「餐酒館內場人員」的相似工作

1.準備、處理、烹調相關食材 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 15：30-17：30為備料時間，17：30吃員工餐，18：00開始營業 歡迎 所有求職者

▍『你也喜歡泰式料理嗎？泰國文化是否讓你著迷？』 「初泰Pikul」是路易莎旗下的泰國料理品牌。我們團隊多年來深入泰國考察，並與前總理差猜（Chatchai Chunhawan）皇室家族集團建立合作，帶回正宗的泰式風味。「初泰」象徵對泰式料理的回歸，專注於傳統泰式烹飪技術及獨特香料的運用，為顧客呈現純正的泰式風情。 ▍全新開幕！泰式Buffet體驗 初泰Pikul以全新泰式Buffet形式為您提供多樣化的選擇。Buffet不僅讓您一次探索多樣泰式美味，還能自由搭配，享受豐富與驚喜並存的用餐體驗。 不論是親朋聚會還是商務宴請，這裡都將成為您感受地道泰式美味與文化活力的首選。讓我們在初泰Pikul的Buffet餐桌上，一同品味經典與創新的完美結合，開啟味蕾的奇妙旅程吧！ ▍【工作內容】 1.食材前置準備： 用心處理每一樣食材，從洗、剝、削、切開始，為每道料理注入細緻心意，確保新鮮、完美呈現泰式風味。 2.精美擺盤與出餐： 將泰國風情帶上餐桌，細心調整每道菜的份量與擺盤，讓顧客品嚐到視覺與味覺兼具的美味享受。 3.新鮮外帶打包： 協助餐點打包，以細緻的服務讓顧客隨時享受到與店內無異的美食體驗。 4.前後台溝通橋樑： 與經理及服務夥伴保持流暢溝通，隨時掌握出餐進度，確保服務順暢、顧客滿意。 5.工作環境維護： 保持廚房的整潔和秩序，將每個角落維持在最佳狀態，讓料理過程更有效率，並符合食品安全衛生標準。 ▍【薪資待遇】 -內場廚助 月薪40,000元起 -內場一廚 月薪45,000元起 -內場儲備 月薪46,000元起 (須具備中餐丙級執照者) ▍【福利待遇】 1.休假保障與加班費：每月八天休息，加班費另計，加班費率優給制(1.34->1.4)。 2.國定假日加倍工資。 3.員工餐與集團優惠：享受集團內餐飲折扣及員工餐福利。 4.透明升遷制度：快速成長，升遷機會多，助你打造穩定的職涯發展。 ▍我們的期望 我們尋找對餐飲服務業充滿熱忱、喜愛泰式文化的夥伴，期待您能與我們長期合作並有潛力成為未來的高階主管。歡迎您加入我們的團隊，與「初泰」一同推廣正宗泰式料理的魅力！

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴加入我們。 工作內容： 1.須具備基本刀工 2.依據菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做處理備用 4.依據顧客餐點進行烹調 5.工作區域、設備的清潔及保養 6.炒台使用、翻鍋（中式炒鍋）、上火烤檯、炭火烤檯 —————————————————— #常遲到、愛請假可略過該職務 【福利制度】 ▪薪資：起薪37,000 ▪休假：月休8天 ▪福利：員工供餐、不定時聚餐、季業績獎金、員工旅遊、年終獎金 ▪保障：勞保、健保、6％勞工退休金 ▪享有季紅利獎金，業績穩定平均每月多2500-4000up不等 面試地點：新北市新莊區復興路一段197號 工作地點：新北市板橋區板新路229號

徵的就是您： 試用期3個月，薪資43,000， 通過試用期後，薪資調整為45,000。 食材備料，炸物出餐，進貨理貨。 以長期穩定配合為優先。 我們是雞排、鹽酥雞店，沒有內用服務。 工作區有冷氣空調。 出餐動作要俐落、確實、互助合作， 餐飲業體力、抗壓性都是需要的。 必須有餐飲工作經驗，餐飲經驗詳細會優先考量， 歡迎二次就業， 20~40只要體力可以都歡迎， 外籍配偶、外籍工作證也可以，但需認識中文看懂菜單 晚班: 下午03:00~晚上01:30 #長期 月休"八"天，採排班輪休制。 健康有活力、態度正向。 有服務熱忱的您加入我們。

