「門市店長 / 副店長[3] 起薪 $40000-$50000」的相似工作

《門市人員》 【工作時間】 固定晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 採排休制度（每週排休兩日，輪休制） ✔ 上下班打卡 ✔ 加班依《勞基法》計算與支付 【薪資待遇】 月薪 NT$32,000 起（獎金另計） 平均約32000~36000元 試用期最長 3 個月（依業務熟悉與表現調整） 試用期後依「工作能力、態度、處理問題能力、包貨效率、主管評核」進行薪資與獎金調整 【一般工作內容】 店內產品介紹與銷售 維持門市與陳列區整潔 商品包裝、上架與換檔陳列 商品進貨入庫與庫存管理 協助並引導顧客完成購買流程 跨部門支援：商品出貨、盤點、倉儲作業 配合主管交辦之其他業務 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆ 三節獎金 　◆ 年終獎金 ● 休假制度 　◆ 排休制（週一至週日彈性排休） 　◆ 特休、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆ 勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆ 公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆ 員購優惠 　◆ 尾牙活動、不定期聚餐、員工旅遊 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✔ 無經驗可，願意從基礎學起 ✔ 細心、有責任感、穩定性高 ✔ 具備基本電腦操作能力 ✔ 能接受彈性排班與促銷日配合加班

《倉管出貨人員》 【工作地點】 新北市八里區下罟子 55-40 號 【工作時間】 早班：09:00 - 18:00（12:00 - 13:00 午休） 晚班：13:00 - 22:00（18:00 - 19:00 休息） 需可配合排班（週休二日／排班制，依業務需求調整） 【薪資待遇】 月薪 NT$36,000 起 正職經常性薪資平均約 NT$40,000～50,000（含獎金與加班費） 試用期：最長 3 個月（依業務熟悉度調整） 試用期後依「工作態度、包貨速度、處理能力、主管評核」進行薪資調整 【工作內容】 倉庫商品整理、上架與擺放 商品進貨、驗收與定期盤點 訂單包裝與出貨處理 商品轉倉、庫存調度 協助主管處理倉儲相關事務 ★ 需配合電商活動（如雙11、免運日等）及旺季出貨加班（加班費依《勞基法》計算） 【福利/制度】 ● 獎金/津貼 　◆年終獎金 　◆績效獎金 ● 休假制度 　◆週休二日（排班制） 　◆特休假、生理假、婚喪假 ● 保障福利 　◆勞保、健保、就業保險、勞退提撥 　◆公司全額負擔團體保險 ● 員工福利 　◆員購折扣 　◆定期聚餐、團隊活動 　◆完善的在職培訓與內部晉升制度 歡迎加入我們這個活力十足、溝通順暢、成長快速的團隊！ 立即投遞履歷，一起打造更高效的物流體驗

1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成

我們是艸祭製麵，正在尋找熱愛麵食與人群的夥伴。 如果你喜歡與人交流，對成長充滿興趣，這不只是一份工作，更是一種生活方式的選擇。 工作內容 1. 百貨公司POS機操作結帳 2. 禮盒介紹，招待客人及環境維護。 3. 輕食製作，控管品質 4. 環境清潔整理維護 【公司福利】 ◆ 銷售抽成。 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天 (需排休) 符合勞基法變形工時。 我們希望找到願意一起努力的夥伴，讓每一位來到艸祭製麵的客人都能感受到美好。如果你正在尋找的不只是工作，而是一個可以投入的地方，歡迎加入我們！

1.建立客戶訂單。 2.維護客戶關係(以電話、line為主)，完成客戶訂貨、出貨、退貨等事宜。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(如：促銷/新品通知等)。 4.完成主管交辦事項。 *一周約有半天到1天的時間需要搬重物(約15-20公斤)、進出冷凍庫，如無法接受請勿投遞 *休假制度：固定休周日，其餘排休，詳細休假辦法於面試時說明 *需細心、積極的工作態度

1.具餐飲中央廚房或團膳生產實務管理經驗者。 2.具備管理多項生產站作業經驗。 3.具中廚師傅烹飪與研發經驗佳。 4.重視食品安全衛生，按照公司生產排程，能夠帶領組員達成生產目標。 5.負責分配小工及作業員準備工作，並有能力教導其必要之技術。 6.主管其他交辦事項。 7.積極、配合度高，具領導能力者。

在高齡化社會結構下，活得健康是最重要的。營養保健食品是不可取代的。 LAC展望未來，邀請您一同享受頂級產品所帶來的健康益處，創造健康生活。 【高額多元化的獎金制度】 挑戰豐厚獎金，十五萬獎金等您來挑戰！ 【專業完整的培訓課程】 由專業營養講師由淺入深的教導保健營養知識，讓沒經驗的夥伴，也能經過培訓課程快速上手。 【升遷管道暢通】 門市據點不斷擴增，不受大環境的影響穩健成長。依表現升遷優秀員工。 年資年齡★不受限★。 【工作內容】 1.提供顧客專業的商品介紹、銷售與服務。 2.門市店務處理、推動店業績目標達成與相關行政作業。 3.協助門市商品陳列、庫存管理。 4.依人力編制分配工作地，須配合門市輪調與支援。

