「海外產品開發儲備幹部」的相似工作

1. 產品開發與專案管理 1.1 客戶需求溝通與產品規劃 1.2 樣品打樣開發與追蹤 1.3 樣品報價分析 2. 跨部門協調與客戶溝通 2.1 協調客戶/開發團隊/生產單位，確保產品開發進度與品質 3. 定期與主管做工作匯報並完成其交代事項

1. 生產規劃與排程管理：負責制定生產計劃，確保每一個製程順利進行，並根據訂單需求進行適時調整。 2. 生產進度追蹤與協調：監督生產進度，確保如期交貨，協調生產部門解決製造過程中的各種問題。 3. 物料需求與庫存管理：評估生產所需物料數量，並與採購部門及倉儲部門密切合作，確保物料供應及庫存充足。 4. 數據分析與報告：分析生產數據，生成報告，評估生產績效，並向上級匯報生產狀況，以便制定進一步的策略。

崗位職責： · 學習並參與生產、運營、業務的等相關工作 · 執行上級管理層設定的工作職責 工作要求： ·具備英文聽說讀寫能力 ·無廠務經驗也可接受 ·有化工經驗優先

1. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。 2. 管理開發各組工作效能，跨部門連結產品資訊，定期檢視工作成果。 3. 開發鞋子新型體與客戶討論溝通相關事宜。 4. 監督內部統整資料，確保開發型體順利進入量產階段。 5. 負責品牌客戶接待事宜。 6. 強化開發部門組織效能及開發員能力培養。 7.所有階段樣品的材料進度及樣品進度追蹤。 8. 領導開發團隊，以確保產品準時出貨。

Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges

✎Gmors 《泰國廠》國外業務(儲備) 工作內容： 1. 市場陌生開發與商機管理 2. 客戶資料及文件維護。 3. 客戶報價、訂單、客訴處理作業。 4. 客戶各項需求之服務窗口。 5. 接待來訪客戶。 6. 親切專業態度與客戶建立良好夥伴關係。 7. 商業展覽 【泰國廠影片介紹】：https://youtu.be/y_1dw_pNWSY?si=UViG4lS0TN9KKSU8 ✎該職務計畫性外派機會，外派薪資(保證16個月以上)另議。 先在台灣接受扎實訓練，受訓期間一年，受訓期間薪資36K~45K。

派駐東南亞鞋類生產管理幹部 職務說明: 1.需負責鞋類生產管理訂單計畫、進度管控，及所有製程到出貨之廠務幹部 2.具製鞋生產管理與品質5年以上經驗。 3.長駐東南亞。 4.薪資面議(具專業能力待遇8萬以上)。 5.一年特休假期為28天工作日(不含周末、國定假期、農曆春節假期、年假)。 6.轉為正式人員後返台之相關交通補助費用為60,000元台幣/年。 7.公司備有上/下班交通車及單人宿舍，有專人打理伙食與衛生。 8.保險類依當地法令提供不同之保險照顧與全年意外險

1.工廠設備運轉、保養維護、修繕執行。 2.工程管理及工務相關事務協調事宜。 3.負責弱電設備、機電、空調、消防維護之執行。 4.維護案件之受理、追蹤處理。

1.派駐當地客戶及國外代理開發 2.維護派駐當地之供應商及客戶關係 3.完成公司指定的銷售目標，並對派駐地潛在客戶的開發及提供各項銷售方案 4.掌握當地市場消息，配合公司發展策略，積極開展當地業務

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.維繫穩定客戶關係 3.負責業務接洽及訂單處理， 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，提供完善的客製品需求/新產品/市場資訊服務

1. 負責該廠區進出口報關及海外三角出貨之行政作業及跟進，並匯整製作報關文件 2. 海外核銷退稅作業 3. 其他日常管理及專案作業

1.負責塑膠料/模具/射出製造生產及廠務管理 2.統籌生產排程、交期及產量，並提升產能，降低成本，生產過程確實監控管理。 3.跨部門溝通協調、判斷與處理工作異常狀況並進行各單位工作協調與聯繫。 4.工作地點:越南胡志明市。