16：00上班開始備料，18：30開始營業，01：00下班 18：00吃員工餐

老八風創立於民國100年，至今有２家分店; 主廚的手藝來自於日本名古屋的道地居酒屋，在日本已經有６０年的歷史， 我們重視每一位夥伴同仁在老八風的發展， 提供完善的升遷制度，良好的工作環境，以及身心的調劑， 工作之餘也安排同仁出國旅行及國內旅行， 每月的員工歡樂聚餐，有很棒的學習環境， 歡迎優秀對居酒屋有熱忱的朋友一起加入。 老八風居酒屋是充滿人情味的地方 夜晚點起高掛的燈籠，迎接來自八方的食客 我們需要的夥伴是 熱忱開朗 目前老八風居酒屋店鋪 板橋店（新北市板橋區民族路34巷8號） 江翠店（新北市板橋區文化路2段182巷7弄3號） 工作內容 1.負責餐飲場所的內外場聯繫 2.菜單介紹.點菜服務 3.點餐供餐及桌面環境清潔 4.對餐飲服務業有熱忱 16：30-17：30為開場時間，17：30吃員工餐，18：00開始營業 ※意者可直接電洽 0987-445-659 黃店長 歡迎 所有求職者

一般正職工作內容: 1.依照操作流程製作符合本餐廳標準的餐點 2.完成自身站區備料日程 3.每日清潔整理，自身崗位冰箱物料確認 管理職額外工作內容: 4.安排每週大備料日程。 5.確實管理廚房物料及餐點品質。 薪資待遇與工作能力相關，工作能力與西餐專業能力齊備者，將享有各項獎金福利以及年終、主管聚餐、尾牙抽獎等優先使用權。 固定福利包含: 1.各項獎金(每月考核、每月管理獎金、季度業績獎金、年終獎金) 2.新菜測試與教育訓練。 3.不定期聚餐。 4.主管特殊餐會。

ALESSI品牌集合名家設計師設計，是工藝、藝術、品味的代名詞，創立於1921年，為義大利國際設計精品。並於台灣設立ALESSI咖啡專賣店。 板橋大遠百ALESSI café(義式餐飲店)徵廚助 待遇 : 40,000以上,月休8天 一頭班(工作時數8小時) 發放激勵獎金

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

歡迎~請直接來電詢問:02-2222-2097 週一至週五早上11:00-下午18:00前，歡迎致電~ 夜市美食連鎖餐飲業 工作時段： 平日:周一~週四: 下午16:30-凌晨01:00 假日:五、六、日 :下午16:30-凌晨01:30 公司產品：古早味白糖粿、酥炸雞軟骨、小米甜甜圈...等。 工作內容：開攤備料、餐點製作、餐點包裝、結帳、清潔收攤...。 公司福利：三節禮金、員工聚餐、生日禮金.....。 ※另外誠徵兼職或工讀生數名 （歡迎高齡、退休人員、二度就業）歡迎您

✅研修期間月月考核，月月調薪。 ✅半年固定評價調薪。 ✅店鋪固定。 ☀薪資說明 ☞ 起薪$38,000元。(薪資含全勤1,000元) ☞ 每月提供特定地區津貼5,000元。 ☞ 訓練期間每月考核，通過立即調薪。 ☞ 加班費另計。 ☀上班時間 ☞ 排班：早、中、晚輪班。(1天工時9H，含休息1H) ☞ 休假：月休8~10天。(每週排班，非常彈性) ☀額外獎金 ☞ 一年一次：年末獎金。 ☞ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ☀特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 全勤獎金1,000元/月。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★ ☀工作內容 1. 開店、打烊等工作項目。 2. 內外場營運、控場、結帳、接待客人等營運事務。 3. 環境、設備及餐具等的清潔工作。 4. 盤點、發注叫貨、營業日報、每日結帳等行政業務。 ☀工作地點 ☞ 牛角 板橋店→新北市板橋區中山路一段152號13樓(板橋小遠百內) ☞ 牛角 中和環球店→新北市中和區中山路三段122號4樓(中和環球百貨內)

