1. 負責醫務行政作業順利進行,優化醫療行政流程。 • 檢視並優化門診、掛號、診間、批價等醫療行政流程 • 提升醫療前台與後勤的運作效率與準確性 2. 醫務資料與營運數據管理 • 協助彙整門診流量、病患滿意度、流程 KPI 等數據 • 定期提供營運優化建議報告 3. 品質管理與內部稽核 • 協助建立醫療服務品質指標與檢核制度 4. 協助特殊病患追蹤,維持友好醫病關係。 5. 跨部門溝通與協調 。 6. 協助護理部處理各項客戶問題,提供即時的支援。 7. 其他主管交辦事項及日常行政支援。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 醫務管理、公共衛生、醫療相關科系佳 • 具醫療院所行政、醫務管理或診所運營經驗 2 年以上 2. 熟悉醫療流程、病人動線設計、相關法規(如健保制度) 3. 良好溝通與協調能力,具備問題分析與流程改善經驗 4. 積極主動且責任感強、細心重視細節 5. 熟悉Excel、Word,有報表與流程圖撰寫能力 6. 快速學習且重視團隊合作與互動。 7. 具備良好的溝通協調能力,能與客戶及同仁保持順暢溝通。
◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 中秋端午獎金 3. 紅利 4. 員工認股 5. 績效獎金 6. 專案獎金 7. 尾牙抽獎 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退 5.團保 ◆ 福利類 1. 尾牙 2. 健身房月費補助 3. 每周免費按摩抒壓 4. 員工免費生態綠咖啡 5. 美食餐廳優惠 6. 晚班津貼 7. 晚班計程車資補助 8. 櫃檯人員鞋子津貼 9. 保健食品員工優惠 10. 員工看診優惠 11. 家庭日 12. 婚喪喜慶補助 13. 生育補助 14. 住院慰問金 15. 員工特約心理諮商 16. 員工旅遊 17. 員工定期健檢 18. 國家級運動教練每月體適能指導 19. 超級便當日 20. 員工員眷就醫折扣 21. 公出計程車全額補助 22. 每兩月慶生活動 23. 生日禮金 24. 辦公室員工休息區 25. 下午茶日 25. 電影包場 26. 寵物上班日 27. 能量補充- 零食櫃 29. 部門聚餐 30. 辦公室凝聚力各類活動 (如: 手做餅乾、手沖咖啡、瑜珈日、跨年活動看101煙火、聖誕晚會等) ◆ 制度類 1. 完整的教育訓練制度 2. 薪資升遷制度 3. 獎金福利、員工紅利制度優 4. 同仁遠距上班申請 5.教育訓練補助申請 ◆ 設備類 咖啡吧 按摩室 直播室 休息區