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的你！無論你是否有鞋業經驗，只要你有學習的熱情和進取心，我們都歡迎你來挑戰自己，展示才華！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 生產流程分析、了解工廠效率。 2. 生產改善專案推動與流程改善。 3. 彙整產線效率及品質數據分析。 4. LEAN推導、生產效率改善及品質規範優化。 5. 品牌專案執行。 6. 建立內部培訓課程及實務宣導。 ※ 具備英文能力(多益650分以上為優) ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1、重要客戶關係建立與維護。 2、新客戶開發及業務拓展。 3、產品報價、接單及打樣相關業務處理。 4、負責國內業務接洽及訂單處理。 5、此職缺需外派海外廠區 6、英文能力 : 英檢中級以上或TOEIC成績650分以上者優先安排面試。

一家蓬勃發展的公司需要各方面專業人才的加入， 製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業，屬於自己人生中的工作技能， 想充實自己學習更多的專業嗎？ 想帶領一群人完成一批又一批漂亮的鞋子嗎？ 舞台很大，您想怎麼搭呢？ ~~歡迎有企圖心，想充實自己積極向上發展的您~~ 培訓職涯發展： 初期：需要建立基本鞋製造的常識。 中期：依據公司的發展需求派任所需職務與單位。 長期：能獨當一面，帶領團隊。 ◎國內外大學以上畢業，男女不拘，無經驗可。 ◎從基層做起，累積經驗，未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取，直接外派海外，外派地點於我司海外據點皆有可能。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~

1 Customer contact window for Quality Section. 2 Collect and deploy the customer’s quality requirement for current and new models. 3 Lead customer Quality Improvement Program 4 Daily/Weekly/monthly/Quarterly/Annually reports for customer according to customer’s specific. 5 Align key information between customer and TYM internal teams. 6 Lead and review 8Ds report from PE/MFG/QC for customer issue. 7 Department's representative and internal team quality related assignment. 8 Customer quality audit arrangement.

接受公司培訓以執行廠務管理及氣體市場開發.行銷服務工作 發展遠景 培訓高階管理職

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

『繼茂橡膠』是一直以成為世界橡膠密封件/零配件的第一品牌為目標。 40多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場。泰國廠因應機台數與人員數的增加，為了追求生產效能兼顧人員管理；我們將於彰化鹿港總公司招募泰國廠儲備幹部/專業人才。 此職缺將於總公司以全職方式，配合公司進行工作教育訓練，未來依公司計畫派任至泰國廠。 【泰國廠影片介紹】：https://youtu.be/y_1dw_pNWSY?si=UViG4lS0TN9KKSU8 【招募對象】 -具意願於彰化鹿港總公司進行培育訓練。 -具願意學習者。 ✎您來Gmors要做什麼？ 1.至少在台接受6個月~12個月在職訓練，在評估外派可行性。 2.客戶稽核陪同及對應。 3.新產品開發客戶品質文件處理及對應。 4.品質改善專案與參與。 5.客訴級客戶品質文件之對應處理。 6.可以獨立作業能力。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR：https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs ➽泰國廠：https://www.youtube.com/watch?v=afH5N4FjpI0 ✎Gmors可以給您工作價值 1.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 2.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 3.通過TTQS評鑑，規劃完整教育訓練計畫。 4.多元活動參與，凝聚同仁間向心力。 5.友善員工福利，創造歸屬感。 6.國外外派機會，拓展國際觀。(年薪另議) ✎歡迎具備想與公司一起成長要件的人才一起加入。 ✎有外派/出差機會，薪資另議。 先在台灣接受扎實訓練，受訓期間未定(視個人工作學習狀況而定)。

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