【工作內容】 1.提供菜單制定料理，包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●按人事行政局休假總天數，月休10天，春節店休四天 ●完整教育訓練，明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙，不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆

本職缺固定月休8~10天、國定假日另行補假、加班費計算 每月實領約35000~40000(含加班費與獎金) 1. 外場: 帶位/點餐/送餐/收桌/客戶服務/環境清潔 等 2. 內場: 廚務/協助出餐及前置工作/協助廚師作業/環境清潔 等 3. 隨時保持儀容及環境整潔，以有禮的態度服務客戶，確保流程順暢 無需餐飲相關經驗，亦歡迎社會新鮮人

開店閉店的整潔工作，營業期間跟客人介紹餐點、調酒，及幫客人點餐，收桌，set桌

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店（忠孝敦化） -2021年台北2店(公館) -2022年台北3店、台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.前置作業的食材備置 2.工作站:煎餃、烤台、炸區，將食材切片擺盤等 3.清潔洗碗、設備清潔保養 4.需負擔人員訓練及管理職責 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)、6.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 5.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間:11:00~14:00、17:00~22:00 2.月休8天，為排班制

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班15:00-22:30 16:00-22:30 10:00-21:00 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位及控場 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 13.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

1.依點餐單準備相關的食材。 2.於出菜時負責擺盤或調整份量之工作。 3.將食材清洗並做簡單的處理備用。 4.根據顧客的點單進行烹調。 5.維持高標準的產品品質。 6.維護個人及工作區的清潔衛生。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8.依標準執行工作區基本流程。 9.清理及保養設備。 10.執行盤點作業。 11. 支援並輪調至三峽北大分店做餐食準備和餐點設計。 12.依照職務分組，儲備主管層級需負擔管理責任。

▍【工作內容】 ☞內場 •準備於營業時間內的點菜所需菜餚之備料。 •協助負責各類別的菜單，餐期間協助出餐、工作 環境整潔、點貨備料。 •確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 •維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 ▍【薪資&職務】 ▲內場/正職夥伴起薪 33,000元起 ▲內場儲備幹部 起薪 39,000元起 ▲通過公司內部考核，薪資即可上調。 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消 ▲每一工作日額外空班津貼 100元 ▍其他制度 ☕月休8天、排休制、國定假日另給休。 ☕優於法令的加班費倍率及出勤津貼。 ☕推薦獎金：介紹成功入職三個月4,500元、在職滿六個月再得4,500元。 ☕正/兼職皆享有特別休假。 ☕員工餐。 ☕三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 ☕員工旅遊補助，婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 ☕每年健康檢查。 ☕總部團保。 (以上津貼福利最終發放，依照公司辦法)

◎給未來的夥伴： 打破一般燒肉店的常規， 是否有想過生冷的燒烤食材， 不用再讓客人自己烤得一身狼狽？ 而是在我們特製的烤爐及大廚的巧手下， 變成一道道美味的料理呢？ 對！這就是我們的主打！ 用料的堅持，美味餐點及貼心服務，那是理所當然！ 創意與獨特才是我們的關鍵！ 另外搭配著多元風格的居酒料理，暢飲著季節調酒等 在輕鬆舒適的環境下優閒的享受，我們熱情的服務！ 這就是『一号基地』！ 這裡就是要喚醒你小時候與三五好友， 躲在那屬於你們的秘密基地的時光！ ◎薪資待遇： 1.薪資：月薪34,000～38,000(面試後依照個人能力與經歷給薪) 2.休假：每周休二日(不固定六日)、國定假日(擇日補休) 3.上班時間：10:00～22:00工時8小時，依現場人力狀況空班1-2小時，如遇加班依法計算加班費 ◎職務內容： －負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 －接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 －佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 －績效目標達成，超越顧客滿意度 －同仁將從基層培育為幹部，學習管理內外場事務及營運管理 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ◎公司優質福利： 幹部津貼、新人介紹獎金、員工禮券、生日禮券、業績獎金、Google評論獎金、員購食材優惠、餐敘、聚餐獎金、體檢補助、尾牙春酒(依公司營運狀況) ◎良好的升遷管道： 1.多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 2.職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 3.增進管理專業能力 4.每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