「白班(日班)護理人員」的相似工作

★此職務為專案護理師，通過考核成為正式員工後，起薪50,000元(40,000本薪+10,000加給)！每月視個人整體工作表現，額外再給予績效獎金10,000～20,000不等！(不需推銷產品/課程！) ★能學習自然醫療之預防醫學、經歷實際案例照護之臨床實證醫學、健康管理！提供護理專業之廣度&深度的學習，以及未來發展之多元性！ ●合理上班時間，不需輪班！一週工作5天，一天2節門診！非必要不加班，若偶加班，會給加班費！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！平均一年2～4次長假！ 一、【工作內容】 ★主要在【得康自然醫療(診所)】，詳細如下： 1.檢測： (1)詢問患者症狀&疾病史 (2)檢測儀器操作&解說、檢測數據紀錄&建檔 2.門診： (1)患者每週回診：紀錄、衛教、追蹤等整體照護&管理 (2)安排患者於療程中&結束時複檢，進行檢測儀器操作、檢測數據紀錄&建檔 (3)進行抽血、檢體送檢、病歷資料歸檔&整理 (4)協助醫師拔針灸針、操作醫療儀器 3.行政： (1)醫療相關行政工作 (2)臨床轉介相關工作 (3)臨床研究相關工作 4.重要條件&補充說明： (1)需有護理師執照！ (2)本職務不需推銷產品/課程！ (3)若不符合工作條件要求之學經歷，請勿投遞履歷！！ <補充> ◆得康五個重點醫療項目： 詳細醫療資訊詳見「104公司介紹」頁面or官網http://www.daconhealth.com/ 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【考核培訓制度】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：34,800 第二個月薪水為：36,300 第三個月薪水為：38,000 ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 2.培訓期間有相關考核 ★通過考核成為正式員工後，起薪50,000元(40,000本薪+10,000加給)！ 每月視個人整體工作表現，額外再給予績效獎金10,000～20,000不等！ ◆加給為通過考核培訓之鼓勵！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ 四、【特殊福利】 1.入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ 2.成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁作正式療程，照顧身心健康！堂上父母也能以員工優惠作正式療程，照顧身心健康，過有品質的老年生活！

1.需具護理師/護士執照 2.協助醫師跟診、一般治療工作之執行及協助事項 3.精通IV與肌肉、皮下注射等，熟悉點滴操作。需抽血，測量並記錄病患生理狀態 4.醫療耗材管理盤點，檢查藥物的有效期限，消毒器械 5.熟悉公自費疫苗管理 6.醫學諮詢、業務行銷推廣 7.每日簡單診所清潔打掃工作(會另聘專人固定清潔) 8.熟悉方鼎作業系統尤佳,需輪櫃檯 9.健保慢性病個案管理(氣喘、代謝、糖尿病等)，另有獎金 10.其他醫師交辦事項 11.做2休1天或每周排休2天

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.肌肉注射、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1.月薪：4萬～4萬5千 。 2.基本的病患基礎醫藥照顧 。 3.文書處理、環境維護、器械維護 、注射。 4.需敬業、配合度高、親切。 5.限護理相關科系、具護理證書。 6.無誠勿試。 7.福利：不定期聚餐、三節獎金、勞健保、勞退、國定假日彈性放假。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.可輪兩班者(日/小夜、小夜/大夜)優先錄用。 7.夜班津貼另計。

【工作內容】 1.執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 2.樂於與顧客接觸，樂於VIP客戶健康服務。 3.安排預約客戶專業治療行程 4.執行抽血及相關的檢查作業 5.醫療儀器操作及儀器清潔保養 6.醫療備用品盤點及管理 7.配合主管工作調度、班表調整與交辦事宜。 8.配合內部執行教育訓練、服務及品質流程之改善。 【加分條件】 1.具自費醫療領域服務經驗佳 2.醫院就職經歷2年以上佳 2.態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動 3.精IV注射 4.樂於團隊合作，積極向上 【人格特質】 1.對於中西醫療法、預防醫學醫療產業有興趣熱情 2. 樂於主動吸收醫學新知並運用於工作領域 3.良好的臨場應變能力和適應能力 4.善於溝通及具備跨團隊溝通能力 【上班時間】 每週一至五 08：30-17：30 未來可加入夜診輪值及週六上班者優先錄取 派駐：政禾診所

