依院方規定) 學士級月薪41,300 元起，年薪55.7萬元起(含年終及固定績效獎金)； 碩士級月薪47,500 元起，年薪64.1萬元起(含年終及固定績效獎金) 2.視計畫工作成效，每年簽約，計畫至2029年底。 【甄選文件】 1.個人履歷表含自傳200字以內 2.最高學歷畢業證書 3.相關工作經歷證明 4.應試時，需攜帶中華民國國民身分證 【報名注意事項】 意者請將上述1-3項甄選文件 e-mail 至 RMC@ntuh.gov.tw，郵件標題請註明「應徵健康台灣深耕計畫行政人員-姓名」，報名資料經審核後合乎條件者，將以電話與電子郵件方式通知面試時間及地點。

你/妳在找一份能拓展視野、一站累積多元實戰經驗的工作嗎？ 本學會除了會員相關服務外，亦自行辦理線上/線下課程、承接政府機關委託案等 工作範疇將不只是例行的文書與行政，而是從政策參與、醫療管理價值推動，到專案規劃、行銷策略、實際執行的全方位場域。 歡迎有能力也喜歡挑戰的你/妳加入，成為團隊中不可或缺的推進者！ 1.參與本學會會員服務業務，發揮Ｔ型人才即戰力 你/妳將不定期輪值以下重要任務： ・醫務管理師/檢定考試籌辦 ・學術期刊編輯與發行 ・線下課程、學術研討會、工作坊企劃與執行 ・線上課程規劃、錄製與剪輯、行銷方案設計 ・會員經營，包含入會申請、教育積分管理、客戶服務等 2.參與政府委託計畫執行，發揮專案管理、邏輯及資源整合力 本學會近年承接衛生福利部、健康保險署、台北市政府衛生局、新北市政府衛生局委託計畫，包含醫療機構實地輔導類計畫、醫療費用資訊化研究等計畫，你/妳將了解最新政策脈動，參與相關計畫執行及成果產出： ・協助計畫推動與執行 ・跨單位或專家會議聯繫與行政庶務 ・計畫資料蒐集、問卷製作與分析、簡報製作 ・計畫經費核銷及報告撰寫等 3.其他主管交辦事項 從行政執行到專案參與，有機會發揮所長並持續探索不同任務與職能，累積更多實戰經驗 註1. 不定期跨縣市辦理課程，偶爾會需出差(不會很常) 註2. 不定期假日辦理研討會或考試，依法規提供加班費(不會很常) 註3. 因政府計畫案或活動旺季偶爾會需加班，依法規提供加班費，但不鼓勵無效加班 ※敘薪結果依學經歷、專業技能及面試結果核定，詳其他條件欄說明 ※另視主責業務及團隊績效不定期加發獎金

1.負責健康檢查項目之預約安排 2.協助進行健檢風險評估，並管理與追蹤健檢報告之發送與歸檔 3.提供個人化健康管理建議與後續追蹤服務 4.推廣健康促進商品，包含營養品等相關產品之介紹與推薦 5.維繫顧客關係，定期關懷並提供健康諮詢服務 6.主管交辦工作

一、工作目的 規劃、執行及推動器官捐贈移植臨床實務及研究計畫、政策與制度建議，藉由專業研 究成果，提供決策參考，促進器官捐贈移植制度之健全與發展。 二、主要職責： 1.衛生福利部委辦案-器官勸募、捐贈及移植管理作業計畫 •器官勸募、捐贈及移植管理作業計畫每季成果報告/期中/期末報告 •器官勸募捐贈移植相關作業及提供醫院相關諮詢與指導 •必要時召開各器官捐贈移植會議討論修訂分配基準 •督導協調各網絡分區器官勸募、捐贈及分配作業 •制定器官捐贈者照護流程及 •協助器官捐贈移植電子化病歷 •協助器官捐贈移植整合系統優化 2.研究規劃與執行 •擬定年度研究計畫與專案，蒐集並分析國內外器官捐贈、移植制度與政策資料。 •執行數據統計、資料庫建立與研究分析，撰寫研究報告與論文。 3.政策分析與建議 •分析國內外相關法規政策，提出制度改進建議。 •提供器官捐贈與移植領域之政策評估與決策支援。 4.跨領域合作與推動 •協調主管機關、醫療院所、非營利組織之器官捐贈推廣與研究合作。 •舉辦國內外研討會，發表研究成果，推廣器官捐贈移植倫理與醫療平權理念。 5.器官捐贈教育與推廣 •參與器官捐贈相關教材、教育訓練及宣導活動之研發與規劃。 •透過學術及社會推廣，提升大眾對器官捐贈移植之理解與支持。 6.其他中心主管交辦專案事項 •配合衛福部及主管研究工作。 得依本中心組織架構，適時盤點業務進行滾動式調整，以建立人才運用備援機制。

推動各類機構評鑑、訪查及查核等相關業務： 1.評鑑、訪查或查核計畫執行。 2.評鑑、訪查或查核行程安排與運作(出差)。 3.相關議題之文獻收集、調研。 4.會議安排及議事事務辦理。 5.活動、課程規劃及辦理。 6.公文、行政事務及經費核銷辦理。

1.健保支付標準費用維護 2.病人就醫流程優化 3.防疫相關醫事行政作業

徵才對象：醫療專業人員，醫師、醫檢師、護理師、放射師、藥劑師、營養師 薪資福利：第一年保障月薪新台幣50,000元以上，第二年起調薪，加高額獎金(約薪資2至15倍)。 若具備醫師資格，獎金面議 工作內容： 　- 上市櫃公司及公家機關大型標案談判 　- 每一個環節，皆由團隊共同完成，非單兵作戰 - 其他主管交辦事項

