「【宜蘭廠】食品作業員-上班時間：中午12:00-21:00」的相似工作

**請於每週二或週四下午13:30~15:00直接前來我廠面談，謝謝! 主要工作內容： 1.負責生產線機器-焊接、壓模、切腳等機台操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、出貨等作業。 3.主管交辦事項。

需搬重,需良民證(薪資依照能力做調整)

1.負責食品加工生產作業工作 2.對食品生產作業流程製作有興趣者 3.需具有服務熱忱與刻苦耐勞精神

上班 地點 宜蘭市 <周休二日 月曆有紅日就是休假日> 需 操作&保養生產機器設備&搬重物 <配合加班> 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員相互配合，以達成生產目標及訂單交期。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ********************************* *傳統產業 全新機器操作 < 沖床 & 平板油壓機 & 模切機 & 切片機　> ＆ 產品生產 <二次產品加工　手工製作 > *產品單個很輕 ,但是團結便是力量 整箱就變得有重量 *是傳統產業 但不是做黑手的 工作完 手不會黑黑的 *相關 機器 操作 & 保養 文件 製作 *** 需會使用電腦 *** 需非常配合加班 * *需 手腳靈活 反應快 有責任感 有缺工作 的工作夥伴 *

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.104.com.tw/job/8bclk?jobsource=index_s_cs 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪31,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金7,000元~12,000元以上) ➜ 依公司規範完成新人訓練，通過考核，加發新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託：正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員工育兒津貼：6歲以下幼兒每年10,000元 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動、準媽媽營養津貼、生育獎金... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：11:30或12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ➜ 排班方式：採一頭班 ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

【環境說明: 此工作環境位於鐵皮工廠，工作有機會接觸到石墨烯粉體，屬粉塵環境，公司備有相關防護具以供穿戴。】 【福利津貼說明: 輪班津貼、工作津貼】 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責水泥現場發貨及裝車事宜、環境維護等。 2.電腦打單出貨事宜。 3.須配合輪二班(早班6:00-14:00&中班14:00-22:00)**輪班津貼及加班費另計** 4.主管交辦事項。 ◆享有三節績效獎金。 ◆享有員工旅遊補助、四節禮券(金)、生日禮券、每月慶生餐會等多項福利。

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。

【工作內容】 ⓵ 生鮮水餃製作(包水餃) ⓶日式章魚燒製作 ⓷各式醬料、高湯熬煮 ⓸各式小菜製作 ⓹日式炸雞、各類肉品醃漬 ⓺ 各式熟食、即食品加工作業 ⓻各式肉串捲類製作(用肉片將各類蔬菜捲入，放置模具內，並放入機器加工串制) ⓼ 產品包裝檢測、內容量、包裝一致(品管) ⓽ 環境打掃作業(含冰箱冷凍庫) ⓾ 依主管吩付進行作業 【工作時間】 ⓵08:00~12:00 ⓶.12:30~16:30 ◉中午空班半小時用餐休息 ◉偶爾需加班.加班滿半小時為單位，依規定給予加班費 【休假方式】 ❋固定週休六、日、遇國定假日休 ❋比照公務人員休假方式 【公司福利】 ❋保險類：勞保、健保、勞退金6%提撥 ❋ 休假類：特休年假、陪產假/生理假、家庭照顧假 ❋福利類：員工聚餐、旗下餐飲品牌用餐折扣、年度健康檢查(滿週年)、春酒(尾牙)、員工國外旅遊 ❋獎金類：站台獎金、績效獎金、職務津貼、三節獎金或禮品

主責倉管: 4. 出貨/拉貨/收料/備料/入庫/進料/物料清點 5.工作態度積極、細心、抗壓性高、敬業、主動學習、吃苦耐勞。 6.完成主管交辦事項。 協助滅菌: 1. 滅菌設備日常操作及定期保養維護 2. 滅菌進出入鍋作業/報表資料彙整 3. 應變設備及防護具之定期保養維護

1. 營運數據分析 (1)負責蒐集與統計營運各項數據，製作報表及圖表，提供決策參考。 (2)協助部門主管追蹤交辦事項之執行進度，並彙整成果報告。 2. 銷售策略調度 與營運行政團隊密切合作，支援跨部門業務，確保營運流程順暢。

** 此職位是約聘職，契約起迄日：即日起-2026/01/30 結束， 不能接受短期職位者，請勿投遞履歷!! ** 1. 協助主管貨櫃資料Key in 2. 紙箱和雜項定期盤點庫存及出入庫管理作業 3. 協助主管交辦事項 ※有帳務經驗或財經相關科系畢業尤佳

開店/點餐/包餐/結帳/清洗 協助主管吩咐事項

1.倉庫管理、驗收、分貨、出貨作業 2.原物料管理、分類、調撥 3.備品管理 4.宅配出貨、寄貨作業 5.支援配送作業

緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團，旗下品牌包含「點點心、忠青商行以及炒湘湘」；經面試錄取後，將依照您過往的工作經驗與意願，分配至新竹以北的門店。 ●外場の工作內容 【月薪 $34,000起】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 ●內場の工作內容 【月薪 $35,000起】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6. 上班時間，我們是『一頭班』作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆另享最高【$2,640元】出勤獎勵金★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 ------------------------------------------------------ ▲▲▲北漂夥伴獨享各項福利，讓你/妳免煩惱▲▲▲ ★免租金的宿舍 ★返鄉車資補助(每月一趟高鐵來回) ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