我們誠摯邀請專業且具有服務熱忱的護理夥伴，加入我們的高級健檢團隊，為每位受檢者提供安心、專業、尊榮的健檢體驗。 【工作內容】 健檢全程帶檢與流程引導，協助受檢者完成各項檢查 1、依檢查項目負責跟診。 2、抽血作業及靜脈注射作業。 3、受檢者檢查後的恢復室照護與觀察。 4、健檢報告維護、整理與追蹤回覆。 5、健檢相關儀器、耗材管理與日常保養。 6、協助醫師進行檢查、解說及衛教。 7、跨部門溝通與支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你是】 1、具護理師執照。 2、具臨床護理經驗，有健檢中心、門診經驗尤佳。 3、細心、有耐心，並具備優良的溝通能力。 4、注重服務細節，能讓受檢者感到安心與信賴。 【這裡很適合你的理由】 1、固定白天班，無夜班。 2、高級健檢中心，環境舒適、設備先進。 3、團隊氣氛溫馨且注重專業成長。

1.具護理師執照 2.具社區、長照、居家照護經驗者佳 3.個案追蹤管理(需電腦文書處理)

職務內容： 一、健康服務：依服務對象三餐飲食及協助服藥…等。 二、護理照護：每天協助進行各項生命徵象測量，評估服務對象外出就醫之需要。 三、護理常規。 ‧每個月至少填寫一次護理紀錄，記錄服務對象之生理、心理及精神狀態，並視情況增加次數。 ‧書寫個別化服務計畫。 ‧表單-ADL每年填寫一次。 ‧每個月黏貼處方籤。 ‧患有特殊慢性病之服務對象，每天測量並記錄血糖數值。 ‧協助處理特殊狀況。 ‧衛教活動團體的設計、引導並支持與陪伴服務對象日常生活。

1.批價,掛號,結帳等櫃台相關工作 2.協助醫師完成看診檢查,診斷和分析，輔助醫師進行治療 3. 精通 靜脈注射、肌肉注射、抽血、包紮傷口、換藥等。 4. 接聽病患電話，並且提供協助。 5.環境維持跟清潔 6.需配合輪班 (早/午/晚診) 【薪資福利】 -獎金: 年終獎金、三節獎金 -福利: 尾牙、國內旅遊、團體保險、員工制服、公會年費補助 -制度: 周休2天(週日固定休)、特休假、勞健保 、雇主提撥6%退休金 【證照資格】 * **必備**：護理師／護士執照

1.主要嬰兒室寶寶照護、衛教，包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目。 2.協助親餵、產後傷口換藥護理、惡露量觀察分辨等.... 3.記錄寶寶照護和各種相關的工作。 4.協助評鑑.督考相關文書作業及主管交辦事項。 5.這裡擁有溫馨快樂的工作環境，期待您加入。

*掛號 跟診 清潔 行政 疫苗管理 *請用電洽或請直接攜帶履歷及證照影本面談,謝謝!!* 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 固定白班 : 週一到週五, 上午8:30到12:00 下午2:30到6:00; 每週10節 (或 輪班 : 週一到週六 , 每週10節 薪資較固定白班高 )

職務說明 1.生檢區/腸胃內科技術員 2.臨時交辦事項 3工作時間：日班須配合業務加班 4.休假制度:輪休 每月加給 1.到職滿2年以上，每月有久任獎金(2,200元~3,800元)，不需要簽約 2.進階層級給予1,500~4,800元/月 3.績效獎金6,000~8,000元/月 獎金制度 1.報到獎金及留任獎金30,000元/第一年 2.年終獎金1~1.5月 職代期間 11311/20-11511/29

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 4.照顧無管路的長者 5.秉承主管之指示，執行所分配之工作

1.執行各項工作流程，依嬰兒及產婦進行照顧服務及紀錄 2.嬰兒入、出住服務 3.育兒、母乳指導及回覆示教 4.有婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 5.配合公司願景與目標任務執行；提升照顧品質

跟診護士

1.一般病房護理工作 2.老人基本生活護理 3.主管其它臨時交辦事項 ●大學畢業/護理師起薪39,000起 ●實際薪資依個人班別核給，內含：績效獎金、輪班費、包班費、週日/國定假日津貼、接新案獎金 ●留任獎金24,000~36,000元(依實際簽約狀況額外發放) ●進階獎金：500~3,500元(依實際進階狀況額外發放) ●中秋節節金、端午節節金、生日禮金(額外發放)

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 10. 督導其他護士及助理的護理工作。

1.跟診、親切會打招呼者佳，有診所經驗資歷者佳 2.個性隨和好相處，可團隊合作、應變能力高 3.熟悉抽血及靜脈注射 4.腸胃鏡檢查 5.理學項目檢查 6.手術約診及相關衛教 7.休假比照勞基法，可配合加班 8.週日固定休息 上班時間如下： 週一~六：08:00-17:00

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