「外場門市服務人員」的相似工作

1. 供餐期間（7:30-10:30）之顧客接待、帶位、餐點介紹及送餐服務 2. 餐盤器皿清潔與歸位 3. 餐廳環境清潔維護 4. 協助簡易備料工作 5. 執行主管交辦事項 ＊需可配合假日排班，兼職時段有彈性可配合調整 ＊需注重儀容整潔、個人衛生及服務禮儀

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

工作視個人能力、興趣與店務需求輪調，採全崗位學習。 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點製作、茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習

⭐月休8+1天( 多1天有薪假，未排假多一天日薪)，一段班休息時間含薪 ◆ 徵求職務 : 外場正職服務人員 正職人員入職滿3個月，即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金！! ◆ 工作內容: 1.環境整潔及佈置餐桌 2.替顧客安排座位及帶位 3.點餐服務，解說並回覆菜單內容 4.顧客用餐完畢後，負責收拾桌面與清理環境 ◆ 每日工作時數：8小時 (上班時段:18:00-02:00) ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

1.協助櫃檯出餐、包便當、打菜 2.櫃檯點餐、收銀 3.環境整理

太田是一間新建成的高級燒肉餐廳,位於台中市西區 我們有完整的福利制度、升遷制度、獎金制度及完整的教育訓練,顛覆傳統餐飲業的管理制度,讓努力有才能的員工能有向上發展的空間 *福利/制度 ● 完整的教育訓練及升遷計畫 ● 三節、生日、及年終獎金 ● 績效獎金 ● 完全按照勞基法的休假條例,依照四周變形工時排班, 　　每月月休8~10天,紅字另加, 加班費按照勞基法計算 ● 每年國內、外員工旅遊 ● 婚 / 喪 / 生育補助 / 育兒教育津貼等等 ● 每年或每半年考核固定調薪 ● 員工聚餐 ● 每年免費健康檢查 ● 尾牙紅包及不定期聚餐等多項福利 我們希望打破餐飲市場死薪水的條規, 讓努力的夥伴們都能獲得安定長穩且有發展性的工作環境, 希望對於服務客人與客人接觸有興趣的夥伴們都能一起加入, 無論是尋求舞台的E人或是尋求穩定的I人, 都能在工作上有發揮的一片天地 ※另外我們敢大聲對您說 我們堅持對於職場性騷擾 / 職場霸凌零容忍, 打造有溫度的工作環境 *工作內容 1.迎賓接待：熱情接待每位顧客，引導入座並提供菜單介紹。 2.點餐服務：POS系統使用，與顧客確認點餐需求，並及時將訂單傳達給廚房。 3.桌邊服務：幫助顧客進行桌邊烤物，確保食材的火候和品質。 4.上菜與收盤：負責將菜品送至顧客桌前，並及時清理用餐後的桌面。 5.顧客服務：隨時關注顧客需求，提供熱情溫暖的服務，解答顧客疑問。 6.環境維護：保持餐廳外場整潔，確保每位顧客享有愉快的用餐環境。 7.協助主管：在需要時，協助主管完成各項臨時交辦的任務。 上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。

1. 接待顧客並提供菜單諮詢 2.接受並準確傳達顧客點餐要求 3.上菜及確保餐點按時送達 4.清潔與整理桌面及用餐區域 5.出餐時確保餐點準確無誤 6.解答顧客問題並提供專業建議 7.在忙碌的環境中高效工作，確保所有顧客需求及時得到滿足 依照能力考核後再給予加薪，無不良嗜好、配合度高者優先錄用。

