「工地主任(路竹)」的相似工作
鼎信營造有限公司共264筆
09/06
衛星科技股份有限公司環境衛生及污染防治服務業
《另有工務加給》*具政府公共工程標案經驗且具有營建相關證照優先面試。
1. 規劃和執行施工計劃，確保工程進度按時完成並符合品質標準。
2. 協調和管理工地上的人員和資源，確保各部門之間的溝通順暢。
3. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。
4. 向監造報告進度及施工狀況。
5. 進行成本控制，監督現場安全，並確保所有工作均符合相關法規和標準。
6. 有效處理突發事件，確保工程順利進行。
7. 現場安衛執行及查核。
8. 具公共工程管理經驗尤佳。
09/12
安倉營造股份有限公司建築工程業
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。
2.執行內部品質稽核。如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。
3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。
4.品質文件、紀錄之管理。
5.其他提升工程品質事宜。
6.其他主管交辦事項。
*本公司自主檢驗表由現場工程師負責填寫。
*平日與休假日加班費依勞基法規定計發。
*依學經歷核薪。
*提供宿舍。
*願跨縣市工作體驗新生活，公司依距離提供返鄉津貼。
09/06
聯創企業股份有限公司土木工程業
1.機電類材料與計畫書校稿及送審。
2.機電類設計圖、標單及施工規範校對。
3.每日機電類工項施工內容確認及自檢。
4.協助製作機電類估驗計價資料、校核協力廠商請款資料及相關表單。
5.協助製作機電類竣工報告文件(含竣工圖、結算明細表)，並整理施工過程查驗
6.彙整機電類驗收資料，並製作移交清冊。
09/11
參豪營造股份有限公司其他營造業
1. 負責接案工程發包及成本預算控制。
2. 負責分項工程現場指揮。
3. 負責分包商施工之監督與評估。
4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。
5. 控管施工進度與品質。
6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。
7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。
8. 協調工程事務與勞務。
9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。
09/08
裕鐵企業股份有限公司鋼鐵基本工業
1.儀電設備維護
2.主管交辦工作
※面談地點在總公司
※依相關經歷核薪，月薪34500~39500元，正式輪班後月薪可達6-7萬以上
09/08
翔越股份有限公司其他金屬相關製造業
在現場，不是靠吼，才能讓流程順；
是靠你一句句冷靜對話從中協調，把混亂導回正軌。
你是工地的穩定力量，也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。
能安撫師傅、說服業主、搞定監工——
那就點下《應徵》，讓我們見識你的工地「和事佬」實力！
【關於我們】
► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。
► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。
► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。
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【職責內容】
（一）協助現場施工進度規劃與安排，確保工程如期完成。
（二）現場材料、機具進出管控與耗用登記。
（三）協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。
（四）製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。
（五）處理工程現場突發狀況，協助問題排除。
（六）工程驗收等作業流程執行。
（七）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。
（八）正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。
【加分項目】
► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。
► 具識圖與溝通協調能力。
► 具金屬架構組立基礎者。
► 具公共工程工作經驗者尤佳。
► 熟悉CAD軟體使用。
► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。
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【薪資/獎金制度】
► 起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。
► 調薪：第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。
第二年開始依據工作表現每年度調薪。
► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。
► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。
► 三節：獎金/禮品。
► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。
【基本條件/福利制度】
► 健康與保障
(1)請休假比照勞基法制度。
(2)勞保、健保、團保、提撥。
(3)每三年員工健檢。
(4)天災薪資不倒扣。
► 學習與成長
(1)新人教育訓練。
(2)在職教育訓練。
(3)內訓外訓培訓課程。
(4)透明升遷管道：科長→課長→部長。
► 休閒與環境
(1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。
(2)全新廠房、辦公環境。
(3)免費零食、咖啡供應。
(4)心靈雞湯時間。
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我們相信，每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。
如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞──
請不要猶豫，立即點下《應徵》，和我們一起打造順流無礙的施工現場！
09/07
萬全營造股份有限公司其他營造業
【職務定位】
品管工程師是工程專案的「品質守門人」，需掌握施工品質、進度及安全，並協調上下游廠商，確保工程成果符合契約規範、設計要求與國家標準。此職位同時連結專案計畫、現場執行及業主端需求，是專案成功不可或缺的角色。
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【工作職責】
品質與規範：
1.確保施工符合設計圖說、規格及法規要求。
2.編寫並執行施工品質計畫書，包含材質送審與抽核。
3.施工品質查驗、抽驗、矯正不良施工，協助解釋施工規範。
4.配合公共工程及社宅專案之品管標準，進行現場稽核。
5.協助辦理工程變更設計及相關文件修訂。
工程管理：