- 藥品、衛材、醫療器材儀器設備詢、比、議價 - 醫材成本分析、庫存分析、管理 - 採購每月報表製作(價格、成本)、分析，提出相關改善計畫 - 廠商生產、進貨、交期協調， - 開發供應商並維持良好關係，並不定期稽核供應商，維持交貨品質 - 制定採購標準作業流程 - 對外詢價、比價、議價等相關事項 - 擬定年度採購計畫 - 協助處理行銷活動、公司各項禮贈品採購 - 溝通協調內外部需求 - 參與特殊專案採購等工作 - 其他主管交辦事項 本職位將負責開發供應商並維持良好關係，制定採購標準作業流程，對外詢價、比價、議價等相關事項。 此職位在公司的採購策略和成本管理方面發揮著重要作用，歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊。有醫院/藥物採購工作經驗者為佳。

1. 協助會員健康管理服務。 2. 定期追蹤會員個人健康各項指標。 3. 協助相關諮詢及客戶關懷 4. 櫃台接待。 5. 協助操作醫材設備。 6. 協助產品介紹與解說。

※ 工作內容： 1. 協助客戶進行門診、檢查或療程等相關預約排程，並於到診前通知 2. 門診服務推廣，包含客戶門診檢查或療程的規劃、介紹與說明 3. 協助跟診與儀器操作，轉診陪同 4. 客戶健康管理 (1) 建立詳盡的顧客資料，包括了基本資料、病史、症狀、飲食偏好、生活習慣等 (2) 依據健檢結果、醫師建議，搭配醫師治療計畫，擬定客戶健康管理方案，編撰個 人療程規劃書、協助異常追蹤與轉診 (3) 協助轉診時，彙整客戶醫療資訊提供給轉診單位，必要時進行轉診陪同 5. 客戶關係維護，提升顧客滿意度，例如顧客節慶贈禮規劃與執行，客訴處理…等 6. 了解木生醫林的品牌價值與企業精神，確保在職責範疇內落實各項工作 ※ 具備條件： 1. 具護理師背景，有醫療機構臨床或健康管理師經驗3年以上尤佳 2. 具健康規劃之實際經驗，醫療思維及邏輯能力，執行力佳 3. 熟悉檢驗檢查報告摘錄並具衛教經驗，有婦產科、抗衰老或預防醫學相關經驗尤佳 4. 需有良好跨部門溝通協調能力，具團隊精神，配合度高

- 負責個案管理 - 派案、記錄撰寫與管理、行政庶務及其它主管交辦事項 - 長照諮詢服務、資源連結及開發、評鑑與申報資料準備 - 處理個案申訴抱怨及異常事件追蹤 - 支援單位及會內各項活動及宣導 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作。

【引言】 美麗境界診所是一個樂於培育人才的工作環境，歡迎應屆畢業生加入我們的大家庭，只要你願意接受挑戰，美麗境界會是一個讓你感受到自己不斷在成長的職場！ 我們也同時歡迎對於皮膚科與醫學美容相關領域的銷售照護服務內容有相當程度概念及經驗的人加入。 診所經營21年來，以「專業的諮詢」聞名，舉凡醫師的學經歷、治療經驗以及諮詢人員的客製化療程建議都是經過定期培訓與考驗的。 美麗境界診所在提供「專業的諮詢」與「專業的服務」前，必須確保每一位客人是在最安全的環境下做治療，為了維運一直以來的金字招牌，因此也衍伸出品牌的九大口碑保證： 1、醫美典範名人推薦 2、絕無減少發數或能量 3、絕無降低濃度或劑量 4、絕對徹底保障顧客隱私 5、嚴格把關安全的醫療品質 6、療程前後必定細心衛教 7、完整貼心的術後關懷 8、資深團隊的專業護理 9、定期且完善的儀器保養 當然，我們同時提供溫馨又舒適的工作空間，也客製化提供顧客完全的美麗需求，進而達到完美肌膚的美麗境界！ 【工作內容】 1、顧客管理、服務與基本的接待禮儀 2、協助主管交辦事項 3、銷售美妝產品 4、負責文件表單的歸檔及保存 5、公司文件與病歷檔案建立及管理 6、客戶服務管理 7、工作期間保持使用環境之整潔、物歸原位 8、協助行銷企劃活動流程 9、監督保養品安全庫存量倉庫管理及櫃檯接待服務 10、病歷單張資料、批價單改版印刷及全員名片改版訂購事項 11、工作備品歸館：對講機、耳機線、連續章、名牌、名單等 12、每日日報表結帳 13、公基金管理。 14、發票開立(每月與會計師事務所拿新發票)。 15、調閱前日預約病歷與電話提醒。 16、公告/雜誌/門診時刻表/單章補充/員工通訊錄更新製作。 17、文具管理：資料夾、電池、筆、訂書針等 【徵求條件】 1、具備醫美行政相關經驗尤佳 2、親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切 3、個性主動積極及負責 4、具有業務人格特質(喜歡與人交談或聊天) 5、樂觀開朗有自信 【福利制度】 1、基本保障：勞保、健保、勞退提撥金。 2、三節獎金：端午、中秋紅包，年終獎金。 3、員工旅遊補助一年一次，依年資及團體績效，最多可全額補助。 4、完善的教育制度及進修補助：店內教育訓練及給付進階課程訓練。 5、尾牙/春酒。 6、依行銷需求提供免費診所治療體驗，新產品demo測試，可免費針劑施打(肉毒、玻尿酸...etc.)。 7、員購優惠。 8、每月團體績效獎金。 9、不定期員工聚餐。