1.準備食材，幫忙備料 2.廚房環境及衛生整理 3.需協助外場門市點餐

1.接待顧客、點餐、送餐與桌邊服務 2.簡易港點介紹與推薦 3.餐區整潔、餐具補充與環境維護 4.顧客需求即時反應與處理 5.支援其他內外場工作

一料一味一韻入味 文青們的家常菜！多種口味的鍋燒意麵、家常麵與湯飯。 從湘春特色鍋燒到家常拌麵，再到各式炸物與招牌涼菜，每道菜都精心調配研發，呈現十足的家常風味。 讓各位文青在餐桌上感受滿滿的「家」滋味！ ----------------------------------------------------------------- 『正職職務內容』： 1.完成主管交辦之任務 2.維持現場基本營運 3.餐點製作、食材物料製備處理、依照標準作業流程進行出餐作業 4.顧客接待、POS操作、結帳、送餐、收桌清潔、洗碗 『管理階級職能』： 1.排班排休與人事成本控管 2.新進同仁教育訓練與學習進度安排 3.進貨盤點食材成本控管 4.餐點服務品質控管 我們希望主管需除了熟捻現場基本工作以外，具備良好的溝通能力、臨場反應、對餐飲業有熱忱、以及最重要的：正確的工作態度與責任感。 能力可以透過訓練來強化；然而態度卻無法輕易改變，因此本職缺更適合有想法，不甘居於現狀想要有所突破的求職者 『福利制度』： 1.勞健保團保 2.每月員工聚餐基金 3.達標分紅獎金 4.員工餐 5.認股分紅制度 『其他門市資訊』 台中漢口店-台中市北區漢口路四段304號 大里中興店-台中市大里區中興路二段153之1號

通過考核另有職務加給 ********************************************************************************* 1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗者佳。 2. 須配合門店早晚輪班。 早班08:00~18:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 晚班12:00~22:00(將會依門市現場營運狀況略作調整) 3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸。 4. 擅溝通協調、能管理輔導並隨時關懷員工。 《 工作內容 》 ●外場：店舖營運(點餐、收銀)、商品品管、教育訓練、客訴處理...等。 ●內場：店舖營運(調理、物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。 《 福利制度 》 1. 員工休假制度：月休9～11天、特休、婚假、產假、陪產假、等法定休假日。 2. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金。 3. 員工津貼福利：加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 4. 員工保險福利：勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。 5. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 6. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 7. 員工健康福利：凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。 8. 員工福利補助： 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 9. 完整教育訓練：新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道 和升遷考核。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.銷售商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.餐飲、冰品、咖啡等製作 5.外場服務以及客情維護 6.當日結束前，盤點存貨及營業報表

※無經驗可 ※本公司每年固定5月至7月休息 ※正職人員享有公司每年5月至7月生活津貼補助 任職滿一年補助15,000 /月（3次） 任職滿二年補助20,000 /月（3次） 任職滿三年補助30,000 /月（3次） 任職滿五年以上全薪補助（外加分紅） ※大月工作忙碌獎金發放 ※正職人員享有公司供餐福利 ※上班時間為下午3:00至凌晨1:30 ※最後收客為晚上12:00 ※不定期舉辦同事聚餐活動 ※享有勞保、健保、勞退提撥 工作內容: ※廚房內場相關工作事宜 ※廚房相關用品清理整理及打掃 ※需要搬到重物(體格不佳者請勿應徵) ※負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ※負責客人帶位、點餐等工作。 ※切菜及洗菜。 ※於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ※公司環境清潔保養與維持。 ※洗手間清理 休假及加班: ※月休6天 ※休假公司統一排休。 ※上班不得遲到、排定班表後不得請假無法配合上班 ※須配合公司季節性排班及加班。 ※國定假日以及特殊月份的星期五、星期六、星期日禁止排休。 ※需配合公司調度已排定休假之調整及加班。 ※尚未提到的部分由面試做說明

1.進行飲料調製、煮茶、備料等。 2.負責簡易餐點。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。 6.外送服務、傳單發放。

1.擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.負責擺盤、打包外帶服務。 4.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 有法餐經驗 尤佳。

職缺｜正職 名額｜正職 1-2 名 時間｜ 正職早班：6:00-15:00 或7:00-16:00 正職全班：10:00-14:00 ，17:00-22:00 大夜班：1700-凌晨1400 計時人員 早班 早晨6:00-10:00 中班10:00-14:00 晚班17:00-21:00 夜班 11:00-凌晨15:00 薪資福利｜ 正職月薪 $33000～$38000 大夜班月薪 $38000～40000 全班月薪$ 35000～38000 兼職時薪 $190起 工作內容｜ 櫃台點餐 出餐與外帶服務 協助備料、清潔整理 無經驗可，動作快、肯學習最重要！