1.現場銷售(肉品) 2.簡單熟食餐飲服務 ※歡迎具有個性樂觀有責任感、工作態度積極的你。 ※具備基礎英文會話

★全台最大百貨集團★ 【上班地點】 - 台北市皆有徵才，錄取後將依優先志願排序分發至指定店點(信義區、大安區、士林區) 【工作內容】 - 商場營運管理、突發狀況與客戶服務與庶務處理。 - 協助百貨檔期執行，達成營業額目標以及與廠商接洽。 - 處理營業業績數字報表。 - 提供顧客諮詢服務。 - 例行性工作執行及賣場維護。 【需求條件】 - 重視團隊合作且具備良好的溝通協調能力 - 喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 -主動積極的工作態度與學習能力 - 對百貨零售產業及商場營運管理工作有興趣 【工作資訊】 - 月薪: 35,600 起 ，年薪為15個月 - 完整教育訓練、資深Mentor手把手帶領學習工作項目 - 入職後，將以興趣評估負責的領域（餐飲、服飾等業種），工作搭配興趣更快樂！ ＊歡迎畢業生，無經驗可，但需具備正向的學習心態與工作態度！ ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 Eden.Chang@adecco.com

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需具備相關行業之工作經驗達5年以上，並有管理職之工作經驗者優先考慮。 1.負責賣場門市營運管理。 2.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 3.制訂商品的價格策略及執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳及負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5.負責介紹及銷售門市商品。 6.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 7.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 8.維持店櫃週遭之整潔及監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 每月另外各項達成業績獎金及夜間津貼!

****地點臨近捷運站~上下班交通方便***** ***不需證照、另有銷售獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** 1️⃣接待服務：親切接待來訪顧客及服務諮詢。 2️⃣掛號作業：協助掛號並確認療程內容及看診醫師。 3️⃣預約管理：安排記錄預約時間及電話提醒預約到診。 4️⃣藥品管理：協助顧客遵循醫囑服用藥物。 5️⃣行政事務：整理表單，物品盤點。 6️⃣結帳收銀：處理顧客批價結帳。 ✅福利： ✧ 可以更漂亮更健康-員購產品福利優惠價。 ✧ 員工旅遊/運動會/春酒。 ☑️制度： ✧ 上班時間：週一到週五12：00-21：00，週六09：00-18：00 ✧ 固定休週日（診所辦活動例外），其餘休假日用輪休。 ✧ 教育資源充足，可以讓夥伴們更熟悉公司的文化與制度。 ⭐我們重視細心、耐心與溝通能力，如果您對中醫有興趣，並樂於協助顧客健康管理，歡迎加入我們的行列！

1. 工作範圍為管理國內各區門市，包含業務督導及教育訓練。 2. 督導各門市售後服務及客訴處理。 3. 規劃銷售推廣方案，以提昇經營績效。 4. 督導執行所有店務行政工作。 5. 擬定招募、培訓、激勵及輔導之相關管理辦法。 6. 排班調度與溝通協調。 7. 分析業務狀況，定期製作業務報告。檢核及修正作業流程，以提供最有效率的顧客服務。

1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 進口及台製沙發家具銷售 4. 制訂商品的價格策略。 4. 執行進銷貨分析。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。

1. 外場服務、人員管理，協助店主管進行新人培訓。 2. 備品訂貨、盤點、庫存管理。 3. 協調出餐順序與速度，控管出餐品質。 4. 設備檢視與維護，現場環境清潔。 5. 行銷活動配合與執行。 6. 吧台業務。 7. 店長交辦事項。

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

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1.門市籌備營運計畫與執行 2.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜及帳務報表處理 3.具業務銷售能力及業績目標分配與績效達成 4.客訴案件處理、顧客接待與需求服務 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.產品介紹及解說銷售及流程品質控管 7.總公司行銷企劃執行及促銷宣傳 8.定期回總公司開會並完成交辦事項

1.擴展人際闗係：面對面顧客服務、樂在工作 。 2.工作,學習樂在其中：多元化教學,充實專業知識及銷售技能。 3.休假有彈性：每月有8-11天休假天數，可彈性調整 。 4.暢通升遷機制：完善通暢升遷考核，人才不埋沒。 5.門市利潤獎金：個人及團隊的努力，付出就有收獲。 ★★以上享有三節獎金+業績獎金(視當月銷售業績而定)， 換算平均月薪約36000元以上(以入職一年為例)。 ★★未來想朝向儲備幹部或門巿幹部發展之人員，公司給予培訓機會與學習！ **把工作和戶外休閒生活一起規劃，這是更換新跑道最好的選擇， 　歡迎對戶外生活有興趣的朋友們，一起加入我們的行列！