6.工程進度控管，確保專案符合時程與預算。
7.規劃人力資源與現場派工，進行監督與調度。
8.監控安全監測數據系統，確保現場安全與合約符合性。
9.協助編寫各案分項計畫、標準作業流程與施工詳圖。
10.撰寫施工日誌及定期報告，回報進度與品質狀況。
溝通與協調：
11.與業主、監造、承包商及廠商進行協調，解決進度與品質問題。
12.參與會議，提供品質檢核意見與工程改善建議。
13.完成主管交辦事項及專案需求。
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【薪資待遇與福利】
* 月薪 NT$50,000 起（依年資與能力核薪，上看 NT$60,000+）
* 專案津貼：駐點專案補助（交通、住宿、差旅依實際核發）
* 依法享有勞健保、勞退提撥、特休
* 年節補助：春節、端午、中秋、勞動節
* 個人補助：生日、結婚、生育、喪葬
* 年度健檢、每季聚餐
* 績效獎金、年終獎金、專案獎金
* 完整教育訓練與職涯發展規劃（有機會晉升品管主管或專案經理）
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【這份職位，值得你投入的理由】
* 公共工程＋社會住宅經驗加值：累積國家級工程履歷，提升專業含金量。
* 專案決策參與度高：與業主、監造、設計單位密切合作，專業價值凸顯。
* 穩定長期專案：保障職涯穩定性與持續成長機會。
* 專業晉升管道：具品管主管/專案經理發展潛力，未來可跨入更高層級管理職。
09/11
聯創企業股份有限公司土木工程業
1. 具工地主任證照，5年以上年資且有完整工地經驗(管路經驗為佳)。
2. 可溝通協調，有領導力/毅力/抗壓力。
3. 工地預算、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。
4. 指揮並監督協力廠商以控制工程的執行進度與施工品質的能力。
5. 與主辦機關、設計監造、協力廠商等共同研商，討論及解決工地事宜，如進度推展、障礙排除等。
6. 依施工狀況向協力廠商協商提出建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等），並要求確實執行。
09/12
寶大水電工程有限公司空調水機電工程業
1.具水電工程品管經驗。
2.負責品管相關文書作業。
3.需具備公共工程品管證照。
福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金
09/06
裕國能源科技股份有限公司其他營造業
1.圖面計算、規範釐清、成本彙整、預估進度。
2.現場指揮並監督下包商執行進度與施工品質。
3.開會討論及解決如工法工序、工程問題等事務。
4.具施工管理經驗及專業證照者優先錄用。
09/11
港洲營造股份有限公司建築工程業
【應徵條件】
1.具營建工地經驗者佳。
2.具相關證照者優先錄取。
3.有企圖心，具協調能力。
4.具中程系統經驗者佳。
【工作內容】
1.工程品質監督控管。
2.工程進度掌控與檢討改善。
3.工地業務管理與相關協調作業。
4.其他主管交辦事項。
09/12
安倉營造股份有限公司建築工程業
1. 工程進度管理
(1)協助規劃、追蹤與檢討施工進度，確保各分項工程依時程推動。
(2)協調監造單位、設計單位、分包商及材料供應商，避免工序衝突。
(3)製作或審核週/月進度報表，並回報主任與公司。
2. 現場施工管理
(1)協助監督施工品質，確保符合設計圖說、施工規範與法規。
(2)協助進行工地巡查，紀錄並追蹤缺失改善。
(3)配合主任調度工地人力、材料與設備。
3. 安全與環保管理
(1)協助安衛工程師執行安全巡檢，追蹤改善缺失。
(2)督導工地安全措施落實，避免工安事故。
(3)配合公司或主管機關進行安衛稽核。
4. 行政與文件處理
(1)協助準備估驗申報、請款文件及送審文件。
(2)蒐集工地施工日誌、工務會議紀錄等資料。
(3)協助整理竣工資料、品質保證文件。
5. 對外溝通與協調
(1)配合主任出席工務會議、協調會議。
(2)協助處理工地與社區、鄰近居民的溝通問題。
*平日與休假日加班費依勞基法規定計發。
*依學經歷核薪。
*提供宿舍。
*願跨縣市工作體驗新生活，公司依距離提供返鄉津貼。
09/10
宏偉營造工程有限公司建築工程業
1.指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6.需有相關經驗。
目前施工地點：台南地區
09/11
美德富管理顧問有限公司人力仲介代徵
早班08:00-20:00、晚班20:00-08:00 兩個月輪班1次
日班月薪32,000元起，含加班費最高可達47,000元
晚班月薪39,000元起，含加班費最高可達56,000元
機台操作、產品檢查 空調無塵室
久站、做二休二
公司福利滿滿：
三節獎金+績效獎金+分紅獎金+節日禮券+員工認股+結婚生育補貼+員工旅遊+尾牙......等
09/08
華新能源電纜系統股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.各項高壓測試程序建立及執行
Establish and execute high-voltage testing procedures.
2.試驗區域人員安全、設備保護評估與規劃
Plan for personnel safety and equipment protection in the testing field.
3.與檢驗設備原廠技師、技轉合作方進行技術討論及確認
Conduct technical discussions with the equipment manufacturer and partners from Europe.
4.同承包商、設計單位討論試驗場域接地規劃與工程協調
Discuss grounding plans and related constructional coordination for the test field establish with the contractor and design team.
5.同製造部門設備負責人討論海纜測試線路安排相關設備及器材採購
Coordinate cable test routing arrangements with the colleague from the manufacturing department.
6.相關設備及器材採購
Procure relevant equipment and materials.
09/09
川湖科技股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32%；2022 年成長 23%、2024 年成長 76%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。
1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務
2. 公用設備保養維護
3. 配合安管執行各項環安工作
4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始)
5. 加班費另計
09/04
麗寶集團_安生營造股份有限公司建築工程業
1.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
3.控管工程進度、預算與時程。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.依據施工圖進行工程檢討與審查。
6.需具二個工地以上，完整完工經驗。
7.需具工地主任證照及入會。