1.接待病人，安排治療順序 2.輔助物理治療師現場治療工作 3.協助醫師診務工作 4.環境清潔維護 5.協助櫃台掛號事務

【工作內容】 「內場夥伴」 1. 根據顧客的點餐，準備各種料理所需的食材。 2. 執行洗滌、去皮、削切等處理食材的工作。 3. 在出餐時，負責進行菜餚的擺盤或調整份量的工作。 4. 負責清洗和整理店內的餐具，保持整潔。 5. 了解並遵守食品衛生與安全規範，確保操作環境乾淨衛生。 6. 協助內場其他夥伴進行廚房日常維護，保持廚房設備的良好狀態。 「外場夥伴」 1.確保餐點與服務質量達標，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 2.負責庫存管理，有效控制成本。 3.管理人員調度，確保溝通和協調順暢，保證營運順利。 4.規劃人員的招募與培訓，持續提升團隊的專業能力。 5.管理費用並協助餐廳達成目標，提升業績。 6.負責餐廳的整體運營與管理，確保各項事務順利進行。 【薪資與福利】 ＊ 休假制度：月休10天，國定假日出勤雙倍薪。 ＊ 總月薪：28,594元-40,000元（含考核獎金4,700元）。 ＊ 每月業績獎金2,000至10,000元，與公司共創佳績共享成果。 ＊ 基層正職月入45,000元不是夢（含各項獎金）。 ＊ 正職到職滿半年享有3天特休；滿一年享有7天特休；滿兩年享有10天特休。 ＊ 兼職人員時薪：200至210元。 ＊ 正職人員月薪：28,594元 ~ 40,000元以上（每月業績分紅另計） ＊ 儲備主管月薪：42,500元以上（每月業績分紅另計） ＊ 主管月薪：45,000元以上（每月業績分紅另計） 【夥伴福利】 ＊ 提供免費餐點。 ＊ 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 ＊ 員工用餐折扣與親友優惠。 ＊ 年資加薪機制，保障長期發展。 【職涯規劃】 ＊ 主管培訓計畫，助您成為店內領導者。 ＊ 提供乾股分紅，與企業共同成長。 ＊ 完整的內部創業培訓，學習經營心法及創業技能。 【基本保障】 ＊ 勞健保、勞退保障。 ＊ 公司額外加保團體保險。 ｜｜現任夥伴分享｜｜ 【夥伴圓圓這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 當初面試時的感受很好，不管是餐廳整體環境，面試官的談吐及風格穿搭，都讓我覺得這間企業一定是力求創新、有熱情的企業。 我一直希望自己在餐飲業並不是原地踏步，所以希望透過萬室這個舞台，能把我自己所學的經驗整理成一套完整的系統，透過這樣的模式能讓我自己成長，進而能幫助到公司。 「想實踐的夢想」 1.可以有一間自己的餐酒館 2.在萬室希望可以獲得一個平台，讓自己把多年的餐飲經驗，輸出成一套適合複製的模式。 【夥伴小紜這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 我是外縣市來宜蘭讀書的孩子，有一次跟家人來吃飯，覺得這裡的氣氛很好，東西又好吃，所以決定來這邊應徵看看。 「想實踐的夢想」 這是我進入社會的第一份工作，對未來還沒有確切的方向，但我希望自己能夠找到夢想，並走出一條屬於自己的路。 【夥伴賈霸這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 在這裡工作我覺得很舒適，同事之間的感情也挺好的。剛畢業也不知道要做什麼，我就想不如先存一筆錢再回去也不錯。在囍室的這一年，我學到了很多餐飲知識與技能，對未來生活也有幫助，特別是在較迷茫的階段，也能有保障。感謝同事們耐心教導，我一步一步成長。 「想實踐的夢想」 希望能學習更多，讓自己更精進，感謝老闆給我這個機會。我不敢說能為公司帶來巨大收益，但我一定會盡全力做好每件事。我感受得到公司帶來的溫暖，這就是我的信念。 【夥伴小維這麼說】 「為什麼任職於宜蘭萬室餐飲集團」 因為我熱愛火鍋，也喜歡這個溫暖的團隊。學校所學專業無法激起興趣，所以決定留在萬室餐飲。作為店內的元老，從PT學到的雖不多，但成為正職後心態不同。以前會擔心晚來客人延長營業時間，現在則希望賓客滿座，因為這代表責任感與投入。 「想實踐的夢想」 我對火鍋的熱愛，甚至夢想未來開一家自己的火鍋店。雖然目前年輕、資金不足，經驗不夠，但我會持續學習。期待有朝一日實現夢想。在麻辣的日子裡，學會應對客人、與同事溝通，珍惜師傅的教導。這些經驗非常寶貴，感謝萬室集團的夥伴們共同奮鬥，我們會越來越好！ ｜｜｜｜｜｜ 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 ＊2020年創立燒肉吉室 ＊2023年成立麻辣囍室 ＊2024年推出快炒樂室 ＊2025年籌備燒肉好室 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想．讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業，經營者具有現代視野並理解新一代的想法，懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑，讓夥伴與企業共同成長，設立完善的培訓計畫，從PT到正職，從主管到行政督導，學習創業與經營技能，為未來做好準備。 【五大企業文化】 ．環境要形象． ．服務要款待． ．做人要自省． ．做事要利他． ．夢想要實踐． Welcome to join us!!

1.於賣場向消費者介紹及銷售Fungo產品，提供顧客服務 2.維持賣場Fungo櫃位整潔，並確認促銷陳列符合規範 3.商品分裝.貼標.包裝.補貨 4.庫存盤點.報表紀錄