我們正在招募餐廳外場人員，如果您熱愛與人互動，擅長提供優質服務，並且想在餐飲業發展，這裡將是您展現專業和熱情的最佳場所！無論您是新手還是有經驗的專業服務人員，我們都歡迎您加入，與我們共同創造美好時刻。 【工作職責】 1.忠實傳達品牌文化。 2.按照制式話術推廣解說並銷售各項商品。 3.協助引導顧客使用QR CODE點餐。 4.與顧客確認餐點品項及內容物無誤。 5.進行環境清潔維護及自助吧備品補充。 6.皆需負責開店閉店與門市相關事務工作。 7.依據個人意願與表現進行幹部/主管培訓課程。 8.門市幹部皆需完整經歷內外場工作站歷練。 【工時選擇】 ⭐ 8 小時制 / 每日 上班時段：11:00 - 20:00 每月休假約 9-11 天 ⭐ 10 小時制 / 每日 上班時段：10:00 - 21:00 每月休假約13-15天 【正式員工福利】 ✨員工餐 ✨年度考勤獎金 ✨三節獎金 ✨生日禮金 ✨生育紅包 ✨開工紅包 我們提供公正的考核機制與完整的教育訓練，讓每位員工都能在穩定的環境中成長並發揮潛力。歡迎您的加入，與我們一同開創餐飲事業的新篇章！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 40000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【薪資福利】 ★月薪 $35,000 - $40,000 ▸ 班別：10:00-1900 ▸ 班別：12:00-2100 工作8小時，中間休息1小時 ★ 月休8-10天 【員工福利】 ▸ 勞健保 ▸ 生日獎金 ▸ 供餐制度 ▸ 員工聚餐 ▸ 用餐折扣 ▸ 穩定升遷機會 【工作內容】 1. 顧客服務、櫃檯收銀 2. 食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 我們正在打造全台最香的黃燜雞品牌， 如果你想加入一間有溫度、有制度、有未來的餐飲團隊，歡迎加入我們

我們正在找一位「親切又專業」的外場儲備幹部， 成為我們打造頂級用餐體驗的重要角色。 「炆」是一家專注於細膩款待與精緻餐飲的全新餐飲品牌， 受客家文化薰陶的我們，不僅提供美味的料理， 更重視賓客在餐桌上的每一個細節。 期待你成為與顧客建立信任與愉快體驗的第一線夥伴， 一同實現餐飲服務的價值。 【工作內容】 成為公司內部的黑馬，未來品牌拓展的先發夥伴。 迎賓接待與帶位，成為客人進入餐廳的第一個微笑。 依循餐廳流程提供桌邊服務，協助點餐並適度介紹餐點與酒水。 上餐、收桌，確保用餐環境乾淨舒適。 操作 POS 系統，處理基本結帳及顧客需求。 支援外場日常營運，協調內外場溝通。 協助推廣餐廳特色，提升顧客滿意度與回客率。 【我們希望你具備】 對服務充滿熱忱，具親和力與良好溝通能力。 細心有責任感，能即時處理顧客需求與突發狀況。 具備餐飲服務經驗者佳（有fine dining經驗加分）。 樂於團隊合作，願意與同事一起完成最佳服務。 能配合輪班與假日工作。 【你會喜歡這份工作的理由】 這裡不只是端菜，而是讓你成為品牌體驗的重要橋樑。 我們重視服務細節，能讓你學到完整的高端餐飲流程。 每一次顧客的滿意與讚賞，都是最直接的成就感。 提供完整教育訓練，協助你持續成長。 穩定制度與清楚獎勵，努力能看得見回報。 【工作時間】 排班制（平日與假日需配合） 【工作地點】 台中市南屯區

***此職缺為2026年年初開幕時聘用*** 1.外場點餐、送餐、結帳、清潔等 2.能以友善態度服務客人 此職位從外場開始，後續會輪調吧台、廚房 需輪班，無固定早班 有餐飲經驗者尤佳 無經驗可，到職後完整教育訓練 到職需自備一年內供膳體檢表 新進員工起薪$32000 到職三個月後通過新人考核加薪$2000 之後每通過一個工作站考核加薪$1000 依工作表現擔任幹部另有職務津貼 每兩個月發放業績獎金(依公司獲利程度而定) *2024年全年各類獎金(含三節)平均$33000/名 (實際發放因公司獲利、工作表現、職務調整)